神奈川県川崎市幸区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業での経理業務のご経験 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■ビジネスレベルの中国語・英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理/将来の部長候補】財務会計※世界トップクラスメーカ（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ～液晶業界で世界トップクラス～ 中小型ディスプレイ市場に特化した実績を信頼を有する天馬グループの日本法人です！ 【募集背景】 同社は、スマートフォン・車載・産業機器向けディスプレイにおいて世界トップクラスのシェアを誇り、技術革新とさらなる市場拡大を追求しています。事業成長を支える管理体制のさらなる強化に向け、組織を

仕事内容"医療開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、医療案件のプロジェクトマネジメントのフォロー、 また、医療案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。 ＜対象組織＞ 課：15名～25名程度 ＜対象プロジェクト＞ 2人～10人/月 期間：1か月～1年 【案件事例】 ・土木/建築事業におけるDX化、自動化開発 ・ファクトリーオートメーション（FA）向け画像処理装置開発 ・鉄筋結束機 IoTモジュール開発 ・生産性向上パッケージ開発 ・医療向け機器開発 ・工業用ミシン開発 【同社の魅力】 ・ららぽーと横浜‐三井ショッピングパーク隣接＝業務終わりでのショッピングも

仕事内容キャリアを加速。2ヶ月で、年収500万円の店長にも届く。 昇格のスピードは、社歴に縛られない。 早ければ、入社2ヶ月で店長へ。1年でエリアマネージャー、30歳で部長職となった例も。異業界から転職してきた社員たちも、爆発的な速さで昇格しています。 ■報酬は、ポジションにふさわしい金額を。 一般社員の年収は400～450万円。店長の平均年収は500万円。上級店長は平均年収600万円。ポジションだけではなく、報酬もスピーディーに上がります。 ■飲食業界でも、働きやすさは手に入る。 年休121日、完休2日制。年に1度は12日間のリフレッシュ休暇も。「飲食＝激務」というイメージは、ここには当てはま

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 9：00～18：00(休憩60分) 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間は１日しっかり稼げます 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~170時間 残業全くなし！！

仕事内容 10代・20代のスタッフが絶賛 【働きやすさ満点 】自由シフト×高待遇 可愛い衣装で輝けるイベントガールデビューしよう 「シフト融通が利きすぎる！」「先輩が優しくて安心 」 ⇨⇨⇨⇨同年代のリアルな声を反映して作ったから、居心地の良さはバツグンなんです テスト期間や推し活、旅行の予定もぜ〜んぶ優先してOK プライベートを120%楽しみながら、自分らしくキラキラ輝いちゃお 「どうせ働くなら、ワクワク楽しい現場がいいよね 」 商業施設や楽しいイベント会場で、子どもたちに風船を配ったり、お客様をご案内したりするお仕事です おしゃべり好きな子や、子どもが好きな子にぴ

仕事内容 未経験の方 採用率 7倍アップ ⇨ 裏方から現場まで イベントを成功へ導くプロデュース補佐 接客・SNS広報・手配など幅広くチャレンジ ⇨転職に悩むあなたへ 【チャンス到来】やってみたいを形にしよう 未経験大歓迎のイベント運営＆事務アシスタント ⇨ レア募集 人と話すのが好き×コツコツ事務も好き！そんな女子必見 イベント現場＆オフィスサポートスタッフ 「人と関わる仕事が好きだけど、事務スキルも身につけたいな…」その希望、ここで叶えちゃおう シフト手配や給料計算で仲間を支えつつ、イベント当日は笑顔で元気に会場を盛り上

仕事内容"【業務概要】 業務用営業部の予算達成を支援するバックオフィス業務です。 営業支援に必要な職務全般を担当し、部長および4名の社員と協力して業務を遂行していただきます。 【職務内容】 ・予算の立案 ・営業戦略の企画と運営実行 ・販売予測の集計とSCM部門との製品調達調整 (PSI) ・販売プロモーションの企画・運営 ・顧客登録情報の調整 ・値引き申請の確認と承認 ・展示会や個展などの営業イベントの効果測定と予実管理 ・その他、営業戦略上で必要となるアクション全般 【働きがい】 同社はドイツに本社を置く世界的清掃メーカーの日本法人であり、歴史と実績に裏付けられた技術力と製品開発力で世界190ヶ

仕事内容「建物のSOS」を壊さず見抜く専門技術。未経験から一生モノの資格を取り、社会の安全を守りませんか？ 建物を壊さずに内部を調べる「非破壊検査」。インフラを守る重要な技術ですが、取得者が少ない希少な資格です。だからこそ、身につければ将来にわたり求められ続ける存在になれます。 創業40年超の当社では、社員の9割が未経験スタート。知識ゼロから無理なく手に職をつけられる3つの理由があります。 ■知識ゼロから「一生モノの資格」が取れる 約1ヶ月の座学研修から始まり、現場へは先輩とチームで回るため安心。幅広い現場で学べるうえ、資格を1つ取るごとに月5000円～1万円の手当がつくため、頑張りが給与に直結

仕事内容"ミッションは、顧客課題の解決と協会社との連携を通じ、「あなたに任せたい」と信頼されるパートナーになることです。 ■業務内容 ・現場調査や課題抽出に基づき、最適プランを企画提案 ・協会社と連携し、コスト調整や円滑な遂を援 ・新サービスの開発・改善提案をい、定着まで援 作業完了後の品質確認とフィードバック単なる配役ではなく、多くの関係者を巻き込みプロジェクトを動かす調整を発揮できる仕事です。 ■主な顧客 大手食品メーカー、大手飲食チェーンなど ※関東エリアをご担当いただきます。 ■扱う商材 業務用洗剤（厨房用洗剤、食器洗剤機用、トイレ用洗剤など）、床管理製品（床用ワックス、カーペット用洗浄

仕事内容"「社員を幸せにしてこそ、お客様も幸せにできる」 ――創業者・大倉 忠司" 「社員ファースト」の経営を実践 「自分自身が満たされてこそ、人の幸せを心から考えられる」そう考える当社は、お客様を幸せにするために、まず社員を幸せにする労働環境づくりに真剣です。 ◆例えば、私生活が充実する安心感 当社では店長以上の責任者も「無断の残業・休日出勤」は禁止。また「年間休日は116日」で、毎月2～3度は2連休を、夏と冬には4連休と5連休を取得できます。 給与面では「年2回の賞与」に加えて「家族手当」も充実。支給額は「お子さん1人につき年換算20万円以上」で、店長（子1人）で年収560万円が可能です。

仕事内容未経験の男女活躍中！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 「このお仕事に向いている方」 ・人の役に立ちたい人 ・周りをしっかり見れる人 ・気が使える人 ・未経験でも頑張りたいという気持ちがある人 仕事内容 施工管理スタッフ大募集！未経験から建設業界にチャレンジ♪ 建築現場で工事がスムーズに進むように、スケジュールの確認や現場の写真撮影、書類作成などを行うお仕事です！ 職人さんと協力しながら、建物が完成するまでを支える重要なポジション◎ 未経験の方は、写真撮影や書類整理などのサポート業務からスタートできる求人もあります♪ 具体的なお仕事内容 工事現場の進捗状況をチェック

仕事内容"Mid（中規模病院・300床規模）領域の営業組織を統括する部長ポジションです。 入社後1年以内は、まずプレイヤーとして新規開拓営業を担当していただきます。これは単なる助走期間ではなく、実際に病院への提案・受注を経験することで、顧客の意思決定構造や「Henry」の提供価値を理解し、今後マネジメントするメンバーに求める営業基準を自ら確立していただくための期間です。その後は、Mid領域の営業部長として、営業戦略の立案から組織づくり、採用・育成、売上目標の達成まで幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜入社後：プレイヤーとしての営業活動＞ ・IS・マーケティングが獲得した見込み顧客への商

仕事内容『3段階』のレベルアップで叶える、IT業界デビュー！ 「将来につながるスキルを身につけたい！」そんな思いでIT業界への転職をしたものの、PC操作の経験もIT知識もほとんどゼロ。未経験から本当にやっていけるのか最初は不安でした。 でも入社してみると、安心して段階的にステップアップできる環境が！ 【Step1】研修で基礎を習得！ まずは1週間、Excelの操作方法や関数、資料作成などをレクチャー！一人ひとりのスキルに合わせて調整するので業務に必要な知識をイチから学べる♪ 【Step2】簡単な事務業務から！ ITプロジェクト内のデータ入力や資料作成など、簡単な業務からお任せ。徐々にIT用語やシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での管理会計の経験 [歓迎] ■経営指標・計数の管理取りまとめ、報告業務 ■経理処理全般 ■標準原価計算実務経験 ■連結会計実務経験 ■中国語によるコミュニケーション ■公認会計士または税理士資格 ■家電また製造業でのご経験 ■1,000人以上の規模の企業での就業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理（管理会計/FP＆A/予算管理）＠川崎 世界シェア2位（年収750万円～1100万円） 【仕事内容】 【TOSHIBAブランドの冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー】★★★2016年6月より白物家電売上世界シェア2位 マイディア

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容「ITの知識ゼロだけど大丈夫…？」「放置されない？」未経験のリアルな不安にQ&Aで回答！★定着率95% "Q. IT知識ゼロでPCも得意じゃないですが、大丈夫ですか…？ A. 全く問題ありません！ 8ヶ月間の手厚い研修で「ITとは？」という基礎からじっくりレクチャー。直近2年でも、元コンビニ店員やカフェスタッフなど未経験の先輩20名以上が一人前に成長しています！ Q.エンジニアデビュー後もサポートしてくれますか？ A.もちろんです！「最大10名のチーム制」だからこそ、チャットやZoomで相談すれば、先輩社員がスピーディーにフォロー。同期がいるのも心強いです◎ Q.年収UPしていけますか？

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容いろいろ経験したい人も、専門性を磨きたい人も。 一人ひとりに合わせて仕事を任せる、NECTの総務事務！ "NECTの総務では、新しく入ったメンバーに部長が必ず聞くことがあります。 「これから、どうキャリアを積みたい？」 いろいろな業務を経験したい、資格で専門性を高めたい、効率化して自分の時間を増やしたい。目指す姿に合わせて、任せる仕事を一緒に考えていきます。 ★成長のペースも、私仕様 ・一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修と、専属メンターのサポート ・始めやすい業務から、給与計算・労務へ段階的にステップアップ ・平均3ヶ月での独り立ちを目指し、焦らず仕事を覚えられる ・秘書検定や生成AI

仕事内容自分の采配で、売上も評判も変える。この手応えが面白い。 東横インのマネージャーは、単なる「管理者」ではなく、ホテル一棟の未来を創る「経営者」そのもの。そんなダイナミックな仕事に、挑戦してみませんか。 ▼チームを育て、ファンを創る。 どんな仲間と、どんなおもてなしをするか。あなたのチームビルディングでホテルの評判は変わります。「また泊まりたい」と思っていただける空間を、仲間とともに創りましょう。 ▼アイデアを、売上に変える。 「出張客にご当地朝食で旅気分を」「ぬいぐるみ専用グッズ付きプランで推し活応援」など、あなたの企画が客室稼働率や売上という数字で返ってくる。その高揚感こそ、醍醐味です。

仕事内容"2030年の再上場へ向け、以下業務をお任せします。 【仕事内容】 ・業務監査(各部門、関連会社の業務執行状況の監査)対応 ・監査計画に基づく業務監査の実施 ・監査報告書の作成および経営層への報告 ・監査結果に基づく改善実施のフォロー ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 所属（社内呼称）：内部監査部 構成：7名（50代男性部長1名、60代男性：3名、50代男性：2名、30代男性：1名） 今回はスペシャリストとして部長の直下で業務を行います。" 2030年の再上場へ向けた内部監査部門の強化をはかっています。現在内部監査部は7名ですが、60代