株式会社キッズコーポレーション - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の扶養内も相談ＯＫ（週１～２） ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合がありま す 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の 看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お預かり２０名程度の小規模保育園★病児保育の担当看護師！ 幅広い年齢の職員が働いています。 プライベートや家庭と両立しながら働けます♪ 保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、 体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防 や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に 入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもた ちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間16:00～翌8:00 もしくは 17:30～翌9:00 ＊火・金曜日のうち月2回程度の勤務 ＊休憩3時間（内1時間有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容持ち帰りなし 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 0～5歳児の保育メインの小規模保育園！夜勤は、職員2名体制で休憩3時間（食事や睡眠）勤務で、落ち着いた雰囲気の中で働けます！ 【火曜と金曜のうち月2回程度の勤務】 日中の時間を有効活用できるので、プライベートとの両立もしやすい！ライフスタイルに合わせた働き方、ご相談ください♪ 車通勤OK！無料駐車場を完備しており、雨の日や暑い日も快適に通勤できるのが嬉しい！ 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理

勤務時間8:00〜17:45 8:00~17:45 1日6~8時間、週3~5日 ＊早番8:00~、遅番17:45までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容0~5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。 柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜スケジュール例＞ ・8:00~登園 ・09:30~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・17:45~降園 ＜労働条件＞ ■契約期間 期間の定め：有（2026/3/31迄

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜20時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊メインは７：３０～１９：００ ＊８：００～も相談ＯＫ ＊休憩は法定通り ＊週２０時間以上の勤務が可能な方 ＊早番７：３０～、遅番２０：００までいずれも入れる方 ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いす 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆職員同士の仲が良く、コミュニケーションが取りやすい環境 ◆園長に質問・相談もしやすく、お休み希望にも協力し合うチーム 力が魅力！園庭もあり、のびのびとした雰囲気です！ ０～５歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り 、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対 応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとり にしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談 可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜スケジュール例＞ 08:00~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:00~順次降園 ＜労働条件＞ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※

勤務時間7:45〜19:00 7:45~19:00 (1)1日6時間以上、週2~3日以上 (2)1日8時間、週2~3日以上 ＊(1)早番7:45~、遅番19:00までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容0~5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。 柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜スケジュール例＞ 07:45~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び) 11:30~昼食 13:00~自発的な活動(室内遊び) 15:00~おやつ 15:30~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 19:00~降園 ＜労働条件＞ ■契約期間 期間の定め：有（2026/3/31迄、以降1年ご

仕事内容園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ○お勧めポイント 26年4月リニューアルオープン！ お預かり4～6名程度予定の小規模保育園です。 園長未経験でも安心！日々、園を一緒にサポートしているエリアパートナーがいるため、 一つ一つ業務を覚えていける環境があります◎ これから一つずつ作っていきます！職員と協力して、まごころ込めて園を盛

仕事内容キッズコーポレーションの小規模保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。

勤務時間8:45～18:00（シフト制） 1日4時間 週4日から応相談 (1)8:45～12:00 (2)8:45～14:45 (3)16:45～18:00 1日4時間以上、週4日以上 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります シフト自由・相談OK

仕事内容園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。 【スケジュール例】 08:45～朝おやつとお昼ご飯の調理 09:30～朝おやつ提供 11:00～お昼ご飯の提供、片付け 13:00～休憩 14:00～おやつ調理 15:00～おやつ提供 15:30～片付け、翌日の準備 18:00～降園 ＜アクセス＞ 赤塚駅 車9分/内原駅 車11分/水戸駅 車24分 ■

勤務時間08:00〜17:00 (休憩60分) 残業なし

仕事内容保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。 ○お勧めポイント お預かり20名程度の小規模保育園★病児保育の担当看護師！ 幅広い年齢の職員が働いています 17:00の退勤で夜勤もないから働きやすさ◎ 週1日～の勤務でOKの扶養内パート★プライベートや家庭と両立しながら働けます♪

勤務時間(1)8:45～12:00 (2)8:45～14:45 (3)16:45～18:00 1日4時間以上、週4日以上 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの管理栄養士（栄養士）または調理師【パート】求人！子どもたちの食を支えるお仕事！給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。家庭との両立もできるパート求人です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。 食材の確認・発注補助なども一部お任せします。 栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。 勤務時間や日数は相談可能で

勤務時間7:15～19:15 1日4時間以上、週2日以上 ＊早番7:15～、遅番19:15までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容【守谷市】【時給1200円～1400円】小規模保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 小規模保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜ステップアップ

勤務時間8:00～17:45（シフト制） 1日6時間 週3日から応相談 8:00～17:45 1日6～8時間、週3～5日 ＊早番8:00～、遅番17:45までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【スケジュール例】 ・8:00～登園 ・09:30～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・17:45～降園 ＜アクセス＞ 竜ヶ崎駅 車15分/滑河駅 車15分/牛久駅 車25分

勤務時間7:45～18:15 の内 1日6時間以上、週4日以上 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容【守谷市】【時給1200円～1400円】病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜ステップアップ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番７：１５～、遅番１８：３０までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合がありま す 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇

仕事内容◆お預かり２０名程度の小規模保育園★高時給★ ◆３月末迄勤務の短期保育士さん募集中！平日のみ・週４日～相談 可能！ 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事で す。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じ た支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合 わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、 ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間7:15～18:30（シフト制） 1日6時間 週4日から応相談 7:15～18:30 週4日以上、1日6時間以上 ＊早番7:15～、遅番18:30までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります シフト自由・相談OK

仕事内容近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 【スケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 16:30～順次降園 ＜アクセス＞ 荒川沖駅車10分/土浦駅車14分(※無料駐車場有) ■契約期間 期

勤務時間7:15～18:15の間でシフト制 1日4時間以上、週2～3日 ＊早番7:15～、遅番18:15までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務。病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。 柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに

勤務時間（日勤）7:30～20:00内でシフト制 ※メインのシフトは7:30～19:00となります。お預かり状況により7:15～や～20:15の場合がございます。 必須：週20時間以上の勤務が可能な方 シフト例：週4日～／1日7時間～ ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務。病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。 柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに

勤務時間08:00〜17:45 (休憩45分) 残業なし

仕事内容0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ○お勧めポイント 小規模保育園・先生が園児としっかり向き合える環境です！ 園庭やテラスもあって子ども達も、のびのび過ごせる！ 週3日～相談可！WワークもOK、ライフワークバランスがとれた働き方が可能★ 入社時の体制が特に丁寧！園長に相談しやすく職場全体が温かい雰囲気です◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下何れか必須】 ・新規営業経験をお持ちの方 ・入札、プロポーザル経験をお持ちの方 ・高単価、無形商材の営業経験をお持ちの方 【職種名】 保育施設の提案営業【千葉・群馬・栃木・茨城の担当】直行直帰＆リモート勤務・仕事と子育てを両立に貢献 【仕事内容】 病院内・企業内保育園を受託運営する事業部での新規営業ポジションです。 「仕事と子育てを両立させたい」という病院や企業で働く方が就業継続できる環境を整え、「優秀な人材に長く活躍してほしい」という組織の経営課題に寄与する、提案型の営業です。 【具体的には】 ■アポイントの獲得（テレアポ50％／紹介・反響50％程度） ■訪問