准看護師 - 幡ヶ谷駅 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細09:00 始業・朝礼・申し送り 09:15 検温・ケア・点滴・処置・経管栄養の介助 12:00 食事介助・与薬 13:00 お昼休憩 14:00 ケア・処置・カンファレンスなど 15:00 検温・記録 16:45 申し送り 17:00 終業 アピールポイント ・夜勤時配置を手厚くし、患者様にも働くスタッフにも安心できる環境づくりをしています。 ・プリセプター制度や資格取得支援制度など、教育制度が充実しています。あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・1日7時間勤務で残業はほぼありません。終業後のプライベートの時

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 アピールポイント ・広く知られているリハビリの病院です。 ・病棟には多職種が配属され協働しています。専門職種間の壁が無い、本物のチーム看護があります。 ・リハ看護の醍醐味は患者さんが元気になる姿を目の当たりに出来る事です。 ・患者さんと共に歩む日々が自分自身を成長させ、リハ看護を究める事が出来る環境です。 職場環境 病床数 173床床（療養173床） 看護師在籍数 83名 看護師年齢層 20代-50代 一日の外来人数 120名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 13:1 電子カルテ 有り 教育制度 教育制度の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クロス病院では、准看護師として新たな仲間をお迎えします！ 一般病棟において、患者様のケアや医療業務全般をお任せします。急性期における看護を通じて、専門的なスキルを高めることができる環境が整っています♪ あなたの成長を応援する職場で、周術期看護の知識と技術を深める絶好の機会が広がっています☆ チームで協力し合い、一人ひとりの患者様に寄り添った温かい看護を提供していきましょう！ ここには、あなたの経験や情熱を活かすステージがあります。 ぜひ、私たちと共に成長し、素晴らしい看護の未来を創造しましょう★ この求人はlocal hack合同会社の紹介求人にな

仕事内容ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) 定員数：36名

仕事内容【仕事内容】 【グランレーヴ渋谷での准看護師募集】 ☆あなたの看護のスキルを活かしませんか？ 当施設では、入居者様の健康管理を中心に、看護業務全般をお任せします！ ★具体的な業務内容は以下の通りです： ・日常の健康相談やバイタルチェックを通じて、入居者様の健康状態を把握します。 ・医師の指示に基づいて、服薬管理や食事管理、処置などを行います。 ・急変時の緊急対応を含む健康状態の変化に対して、受診の支援（病院等の手配・付き添い）を行い、医師への連絡・指示を受けます。 ・ご入居者様やご家族様のご要望に応じて、ターミナルケアを行います（かかりつけ医との連携あり）。 ♪アットホームな環

仕事内容 仕事内容 診療所（訪問看護・往診）における看護業務および付帯する業務 自宅で療養中の方や療機器をつけたまま退院された方、通院が困難な方などに主治医の指示のもと以下の業務を行います。 ・お世話 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・病状の観察 ・ターミナルケア ・ご家族やケアマネジャーとの連携 等 ※移動には電動自転車（貸与）を使用します

仕事内容幡ヶ谷駅★認可保育園★看護師★日勤常勤★月給28.8万以上★土日祝休み★借り上げ社宅 スキルアップ・キャリアアップなどお求めの方必見！あなたらしく働ける看護のお仕事始めませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円 月給28万円～28万円 月額288,690円～ ＊経験により加算 5年経験／327,830円 年収約497万円～ 〇賞与：年2回・3.5ヶ月(6月、12月)年度末一時金10万円 100,000円～(昨年度実績) 【勤務地】 東京都中野区南台2-1-5 募集情報 ◇京王線「幡ヶ谷駅」徒歩11分 ◇住宅補助が高水準！ ◇宿舎借り上げ

仕事内容 仕事内容 クリニックの腎部門の看護師業務です。 透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血など、基本的にはルーティンワークで行えるお仕事です。装置の操作を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者様のストレスを軽くする心のケアです。 ※透析台数:42台 アピールポイント ・万全のサポート体制 善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありません。実務に入ってからもマニュアルがありますので安心です。 職場環境 看護師在籍数 6名（内常勤6名）（内非常勤0名） 看護師年齢層 平均30代

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの看護師業務に携わって頂きます。 ■給与 月給248000円〜280000円 ■給与備考 【月給】 月給：248,000円～ 【内訳】 通勤手当、残業手当、オンコール手当等 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 社会保険完備、食事補助制度、共済会制度、退職金制度等 ■特徴 ママさんナースも活躍できる、夜勤なしの理想的な勤務環境。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働けます。さらに、賞与実績4カ月分や医療補助制度など、大手法人ならではの充実した福利厚生も魅力です。他職種との連携もスムーズで、中途入社の方も安心して長く働ける環境

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、看護業務を行うお仕事です。 お客様が安心して生活できるようサポートします。 訪問件数:1日4-6件程度 ・病状の観察や療養上のアドバイス ・点滴、内服管理 ・排便コントロール ・創傷ケア ・在宅酸素管理 など 職場環境 看護師在籍数 3 看護師年齢層 平均40代前半 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者

仕事内容 仕事内容 外来・混合病棟における看護業務全般、および付帯する業務 アピールポイント ・2016年4月から日本初の「足の総合病院」として生まれ変わりました！駅が近くの好立地です。 ・お休みが多く、有給休暇取得率も高い病院です。年間休日は120日以上あります！ ・お洒落なデザイナーズマンションのような病院です。 ・基本給を高く設定しているため、給与高水準です。 職場環境 病床数 53床床（一般53床,うち回復リハ22床） 看護師在籍数 35名程度 看護師年齢層 30代半ば 一日の外来人数 100名程度 看護方式 プライマリー 【看護記録】掲示記録 看護基準 10:1 電子カル

仕事内容 仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ジェントルマックスプロによる医療レーザー脱毛および医療痩身の施術（シンプルな機械操作のため､すぐに慣れていただけます）

仕事内容【仕事内容】 回心堂病院では、准看護師として患者様のケアを担当していただきます。 《業務内容》 慢性期療養型病院における看護業務全般をお任せします。具体的には、患者様の健康状態の観察、日常生活の支援、医療器具の管理など、幅広い業務を通じて、患者様が快適に過ごせる環境を整えていきます。 ★アットホームな職場で、チームワークを大切にした業務を行います！ ★充実した福利厚生が整っているため、安心してお勤めいただけます。 通勤は幡ヶ谷駅から徒歩2分の好立地で、残業も月平均5時間と少なめ。プライベートと仕事を両立させながら、充実した日々を送ることができます。 ぜひ、あなたのスキルを活かして

仕事内容 仕事内容 健康診断に関わる看護業務および付帯する業務 診察・婦人科・内視鏡介助、採血、血圧、予防接種、事務処理 など アピールポイント ・勤務時間が17時00分までと、プライベートとの両立が図れます！ ・子育て中の看護師も多数活躍をしており、ご家庭との両立も安心です！ ・一般診療や内視鏡の介助など、看護師としての経験をしっかりと積むことができます。 職場環境 看護師年齢層 20代-50代以上 子育てナース 5名

仕事内容 仕事内容 ＜メンバー業務＞ クリニックにおける看護業務および付帯する業務 診察介助・医師のサポート・乳幼児健診・成人健診（内科のみ）・予防接種の対応 検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど）・問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック）・お問い合わせ対応・オンライン診療の準備・薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理・メンバーのマネジメント・新人育成・会議/研修会への参加・業務に関わるマニュアル作成・他部門との調整他、メンバー業務 1日の業務詳細・早番・中番・遅番によっても時間配分が異なります。 ・業務前にはチェックシートがあり、リ

仕事内容 仕事内容 ・介護施設への訪問診療 ・同行 ・外来診療 ・事務作業 ・オンコール（相談） 1日の業務詳細100%施設への訪問診療 多いときだと1日4施設（1施設あたり1時間は滞在します。） 少ないときだと1日2施設 緊急往診対応もしているので、急遽訪問施設が増えたりもします。 夕方に外来業務の可能性はあり アピールポイント ◎ドライバーがいらっしゃるので基本的に運転ありません！ ◎年間休日120日以上 ◎週休三日制での常勤も相談可能です。 職場環境 看護師在籍数 3名（2023/08/24現在） 看護師年齢層 50代 子育てナース あり 往診時の看護師同行 有り

仕事内容 仕事内容 訪問看護業務 職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無

仕事内容 仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 アピールポイント 地域の子育て世代からの信頼の厚いクリニックです。 年間休日は120日以上と大変充実しております。 職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代前半 子育てナース なし 一日の外来人数 50名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし