ゴールドトラスト株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【ゴールドトラスト】正社員☆賞与２回∥１８時まで＜経理事務＞ ◆同業務の方がいるので安心♪分煙で快適な環境☆最寄り駅から徒歩圏内の職場！人気の職業紹介のお仕事♪交通費は全額支給あります◎奮ってご応募ください！ 同業務の方がいるので安心♪今まで積んだ実務経験を活かせます！【正社員で就業開始】仕訳入力、月次・年次決算サポート、入出金業務、 請求書・送金明細の作成、固定資産管理、予実差異分析、月次報告資料作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。ＯＪＴがあるので安心です 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆経理事務の経験（３年以上／日次処理～決算処理までの一連 の経

仕事内容◆利用者さんと一緒に『成長できる』環境で働いてみませんか？ 障がいを持つ２０代から６０代の方が日常を過ごす小規模施設にて ２０２６年４月の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ ◆系列施設では『無資格・未経験』の方も活躍しています！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい！ おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています ＊業務

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ゴールドトラスト株式会社では、現在建設中の新社屋に総合受付窓口を新たに整備いたします。顧客対応の質をさらに向上させるために、総合受付業務を強化することが急務であり、多様な来訪者に対し、礼儀正しく、清潔感のある接遇を通じて企業イメージを向上させる人材を求めています。これにより、企業の顔としての役割を果たし、顧客満足度を高めることと、社内コミュニケーションの円滑化を目指しています。 【当社について】 当社は、名古屋市に本

仕事内容◆利用者さんと一緒に『成長できる』環境で働いてみませんか？ 障がいを持つ２０代から６０代の方が日常を過ごす小規模施設にて ２０２６年２月の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ ◆系列施設では『無資格・未経験』の方も活躍しています！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい！ おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています ＊業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者施設、障がい者福祉サービス事業会社もしくは、高齢者介護施設、デイサービス、グループホームでの業務経験 [歓迎] 福祉関連での管理職経験・介護、障がい関連の資格 【職種名】 【（岐阜）長松】施設長/12月オープンの新施設/アサヒグローバルホームのグループ企業 【仕事内容】 ２０２５年１２月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グループホームで「施設長」として以下の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・施設内統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・スタッフ

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【名駅／未経験可】営業事務◆残業ほぼなし／腰を据えて働ける環境／アサヒグローバルホームGの安定性 【仕事内容】 【名駅／未経験可】営業事務◆残業ほぼなし／腰を据えて働ける環境／アサヒグローバルホームGの安定性 【具体的な仕事内容】 ～先輩社員がイチから教えてくれる環境ですアサヒグローバルホームグループの安定性あり～ ■業務内容： 賃貸住宅管理業務における事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇賃貸物件オーナー様や取引先様に連携する賃貸管理システムの操作（送金業務等） ◇社内の会議資料作成やデータ集計、入力 ◇仲介会社や入居者様、オーナー様からの電話対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 障がい者施設や福祉サービス、高齢者介護施設での業務経験 普通自動車運転免許 【職種名】 施設長（障がい者グループホーム／オープニング募集）アサヒグローバルホームG／残業平均月10h以下 【仕事内容】 障がい者グループホームを管理・運営し、利用者の方々と成長する施設を目指します。 【具体的には】 スタッフの育成・採用・研修活動 広報や営業活動 障がい者グループホームの管理運営全般 生活支援や介護業務、レクリエーション活動 在宅復帰を目指した支援 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 施設長としての配属になります。 ※

仕事内容アパートメントホテル「GOLDSTAY」のレセプションを中心に、宿泊運営全般に携わっていただきます。 まずは時間帯責任者として、パートスタッフのマネジメントや現場運営の中心を担い 将来的にはホテル全体の統括（マネージャー）を目指していただきます。 主な業務内容： ・フロント・レセプション対応（チェックイン・チェックアウト、宿泊者対応） ・予約・販売チャネル管理（OTA・自社サイト・電話予約など） ・パートスタッフのマネジメント（清掃・シフト管理・接客指導） など 【従業員寮】 ・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額） ・持ち家制度（アサヒグローバルホームでの新

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容アパートメントホテル「GOLDSTAY名古屋栄」の運営を担うマネージャー候補として ホテルの現場マネジメントから販売戦略、チーム育成まで幅広く携わっていただきます。 小規模ながらも柔軟な運営体制のもと、自らの判断で現場を動かし、ブランド価値を高める役割を期待しています。 主な業務内容： ・フロント・レセプション業務の統括（チェックイン・チェックアウト、ゲスト対応） ・予約・販売チャネル管理（OTA、自社サイト、法人・団体対応） ・スタッフマネジメント（パート・アルバイトの教育、シフト・勤怠管理 【従業員寮】 ・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額） ・持ち家制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ■人事、労務に関心があり、学ぶ意欲のある方 ■事業会社における人事・労務経験3年以上 [歓迎] ■労務管理経験（勤怠・給与計算など） ■社会保険関連の実務経験 ■人事関連資格（社会保険労務士、衛生管理者など） 【フィットする人物像】 ■責任感を強くもって業務に取り組みできる方 ■明るく素直に前向きに業務に取り組みできる方 ■コミュニケーションを大切にできる方・向上心の高い方 【職種名】 人事・労務/年休125日/残業ほぼなし/東海エリア土地活用実績トップクラス企業/愛知県名古屋市 【仕事内容】 人事・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかの経験】 経営企画、経営戦略等で経営層に近いポジションでの実務経験 役員補佐の経験 【職種名】 役員補佐／執行役員候補【名古屋】名古屋駅すぐ／残業月10時間以内／9連休取得可能！ 【仕事内容】 経営層に近い立場で、役員補佐として経営に関わる業務全般を担当していただきます。将来的には執行役員として経営参画を目指していただきます。 【具体的には】 経営層を支える役員補佐業務全般 経営に関わる予算、実績、計数関連の把握、分析、報告業務 事業計画策定や重要会議体への参画 役員秘書業務（スケジュール管理、出張手配、経費精算、会議室手配、重要書類管理など） 社内外関

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福祉サービスとして、定員20名の障がい者グループホームの展開と自社管理、運用を令和7年6月に三重県津市でスタートいたしました。重度の身体障がいを持つ方々のための施設で、24時間の看護ケアを提供いたします。従業員がワンチームとなって会社とともに成長し、障がいの有無にかかわらず誰もが安全安心に、快適に生活できるよう、より良いケアの提供と社会づくりを当

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆利用者さんと一緒に『成長できる』環境で働いてみませんか？ 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設にて、 ２０２５年１２月の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ ◆系列施設では『無資格・未経験』の方も活躍しています！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい！ おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています ＊業務

仕事内容アパートメントホテル「ゴールドステイ」のホテルスタッフ ゴールドトラスト「ホテル部門」の総合職として幅広い業務に携わっていただきます。 ・ホテルのフロント業務 ・客室清掃 ・レセプト ※ゆくゆくはホテル運営にも携われます!（イベント企画、キャンペーン企画、SNS更新） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 ※適性試験：書類選考後 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【三重／26年2月オープン予定／転勤なし】障がい者グループホームの施設長◆アサヒグローバルホームG 【仕事内容】 【三重／26年2月オープン予定／転勤なし】障がい者グループホームの施設長◆アサヒグローバルホームG 【具体的な仕事内容】 ～経験を活かし、ゼロからより良いホームづくりを行うチャンス／転勤なし／アサヒグローバルホームGの注力事業／専門スキルが高まる教育制度／安定企業で長く働く～ ■業務内容： 2026年2月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グループホームで「施設長」として以下の業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・施設内統括業務 ・障がい者グル

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。今後も時代のニーズに応え、注

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 経営企画、経営戦略、経理財務、総務人事、マーケティング等で経営層に近いポジションでの実務経験 事務業務5年以上の実務経験 予算実績管理、事業計画策定の実務経験 【職種名】 役員秘書／執行役員候補【名古屋】名古屋駅すぐ／残業月10時間以内／9連休取得可能！ 【仕事内容】 経営層を支える役員秘書としての業務を担当し、1年後には執行役員を目指していただきます。 【具体的には】 経営層をプロフェッショナルな知識・経験で支える役員補佐業務全般 経営に関わる予算、実績、計数関連の把握・分析・報告業務 役員秘書業務（スケジュール管理、出張手配、経費精算、会議準備、重要書

仕事内容【仕事内容】 ２０２６年２月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グルー プホームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担ってい ただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 ※他の事業所との兼務も可能です。 ※資格要件上、特化した業務はありますがスタッフ皆でサポートい たします！抱え込まず、気軽にご相談ください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 【給与詳細】 月給320,