病院 障害者雇用 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆休み・年末年始休暇 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容Ｒ８年３月２日リニューアルオープン！ きれいな職場で気持ちよく働けます ◇施設内での軽作業 ・釣鈎や文房具等の商品の封入、検品、包装、バーコード貼りなど ・施設外作業で使用する草刈り機の刃を研ぐ作業（希望者のみ） ・今後パソコンでの作業を導入予定です。 変更範囲：事業所の定める範囲 【障害者専用求人】

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 ■シフトによる ■有給休暇あり（法定通り／就業日数により異なります）

仕事内容【仕事内容】 兵庫県立西宮総合医療センターにて、清掃などのお仕事をお任せします！ ＜主なお仕事＞ ・病棟清掃 ・外来清掃 ・救急清掃 ・トイレ巡回 ・定期清掃（給排気口、フィルター、ブラインド清掃） ・ゴミ回収 ・ベッドメイキング 難しい作業はありませんので、未経験からでもすぐに活躍できます！ お仕事は丁寧にお教えするのでご安心ください♪ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/交通費支給

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間決定に関してご相談に応じます。 ご希望に応じて４時間～８時間で変更が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他平日を休日とすることは要相談。週５日勤務必須 （週３日・週４日不可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バーガーキングの店内で商品の製造、清掃。 ＊平均勤続は４年以上と長いです。１０年以上活躍されている方も 多くおります。 ＊周りのスタッフとのコミュニケーションもとれ、働きやすい環境 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 固定時間制 ■ 日勤（生活リズム重視の方に） 8:30～17:30（実働8時間） 夕方キッチリ終わります。 ■ 夜勤（ガッツリ稼ぎたい方に） 20:30～翌5:30（実働8時間） 22時～翌5時は深夜割増25%UP！ 夜勤活用で月収30万超えが狙えます。 大型連休あり（GW・夏季・年末年始） 有給休暇制度あり 「日勤がいい」「夜勤でガッツリ稼ぎたい」 どちらの希望も面談でしっかり聞きます。

仕事内容【仕事内容】 ＼病院・医療施設向けリネンを扱うお仕事です！／ 洗濯・乾燥済みのタオル・シーツ・ガウンの たたみ・仕分け・梱包がメイン。 重いものなし・清潔な環境で 未経験からスタートできます。 【 具体的な作業 】 ■ STEP 1｜仕分け 洗濯済みのリネンを 種類・サイズ・納品先ごとに 「仕分ける」だけ。 タグや色で判断するシンプル作業。 ■ STEP 2｜たたむ 規定のサイズに合わせて リネンを「きれいにたたむ」だけ。 コツを覚えたら あとは繰り返すだけのルーティン。 ■ STEP 3｜検品 汚れ・破れ・ほつれがないか 「サッと目視で確認」するだけ。 NGなら取り除くだけのシンプル

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として業務多忙期に対応。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 応相談

仕事内容＊施設内の清掃、ベッドメイク、その他雑務など。 ＊障害の特性に応じて業務内容相談いたします。 変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ＊業務遂行上の配慮事項の確認のため、障害の状況（障害種別や 程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可（フルタイム勤務可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／３１～１／３）及び夏季休暇。月２２～２３ 日（２月除く）勤務。有給休暇は法定どおり付与

仕事内容・シール貼付作業 ・作業場付近の掃除作業 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ＊業務遂行上の配慮事項の確認のため、障害の状況（障害種別や 程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。 変更範囲：なし 障害の特性や能力により作業内容の幅が広がる可能性があります 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 国民の祝日の一部は「病院開院日」です。シフトにより出勤があり ます。

仕事内容■兵庫医科大学病院における事務業務、外来受付業務 ＊新患・再診患者の受付対応 ＊保険証の確認 ＊院外・院内の電話対応 ＊診断書・証明書の預かりや医師への依頼、記入後の処理 等 （変更範囲）法人の指示する業務への変更を命じることがある。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１ 利用者様の体調等の状況に応じて、勤務日数や勤務時間は 相談に応じます。 ２【在宅勤務】が可能な場合あり（各個人別に相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は希望者のみ、出勤出来る場合がある。 夏季休暇。年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 簡単な軽作業等をして頂きます。 ＊ 個人個人の障害特性を考慮致します。 ＊ 無理せずご自身ペースで作業をして頂きます。 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間平日は（１）。土曜日は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。祝日は基本的に休みですが、出勤になる時 があります。土曜日は月に０～３回の出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設内（軽作業） ・名刺、封筒等の印刷補助 ・物品販売（事務用品・日用雑貨・他）の配送までの作業 原則、施設内作業から施設外作業への変更は、ありません。 未経験の方でも職員が丁寧に教えますので、ご安心下さい 業務内容につきましては見学時にお問い合わせください。 一人一人に合ったお仕事を相談の上決定します。 【就労継続支援施設Ａ型事業所 てんとうか】 変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の増減は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 休日 ８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ダイレクトメールや商品の封入等軽作業 ＊シール、ラベル貼り等の簡単な軽作業 ＊簡単な軽作業を施設外（西宮市内）でも行っております。 原則、現場へは直行・直帰となります。 ※基準等あります。 変更範囲：無し 【障害者専用求人】

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 ※勤務時間は上記時間内、週２０時間以上３０時間未満で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容病棟でベッドメイキング（リネン交換、ベッドおよびベッド周囲の 清掃・環境整備）、搬送を行います。 ペアで動くため、安心して仕事ができます 変更の範囲：法人の指示する業務への変更を命じることがある。 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・土曜日は会社のカレンダーによる（月８回休み） ・祝日は基本的に休みであるが、年１～２回程度出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・軽作業 ・紙製ショッピングバッグ製造 （持ち手のひもを通したり、紙袋の底に厚紙を入れる作業です。） ＊仕事内容は利用者の方の希望を伺い決定します。 ＊無理のない働き方が可能な職場です。 ＊見学はいつでもお待ちしております。 変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１ 利用者様の体調等の状況に応じて、勤務日数や勤務時間は 相談に応じます。 ２【在宅勤務】が可能な場合あり（各個人別に相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は希望者のみ、出勤出来る場合がある。 夏季休暇。年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ エクセル・ワードを使った表作成、文書作成等をして頂きます 。 ２ Ｗｅｂ上での情報収集、データ取りまとめ等をして頂きます ＊ パソコン初心者、全くの未経験者でも大丈夫です。 ＊ １人ひとりに個別の仕事をやって頂きます（個別ブース設置） ＊ コミュニケーション能力はあまり必要ありません。 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の増減は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 休日 月８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ダイレクトメールや商品の封入等軽作業 ＊シール、ラベル貼り等の簡単な軽作業 ＊簡単な軽作業を施設外（西宮市内）でも行っております。 原則、現場へは直行・直帰となります。 ※基準等があります。 変更範囲：あり ただし本人の状況に応じて施設外就労になる可能性がある 施設外就労先：西宮・尼崎市内 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１ 利用者様の体調等の状況に応じて、勤務日数や勤務時間は 相談に応じます。 ２【在宅勤務】が可能な場合あり（各個人別に相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は希望者のみ、出勤出来る場合がある。 夏季休暇。年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 簡単な清掃作業をして頂きます。 ＊ 個人個人の障害特性を考慮致します。 ＊ 無理せずご自身ペースで作業をして頂きます。 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時の週３日勤務または１日４時間の週５日勤務 ※就業時間・日数は週２０時間以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社の休日カレンダーに基づく ※就業時間・日数は週２０時間以上で相談可能

仕事内容【事務補助業務】 ・書類のスキャン作業 ・転記作業 ・ごみの回収・ごみ捨て ・簡単なＰＣ作業（Ｅｘｃｅｌ） など 変更範囲：あり（会社の定める業務） 【障害者専用求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は就労時間に基づき法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊日数・曜日・時間は応相談。

仕事内容キッチン用品の陳列・品出しを行っていただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ■商品の陳列 ■品出し ■値札貼り ■入荷商品の検品 ☆仕事と家事・子育ての両立ができます。 ☆２０～６０代の男性女性活躍中。 ☆扶養内で勤務が可能です。 ☆週２０時間以上で就業時間・日数は相談に応じます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる

仕事内容＼初心者の方でも安心して働けます／ 経験のない方、体調に不安のある方でもできる内容です。 ・データ入力 ・書類整理 ・郵送手配 ・電話対応 など 支援員がそばでサポートしますので、 未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１ 利用者様の体調等の状況に応じて、勤務日数や勤務時間は 相談に応じます。 ２【在宅勤務】が可能な場合あり（各個人別に相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は希望者のみ、出勤出来る場合がある。 夏季休暇。年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 簡単な経理事務をして頂きます。 ＊ 個人個人の障害特性を考慮致します。 ＊ 無理せずご自身ペースで作業をして頂きます。 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆休み、年末年始 （土）は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所ＨＡＰＰＹベリーの施設外就労です。 軽作業（衛生商品の検品、封入、梱包作業） 誰にでもできる軽作業です。 ＜障害者専用求人＞ご希望の方は、最寄りのハローワークの専門援 助部門でご相談ください。 【変更範囲：法人の定める範囲】