アサヒグローバル株式会社 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 【三重県／四日市】注文住宅の反響営業◆業界経験者歓迎／年休125日／完全週休二日制／インセンティブ有 【仕事内容】 【三重県／四日市】注文住宅の反響営業◆業界経験者歓迎／年休125日／完全週休二日制／インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ～CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年間休日125日／完全週休二日制／成果を出せる方であれば他業界の営業経験者でも歓迎～ ■採用背景： 当社は顧客紹介率が3～4割、顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 注文住宅事業が中心ですが、分譲住宅事業、中古再生・木造アパー

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 2‐5【三重／愛知】住宅設計部／部長◇地域密着／三重県内の施工実績トップクラス◇将来役員を目指せる◎ 【仕事内容】 2‐5【三重／愛知】住宅設計部／部長◇地域密着／三重県内の施工実績トップクラス◇将来役員を目指せる◎ 【具体的な仕事内容】 ～地域密着でこだわりのマイホーム作りをお手伝いする優良企業／役員・経営層へのキャリアアップ可福利厚生充実／東海エリアNo.1へ／日本一住宅の実現に向けて共に歩む仲間を募集～ ■業務内容： 当社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 ■当社の住宅の特徴： ～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種(AT限定可) ・営業・販売のご経験者または住宅業界の知識・経験を有する方 【歓迎要件】 ・住宅営業、不動産営業、またはそれに類するご経験がある方または住宅以外の営業で成果を出している方 ・宅建、FPの資格をお持ちの方 ※中途社員も多数活躍中です 【職種名】 【三重／四日市市】分譲・建売住宅の営業 【仕事内容】 【業務内容】 同社事務所に来店頂いたお客様に対して、分譲住宅のご提案をお任せいたします。新規開拓業務は無く、反響営業業務となるため飛び込み業務を強制する事はございません。営業と設計担当、施工担当は役割が明

仕事内容【応募資格】 [必須] ※双方の要件を満たす方※ ■住宅および住宅設計に関する知識・経験のある方 ■マネジメント経験のある方 【職種名】 住宅設計部部長 【仕事内容】 ■同社設計部の管理職・責任者クラスを担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件：フルオーダーの注文戸建（在来工法） ・担当業務：メンバーの管理、顧客との打ち合わせ、設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定、詳細設計作成、確認申請・評価申請 等 ・案件金額：約3000万円程度 ※営業ノルマ、引き渡しはございません。 ※将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 三重県

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容当社事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をご担当いただきます。 飛び込みやテレアポはなく、集客は販促チームが担っております。 具体的には、モデルハウス案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成等。 個人ノルマはありません！ 目標を達成するため、みんなで協力して頑張る社風です。 目標を達成した社員には報奨金や表彰制度などがあり、努力した社員が報われる仕組みを作っています。 顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型です。 全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 住宅事業が中心ですが

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【四日市】CADオペレーター（マンションや福祉施設など）◆土日祝休◆年間休日125日◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【四日市】CADオペレーター（マンションや福祉施設など）◆土日祝休◆年間休日125日◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～9連休制度あり（入社2年目以降）／福利厚生アサヒグローバルホームのグループ安定企業で長く働く／専門スキルが高まる教育制度◎～ ■業務内容： ・当社が建設するRC造マンション、木造連棟、介護老人施設、障がい者グループホームのプランナー業務をお任せします。 ・配置図やプランニングの設計ののち、設計部へ連携いただくお仕事がメイン

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（法人・個人問わず） ・第一種運転免許普通自動 【職種名】 不動産営業【四日市】アサヒグローバルホームG／残業月平均5時間 【仕事内容】 投資家様への土地と建物をセットにした不動産資産商品を組成する仕事です。具体的には以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・宅地建物取引業務（土地仕入れ、土地売買、土地建物一体仕入れ、契約・決済業務） ・投資商品の組成業務（市場調査と分析、収支計画、プラン提案、税金シミュレーションなど） ・不動産業者との面談、現調 ・行政機関での情報収集、現調 ※訪問数等のノルマはざいません。 【将来的に従事する可能性のある仕事

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 2-1【三重※経験者大歓迎】実施設計／注文住宅◆三重県内で連続施工実績トップ級◆9連休休日制度有◆ 【仕事内容】 2-1【三重※経験者大歓迎】実施設計／注文住宅◆三重県内で連続施工実績トップ級◆9連休休日制度有◆ 【具体的な仕事内容】 ～資格取得祝金あり／設計職の「内製化」を進行中～ ■募集背景： 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ※住宅設計のご経験がある方大歓迎※ 設計職

仕事内容当社事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をご担当いただきます。 飛び込みやテレアポはなく、集客は販促チームが担っております。 具体的には、モデルハウス案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成等。 個人ノルマはありません！ 目標を達成するため、みんなで協力して頑張る社風です。 目標を達成した社員には報奨金や表彰制度などがあり、努力した社員が報われる仕組みを作っています。 顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型です。 全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 住宅事業が中心ですが

仕事内容【応募資格】 [必須] ※双方の要件を満たす方 ■住宅および住宅工事に関する知識・経験 ■マネジメント経験 【職種名】 住宅工事部部長 【仕事内容】 ■同社工事設計部の管理職・責任者クラスを担当していただきます。 【具体的には】 ■各メンバー、工事状況の進捗管理を主にご担当いただきます。 ■同社施工管理部隊のマネージャーとして現場の管理業務、協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するようにコントロールしていただきます。 ■月平均残業25～35h。現場事務員もいて業務分担ができています。 ■協力会社との付き合いが長く、当社の現場を知り尽くした作業員の方が多いので管理がしやす

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【三重／26年2月オープン予定／転勤なし】障がい者グループホームの施設長◆アサヒグローバルホームG 【仕事内容】 【三重／26年2月オープン予定／転勤なし】障がい者グループホームの施設長◆アサヒグローバルホームG 【具体的な仕事内容】 ～経験を活かし、ゼロからより良いホームづくりを行うチャンス／転勤なし／アサヒグローバルホームGの注力事業／専門スキルが高まる教育制度／安定企業で長く働く～ ■業務内容： 2026年2月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グループホームで「施設長」として以下の業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・施設内統括業務 ・障がい者グル

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・住宅および住宅設計に関する知識・経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・建築士資格 【職種名】 【三重】住宅設計部 部長 【仕事内容】 【業務内容】 同社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 2-2【津市】木造新築住宅の設計プランナー◆経験者歓迎／三重県内での施工実績No.1 【仕事内容】 2-2【津市】木造新築住宅の設計プランナー◆経験者歓迎／三重県内での施工実績No.1 【具体的な仕事内容】 【三重県No.1から東海エリアNo.1へ／日本一住宅の実現に向けて共に歩む仲間を募集】 変更の範囲：会社の定める事業所 ■業務詳細 住宅設計図作成、お客様打ち合わせ、法規チェック等の主にご契約前のお客様に対し、営業担当と一緒に同席の元、お客様にとって幸福度がさらに増す 「理想の家づくり」をご提案いただきます。 お客様のご要望をヒアリングしながら、ゼロ

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 1-5【四日市】反響営業（分譲・建売住宅）◆経験者歓迎／三重県内での施工実績No.1◆ 【仕事内容】 1-5【四日市】反響営業（分譲・建売住宅）◆経験者歓迎／三重県内での施工実績No.1◆ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ■業務内容 当社事務所に来店頂いたお客様に対して、分譲住宅のご提案をお任せいたします。 新規開拓業務は無く、反響営業業務

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 2-2【三重】設計プランナー◆年収700万円以上／三重県内で連続施工実績No.1◆ 【仕事内容】 2-2【三重】設計プランナー◆年収700万円以上／三重県内で連続施工実績No.1◆ 【具体的な仕事内容】 【三重県No.1から東海エリアNo.1へ／四日市・桑名・鈴鹿・津のいずれかの店舗にご希望を考慮して配属】 ■募集背景： 同社では東海エリアNo.1を目指して2021年4月には岐阜県にも初のグローバルタウンをオープンしました。組織拡大に伴い即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 当社の提案設計の特徴は、営業担当と一緒にお客様との打合せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・エクセル:関数が組め、グラフ作成が正確にできる。 ・パワーポイント:プレゼン用の資料の作成ができる。 ・数値理解ができる ・自主性をもって社内業務の問題を改善していくことができる ・コミュニケーション能力(プラス思考で社員からの改善相談を抵抗感なく受けれる) ・運転免許(AT限定可) 【職種名】 【三重／四日市市】業務推進部 業務改善支援 【仕事内容】 【業務内容】 社長直結の部署として ・各部署(営業、設計、工事)の帳票の入力、管理 ・営業データの取り纏め、入力 ・プレゼン資料の作成 ・業務改善支援 【事業内容・会社の特長】 「住