長崎県諫早市のデイケア 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障害児（者）の日常生活介護全般 （食事・排泄・入浴介助） ※30床程度 介護職・保育士等15～20名のスタッフでケア ・お仕事の特徴 学歴不問, 経験者・有資格者歓迎, シフト制, フルタイム歓迎, 副業・WワークOK, 車通勤OK ・求める人物像・資格 【資格】介護福祉士 ・人数・男女構成 40代多数, 女性が多い 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・待遇・福利厚生 昇給あり, 社会保険あり, 賞与あり, 残業手当, 深夜手当, 寮・社宅・住宅手当あり ・福利厚生についての補足 〇入職祝い金100,000円 （入職6ヶ

仕事内容資格を活かして、安心して長く働ける介護の職場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！シフト制で取り組む日常生活のサポート ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の日常生活に寄り添う介護業務 ・一人ひとりの状態やご希望に配慮したサポート ・安心して施設で過ごしていただくための見守りやケア ・介護職・ヘルパーとして、入居者様の暮らしを支える業務 ◆ 働き方 ・勤務はシフト制 ・日々の業務を通して、入居者様と継続的に関わることができます ・チ

仕事内容地域に根ざした社会医療法人 三佼会が運営する宮崎病院での介護職・ヘルパー正社員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 病院で利用者様の療養生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院で、利用者様が安心して療養生活を送れるよう、介護職・ヘルパーとして日々の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様に寄り添った身の回りのサポート ・療養生活を送る利用者様への丁寧な対応 ・看護職などのスタッフと連携したケア ・利用者様の様子を見守りながら行う日常的な支援 一人ひとりの状態や気持ちに配慮しながら、安心につながるケアを行います。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～7時間（休憩0分）

仕事内容専門性を活かして、利用者様の毎日に寄り添う ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 外来・入院患者および通所リハビリの利用者に、日常生活動作の維持・改善を目的とした理学療法を提供します。外来患者は1日約5名、入院患者は38床、通所リハビリの利用者は約22名です。理学療法を1日約18単位実施し、報告書などは手書きで作成します。まれに普通車または軽自動車で訪問リハビリを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,850円 ≪基本給≫ 1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 ベースアップ手当:月額7,500円

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容送迎も支える看護で、日中の時間を大切に ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で活躍！通所で利用者様の健康を支える看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイケアを利用される利用者様の健康管理を中心に、看護業務を担当していただきます。 ・利用者様の体調確認 ・日中の健康状態の見守り ・看護業務全般 ・利用者様に寄り添ったケアやサポート 日中の時間帯に、利用者様が安心して過ごせるよう支えていくお仕事です。 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務 ・生活リズムを整えながら働きやすい環境 ・利用者様と関わりながら健康を支援できる ・看護師としての知識や経験を活かせ

勤務時間【シフト制】 （1）8時30分〜12時30分（休憩なし） （2）12時30分〜16時30分（休憩なし） （3）8時30分〜16時30分（休憩60分） ※（1）〜（3）の交替勤務となります。 ◇月平均残業時間：1時間 ◇所定労働日数：週5日程度（日数の相談可） ◇扶養範囲内での勤務可（ご相談ください）

仕事内容【通所リハビリでの介護業務全般】 ・リハビリ介助など ・送迎業務 ◇送迎車種：軽・普通自動車（AT限定可） ◇送迎範囲：小長井町・高来町・太良町近辺 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設ろうけん西諫早通所リハビリテーション 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ろうけん西諫早「通所リハビリテーション部」にて介護業務全般 ・トイレ誘導、排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・食事の配膳、食事介助 ・レクリエーション ・記録業務 ・利用者ご自宅への送迎 ・1日の平均利用者数は約25名です ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:姉川病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ◯患者の介護、介助 ・病棟における入院患者の食事、入浴、おむつ交換、洗顔等生活全般にわたる介助 ◯入浴業務 ・入浴人数:20名程度/日 ・介助体制:2名（介護士1名、看護師1名） ・頻度:週2回-3回 ・種類:機械浴 ※回復期の患者様以外は寝たきりのご利用者様が多いため、機械浴での入浴を行っています。 ◯その他業務 ・看取り対応:あり ・記録業務:手書き 〜〜〜

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇入居者の介護業務（入浴・排泄介助・食事介助等） ○アットホームな施設ですので未経験の方も働きやすい環境です。 体調不良時の際は敷地内の唐比病院が対応しますので外部受診は ありません。 ○ブランクがある方、初めて介護の仕事をする方に対しても親切 丁寧に対応いたします。 ○日勤帯は職員の配置を多くしています。 ○送迎業務ありません。 ◆従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）休憩６０分 （２）（３）休憩なし ＊就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制の勤務となります。 有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○有料老人ホームにおける介護業務（入浴・食事・排泄等支援） ・最大９名の利用者 ・記録有り（専用パソコンでの入力可能） ・土・日勤務（週１～２回程度） ・入浴介助なし ・送迎業務（日勤帯勤務のみ／相談に応じます）ＡＴ／軽自動車 ＊就労時間・日数・賃金は相談となります。 ＊介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上 ＊介護福祉士の資格あれば尚可 ＊資格取得希望の方には費用補助あり ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:姉川病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ◯患者の介護、介助 ・病棟における入院患者の食事、入浴、おむつ交換、洗顔等生活全般にわたる介助 ◯入浴業務 ・入浴人数:20名程度/日 ・介助体制:2名（介護士1名、看護師1名） ・頻度:週2回-3回 ・種類:機械浴 ※回復期の患者様以外は寝たきりのご利用者様が多いため、機械浴での入浴を行っています。 ◯その他業務 ・看取り対応:あり ・記録業務:手書き 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：21時00分〜9時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・終業時間（３）についてはナイト勤務となります （夜間の仮眠４時間） ・深夜割増及びナイト勤務手当支給 ・休憩時間 ６時間以上の勤務の場合６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １か月単位の変形労働制（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■入居者へ必要に応じて直接及び見守り支援 ＊食事、入浴、排泄、身辺に係る支援、洗濯支援 ■健康管理、服薬支援等 ■その他 ＊各種記録記入、ご家族や事業所等並びにナイト支援者への 連絡調整、清掃等 ■他のホーム等への車での移動があります。 ※就業日数についても相談可能です。 ＊キャリアアップ制度や正社員登用の機会があります。 従事すべき業務の変更範囲：会社の全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■高齢者施設併設訪問介護事業所の管理者業務全般。 ・訪問予定表作成（パソコン、エクセル）職員配置。 ・外部事業所との連携、及び必要時の訪問介護。 ・介護職員の勤怠管理、会議・研修への参加。 ・行政手続き全般、実地指導対応。 ※利用者１２０名程度。外部の利用者は１０軒程度。 ☆業務に慣れていただくところからスタートします。 先輩管理者が業務を通じて指導しながらフォローしますので 未経験の方も安心してご応募ください！ 車両を使う場合は公用車（ＡＴ／軽自動車使用） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「特別養護老人ホームなかやまの里」の増員募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの日常生活上の必要な介護、看護業務または介護を受ける人や介護をする人の介護・看護に関する指導等 資格: 介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級以上） ※無資格でも応募可 勤務時間: （1）8：00～17：30(休憩90分） （2）9：00～19：00（休憩90分） （3）19：00～9：00（休憩150分） 休日・休暇: 週休2日制 その他 １ヵ月ごとの勤務カレンダーにより指定 （半日勤務の回数などにより変動あり） 特徴: 未経験OK

仕事内容幼児教育から、就労・生活支援まで、障がいのある方の「ーしたい！」という 声を聴き、障がいのある方の選択肢を増やします。 ◆「暮らし」を支える 日常生活支援（食事・入浴）のサポート、休日の余暇活動支援 ◆「働く」を支える 就職を目指す方への、必要な知識・スキルの向上のサポート ◆「楽しむ」「育つ」を支える 重い障がいのある方や障がい児への療育活動（ホースセラピー）、芸術活動

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設ろうけん西諫早通所リハビリテーション 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 ろうけん西諫早「通所リハビリテーション部」にて介護業務全般 ・トイレ誘導、排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・食事の配膳、食事介助 ・レクリエーション ・記録業務 ・利用者ご自宅への送迎 ・1日の平均利用者数は約25名です ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問くだ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:西諫早病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手/看護補助業務全般 【業務詳細】 外来における看護師の補助業務 ・外来診察補助業務（患者の呼び込み、検査の案内 等） 病棟における看護師の補助業務 ・病室の環境整備（ベッドメイキング、病室の清掃） ・患者様の介助（食事・入浴・排泄） ・患者様の移送 ・備品管理 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※

仕事内容【オススメポイント】 ☆住宅・扶養手当ありがうれしい職場です！ ☆無資格の方も応募OKです！ ☆残業時間の少ないので、ゆとりを持って介護に取り組める職場です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間【日勤A】08：30～17：00（休憩60分） 【日勤B】08：30～17：30（休憩60分） 【日勤C】09：00～17：30（休憩60分） 【半日A】08：30～12：30（休憩10分） 【半日B】13：30～17：30（休憩10分） ※勤務時間はシフト制、週4日～勤務可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆★あなたが楽しいとわたしも楽しいです★☆★ 20代～50代の幅広い年齢の職員がチームになって、 ご利用者様のより良い暮らしを支援しています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆高齢者生活支援ハウスにおける介護業務全般◆ ・身体介護（食事、入浴、排泄の介助）など 求人ID 62125

仕事内容＊障害のある人もない人も地域で安心して暮らすことが出来るように支援を 行っています。 ＊放課後等デイサービス・放課後児童健全育成（学童クラブ）では、放課後や 長期休暇中の生活面、学習面の支援、社会的自立を目指した支援 ＊児童発達支援では、未就学児の心と身体の成長に伴う支援 ＊その他、障害福祉サービス等の相談支援。 ＊企業主導型保育事業：０歳児から５歳児の成長に伴う保育 ＊利用者送迎業務有 【従事すべき業務の変更範囲】会社の全ての業務