神奈川県川崎市幸区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容日高屋の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日／残業少なめ 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着レア求人 》 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな飲食経験者に、「日高屋」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理の基礎知識（日商簿記3級程度の会計知識） ・経理実務経験（計上業務・会計システムへの入力等、3～5年程度の実務経験） ・Excelスキル（SUMIFS・XLOOKUP・ピボットテーブル等を用いた集計・資料作成） ・Googleスプレッドシート・スライド（日常的な資料作成に支障のないレベル） ・コミュニケーション力（他部門の部長クラスとの調整・折衝を円滑に行えること） 【歓迎】 ・日商簿記2級 ・数名のマネジメント経験 ・事業会社の管理部門・事業推進系部門における事業管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】 求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者 仕事内容： ・部長が直接キャリアをサポート！・ ー 当社では、営業と採用を兼ねる部長が面接を実施しています。 そのため、これまでの経験や得意分野はもちろん、 「今後どのようなエンジニアを目指したいか」まで丁寧にヒアリングし、希望に沿った案件を提案できます。 「スキルを伸ばしたい」「上流工程やマネジメントに挑戦したい」 そんな想いを直接相談できるため、 入社後のミスマッチが少なく、安心して長く活躍できます。 ・あなたの声を大切にするサポート体制！・ ー 当社では、現場経験や業界知識を持つ事業

仕事内容◎ブロック内の様々な店舗で経験を積み、早期キャリアアップ！ ◎国内外に940店舗以上展開の優れた経営も学べる！ ◎アルバイトでの飲食経験だけでもOK！ 入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、 ホール業務やキッチン業務など店舗の業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、 人材育成など店舗運営全般に携わることができます。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、 毎日お客様の笑顔を見ることができます。 また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えしま

仕事内容FICT株式会社 【神奈川／川崎市】海外営業◆業界未経験可◆英語力を活かせる◆プリント基板の総合メーカー◆年休126日 【仕事内容】 【神奈川／川崎市】海外営業◆業界未経験可◆英語力を活かせる◆プリント基板の総合メーカー◆年休126日 【具体的な仕事内容】 ～スーパーコンピューター「京」「富岳」の基盤を手掛ける、世界最先端レベルの基板技術を持つ優良企業／年休126日（土日祝休み）／残業月平均20時間～ ■業務概要： プリント基板（高多層基板、半導体パッケージ基板）の海外向け法人営業をお任せします。英語での顧客折衝を軸に、顧客要望を社内工場・技術部門へ展開する“ハブ”の役割です。 ■業

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の介護施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護施設での看護師業務/川崎市幸区/日勤常勤/福利厚生や働きやすさの為の取り組みが充実/大手グループの看護師募集です/ ■コメント ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 現場さながらの研修施設で入社から5日間しっかり学ぶことができます。 ・職場でのOJT eラーニング学習や、先輩スタッフの訪問先に同行して実際に仕事をしていきます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間毎月1回の研修で、悩みや困り事を共有し、解決に繋げます。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊ ・看護師として専門性を高めていく

仕事内容株式会社日立システムズ 【川崎】インフラエンジニア(日立製作所・グループ向け) ※週4在宅可／残業月20H程 #4073 【仕事内容】 【川崎】インフラエンジニア(日立製作所・グループ向け) ※週4在宅可／残業月20H程 #4073 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 日立製作所のもと、日立グループに展開するサービス開発を担っております。お客様となる日立グループはグロ

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼

仕事内容《2026年7月OPEN》自由度バツグンの現場主導！深夜営業なし◎東証プライム上場企業で安定勤務◆ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業のご

仕事内容(【未経験歓迎】あなたの「夢」を叶えるための、転職応援プロジェクト始動！) ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎この求人は、単なる「お仕事」ではありません。 ︎ ︎あなたの将来の「夢」と向き合い、それを実現させるための「夢応援プロジェクト」です。 ︎ ︎夢がある方も、まだこれから見つけたい方も。 ︎ ︎私たちは、あなたの可能性を最大限に引き出し、共に成長できる仲間を募集しています。 ︎ ︎ ︎

仕事内容《2026年7月OPEN》自由度バツグンの現場主導！深夜営業なし◎東証プライム上場企業で安定勤務◆ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜25h分（2万4000円〜4万6000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収~900万】昇給制度あり★事務のオシゴト!17時台定時☆彡 毎日コンスタントに、ほどよく残業!昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 祝 週5日 <給与> 年収440万円～900万円 月収例：月収例 290,000円～600,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 法務文書作成業務/総

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護での看護師業務/川崎市幸区/日勤常勤/福利厚生や働きやすさの為の取り組みが充実/大手グループの看護師募集です/ ■コメント ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 現場さながらの研修施設で入社から5日間しっかり学ぶことができます。 ・職場でのOJT eラーニング学習や、先輩スタッフの訪問先に同行して実際に仕事をしていきます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間毎月1回の研修で、悩みや困り事を共有し、解決に繋げます。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊ ・看護師として専門性を高めていく

仕事内容株式会社オープンハウス 【神奈川】未経験から安定した環境で不動産法人営業へチャレンジできる！★月給36万円保証★ 【仕事内容】 【神奈川】未経験から安定した環境で不動産法人営業へチャレンジできる！★月給36万円保証★ 【具体的な仕事内容】 具体的な仕事内容 （1）関係構築： 地域の不動産会社を訪問しご担当者様との信頼関係を築いていきます。 大事なのは「この人になら任せてみたい」と思っていただけること、 ご担当者様の想いや悩みに向き合うひたむきな姿勢が大事で、経験や知識だけでは変えられない、業務の根幹になります。 （2）現地確認： 紹介された土地を自分の目で見て、その土地の可能性や価値

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アカウント営業経験をお持ちの方 [歓迎] ■プリント基板の知識をお持ちの方 ■半導体パッケージ業界やプリント基板業界に関する知識をお持ちの方 ■AI向け半導体など市場に関する知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【国内アカウント営業（AIサーバ向け基板）】川崎/IPO（年収540万円～860万円） 【仕事内容】 富岳にも採用されるプリント基板の総合メーカー/需要増大で120%成長、300億円投資計画も進捗しています。IPO準備中！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】～最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「

仕事内容《2026年7月OPEN》自由度バツグンの現場主導！深夜営業なし◎東証プライム上場企業で安定勤務◆ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業のご

仕事内容川崎駅から徒歩5分のラーメン店【なぎちゃんラーメン 川崎西口店】で店長候補の正社員募集！昔ながらの中華そば・つけ麺のもり中華などリピーターから愛され続けるラーメン店で今までの経験を活かして活躍しませんか？ 美味しいラーメンとお店作りでお店を一緒に盛り上げてくれる方を求めています！店長・マネージャーと着実にキャリアアップできる環境で、新店舗の立ち上げにも関わることができます！ ＜こんな方をお待ちしています！＞ ・今までの経験を生かしたい！ ・チャレンジしたい！ ・ラーメンが好きだ！ ・ステップアップしたい！ ・人の笑顔が好き！ ・楽しく働きたい！ 一つでも当てはまるなら、ぜひ一度お話しましょう

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【社内SE】AI基盤構築・AXDXエンジニア（課長）◆住宅補助50％◆AIの企画～導入～検証 【仕事内容】 【社内SE】AI基盤構築・AXDXエンジニア（課長）◆住宅補助50％◆AIの企画～導入～検証 【具体的な仕事内容】 <社内のAI活用に関する企画～運用までをお任せ/社長直下組織/日立グループの防衛省向け案件専任企業/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発> ■募集背景 同社は日立グループの一員として、防衛・安全保障領域を中心とした高度な情報システムの設計・開発を担っています。取り扱う情報の性質上、極めて

仕事内容《2026年7月OPEN》自由度バツグンの現場主導！深夜営業なし◎東証プライム上場企業で安定勤務◆ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・料