デイサービス ドライバー 高齢者 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇定員が５０名の大規模デイサービスです◇ ○デイサービスでの介護全般、レク、送迎、 会議参加、計画書作成、請求業務など 〇機能訓練指導員による個別リハも実施 〇実習生やボランティアの受入れも積極的！ ※「宿直」が月４回程度あります 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務 「介護」

仕事内容身体介護 デイサービスにおける介護業務 《給与詳細》 月給190,000円～ 資格手当 昇給あり 交通費規定支給 ※月給には処遇改善手当を含む 試用期間3ヶ月条件変動なし ＜紹介先企業＞垂水デイサービスセンター ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【神戸市垂水区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

勤務時間固定時間制

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区水谷のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／通所での介護業務。送迎やレクの支援あり ■コメント ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・9名規模で密なコミュニケーションが取れます♪ ・定員少なめで観察しやすく、丁寧なケアが可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時40分〜9時40分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１５時００分～１６時３０分 ＊月～金曜日：（１）と（２）あるいは（３）と（４）の勤務 （１）（２）と（３）（４）は異なるコースで月毎にシフトする ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則、月～金曜日の内の２日（午前と午後） 状況によっては変更をお願いする場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・４０～６０代の従業員が中心に活躍している職場です！ ・１人で安全に運転できるまで、先輩がマンツーマンで指導いたし ますので、未経験者の方もご安心下さい。 ・手積み手降ろしなどの重労働は一切ございません！ ・６０歳以上歓迎 ・日本語の読み書き、日常会話ができる外国籍の方歓迎致します。 ・運転範囲は神戸市内と阪神間が中心です。 ・１ヶ月走行距離は２５００～４０００Ｋｍ程度毎日家に帰れます ＊会社見学ＯＫ（見学期間は３日間（無料）です。） ＊入居可能住宅あり（家賃・光熱費は会社負担、食費は自己負担） ＊福利厚生に力を入れております！（裏面の特記事項欄参照） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間(1)8時00分～20時00分 ８：００～２０：００の中で、週１日、１日１時間から応相談

勤務時間(1)8:15～17:00(休憩45分) (2)8:45～17:30(休憩45分) (3)9:15～18:00(休憩45分)

仕事内容株式会社セイノースタッフサービス／【正社員】西濃運輸の配送ドライバー★要普通免許★大手の安定感★体験入社制度有 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／運転手／正社員 8：00～17：00 （休憩60分） ・残業あり 月給300000円 【店舗住所】兵庫県神戸市西区神出町広谷字中通555-17 【最寄駅】志染駅 42分／広野ゴルフ場前駅 49分／緑が丘(兵庫県)駅 51分／三木(神戸電鉄線)駅 53分／恵比須駅 54分 【お仕事内容】カンガルー便でおなじみの西濃運輸で、配送ドライバーの正 社員募集。担当管内で、配達と集荷を行って頂きます。乗車する のは街中でよく目にするはずのカンガルー便

仕事内容<仕事内容> 夜勤｜コープの大型ドライバー（手積み・パレット無し、ルート配送、完全土日休み） 生活協同組合コープこうべの物流センターから、各協同購入センターへの配送業務です。配送エリアは兵庫県と大阪北部。決まったルートの運転なので、道もすぐに覚えられます。 配送は手積みやパレットではなく、運搬用の台車を使いますので楽々！フォークリフトの操作もありません。運ぶ商品は食品や日用品などです。 ・月から金の週５日勤務で、土日は休みの完全週休２日制。 体に無理なく働く事ができます。 ・勤務時間はしっかり稼げる夜間勤務。 安定した職場で働いてみませんか。 女性ドライバーも活躍中です。 <給与> 年収

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区本多聞のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護福祉士/送迎を含む介護業務。運転はAT車で安心／サポート万全。ブランクある方も歓迎 ■コメント ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ・近距離送迎が中心で安心◎ ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護福祉士 ■仕事内容 介護施設の現場で介護職員をお任せします。 介護福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。新人フォローやOJTが手厚い環境です。リハビリ補

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ７：００～１６：００の間で時間は応相談 休憩時間は勤務時間によって異なります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける介護業務 《給与詳細》 月給190,000円～ 資格手当 昇給あり 交通費規定支給 ※月給には処遇改善手当を含む 試用期間3ヶ月条件変動なし ＜紹介先企業＞福田デイサービスセンター ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【神戸市垂水区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容リハビリで基本動作がスムーズになった方に対し、社会適応のた めの応用動作を指導するお仕事です。たとえば、体操やゲームな どのレクリエーション、編み物や俳句などの創作活動など、身体 面、精神面の両方からアプローチ。リハビリをしながら趣味や生 きがいを見つけてあげるのも大切です。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

仕事内容デイサービスの介護職・ヘルパー/兵庫県神戸市長田区/正社員/月給239200円~!! 送迎 身体介護 オープン3年以内 半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの、介助全般。「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、高齢者の方々をサポートします。 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 高水

仕事内容株式会社ティーネットジャパン 【兵庫／シニア活躍中】発注者支援業務（内勤5割）※官公庁案件8割／再雇用制度有・月残業20H 【仕事内容】 【兵庫／シニア活躍中】発注者支援業務（内勤5割）※官公庁案件8割／再雇用制度有・月残業20H 【具体的な仕事内容】 【働き方改善したいシニア歓迎！／本業部門は20年以上連続全国1位獲得◇創業45期以上の連続黒字経営】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう 施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。

勤務時間(1)8時00分～17時00分

仕事内容身体介護 デイサービスでの介護業務全般 ・利用者定員 35名 《給与詳細》 月給190,000円～205,000円 給与の内訳 ・基本給 150,000円～165,000円 ・業務手当 30,000円 ・資格手当 10,000円 扶養手当 住宅手当 賞与あり （平成29年度実績：年2回計3.8ヶ月分） 通勤手当 上限月 40,000円 ※試用期間6ヶ月・同条件 ＜紹介先企業＞デイサービス やまびこ ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【神戸市東灘区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容介護職/ヘルパー業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 《給与詳細》 月給225,000円～ 給与内訳 ・基本給 145,000円～ ・処遇手当 80,000円～ 交通費あり 昇給あり 賞与あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜紹介先企業＞リーフデイサービスセンター ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【神戸市西区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

勤務時間 就業時間１：10時30分〜13時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊昼夕食の週２～３日で応相談。夕方勤務手当有 ※提供食数や出勤人数により時間が前後することや 残業をお願いする場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は１日６時間まで、 ６回を限度として１ヶ月９０時間、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 年次有給休暇は法定通り付与