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コールセンター - 千葉県 の求人・仕事・採用年収450万円〜

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新着:指定なし

コールセンターSV・事務・管理業務カジュアルな服装可/フレックス制度/リモート可

株式会社千葉銀行

  • 千葉市美浜区

  • 年収500万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備

仕事内容株式会社千葉銀行 コールセンターSV・事務・管理業務◆カジュアルな服装可/フレックス制度/リモート可 【仕事内容】 コールセンターSV・事務・管理業務◆カジュアルな服装可/フレックス制度/リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: コールセンター役席業務(SV、オペレーター、銀行事務、管理業務など) 勤務時間:(早番出勤)8:15~16:55、(遅番出勤)12:45~21:25 ※入社当初は、早番出勤を一定期間お願いしています。 ■業務詳細: 銀行における役席業務を担っていただきます。コールセンター内では、オペレーターや銀行事務などの経験を積み、SVとして必要な知識を身につけていた

doda

企画立案/通信販売・ネット販売業界/千葉県千葉市

株式会社QVCジャパン

  • 千葉市 / 海浜幕張駅 徒歩2分

  • 年収800万円〜

  • 正社員

  • 駅チカ
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 英語を活かせる
  • フレックスタイム制
  • 服装自由

仕事内容株式会社QVCジャパン ≪管理職募集≫ 顧客満足向上のための戦略【企画立案】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【三井グループ資本で安定経営】顧客サービス向上のための企画立案をお任せします。 ・他社の動向およびマーケット・リサーチを行う ・定性的/定量的データの分析 ・年間予算計画に沿って予算の管理、また目標を達成させるための施策の企画立案 ・品質向上のための戦略策定と効果測定 ・部下の能力開発や従業員のモチベーション向上を図るための企画立案 ・上記を遂行するために関係各所と連携を取る

マイナビ転職

マンションフロント/三井不動産グループ/コールセンター充実で働き方

非公開

  • 千葉県

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇格あり
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • シフト制

仕事内容マンションフロント【三井不動産グループ/コールセンター充実で働き方高級マンションの管理】 【仕事内容】 三井不動産グループのマンション管理を担う企業様にて、マンションフロントとして、組合業務からリプレイス、修繕計画の立案まで幅広い業務をお任せ致します。コールセンターの充実により働き方◎です。 貴方様には、マンションフロント業務をお任せ致します。 【具体的には】 ◆マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務。1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場

ミドルの転職

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