株式会社人材開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・人事部門での人事・人材開発・組織開発いずれかの業務経験(3年以上) ＜歓迎要件＞ ・事業会社の本社人事部門でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルな人材育成に活かせます） ＜求める人物像＞ ・経営層からの要求を噛み砕き、チームメンバーに落とし込める方。 ・困難な課題にも前向きに取り組める方 ・前例のないプロジェクトを、主体的に推進できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材開発（教育研修） ＜東京＞ 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社の持続的成長

仕事内容【HRBP】人事経験を活かして、経営と現場をつなぐHRビジネスパートナーへ。組織の未来を担う攻め手の戦略人事《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》 ▼仕事内容 会社全体の成長を人事の立場からサポートするポジションです！ 経営陣や各部署とタッグを組みながら、組織や人に関する課題を見つけ、データに基づいた施策を企画・実行していきます。 今回は採用や労務の担当は含みませんが、今後、採用業務をお願いする可能性はあります。 具体的な業務内容 ・等級、評価、報酬など、人事制度の運用・改善・企画 ・タレントマネジメントや育成プログラムの設計と実行 ・離職率やエンゲージメン

仕事内容マグネットの梱包作業/土日祝休み/ものづくり /寮完備/稼ぎたい方 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の個室寮をご用意 ・住み込みOKだから引っ越しの心配なし ・即入寮OKで、仕事も新生活もすぐスタート ・家具付きで準備いらず ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで急な出費も安心 未経験歓迎＆研修ありで安心スタート 車通勤OKで通勤ストレスなし 社員登用ありで将来も安定 【仕事内容】 <製品の梱包作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ 手順通り進めるだけの、分かりやすい軽作業◎ はじめてでも取り組みやすい、シンプルな作業内

仕事内容文房具の検査作業/製造業/20代30代活躍中/30代活躍中 /軽作業スタッフ ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の個室寮で、生活コストをしっかりカット ・住み込みOKだから、引っ越しと同時に仕事も決まる ・即入寮OKで、待ち時間なく新生活スタート ・家具家電付きで、初期費用の負担も少なめ ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで、働いた分をすぐ受け取れる安心感 残業月20時間以内の現場もあり、無理なく働ける 制服貸与で、準備の手間なくすぐ勤務スタート 社員登用ありで、長期安定も目指せます 【仕事内容】 <商品の検査作業> ◎月給\260,

仕事内容■当社の人事総務部門にて、採用・教育・研修を中心とした「人材開発業務」を幅広くお任せします。 事業成長に直結する人材戦略の中核を担い、採用計画の立案から研修体系の構築まで、企画・実行の両面で携われるポジションです。 ┗採用業務（中途・新卒） ・採用戦略の立案・実行 ・求人票作成、媒体選定、エージェント対応 ・面接・選考フローの設計・運営 ・入社後フォロー・オンボーディング支援 ┗教育・研修業務 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・外部研修の選定・導入 ・社内研修資料の作成・講師対応 ・教育体系・キャリアパス設計の支援 ◇採用から育成まで、人材成長のサイクル全体を見渡しながら、会社の成長基盤を支

仕事内容【人事部/社内教育・研修担当】人財育成方針・教育計画の立案／研修の企画・運営など／年間休日125日 ▼仕事内容 ■人財育成方針、教育計画の立案 ■教育制度/体系の企画、計画の立案・運用 ■社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案 ■各研修（主に中堅理職）の企画、資料作成、運営、効果測定 (東京都中央区) ▼職種 人材開発・人材育成・研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 経験、能力、スキル、年齢、前職給を充分に考慮の上、優遇します。 ※面接時に希望年収額をお聞きします。 ■給与改定：年1回（7月） (正社員) ▼勤務時間 09:30~18:00 (東京都中央区) ▼休

仕事内容コースターの仕分け作業/昇給あり/高収入/急募/稼げる仕事 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料だから、貯金もしやすい環境 ・住み込み対応で、遠方からの応募も大歓迎 ・即入寮OKで、思い立ったらすぐ新生活 ・生活面もサポートされた安心の住環境 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払い対応で、急な出費にも柔軟対応 平日のみOKの現場もあり、予定が立てやすい 髪型・髪色自由で、あなたらしく働ける 転勤なしで、腰を据えて続けられます 【仕事内容】 <商品の仕分け作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ テンポよく進められる、リズムのいい軽作

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材開発、育成業務の経験が3年以上ある方 [歓迎] 建設または不動産業界での上記経験者新卒または中途採用業務の経験者 【職種名】 人材開発・育成担当 【仕事内容】 人材育成部門にて、年次・階層別研修の企画、見直し及び当日の運営（特に新人・若手向け）をメインで担当。 ■階層別研修の構築・運営管理職(課長職・部長職)/新卒年次各階層に向けた育成や研修企画・提案・運営、(特に新人/若手向けの) 研修講師対応および実施後フォロー■人材育成企画長期ビジョン、求める人物像に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案 【事業内容・会社の特長】 ・土木工事の設

仕事内容公共機関や就職イベント会場、街頭にて求職者に対し、キャリアプ ランヒアリング、求人の案内、チラシ配布やアンケートにより求人 に興味のある方を発掘する業務 ※求職者とのコミュニケーションにより、企業へつなぐお世話係と しての業務です。 あなたの一声が、誰かの未来を変える。 私たちと一緒に、求職者と企業の架け橋になりませんか？ ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)/阪急阪神ホールディングス株式会社/大阪 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ●採用業務 ・経営計画や各部門から

仕事内容複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動にて様々な実験や検証を行い、モデルケースを作ることで、 弊社で提供する採用コンサルティングの支援に活かしていきたいと考えているため、 「攻め」の人事・採用が経験できるポジションです。 【提供サービス】 ▼現在提供しているサービス ・9Eキャリア(カスタマーサクセス/インサイドセールス/SaaS・IT営業職特化の人材紹介） ・キャリアアドバイザーAgent(キャリアアドバイザー職特

仕事内容【仕事内容】 当社の採用部門にて、キャリア採用（中途）、パート・アルバイト採用、派遣スタッフの調達にいたる【全雇用形態のインハウス採用実務】を、一気通貫で推進するリード・リクルーターをお任せします。 ★【マネージャーと背中を預け合う「2名体制」の大きな裁量】 今後の事業拡大を見据え、現在の担当マネージャーとともに「2名」で全社の採用を牽引していただきます。細かい指示出しは行いません。あなたのこれまでの経験を活かし、自律的に実務を分掌・推進していただくことを期待しています。 ★【「採用して終わり」ではない、攻めの人事】 年間100～200名の採用ミッション完遂はもちろん、採用CX（候補者体験）の

仕事内容手鏡のシール貼り作業/土日祝休み/製造業/未経験OK /軽作業スタッフ ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の住み込み寮完備 ・即入寮OKだから引っ越しもスムーズ ・新しい土地でのスタートを応援 ・生活面の不安も最小限 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで働いた分を即実感 夜勤ありでしっかり稼げる 有資格者歓迎で経験を活かせる 長期休暇ありでリフレッシュも◎ 【仕事内容】 <商品のシール貼り作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ 静かな環境で進める、集中型の軽作業◎ はじめてでも取り組みやすい、シンプルな作業内容です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事領域の実務経験 [歓迎] 社内研修の企画・立案、運営のご経験（講師経験は不要） 【職種名】 【ＤＤＨＤ】人材開発・タレントマネジメント（経験者） 【仕事内容】 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。 D&Dグループ全体の人材開発戦略の策定から、各種研修の企画・実施まで、幅広くお任せするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人材開発戦略の策定 会社のビジョンや中長期目標に基づき、人材開発戦略の策定および効果的な人材育成

仕事内容ネスケースのシール貼り/社宅費無料/寮完備/即日払いOK /学歴不問 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の個室寮で、生活コストをしっかりカット ・住み込みOKだから、引っ越しと同時に仕事も決まる ・即入寮OKで、待ち時間なく新生活スタート ・家具家電付きで、初期費用の負担も少なめ ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで、働いた分をすぐ受け取れる安心感 残業月20時間以内の現場もあり、無理なく働ける 制服貸与で、準備の手間なくすぐ勤務スタート 社員登用ありで、長期安定も目指せます 【仕事内容】 <商品のシール貼り作業> ◎月給\260,0

仕事内容【DX講師】未経験歓迎／次世代のIT人材を育成／土日祝休み ▼仕事内容 ＜新規事業＞未経験からエンジニアを目指す方に向けて、研修・育成、資格取得支援を担当します。 IT領域を軸に多角的なソリューションサービスを展開している当社では、 日本社会のITリテラシー向上を目指す「教育事業部」を新たに立ち上げます！ あなたにお任せするのは、DX講師として未経験人材の研修および事業部の企画・運営です。 塾講師やインストラクターなどの経験または「教える情熱」をITを舞台に活かしてみませんか？ IT業界は今後ますます発展していく分野なので、 「講師としてキャリアを高めていきたい！」という方に最良の選択肢と

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業と組織を展開しています。 事業と組織が拡大するなかで、採用した人材が早期に活躍し、会社の思想や行動基準を理解し、長く成長し続けられる環境をつくることが重要になっています。 今回募集する人材開発・エンゲージメントマネージャーは、社員の入社後を担当し、オンボーディング、研修、育成、エンゲージメント向上、定着支援、退職分析などを通じて、社員LTVを高めるポジションです。 LIVにおける社員LTVとは、社員を単純な金額で評価する考え方ではありません。 一人ひとりが入社後に早期に立ち上がり、継続的に成果を出し、役割

仕事内容マグカップのステッカー貼り/月収32万円以上 /製造業/高収入/長期 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の住み込み寮完備 ・即入寮OKだから引っ越しもスムーズ ・新しい土地でのスタートを応援 ・生活面の不安も最小限 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで働いた分を即実感 夜勤ありでしっかり稼げる 有資格者歓迎で経験を活かせる 長期休暇ありでリフレッシュも◎ 【仕事内容】 <商品のステッカー貼り作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ 雑貨に関われる、楽しく続けられる軽作業◎ はじめてでも取り組みやすい、シンプルな作業内容です

仕事内容バスタオルの梱包作業/がっつり稼げる/社会保険完備/こつこつ作業 /20代活躍中 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の快適寮をご用意 ・住み込み対応で住まい探し不要 ・即入寮OKだからすぐに新生活 ・初めての一人暮らしにも安心 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで金欠知らず 週4日以上OKで安定収入 バイク通勤OKで移動もラク 学歴不問で誰でもチャレンジ可能 【仕事内容】 <商品の梱包作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ 体を動かしながら、コツコツ進める軽作業◎ はじめてでも取り組みやすい、シンプルな作業内容です。

仕事内容人材開発（徳島） 人材開発（徳島） 全国１１３ヶ所の拠点を設け、帝国データバンク調査による、中四国の人材派遣業の年間売上高の調査で１位を獲得いたしました。社会における責任を胸に更なる飛躍を目指して参ります。 【仕事内容】 公共機関や就職イベント会場、街頭にて求職者に対し、キャリアプランヒアリング、求人の案内、チラシ配布やアンケートにより求人に興味のある方を発掘する業務※求職者とのコミュニケーションにより、企業へつなぐお世話係としての業務です。あなたの一声が、誰かの未来を変える。私たちと一緒に、求職者と企業の架け橋になりませんか？＊業務の変更範囲：変更無し 【給与】 月給220,000円