株式会社サン - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販

仕事内容◎お仕事内容 サンルーフガラスのマシンオペレーターなど 製造工程の中で、指定された作業を行う業務です。 複雑な判断を伴う業務は少なく、丁寧な説明があります。 経験がなくても始めやすい環境です。 ◆ 適性のある方 ・黙々と作業するのが得意 ・安定した働き方を希望 ・未経験からスキルを身につけたい ・周囲と連携を取りながら働ける 無理なく長く働ける体制が整っています。 【固定残業】 なし

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販

仕事内容建築現場におけるパトロール等業務 業務の変更範囲：なし

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容<仕事内容> 【建設機械のメンテナンススタッフ】未経験歓迎/月給28万円～/社用車貸与で通勤らくらく お任せするのは、建設現場で使用するクレーン、工事用のエレベーター等の現場設置・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎メンテナンス 工事現場で役目を終えて当社に戻ってくる建設機械を、次の出番ですぐにレンタルできるようにチェック、整備する仕事です。 「この機械を使いたい」と依頼があった際にも、安全に使用していただけるようにしっかりと点検します。 ◎未経験でも安心 どんな建設機械があるのか、どうメンテナンスするのかなど、仕事に必要な知識や技術はイチからお教えしますので、安心してチャレ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容私たち株式会社サン・ダイヤモンドは、解体工事のスペシャリストを目指すあなたを歓迎します！ 主にコンクリートの穿孔や切断を行う作業で、経験がなくても一からしっかりとサポートします。 未経験からのスタートでも、資格取得支援制度を活用してステップアップ可能です。 運転免許がAT限定の方も、会社負担でMTへの切り替え相談が可能です。 成長を続ける私たちの仲間となり、技術を身につけながら安定した未来を手に入れませんか？

仕事内容★当社は福祉用具のレンタル業を行う会社です。 商品管理スタッフは福祉用具の消毒・点検を行うお仕事です。 レンタルから返却されてきた用具を消毒液と布巾を使って拭いたり 洗浄したりします。また、塗装が禿げているものがあればカラース プレー等を使って修復したり、車椅子のタイヤがパンクしていたら 取り替えたりと簡単なメンテナンスを実施。その後はビニールで包 んで梱包し、保管スペースに運びます。 変更範囲：変更なし

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容<仕事内容> “海を支える空気のプロ”になりませんか？ 船舶の空調設備、設計技術者募集！【経験者募集！】 ️海の上で“快適な空気”を守る誇りある仕事です。 －－－－－ 業務内容 船舶や建物などの仕様や使用条件に基づいて「船の空調設備」を空調システムの選定、設計をします。 船舶の仕様に合わせた空調設備の設計・レイアウト作成 CADを使用した図面作成、修正、検証業務 工事担当者や協力会社との打ち合わせ・調整 船舶の構造や空調の仕組みを学びながら、図面の作成や仕様書の確認などを少しずつ担当していきます。 －－－－－ 教育・研修制度 入社後は先輩がしっかりサポート！ ダイ

仕事内容経理／経験者歓迎／時短勤務OK／子育て両立応援／年休124日／学歴・資格不問 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会計事務所サンタックスオフィスって？＞ 当事務所は、開業当初より「お客様にとって必要不可欠な存在になること」を大切にしています。 会計事務所でありながら、新規法人や店舗の創業融資サポートから、既存顧客の経理代行まで、広く事業を展開。 中小企業のありとあらゆるお金の問題を解決し、大阪の街をより豊かにしていくことがミッションです。 ＜会計事務所サンタックスオフィスの魅力＞ ★子育てとの両立を応援！ ライフステージの変化とキャリアアップ、両方とも頑張りたい方に当事務所はオススメ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容サン・ライズ・システムズ株式会社 【大阪／運用保守経験歓迎】SE/PG ※市内案件9割／サポート顧客固定だからこそ安心感◎ 【仕事内容】 【大阪／運用保守経験歓迎】SE/PG ※市内案件9割／サポート顧客固定だからこそ安心感◎ 【具体的な仕事内容】 【案件9割大阪市内！リモート案件多数のため自社内勤務も可／運用保守経験から万全のサポート体制でエンジニアとしてのスキルアップが可能！／NTTやNEXCOグループの案件が多く、直接取引案件多数！／残業10h】 ■業務概要： 同社は、NTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等と直取引をしており、主に業務系システムの要件定義、設計／

仕事内容大阪府大阪市中央区の営業（婦人雑貨、バッグ等） (正社員) | 株式会社 サンモト ▼仕事内容 輸入婦人雑貨（バッグ ・ストール帽子 ・小物等）の企画 ・販売を行う当社大阪支店にて営業スタッフを募集します。 既存得意先へのルート営業を中心に新規開拓営業にも取り組んで頂きます。 既存得意先への訪問フォロー、新規開拓営業展示会対応等商品提案から必要に応じて納品まで担当。 ※業務の一部はリモートワーク対応も可能です。 ※賃金は経験 ・能力を考慮し決定（営業 ・業界経験者は優遇）【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募には「ハローワーク紹介状」が必要です。 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 営業（婦