アサヒグローバル株式会社 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 2-2【鈴鹿市】木造新築住宅の設計プランナー◆経験者歓迎／三重県内での施工実績No.1 【仕事内容】 2-2【鈴鹿市】木造新築住宅の設計プランナー◆経験者歓迎／三重県内での施工実績No.1 【具体的な仕事内容】 【三重県No.1から東海エリアNo.1へ／日本一住宅の実現に向けて共に歩む仲間を募集】 ■業務詳細 住宅設計図作成、お客様打ち合わせ、法規チェック等の主にご契約前のお客様に対し、営業担当と一緒に同席の元、お客様にとって幸福度がさらに増す 「理想の家づくり」をご提案いただきます。 お客様のご要望をヒアリングしながら、ゼロから提案可能ですので、裁量が

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 1-5【四日市】反響営業（分譲・建売住宅）◆経験者歓迎／三重県内での施工実績No.1◆ 【仕事内容】 1-5【四日市】反響営業（分譲・建売住宅）◆経験者歓迎／三重県内での施工実績No.1◆ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ■業務内容 当社事務所に来店頂いたお客様に対して、分譲住宅のご提案をお任せいたします。 新規開拓業務は無く、反響営業業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・住宅および住宅設計に関する知識・経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・建築士資格 【職種名】 【三重】住宅設計部 部長 【仕事内容】 【業務内容】 同社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種(AT限定可) ・住宅設計の知識・ご経験がある方 ・二級建築士資格 ・中途社員も多数活躍中です 【歓迎要件】 ・一級建築士資格 【募集背景】 同社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。住宅事業を中心に事業展開をしている同社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 【職種名】 【三重県】木造新築住宅の実施設計 【仕事内容】 【業務内容】 住宅設計業務全般をお任せします。 設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定等。

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 2-1【三重】実施設計(注文住宅)◆三重県内で連続施工実績No.1◆ 【仕事内容】 2-1【三重】実施設計(注文住宅)◆三重県内で連続施工実績No.1◆ 【具体的な仕事内容】 【四日市／津／鈴鹿／桑名のいずれかの店舗にご希望を考慮して配属】 ■募集背景 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ■業務内容 住宅設計業務全般をお任せします。 設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・住宅および住宅工事に関する知識・経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・施工管理技士資格 【職種名】 【三重】住宅工事部 部長 【仕事内容】 【業務内容】 同社工事設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 4-8【三重】施工管理＜未経験可＞資格取得支援・子育て支援充実◎三重県で施工実績トップクラス 【仕事内容】 4-8【三重】施工管理＜未経験可＞資格取得支援・子育て支援充実◎三重県で施工実績トップクラス 【具体的な仕事内容】 ～三重県で施工実績トップクラス／残業20時間以内／9連休制度あり／資格取得支援制度・各種研修制度・子育て支援充実◎～ ■業務内容： ・当社にて、中古物件のリフォーム施工管理業務全般をお任せ致します。 ・施工現場の管理業務が中心で、協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するようにコントロールしていきます。 ■ポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■住宅の施工管理経験、または大工などのご経験 【歓迎】 ■戸建て住宅の品質検査業務、またはそれに類する業務のご経験 ■施工管理技士資格 [歓迎] ■住宅の施工管理経験 ■大工などのご経験 ■戸建て住宅の品質検査業務のご経験、またはそれに類する業務のご経験 【職種名】 木造新築住宅の検査・品質管理（経験者）／三重県ビルダーランキングトップクラスの優良企業／三重県 【仕事内容】 【即戦力採用／三重県ビルダーランキングトップクラスの優良企業】同社が提供する戸建住宅の検査・品質管理業務をお任せ致します！ 同社が提供する戸建住宅の検査・品質管理業務をお任せ致します。

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【三重県／津市】障がい者施設のサービス管理責任者◇残業月10h以内／プライベート充実！資格取得制度◎ 【仕事内容】 【三重県／津市】障がい者施設のサービス管理責任者◇残業月10h以内／プライベート充実！資格取得制度◎ 【具体的な仕事内容】 9連休制度あり（入社2年目以降）／年休125日・働きやすい環境／アサヒグローバルホームのグループ企業の安定性 ■募集背景： アサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開している当社にて、今回は新規事業の拡人に伴い、組織強化を行います。 ■業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種(AT限定可) ・住宅の施工管理経験 【歓迎要件】 ・施工管理技士資格をお持ちの方 ※中途社員も多数活躍中です 【募集背景】 同社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。住宅事業を中心に事業展開をしている同社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 【職種名】 【三重県】木造新築住宅の施工管理 【仕事内容】 【業務内容】 木造新築住宅の施工管理業務全般をお任せ致します。施工現場の管理業務が中心で、協力業者の力を借りなが

勤務時間8時00分～13時00分 13時00分～18時00分 又は 8時00分～18時00分の時間の間の5時間以上 週3日～週5日 シフト制（希望曜日応相談） ・休憩0分

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県四日市市市ときわ1-2-18 アサヒグローバル本社 3階 仕事内容 ■職人の手配、現場でのディレクションや、進捗・品質・経費の管理まで、工事全般に関わる管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築現場の下見 ■進捗確認、パトロール ■施主や近隣対応 など 経験に応じてお任せする業務を増やしていきます。 木造住宅、鉄骨建築物、高齢者住宅、1つのジャンルしか経験したことが無い方も、まずは得意な分野を中心に手掛けていただきます。 【担当する部に関して】 ■メンバー1人当たり年間3～4棟を担当/平

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 サービス付き高齢者住宅・賃貸マンション・オーダーメイドマンション（鉄筋コンクリート、木造、RC造）の施工管理業務をお任せします。木造、RC造など様々な案件がございます。 ＜具体的には・・・＞ ・物件の着工から現場工程管理、完工、引き渡しまでの管理業務 ・建築現場における品質、工程、予算、安全管理及び施主様、近隣対応 ・監理技術者など 平均的な工期は約6～8ヶ月であり、 現場は東海三県（愛知・三重・岐阜）がメイン。 ＼ココが良い！就業環境／ 基本的に土日祝日休みですが、会社カレンダーにより2～3か月に1回程度土曜出社があります。 残業は現場にもよります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・建築施工管理のご経験(年数問わず) 【尚可】 ・建築施工管理技士1級or2級保持者 【職種名】 【四日市】施工管理/年収400～650万円/直行直帰OK・年休115日/大手グループ・不動産サービス 【仕事内容】 東海エリアで高い知名度を誇る不動産グループの同社において、施工管理をお任せします。 直行直帰可、全社的に働き方改革を推進しており、無理なく長く働ける環境が整っています。 ■施工管理 同社が施工する建物の建築施工管理をお任せします。 ・メンバー1人当たり年間3～4棟を担当 ・平均的な工期：6～8カ月 ・担当エリア：愛知・岐阜・三

仕事内容★福利厚生充実！有給取得率77.7%・年間休日115日！多彩な生活支援手当・成長する報酬体系で、あなたの将来設計を応援します★●東海地区をリードする57施設のネットワークで安定成長中の事業所です。住宅補助や家族思いの社員割引制度・豊富な研修など、安心して長く働ける制度が整っています。 ●有給休暇取得率は77.7％（2024年度実績）で、年間休日は115日です。ワークライフバランスを考慮した働き方ができ、髪色自由などプライベートも大切にしながら自分らしく働ける環境です。 ●アニバーサリー・父子母子・リフレッシュ・家族手当などの多彩な生活支援手当があります。また、頑張りがしっかり評価される成長する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車運転免許 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ※資格手当（1級50,000円、2級20,000円）の支給有り ※RC物件の設計経験をお持ちの方は優遇して選考致します 【求める人物像】 ・同社のメイン事業の中核的な存在として、強いリーダーシップを発揮して業務に取り組んでくれる方 ・自身のスキル・経験を、次世代へ継承されたい方 ・マネジメントのみならず、現場実務もやっていきたい方 【職種名】 【名古屋・四日市】設計部長/年収650～750万円/大手グループ・不動産サービス 【仕事内容】 東海エリアで高い知名度を誇る不

仕事内容★福利厚生充実！有給取得率77.7%・年間休日115日！多彩な生活支援手当・成長する報酬体系で、あなたの将来設計を応援します★●東海地区をリードする57施設のネットワークで安定成長中の事業所です。住宅補助や家族思いの社員割引制度・豊富な研修など、安心して長く働ける制度が整っています。 ●有給休暇取得率は77.7％（2024年度実績）で、年間休日は115日です。ワークライフバランスを考慮した働き方ができ、髪色自由などプライベートも大切にしながら自分らしく働ける環境です。 ●アニバーサリー・父子母子・リフレッシュ・家族手当などの多彩な生活支援手当があります。また、頑張りがしっかり評価される成長する

仕事内容★年間休日115日！育児・介護休業の取得実績あり！研修制度が充実しており、未経験・ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできます★●年間休日は115日です。有休取得率も72％と充実しているためプライベートの時間も大切にできます。 ●育児や介護休業などの取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、スタッフとして長く働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ゴールドエイジ株式会社 事業所名:ゴールドエイジ白子（サービス付き高齢者向け住宅

勤務時間16:00～翌10:00 16:00～翌10:00 ※1か月単位の変形労働時間制