役員 - 神奈川県川崎市幸区 の求人・仕事・採用

仕事内容50代活躍中・年収600万円可・正社員・ハイヤードライバー 未経験OK・週4日休み・研修充実・賞与年2回 【接客スキルが活きる仕事です】 ・お客様対応の経験がそのまま強みに ・座り仕事だから体に優しい ・研修制度が充実しているから安心 【仕事内容】 『50代で転職した方の声』 「立ち仕事がつらくなってきた」 「長く安定して働ける仕事を探していた」 接客経験を活かして活躍している方がいます 《お任せする業務》 予約制の送迎がメインです お客様を安全に目的地へお届けします ・VIP送迎（企業役員／著名人の移動） ・役員送迎（会議／出張／空港への送迎） ・個人送迎（会食／ゴルフ／イベント等）

仕事内容株式会社東京海上日動パートナーズＴＯＫＩＯ（東京海上日動火災保険株式会社100%出資） 未経験歓迎／損害保険・既存顧客中心／保険の提案営業／土日祝休 【求人要約】 損保・生保の両方を扱える／法人・個人のいずれも顧客 東京海上グループの安定感！既存顧客フォローが中心 研修からスタート／ワークライフバランスも取りやすい 【仕事内容】 ★未経験歓迎◆損害保険・生命保険に関する保険の提案・営業◆飛込み営業なし◆お客様の役に立つ喜び！ 【具体的な仕事内容】 ★東京海上日動グループが100％出資する保険代理店の当社にて、損害保険を中心にお客様対応を行います。 業界トップクラスの知名度とブラン

勤務時間8:00～17:00 10:00～19:00 10:30～19:30 ※休憩60分 ※1日2時間～相談OK！週1日～日数応相談 ※土日祝日のみ週1回でも相談可 残業ほぼ無し

仕事内容髪型・髪色自由◆1日2時間以上＆週1日以上で相談OK！扶養内勤務OK◎【川崎市幸区・新川崎駅、従来型特養、介護職、日勤パート】 髪型＆髪色は自由♪有給休暇は1時間単位で取得可能です◎経験浅めの方も応募OK！皆様のエントリーお待ちしております！日勤パートの介護スタッフさんを大募集しています！時給1300円～1550円◎1日2時間以上＆週1日から相談可能◆JR横須賀線「新川崎駅」徒歩10分で通勤便利な特別養護老人ホームが勤務地になります★ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1550円 ※経験・能力・資格・時間により異なる ◆給与

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容未経験OK・二種免許不要・年収600万円可・ハイヤードライバー 週4日休み・正社員・研修充実・賞与年2回 【未経験から年収600万円を目指せる】 ・接客や販売の経験が高く評価される ・未経験1年目から年収600万円以上も可能 ・研修制度が充実しているから安心 【仕事内容】 『この仕事を選んだ理由』 「今より収入を上げたかった」 「経験を活かせる仕事を探していた」 接客スキルを活かして活躍している方がいます 《お任せする業務》 予約制の送迎がメインです お客様を安全に目的地へお届けします ・VIP送迎（企業役員／著名人の移動） ・役員送迎（会議／出張／空港への送迎） ・個人送迎（会食／ゴ

仕事内容50代活躍中・未経験OK・月収50万円可・高級車での送迎ドライバー 週4日休み・年収600万円可・正社員・賞与年2回 『接客経験を活かして安定した働き方へ』 ・小売やサービス業の経験が活きる ・週3勤務で体に無理なく働ける ・二種免許は入社後取得OK（会社負担） 【仕事内容】 〔50代で転職した方の声〕 「立ち仕事がつらくなってきた」 「長く安定して働ける仕事を探していた」 接客経験を活かして活躍している方がいます ≪お任せする業務≫ 予約制の送迎がメインです お客様を安全に目的地へお届けします ・VIP送迎（企業役員／著名人の移動） ・役員送迎（会議／出張／空港への送迎） ・個人送迎

仕事内容50代活躍中・年間休日200日以上・年収600万円可・観光送迎ドライバー 運転経験活かせる・正社員・賞与年2回・研修充実 ≪運転スキルを活かして長く働ける≫ ・運転経験がそのまま武器になる ・週3勤務で体に無理なく続けられる ・研修があるから安心 【仕事内容】 〔50代で転職した方の声〕 「配送の仕事は体がきつくなってきた」 「運転スキルを活かせる仕事を探していた」 経験を活かして長く働いている方がいます ≪お任せする業務≫ 予約制の送迎がメインです お客様を安全に目的地へお届けします ・VIP送迎（企業役員／著名人の移動） ・役員送迎（会議／出張／空港への送迎） ・個人送迎（会食／ゴ

仕事内容【年間休日120日×月の平均残業4.9時間】★20代～40代の方が活躍中★未経験からのスタートもOK ★第二新卒の方やU・Iターンの方も歓迎★転勤ナシの勤務もOK!!働きやすい雇用環境を整えています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～305,000円 【ゼネラル社員(全国転勤あり)】 月給224,000円(＋地域手当15000円)～305,000円＋(地域手当15000円) 【レギュラー社員(自宅から90分以内の異動あり)】 月給223000～287000円(地域手当13000円含む) 基本給：210,000円～274,000円(別途地域手当)

仕事内容未経験OK・二種免許不要・月収50万円可・高級車での送迎ドライバー 週4日休み・年収600万円可・正社員・賞与年2回 『未経験OK 収入アップを目指せる』 ・接客や販売の経験がそのまま武器になる ・頑張り次第で月収50万円以上も可能 ・二種免許は入社後取得OK（会社負担） 【仕事内容】 〔この仕事を選んだ理由〕 「今より収入を上げたかった」 「経験を活かせる仕事を探していた」 接客スキルを活かして活躍している方がいます ≪お任せする業務≫ 予約制の送迎がメインです お客様を安全に目的地へお届けします ・VIP送迎（企業役員／著名人の移動） ・役員送迎（会議／出張／空港への送迎） ・個人

仕事内容50代活躍中・運転経験活かせる・年収600万円可・芸能関係者の送迎ドライバー 週4日休み・正社員・賞与年2回・研修充実 『運転経験を活かして安定した収入へ』 ・体に負担の少ない仕事で長く働ける ・週3勤務で無理なく続けられる ・二種免許は入社後取得OK（会社負担） 【仕事内容】 〔50代で転職した方の声〕 「配送の仕事は体がきつくなってきた」 「運転スキルを活かせる仕事を探していた」 経験を活かして長く働いている方がいます ≪お任せする業務≫ 予約制の送迎がメインです お客様を安全に目的地へお届けします ・VIP送迎（企業役員／著名人の移動） ・役員送迎（会議／出張／空港への送迎） ・

仕事内容★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～474,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～474,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円

仕事内容【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】 求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！・ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工管理（管） ・設備設計、設計監理（管） ・コンストラクションマネジメント（管） ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 コンストラクションマネジメント（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のコンストラクションマネジメント（管）を担当いただきます。 ・現地調査 ・建物劣化診断、改善計画策定 ・顧客との工事打合せ ・企画提案資料、見積書の作成 ・プロジェクトマネジメント（工程、品質、コスト管理） ・省エネ診断、改善計画の作成 ・長期修繕計画

仕事内容◆JFEグループで安定就業／新築からリフォームまで一貫して対応◆ ・1都3県の保全・改修工事案件を中心に、直請け案件が8割と高い割合を占めています。 ・倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事やリフォーム工事における施工管理を担当します。 【職務内容】 1都3県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、直請け案件が8割程度です。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理 ・紹介案件と直請け案件の管理 ・技術やノウハウを活用したリフォーム工事の施工管理 【請負案件について】 新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を

仕事内容オムライス専門店の店長候補 安定企業の店長候補大募集 待遇・福利厚生・休日も充実しています 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 創業70年を超える「ジローレストランシステム株式会社」 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は35を超え、常に新ブランドを創り続けています。 この「デリッシュ・ウフ」は ラゾーナ川崎のレストラン街の中にある店舗。 幅広い年齢層の方々にご来店いただいています。 当店の看板メニューは ナイフで切れ目を入れると とろっと卵がとろけるオムライス。 写真を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・建築工事の施工管理 ・意匠設計、設計監理 ・建築工事のコンストラクションマネジメント ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 【職種名】 コンストラクションマネジメント（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 建築工事のコンストラクションマネジメントを担当いただきます。 ・耐震診断、改善計画策定 ・省エネ診断、改善計画の作成 ・建物劣化診断 ・工事提案資料の作成、提示 ・工事の計画作成 ・設計監理 ・プロジェクトマネジメント（見積書の作

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネジャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務全般 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業部長や営業統括部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築施工管理技士をお持ちの方 ・非住宅建築の施工管理業務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 社内外を問わず能動的にコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【神奈川】施工管理（建築／有資格者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休122日／JFEグループの安定性／資格取得支援あり◎ 【職務概要】 同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 倉庫・工場・店舗・事務所等を中心とした新築工事を中心に、 保全・改修工事の施工管理をお任せいたします。

仕事内容webエンジニア求む／幹部候補／年棒600万／ゆくゆくはCTO／最高技術責任者／等をお任せする予定です 【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞面談 16:00＞調整業務 17:00＞社内業務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務・プロジェクト管理 (2)経営会議 (3)面談 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム改修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれの経験（2年以上） ・法人顧客との折衝経験 ・自治体や官公庁との折衝経験 ・営業経験（法人・個人問わず） 【尚可】 ・現地での実証テストやデモンストレーションの経験 ・電力、鉄道、ガスなどの社会インフラ業界に関する知識 ・GIS（空間情報システム）またはAR、VR関連技術への理解 ・IoT、センサー、ビーコンなどのデバイスに関する知見 ・長期プロジェクトの推進経験（1年以上） ・複数の案件・プロジェクトを同時に管理した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい技術を学ぶことに前向き