省エネ - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2004-5-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 既にご訪問の約束があるお客様のご自宅へ伺い、省エネにつながる製品のご案内を通して、より快適な生活を実現していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様のご自宅に訪問し、電気代や住環境に関するお困りごとをヒアリングします。 ・エコキュートや太陽光発電など、お客様のニーズに合った省エネ製品をご提案します。 ・ご契約後は、工事日程の調整や進捗状況の確認などを行います。 ・定期的なご連絡や訪問で、お客様との良好な関係を構築します。 ・関電の認定制度を活かし、お客様に安心感を与えながら提案活動を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・二級建築士 ・実務経験不問 [歓迎] ・一級建築士 ・住宅性能表示制度 評価員 ・省エネ適合判定員 ・建築基準適合判定資格者 ・審査経験者 ・RC造での審査経験のある方 【職種名】 【確認審査機関】省エネ適合判定・住宅性能評価業務／年休125日／残業20時間／定年70歳／大阪 【仕事内容】 省エネ適合判定・住宅性能評価業務などの住宅に関わる評価・審査をお任せいたします ・省エネ適合性判定 ・住宅性能評価 ・長期優良住宅の技術的審査 ・低炭素建築物の技術的審査 ・BELS評価 ・フラット35適合証明 ・住宅ローン減税等に係る証明書発行 など 【実績】 年間およそ4,2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■建築設備の設計や施工監理のご経験 【歓迎】 ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 【必須条件】下記どちらも満たす方 ■空調・衛生設備施工管理の実務経験のある方（5年以上） ■2級管工事施工管理技士 【歓迎資格】 ・1級管工事施工管理技士 ・消防設備士（甲種・乙種） 【フィットする人物像】 ■責任感をもって意欲的に業務に取り組んでいただける方 ■「チャレンジ精神」があり、常に成長を追求できる方 ■コミュニケーション力に長け、自ら考え行動できる方 ■モノづくりにかける「情熱」を持った方 【職種名】 省エネ設備などの提案営業/阪急阪神東宝グループの

仕事内容株式会社リレー 省エネ機器の技術サポート／次世代のリーダー候補／未経験歓迎 【求人要約】 ＜育成前提採用＞次世代のコアメンバーとして育てます ＜社会貢献＞省エネ提案で、環境にも企業にも貢献 ＜働きやすさ＞年休120日・土日祝休み・賞与年2回 数億円の大幅な電気料金の節約に成功！ 電力の無駄をなくし、企業の成長にも貢献しています エネルギー問題が深刻化する中、 LEDライティングをはじめとした省エネソリューションを通じて、 電力のムダを減らし、環境保護と企業のコスト削減の双方に貢献している当社。 今回募集するのは、次世代を担うコアメンバー。 次の時代のリーダー候補として、 長期的な

仕事内容株式会社長府製作所 【プライム市場】 総合職／未経験歓迎／賞与5.8カ月支給実績あり／土日祝休み 【求人要約】 【安定経営】設立71年・上場企業・定着率90％以上 【一斉募集】全国の拠点で多彩なキャリアの選択が可能 【労働環境◎】年間休日126日／残業削減にも注力！ ＼設立71年・プライム市場の超安定企業／ 全国の拠点で、複数ポジションの一斉募集を開始！ 【プライム上場企業ならではの好待遇】 ★月給25.5万円～ ★賞与年2回（2025年 計5.8カ月分） ★年間休日126日 ★リフレッシュ休暇制度（13日間／2026年度） ★ライフイベントも応援（各種祝金・企業内保育所・従業員持

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制 【一年単位の変形労働時間制】 9：00～17：00 【休日】 日曜・祝日(土曜は会社カレンダーによる)、GW・夏季・年末年始 年間休日110日〔月の平均就業日数/21.25日〕※計画年休が年間5日あり、実質115日

仕事内容省エネ自動車用部品の製造事業拡大につき、パートさん募集中！ まずはお気軽にご応募ください。 ★土日祝や長期休暇の間も応募フォームからは24時間随時ご応募OK。 ※折り返しの連絡が遅れる場合もございます。ご了承ください。 ★｢勤務開始日｣や｢面接日・場所｣なども、柔軟に対応できます。 色々とお気軽にご相談ください! ≪@companyトップページ≫ httpsatcompany.jp/kobayashiseikou/ 【職種】 検品等の軽作業スタッフ 【仕事内容】 簡単な検品・組付け・梱包・他軽作業 (冷暖房完備の働きやすい新工場でのお仕事です) ★未経験者の方もや「お仕事が初めて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 一級建築士について下記いずれか ・資格をお持ちの方 ・合格後の登録待ちの方 ・学科合格・製図試験待ちの方 ・建築士試験受験予定の方 建築設備士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・省エネ適合性判定員の資格者 ・省エネ適合性判定に関する講習会の講習、考査修了証を取得している方 ・建築物の省エネルギー基準に精通している方、又は建築設備設計等の実務経験をお持ちの方 【職種名】 【大臣指定機関】省エネ適判 主要都市 【仕事内容】 【大臣指定機関】省エネ適判 主要都市 【業務内容】 省エネ適合性判定・BELSに関する事前問合せ対応や審

仕事内容【仕事内容】 アポイント済の一戸建てにお住まいのお客様へ「オール電化」「蓄電池」などの省エネ製品をご提案。 【具体的には】 アポイント済のお客様宅へ訪問し、お客様の悩みに合わせて製品を提案、成約を頂けば、施工日の日程調整などのディレクション、半年に1回の顧客アフターフォローまで一貫してお任せします。SDGsの後押しもあり、急激に伸びているスマートハウス市場だから、提案のしやすさも抜群です。 【結果に繋がりやすい、商材の確かな強み】 例えばエコキュートだと、光熱費が以前の半分になる場合もあるので、節約効果が期待できるんです。さらに非常用水としても使えますので機能メリットも説明しやすく、年々ニ

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 省エネルギーとコスト削減を実現する製品を通じて、お客様の快適な環境づくりに貢献するお仕事です。 《具体的な内容》 ・マンション管理会社や商業施設、ゼネコン、管理組合等へ、高機能電子ブレーカーやLED照明といった省エネ設備をご案内します。 ・お客様の現場における課題を詳細に伺い、最適な省エネ計画をご提案します。幅広い省エネ機器に関する専門知識が身につきます。 ・提案から契約、導入、アフターフォローまで一貫して担当し、お客様との信頼関係を構築していくことが重要です。 ・既存のお客様が中心のため、新規開拓はありません。お客様との繋がりを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・ 技術系（機械、電気など）または営業系の出身者で、以下のいずれかの経験を3年以上有する方 1.事業所におけるエネルギー管理業務の経験者 2.省エネルギー診断会社・コンサルタントの経験者 3.「省エネルギーセンター」の認定、依頼による診断業務の経験者 4.施工会社（ゼネコン・サブコン・計装業者）での機械・電気設備の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験者 【資格】 ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者 【職種名】 【大阪/東大阪】省エネ提案営業※年間休日122日/フレックスタイム制 【仕事内容】 ＜職務内容＞ ・お客様(工場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験5年以上のある方 ■太陽光発電 or 空調の製品知識を有した提案経験のある方 ■初回提案から受注までを完結できる営業スキル・マネジメント経験のある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] ■営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験）のある方 ■省エネ補助金に関わるエネマネ事業者やエンジニアリング会社の経験がある方 ■空調または太陽光メーカーでの就業経験がある方 ■大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 54歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【

仕事内容【仕事内容】 アポイント済の一戸建てにお住まいのお客様へ「オール電化」「蓄電池」などの省エネ製品をご提案します。 【具体的には】 アポイント済のお客様宅へ訪問し、お客様の悩みに合わせて製品を提案、成約を頂けば、施工日の日程調整などのディレクション、半年に1回の顧客アフターフォローまで一貫してお任せします。関西電力の認定証をぶら下げて訪問しますのでお客様の信頼度もUP！SDGsの後押しもあり、急激に伸びているスマートハウス市場だから、提案のしやすさも抜群です！ 【結果に繋がりやすい、商材の確かな強み】 例えばエコキュートだと、光熱費が以前の半分になる場合もあるので、節約効果が期待できるんです

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験３年以上のある方 ■太陽光発電 or 空調の製品知識を有した提案経験のある方 ■マネジメント経験（規模・人数不問）のある方 ■企画書、提案書作成経験のある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] ■省エネ補助金に関わるエネマネ事業者やエンジニアリング会社の経験がある方 ■空調または太陽光メーカーでの就業経験のある方 ■空調または太陽光発電に関する知識または経験のある方 ■大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験がある方 ■電気設備、工事関連の知識または経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソリューション・提案型の営業（分野は不問） 顧客の課題に対して寄り添い、価値のある提案を行うご経験を重視します。 【職種名】 ソリューション営業 - 省エネコンサルティング企業 【仕事内容】 以下のような業務に携わっていただきます。 ・展示会や関係企業からの紹介を通じて反響のあった企業様へ、「自然を傷つけない」オンサイトPPAの導入提案 ・導入済み企業様へのアップセル・クロスセル提案（GXインテグレーション） ・顧客ニーズの深掘りや競合状況の把握による営業戦略の立案 ・社内プロダクト部門や業界団体・金融機関などとの連携を通じた商品強化・提案支援 ※課題を抱えるお客

仕事内容イオンディライト株式会社 【大阪】技術営業職（省エネ提案）◆平均残業10時間程度／働き方イオングループ 【仕事内容】 【大阪】技術営業職（省エネ提案）◆平均残業10時間程度／働き方イオングループ 【具体的な仕事内容】 【イオングループ／残業平均10時間程度／働きやすい環境です。】 ■業務内容 ・同社において、イオンモールなどの商業施設などを中心とした、省エネ工事の受注に向けた提案業務をご担当いただきます。 ■取り扱い商材 ・LED、高反射板、EV用充電器工事などの環境負荷低減商材を中心にご提案いただきます。 ■業務詳細 ・見積もり作成 ・工事受注に関するご提案 ・現場視察 など

仕事内容株式会社星光空調 転勤なし／土日祝休／年休120日以上／賞与年2回／30代活躍 【求人要約】 この先も需要が尽きない既存顧客メインの営業 年功序列なし/ミッショングレード制度で正当に評価 働きやすさ◎直行直帰OK/裁量大/年休120日以上 建物がある限り、なくならない仕事。 身近なあのチェーン店やドラッグストアの裏側を支える ★需要安定領域で未経験でも月給32万円スタート ★賞与年2回/年間休日120日以上/土日祝休み ★年功序列なし/ミッショングレード制度で正当に評価 ★過去5年で売上規模数倍の実績で急成長 ★直行直帰もOK <当社について> ★グループの成長を支える基盤 星光

仕事内容【職種】建築・土木＞その他 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 「建築基準法」や「建築物省エネ法」に基づく建築設備や省エネ性能の審査・検査業務等、次の業務を担当していただきます。 ・建築設備や昇降機の確認審査・検査 ・建築物の省エネ性能基準適合性判定 【当法人について】 当法人は、大阪府内における建築災害を未然に防止するために、建築防災及び市街地の防災対策に関する諸事業を推進し、国民生活の安全確保に寄与することを目的として、昭和48年(1973年)に設立許可を受け、大阪府内の特定行政庁と社団

仕事内容一戸建てにお住まいのお客様へ「オール電化」「蓄電池」などの省エネ製品を提案。施工日調整やアフターフォローもお任せします！ ◆具体的には 内勤 木曜・金曜・隔週水曜はオフィスでテレアポを実施。一戸建てにお住まいのお客様リストを元に、光熱費に関する悩みを抱えていないか等をヒアリングしてアポイントを取得します。 外回り 土曜・日曜・隔週月曜日は、アポイント先へ訪問。お客様の悩みを解決に導くために最適なプラン・製品を提案していきましょう。 ◆入社後の流れ まずは座学で当社の営業としての心得や商材知識を学ぶところからスタート。その後は約1ヶ月間、先輩が同行して効率的な提案方法や話し方、相手が受け取

仕事内容▼業務概要 ・電子レンジ・省エネ用熱交換器・熱風発生機装置などの家庭用電気製品、省エネルギー機器の製造・販売を手掛ける企業での経理業務 ▼具体的な仕事内容 ・月次・年次決算 ・税務申告（顧問税理士と連携し対応） ・日常的な資金管理 ・売掛金買掛金管理 ・納品書、請求書等の作成管理 ・仕訳、伝票処理 ・データ入力管理（使用ソフト：発展会計） ・総合振込などの入出金業務 ・勤怠管理、給与振込 ・給仕が休みの際の給仕対応（発注した弁当を準備、汁物を温める） ・清掃等の事務所内美化 ・その他庶務的業務（来客対応、電話対応、配送業務のフォローなど） ・会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記どちらかに該当する方。 ・電気設備又は空調設備の施工管理経験をお持ちの方 ・省エネ工事に関する知識を有する方 【職種名】 【大阪・技術営業職（省エネ提案）】小売業界大手グループのFM企業 【仕事内容】 商業施設などを中心とした、省エネ工事の受注に向けた提案業務をご担当いただきます。 ★取り扱い商材 ・LED、高反射板、EV用充電器工事などの環境負荷低減商材を中心にご提案いただきます。 ★業務詳細 ・見積もり作成 ・工事受注に関するご提案 ・現場視察 など ★働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月