株式会社サン - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容ワンルーム寮完備あり＆敷金礼金なし♪異業種出身者も活躍に選ばれる！未経験OK歓迎！ ＼人気のオシゴト／ サンルーフの製造をお願いします。 ー仕事の内容ー 1.ガラスの加工 2.パーツの組み立て 3.動作確認 4.密閉テスト 5.塗装 6.仕上げ 未経験でも心配無用、 同じスタートを切った仲間が たくさんいます！ マニュアルも完備しています。 本求人は、キャナルベネフィッツ株式会社（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-303820）が取り扱う紹介求人です。 【応募は24時間受付中】 【STEP1】WEB応募 → 【STEP2】面談 → 【STEP3】結果連絡 → 【STEP4】入寮

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販

仕事内容<仕事内容> 【「人」と関わるお仕事の経験者は最適です】大阪市で施設管理担当！年間休日120日！月給30万円～！ 当社の大阪本社にて、担当施設の管理を行っていただきます。 売上や利益の数値管理、担当施設の入札フォロー、施設で勤務されているスタッフさんのマネジメントや採用など、受け持つ担当施設の管理をお願いします。 【各施設の管理】当社では大学病院や国公立病院などの医療機関、官公庁など公的機関の清掃や管理業務を受託しています。それら施設の収益が向上するよう、数値を管理します。 又、施設で勤務するスタッフの管理(スタッフとコミュニケーションをとり業務が円滑に進むようにする、スタッフの勤怠管理、な

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販

仕事内容サンユー販売株式会社 【大阪】建築業界向けIT営業（マネジメント）／営業戦略立案～メンバー育成／業務効率化の課題を解決 【仕事内容】 【大阪】建築業界向けIT営業（マネジメント）／営業戦略立案～メンバー育成／業務効率化の課題を解決 【具体的な仕事内容】 【“誰でも簡単に使える”建築業界向けソフト／退職金・家族手当ありで福利厚生◎】 ■業務内容 （1）数値管理・戦略立案 ・目標策定と進捗管理：チーム全体の目標から逆算し、各メンバーへの目標割り振りと、日次・週次での進捗管理 ・営業戦略の立案 どのターゲットに、どのような手法でアプローチするかといった戦略を立て、実行に移す ・歩留まりの改善

仕事内容◎お仕事内容 サンルーフモーターの製造など 製造工程の一部を担当し、手順通りに作業を進めていく業務です。 難しい判断や複雑な作業は少なく、経験がない方でも安心してスタートできます。 サポート体制が整っており、分からないことはすぐに確認できる環境です。 ◎ 黙々と作業するのが得意 ◎ 安定収入を目指したい ◎ 未経験から新しい分野に挑戦したい ◎ 職場の連携を大切にしたい 長く続けやすい、働きやすさを重視した職場です。 【固定残業】 なし

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容「サンルーフ製造」即採用／若手が多数在籍 ＼未経験スタート歓迎／ 研修制度が整っているため安心です。 分からないこともすぐに相談できます。 【仕事内容】 ーサンルーフの製造ー 【仕事内容】 １ガラスの加工 ガラス部分のエッジ加工や コーティングを行います。 ２パーツの組み立て ガラス、フレーム、ゴムパッキン、 レールなどの部品を組み合わせて、 サンルーフ全体を組み立てます。 ３動作確認 組み立てたサンルーフが正常に開閉できるか、 漏れや異常がないかを確認します。 ４密閉テスト 高圧で水をかけたり、風圧をかけて、 シーリング部分の密閉性を確認します。 ５塗装・仕上げ 必要に応じて、

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容株式会社サンエイ 倉庫スタッフ総合職（組立・梱包・仕分けなど）／年休126日 【求人要約】 正確な組立や仕分けで自己成長や達成感を実感◎ 安定企業でゆくゆくは管理職としてのスキルも磨ける！ 土日祝休み／年間休日126日／賞与2回＋決算賞与 日々新しい商品に囲まれ、毎日新鮮な気持ちで働ける！ 安定企業ならではの福利厚生＆良好な労働環境も魅力◎ トマトランド株式会社のグループ会社として、 飲食店用タブレット端末の什器・カバーなどを 製造している当社。 近年ではガムボール自販機の製造や リサイクルショップ・EC事業運営などの 店舗運営事業など、時代に合わせた事業展開で 安定して黒字経営

仕事内容大阪府堺市南区のセキュリティスタッフ（堺市南区） (正社員) | 株式会社 サン・レインボー ▼仕事内容 集合団地の改修工事における工事車両の誘導業務業務の変更範囲：なし (大阪府堺市南区) ▼職種 セキュリティスタッフ（堺市南区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204250〜236500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)204250〜236500円 (日給)9500〜11000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (大阪府堺市南区) ▼休日・休暇 (休

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容家具家電付き寮あり＆即入寮OK♪20代在籍中に選ばれる！未経験歓迎（制限なし）歓迎！即日面談・即採用な職場！ 折りたたむだけのシンプル作業 ＜車用サンシェードの梱包＞ 【主な作業内容】 （１）検品 （２）包装 （３）出荷準備 軽作業メインで未経験でも安心 アットホームな職場です 本求人は、株式会社土（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-304088）の紹介求人になります。 ＼今すぐ応募歓迎！／ ・応募 ・面談 ・結果 ・入寮 ・入社 の順にご案内します 内容を確認し次第、折り返しご案内差し上げます。 お気軽にご応募ください！ 【会社所在地】 〒550-0012 大阪市西区立売

仕事内容★当社は福祉用具のレンタル業を行う会社です。 商品管理スタッフは福祉用具の消毒・点検を行うお仕事です。 レンタルから返却されてきた用具を消毒液と布巾を使って拭いたり 洗浄したりします。また、塗装が禿げているものがあればカラース プレー等を使って修復したり、車椅子のタイヤがパンクしていたら 取り替えたりと簡単なメンテナンスを実施。その後はビニールで包 んで梱包し、保管スペースに運びます。 変更範囲：変更なし

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容「サンルーフ製造」20代メイン／若手中心の職場 ／集中研修／ 落ち着いた環境で学べます。 効率的に業務を覚えられます 【仕事内容】 ーサンルーフの製造ー 【仕事内容】 １ガラスの加工 ガラス部分のエッジ加工や コーティングを行います。 ２パーツの組み立て ガラス、フレーム、ゴムパッキン、 レールなどの部品を組み合わせて、 サンルーフ全体を組み立てます。 ３動作確認 組み立てたサンルーフが正常に開閉できるか、 漏れや異常がないかを確認します。 ４密閉テスト 高圧で水をかけたり、風圧をかけて、 シーリング部分の密閉性を確認します。 ５塗装・仕上げ 必要に応じて、フレーム部分の塗装を

仕事内容株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 4月オープニング！空港で働く【総合職(従業員検査／施設警備)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 空調がきいた屋内業務が中心／週3～、日勤のみ・夜勤のみなど柔軟な働き方 】「従業員検査」「施設警備(巡回業務)」のいずれかを担当します。空港という特別な場所で、 お客様・職員の安全を守るシンプルなお仕事です。 適性や希望に合わせて、いずれかをお任せします。 【従業員検査スタッフ】 ※大阪国際空港（伊丹空港）、関西国際空港(オープニング募集)