熊本県熊本市西区の70歳 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容□特別養護老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・ デイサービスにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃 ・散歩の付き添い等 ※配属先は本人の希望を考慮し、いずれかに配属します。 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容建設現場での電気設備工事を行っていただきます。 入社後は先輩に同行し、工具・資材運搬等の作業補助から始め、配 線工事、照明器具・スイッチ・コンセントの取付け等、基礎から指 導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 一般住宅・マンション・店舗の新築や改修と様々な現場で経験を積 んで、着実に技術が身に付きます。 ※エリア：熊本県内（社用車使用） 変更の範囲：会社が指定する業務

仕事内容□クリニックに併設しています通所リハビリテーションにおいて ご利用者様への脳トレ、健康体操の指導、食事、入浴の介助、 理学療法士の指示の下でのリハビリ機器の見守り等や行事の企画 ・立案等の仕事及び送迎者の運転 ＊送迎エリア：西区を中心に熊本市内（社用車使用） ◇「患者様の人生に寄り添い、全人的な医療を提供する」私達の チーム仲間になりませんか。 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容ソフトウェアの設計及び開発 （言語：Ｊａｖａ・ＣＯＢＯＬ等） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容グループホームにおける介護支援専門員業務 ・アセスメントの実施 ・生活の維持又は向上に必要な計画書の作成 ・計画書に基づく介護及び評価の実施 ・関係記録の管理 ・入居待機者の管理 ・介護業務 など 変更の範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設におけるの入所者・デイケア利用者の機能訓練、 理学療法士業務。 （変更の範囲）変更なし

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境 ◎サービス残業なし ・入居者様の健康管理、健康相談 ・医療処置、施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容グループホームのケアマネは一般的な居宅ケアマネとは異なり、 担当人数が少なく家庭的な環境でご利用者の日々の表情や変化を 間近で感じながらその人らしい暮らしをじっくり支えられます。 認知症のある高齢者が安心して自分らしく暮らせるよう、一人一 人の人生に寄り添うプランの作成やモニタリングを行ってもらい ます。その他では介護職員へのケアの方針の共有、指導、連携や レクリエーションの企画や見守り、介護業務も行っていただきま す。現場職員との日常的に情報共有ができるため「今のプランで 合っているのか」「新しい支援はどうするのか」などリアルタイ ムで相談、反映ができます。ご入居者の生活を支える大切な役割

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ・職員の負担軽減、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます ・ＩＣＴや最新医療システムによる業務削減や作業効率化 ・洗濯の業務委託や寝具リースの導入 デイサービス：レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、排泄 介助、送迎 ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容施設内にグループホーム２ユニットあり、１ユニットあたり入居者 様９名、日中職員２～３名体制で介護ケアを行っています。 住み慣れた地域 ご自宅の雰囲気づくりを意識しながら体操や レクリエーション、年間行事では季節のスイーツづくり、家庭的な 役割（洗濯物たたみや干す作業、農園活動など）を担っています。 入居者様と職員が一緒に活動を行い、安心して生活ができるような 空間を提供しています。グループホーム職員は経験者が多いので、 初めて介護を経験する方にも安心して仕事していただけるように チームケアを大切にしています。当社では研修制度もありスキル アップをされたい方にはお勧めです！ 是非、はなぞのケアセ

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や効率化 を徹底的に目指しています ・２名体制で主に下記の業務を担当頂きます ・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助） ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護業務全般、職員育成、業務の調整 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画・参加 ・介護記録の記入、申し送り業務 ※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ春日」と検索 〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！ 〇これまでの経験を生かせる職場！ 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 ＊入居者定員：４６名 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容・土木一式工事 道路、トンネル、河川、ダム等の施工管理 （現場代理人、専任技術者等） 工事現場：県内（社用車使用） （変更範囲）変更なし

仕事内容当契約先において、下記業務を担当して頂きます。 ・出入管理 ・巡回 ・モニター監視 ・駐車場誘導 ・鍵貸出 ＊同一エリア内の他契約先でイベント等、勤務の可能性あり ＊業務の変更範囲：変 更なし

仕事内容特別養護老人ホーム小島苑での看護・介護業務 （特養２９床・ショートステイ１０床） ・入居者状態の観察、体調管理 ・配薬、与薬 ・処置、介助、など ・入浴・食事・排泄等の介護業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【令和８年熊本地震による被災者限定求人】 《働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です》 〇お客様を安全・迅速・快適に目的地までお送りする業務です。 ※全車最新ナビ搭載、地理が不安な方でも安心です。 ＊免許取得後３ヶ月は１８万円の保障給 ＊管理職登用あり ＊身体の負担も少なく７０歳を超えても仕事が続けられます。 ＊年金をもらいながら、業務をしている人も多くいます。 ＊歩合給含めると３０万円以上の賃金も可能です。 ＊キャッシュレス決済（交通・クレジット・ＱＲ決済）機能導入に より精算もラクラクです！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容□厨房業務全般 ・調理業務（常食・刻み・ペースト）、配膳、献立作成、発注業 務など ＊朝、昼、夕 各約４０から５０食 変更の範囲：変更なし

仕事内容介護業務全般の管理及び職員間の業務調整等 ・介護職員へのフォローや指示 ・人員配置の検討や調整 ・介護職員への指導やアドバイス ・入居者及び御家族との連絡調整 ・面談対応等 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容○路線バス（産交バス）の運転 ・各時間帯で実働７時間４０分 ・採用から３ヶ月は本社教育となります。 ・熊本県下一円【玉名・大津・八代（水俣含）人吉・阿蘇 （高森含）・天草（三角・牛深含）】がエリアになります。 ＊入社後全員に２５万円の入社支度金を支給 ＊大型運転経験者優遇制度あり ＊大型２種免許取得養成制度あり ＊特例教習費用は会社が負担いたします ＊企業奨学金返金支援制度あり ＊ライフプランに合わせて賃金制度が選択可能 （※求人に関する特記事項参照） 変更の範囲：変更なし

仕事内容・入居、退去に係る訪問面接 ・家族、ケアマネージャーとの連絡調整 など （変更の範囲）変更なし