ゴールドトラスト株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容☆★新卒から街づくりに挑戦★☆ 着工から引き渡しまで、先輩から学びながら進めます。 設計部は「提案設計」「実施設計」「構造設計」「省エネ」の４課体制で連携 し、工事部門へとバトンをつなぎます。 土地情報をもとに投資用マンションや福祉施設の企画を行い提案設計が図面を 作成。契約後は実施設計が施工図を、構造設計・省エネが安全性と性能を高め ます。提案設計では１土地につき複数案を作成し、月３０～５０件を担当。 メンター制度も導入。意見を束ねプロジェクトを導くやりがいがあり、学びに 前向きな方を歓迎します。

仕事内容2026年3月14日ゴールドトラスト大阪支店オープン！★年収2,000万円／月収200万円超えプレイヤー多数在籍☆★平均月収60万円！オープニングスタッフ大募集！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり 長期休暇あり 長期 社会保険完備 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 買取査定スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円〜1,500,000円 【モデル収入例】 ・月

仕事内容【応募資格】 [必須] ■住宅設備や建材に関する知識を有する方 ■業務内容に係る業務経験（ECサイト運営、マーケティング、販促物作成 等） 【フィットする人物像】 ■プロ意識を持ち、主体的に業務を推進できる方 ■明るく素直で、積極的に学ぶ姿勢を持つ方 ■機敏性があり、柔軟な対応ができる方 ■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが得意な方 【職種名】 販促ECサイト運営／残業ほぼなし／年間休日125日 【仕事内容】 新規事業である住宅設備・建材系ECサイトの事業展開に関わるサイト運営・販売促進業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■ECサイト「ゴールドシェアモール」の運営管理

仕事内容営業部門における事務サポート業務を担当いただきます。業務は多岐にわたり、幅広いサポート業務を通じて会社全体を支える重要なポジションです。 【具体的には】 各種データ入力や月次数字の集計などの事務作業 契約書類の準備、押印申請、製本・発送などの手続きサポート セミナー・イベントの準備、案内・当日運営の補助 書類送付、データ管理、エビデンス回収業務 会議資料の準備、備品管理、モデルルームの月1回チェック 金融機関向け書類の取得やデータ整理、融資関連サポート ※月に4回程度、営業の代理としての日帰り出張あり ※月に1～2回、土日祝日にイベント参加いただく場合があります（振替休日あり） ■将来的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許 PCスキル（Word・Excel中級程度） 【職種名】 事務・営業サポート【名古屋】★経営層と近い★ アサヒグローバルホームG 【仕事内容】 営業部門における事務サポート業務を担当いただきます。業務は多岐にわたり、幅広いサポート業務を通じて会社全体を支える重要なポジションです。 【具体的には】 各種データ入力や月次数字の集計などの事務作業 契約書類の準備、押印申請、製本・発送などの手続きサポート セミナー・イベントの準備、案内・当日運営の補助 書類送付、データ管理、エビデンス回収業務 会議資料の準備、備品管理、モデルルームの月1

仕事内容◆利用者さんと一緒に『成長できる』環境で働いてみませんか？ ２０２５年１２月開設の障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過 ごす小規模施設のスタッフ募集！ ◆系列施設では『無資格・未経験』の方も活躍しています！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい！ おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容愛知県名古屋市中村区の採用責任者 (正社員) | ゴールドトラスト 株式会社 ▼仕事内容 人事 ・採用（新卒 ・中途）に係る業務全般を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・新卒、中途採用関連業務 ・採用計画、戦略の立案と実行 ・イベントの出展、運営 ・募集要項の作成、募集媒体への掲載 ・応募者への書類選考、面接調整、面接実施 ・内定者へのフォローアップ（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 採用責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★施設長★ 年間休日125日／賞与年2回・昇給あり／マイカー通勤OK／研修制度充実でキャリアアップを目指せる環境です！新しい環境で管理職に挑戦できます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の日中サービス支援型グループホームにて『施設長』さんを募集します! ◆利用者さんと一緒に『成長できる』施設を作ってみませんか? 障がいを持つ20〜60代の方が日常を過ごす小規模施設。 ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しむことを重視しています おもな仕事内容は広報や営業活動、スタッフ育成・採用・研修など

仕事内容営業職では、資産形成コンサルティング、賃貸管理、介護施設運営に関わる 営業業務を担当します。会員限定コミュニティ「１００億円資産形成倶楽部」 の会員様へ、資産形成の目的や状況を丁寧にヒアリングし、マンションや福祉 施設など最適な不動産投資をご提案します。賃貸管理では、退去後のリフォー ム手配や見積作成、オーナー様への提案、原状回復工事の管理、修繕対応など を行います。また、老人ホームや障がい者施設の運営会社開拓として、新規・ 既存への情報提供、土地仕入れ、セミナー開催やフォロー業務を担います。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時：００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヵ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★『週３日、１日３時間』よりライフステージに合わせて働けます ２０２６年初夏の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ 看護経験を活かして『成長するための支援』を一緒にしませんか？ 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設で、 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 研修体制が整っているので、ブランクがある方も安心して働けます ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容自社工場にて、自社物件のＲＣマンション、サービス付き高齢者向 け住宅、障がい者グループホームなどの建物に収める家具などの内 製化のお仕事をお任せします！ ご家庭での簡単なＤＩＹの延長で、はじめは先輩社員と一緒に作業 していくので安心です！ 具体的には… ・家具加工、取付（下駄箱、インフォメーションカウンターなど） ・モービルハウスの躯体施工 など 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容看護経験を活かして『成長するための支援』を一緒にしませんか？ 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設にて、 ２０２６年初夏開設予定のオープニングメンバーを募集！ ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい！ おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています ◆障がい未経験スタートが多いからこそ手厚い研修体制！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範

仕事内容愛知県名古屋市中村区のコンサルティング／反響営業 名古屋駅徒歩８分 (正社員) | ゴールドトラスト 株式会社 ▼仕事内容 当社が運営する『１００億円資産形成倶楽部』に入会している会員様へマンションなどの収益物件を提案する、資産形成コンサルティングをお任せします。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・会員様の資産形成の目的と資産状況をヒアリング ・ニーズに合った土地活用プランの提案 ・契約までの手続きとサポート（銀行とのやり取り、税金計算、融資など） ・会員様のアフターフォロー※１００億円資産形成倶楽部とは賃貸経営において１００億円の資産を築き上げた弊社会長による「門外不出の資産運用ノ

仕事内容愛知県名古屋市中村区の不動産営業（介護運営）／名駅徒歩８分圏内 (正社員) | ゴールドトラスト 株式会社 ▼仕事内容 弊社が建設する老人ホームなどの高齢者施設、障がい者施設の、運営会社を探すお仕事です。 （新規５０％既存５０％） ・自社の新規施設情報を発信（メール配信、電話アポイント取りも一部あり、新規飛び込み０） ・運営会社への訪問、情報提供 ・提案業務（運営会社のご希望を聞いて最適な新規施設建設情報をご提案） ・土地の仕入れ業務（情報収集 ・仕入れ） ・施設運営のノウハウをお伝えするセミナーを開催 ・セミナー開催告知、準備（テレコール※ＤＭ送付は別部隊にて実施） ・セミナー参加者へのフ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★『週３日、１日３時間』の扶養内～フルタイムまで相談ＯＫ！ ２０２６年初夏の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ 『成長するための支援』の中で毎日やりがいを感じられる仕事です 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設で、 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 研修体制が整っているので、無資格・未経験でも ブランクがある方でも大丈夫！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容【仕事内容】 ２０２６年２月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グルー プホームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担ってい ただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 ※他の事業所との兼務も可能です。 ※資格要件上、特化した業務はありますがスタッフ皆でサポートい たします！抱え込まず、気軽にご相談ください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 【給与詳細】 月給320,

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★『週３日、１日３時間』の扶養内～フルタイムまで相談ＯＫ！ ２０２５年１２月開設！ 『成長するための支援』の中で毎日やりがいを感じられる仕事です 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設で、 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 研修体制が整っているので、無資格・未経験でも ブランクがある方でも大丈夫！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間（1）7時00分〜16時00分 （2）9時00分〜18時00分 （3）12時00分〜21時00分 （4）7時00分〜21時00分の間で実働時間3時間以上8時間以内 ※1年単位の変形労働時間制 ※休憩時間：法定どおり付与 ※月平均残業時間：10時間（0時間を目標に掲げている） ※所定労働日数：週3日〜週5日 ※勤務時間、日数は応相談（扶養内勤務、フルタイム等）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】新築の施設で生活支援員として活躍♪週3日～OK★利用者さんの笑顔がやりがい◎ブランク安心♪研修充実でしっかりサポート！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ・生活支援 ・介護 ・レクリエーション活動 ※業務内容の変更範囲：面接時にお伝え 求人ID 980165

仕事内容【ACT正社員施設№10223】 ≪簡易業務内容≫ ・グループホームでの看護師業務 ・利用者の生活支援全般 ・看護業務 ・レクリエーション活動 【この求人のおすすめポイント】 ・月給30万円以上｜頑張りはしっかり評価される環境 ・研修制度充実でスキルアップも叶う ・年間休日125日！ライフワークバランスも抜群 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是

仕事内容1年後に執行役員を目指していただける候補として、代表取締役および役員に近い立ち位置での業務対応を担っていただきます。 経営陣に非常に近いため、重要な会議体、事業計画策定など経営者目線での業務対応を役員と一緒に考え、業務遂行していただきます。 役員秘書的な業務もありますが、将来に向けた経営メンバー育成を含め、重要ビジネスでの社内外関係者との連携、参画もしていただきます。 【従業員寮】 ・持ち家制度（アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務