神奈川県の守谷輸送機工業株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容荷物用エレベーターの【電気設計】業務をお任せします。 ■エレベータ―の電気設計業務 ・工事用図面の作図 ・部品手配図、電気結線図の作図 ・制御盤図面の作図 ■標準図（基本図）作図 ・標準部品のCAD製図整備（新規、変更） ・標準図面の作図 ※CADを使用します。実務経験者歓迎します。 ※電気に関する基礎知識をお持ちの方、制御設計経験者、特に優遇いたします 他、付随する業務有り 変更範囲：あり 全て業務への配置転換あり。

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の船舶用エレベーターの営業職【テクニカルセンター・船舶部】 (正社員) | 守谷輸送機工業株式会社 ▼仕事内容 船舶用エレベーターの【営業職】を募集します。 ■造船所 ・設計事務所 ・船主 ・既存顧客等ニーズのある企業を訪問■タンカーから旅客船や調査船まで、設置環境やご利用用途に合わせた最適なエレベーター（もしくはアフターサービス）の提案■英語／外国語での業務有り★飛び込み営業はありません。 他、付随する業務有り変更範囲：変更有全ての業務への配置転換あり (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 船舶用エレベーターの営業職【テクニカルセンター・船舶部】(正社員) ▼雇用形

仕事内容船舶用エレベーターの営業事務（営業サポート）職を募集します。 １．書類作成（管理資料入力/見積書/請求書/受注報告書 など） ２．ファイリング（紙/電子データ） ３．データ入力（管理データ/社内システム など） ４．電話対応・来客対応（電話一次対応/来客対応・お茶出し など） ５．備品の手配・管理 ６．その他（郵便物発送/お客様先へメール・FAX・コピー送付 など） ※外国語（特に英語）の業務有り。 ※所属は［船舶部］です 他、付随する業務 変更範囲：あり 全て業務への配置転換あり。

仕事内容守谷輸送機工業株式会社 【スタンダード市場】 荷物用エレベーターの設計／直近賞与6.3カ月／年休122日 【求人要約】 ＜老舗企業＞業界シェアトップクラス/1949年創業 ＜ベースアップ＞直近2年で基本給29,000円UP ＜環境＞年休122日・賞与年2回・定着率94.2％ シェアトップクラスの上場企業で未経験から活躍！ あなたが手掛けた“設計”が日本の物流を支えます。 「過去勉強していた建築・電気の知識を活かしたい」 「スケールの大きなモノづくりに挑戦したい」 「安定企業で腰を据えたキャリアを築きたい」 その想い、ぜひ当社で叶えましょう！ ＜盤石な経営基盤を持つ成長企業＞ 製造

仕事内容昇降設備（荷物用エレベーター等）の据付工事をお任せします。 ２人１組で担当します。 ・社用車による現場への直行直帰が基本 ・１案件、３～４週間程度 （基本的に掛け持ちはなく１人１案件を担当します） ◎未経験者歓迎！入社後は・・・ エレベーターの仕組みを正しく理解するところからスタートです。機械部品の名称や機能、製品の特性や電気回路など基本的なことを学びます。先輩に同行しながら知識やスキルを身に付け、１年後のひとり立ちを目指します。 他、付随する業務 変更範囲：あり 全て業務への配置転換あり。

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の荷物用エレベーターの設計・作図【機械設計】（横浜市） (正社員) | 守谷輸送機工業株式会社 ▼仕事内容 設計業務：ＣＡＤを使用した【機械設計】の募集です。 ■エレベータ―の機械設計業務 ・工事用図面の作図 ・部品図、組立図の作図■標準図（基本図）作図 ・標準部品のＣＡＤ製図整備（新規、変更） ・標準図面の作図他付随する業務有り変更範囲：変更有全ての業務への配置転換あり (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 荷物用エレベーターの設計・作図【機械設計】（横浜市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容船舶用エレベーターに関する【営業業務】をお任せいたします。 ◆飛び込み営業なし！ ◆顔と名前を覚えてもらうことからスタート！ 船の内部に設置する乗用エレベーターの新規設置、メンテナンス（アフターサービス）を提案する業務です。 お客様先は、船舶管理会社、造船所、船のオーナーさま など 海外出張のチャンスあり！（国内外の港へ船を確認に行きます） 他、付随する業務 変更範囲：あり 全て業務への配置転換あり

仕事内容エレベーターを設置する各現場にて【現場管理業務】【試運転調整業務】からあなたの適性に合わせて業務をお任せします。 ■現場管理 ・お客さまの担当者と設置 ・組立工事の内容や工程などの打合せ ・着工後は工程の管理や技術スタッフへの現場指導など ■試運転調整 ・施工したエレベーターを引き渡す前に技術スタッフと一緒に最終チェック 他、付随する業務有り／全ての業務への配置転換あり 変更範囲：変更有

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の荷物用エレベーターの設計・作図【電気設計】（横浜市） (正社員) | 守谷輸送機工業株式会社 ▼仕事内容 設計業務のＣＡＤオペレーター【電気設計】の募集です。 ■エレベータ―の電気設計業務 ・工事用図面の作図 ・部品手配図、電気結線図の作図 ・制御盤図面の作図■標準図（基本図）作図 ・標準部品のＣＡＤ製図整備（新規、変更） ・標準図面の作図他、付随する業務有り変更範囲：変更有、全ての業務への配置転換あり (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 荷物用エレベーターの設計・作図【電気設計】（横浜市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜370000円

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の荷物用エレベーターの【仕様設計】（横浜市） (正社員) | 守谷輸送機工業株式会社 ▼仕事内容 荷物用エレベーターの仕様打合せ業務をお任せします。 ■エレベータ―仕様打合せ業務 ・建築図面のチェック、客先設計者との図面整合の調整 ・仕様プレゼンテーション資料の作成 ・客先へのプレゼンテーション ・現場にて躯体状況確認 ・客先提出図面の作図 ・訂正他 ・付随する業務有り変更範囲：変更有全ての業務への配置転換あり。 (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 荷物用エレベーターの【仕様設計】（横浜市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜370000円

仕事内容荷物用エレベーター（入替改修）に係る、営業設計業務をお任せいたします。 ＣＡＤを使用します。 １．既設エレベーター図による納まり検討 ２．現場調査（既設エレベーター図面との照合作業） ３．入替改修用計画図面の作成・修正 ４． 〃 承諾図の作成・修正 ５．制御改修時の操作盤図面の作成・修正 ※他、付随する業務有り ※詳細は面接時に詳しくお伝えします 配属先 ：リニューアル設計部 変更範囲：あり 全ての業務への配置転換：あり

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり3時間 09:00 ～ 12:00 ・就業時間応相談 ・週３日（１日３時間程度）

仕事内容当社鳥浜製品管理センターの清掃業務お任せします。 ・トイレ清掃（１Ｆ・２Ｆ） ・トイレ備品補充（トイレットペーパー等） ・休憩室清掃 （掃除機、モップ、机等の雑巾がけ） ・休憩室の一般ごみ回収（分別） ・植栽の散水 ・緑地整備 その他付随する業務 ※工場内、４階相当の階段の上り下りが複数回あります

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間30分 07:30 ～ 13:00 ・就業時間応相談 ・週３～４日 労働日数応相談

仕事内容本社（および日によりサービスセンター）の清掃業務と、これに付随する作業を担当いただきます。 ・本館・新館・食堂・トイレなどの清掃 （掃除機・モップ・拭き掃除等） ・各種備品や消耗品の補充 （トイレットペーパーや手洗い石鹸、アルコール等） ・昼食時、食堂の準備 他、付随する業務有り ＊年次有給休暇は法令による ＊雇用条件により各種保険加入 ◎シフトにより、サービスセンターの勤務もございます 住所：横浜市金沢区福浦２－１５－１ ※本社から徒歩１～２分の距離です

仕事内容船舶用エレベーターの営業職を募集しています。 ◆飛び込み営業なし！ ◆顔と名前を覚えてもらうことからスタート！ 船の内部に設置する乗用エレベーターの新規設置、メンテナンス（アフターサービス）を提案する業務です。 お客様先は、船舶管理会社、造船所、船のオーナーさま など 海外出張のチャンスあり！（国内外の港へ船を確認に行きます） 他、付随する業務 変更範囲：あり 全て業務への配置転換あり。

仕事内容荷物用エレベーターの「フィールドエンジニア職（メンテナンス実務）」を募集します。 ■法令に基づいた、定期点検・メンテナンス業務 保守契約を締結しているお客様先のエレベーターの法令(建築基準法・労働安全衛生法)で義務付けられた「定期検査」「定期点検」を実施します。 ■故障や不具合等、トラブル対応業務 設置済のエレベーターの ・故障や不具合 ・閉じ込め 等の緊急事態に対応し、 現場に駆け付けてエレベーターの補修・修理を行います。 ※休日夜間の故障待機有り 他、付随する業務 変更範囲：あり 全て業務への配置転換あり。

仕事内容守谷輸送機工業株式会社 【スタンダード市場】 法人営業／大手企業取引／賞与6.3カ月分／未経験歓迎 【求人要約】 業界最大級／年間400台納入・全国1000社導入 1949年創業／飛込み無！大手顧客と関係構築メイン ベースアップ／直近2年で基本給2万9000円UP！ 業界トップクラスのシェア！インフラを支える営業職 全国1000社以上の製造・物流・船舶で導入実績あり 商業施設や物流、製造の現場に欠かせない 『エレベーター』。 万が一止まれば、生産ラインが停止し、物流が滞る ーそんな危機を防ぐのが私たちの仕事です。 【取引先は大手企業・官公庁が多数】 ■トヨタ自動車株式会社 ■アサ

仕事内容荷物用エレベーターの品質管理業務をお任せします。 エレベーターの電気・機械部品の品質に問題がないかの検査、設置したエレベーターを操作し、乗り心地の確認や傷の有無・部品に不具合が無いか等の検査を行います。 ■受入検査 自社工場で製造するエレベーターの電気機械部品の品質に問題がないか品質検査します。 高い品質と耐久性が強みの当社製品には欠かせない業務です。 ■社内検査 クライアントへお渡しする前に、実際に使用して、部品に不具合がないかどうかを検査します。エレベーターの乗り心地・傷の有無の確認なども行います。 ※他、付随する業務 少しずつ業務の幅を広げていけるので、無理なくエレベータ―の技

仕事内容荷物用エレベーターの「サービス営業（保守・メンテナンス提案）」職の募集です。 ◆飛び込み営業なし！ ◆顔と名前を覚えてもらうことからスタート！ エレベーターの寿命は20～30年と長期にわたり使用するため、大規模修繕の時期にあわせた修繕計画の提案を行ないます。 提案先は、当社のエレベーターが設置された建物のオーナーや不動産管理会社がメイン。 法律で義務化されているエレベーターの定期点検契約、計画的に実施する改修工事提案などを提案します。 他、付随する業務 変更範囲：あり 全て業務への配置転換あり。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 試験・評価もしくは品質保証の経験が2年以上ある方 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：122日 ■有給休暇：平均73.9%消化／年 ■残業時間：平均30時間／月 ■原則転勤なし 【職種名】 【神奈川：転勤なし】試験評価 ◎東証スタンダード上場／物流拠点などで需要増／平均有給取得率73. 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しており、経営基盤が安定しています。また、昨今のEC需要増などで受注が増加しており、事業が好調。前年賞与は6.3カ月分支給されています。 ■原則神奈川県から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 以下いずれかのご経験が2年以上あること ■制御盤や電気回路の設計 ■組込みソフト開発（ネットワーク構築） 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：122日 ■有給休暇：平均73.9%消化／年 ■残業時間：平均30時間／月 ■原則転勤なし 【職種名】 【神奈川：転勤なし】電気設計 ◎東証スタンダード上場／物流拠点などで需要増／平均有給取得率73. 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しており、経営基盤が安定しています。また、昨今のEC需要増などで受注が増加しており、事業が好調。前