熊本県熊本市西区の70歳 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：日勤については９時００分～１８時００分の間の３～５時間で希望 をお申し出下さい。（上記（１）（２）は一例です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ◎ＩＣＴ化推進により効率よく、働ける環境です。 ◎サービス残業なし ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・入居者様の健康管理、健康相談 ・医療処置、施設での生活サポート ・主治医との連携（往診、診療対応、状況報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容老人ホーム入居者様への生活支援を行っていただきます。 ・就寝前の見守り、トイレ誘導、コール対応 ・夜間の定期巡回、体位変換、排泄介助 ・早朝の起床介助、更衣、洗面の介助 ・記録業務（システムへの入力） ・その他付随する業務 ・入居者定員：４４名 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ春日」と検索 〇２名以上の勤務体制あり、安心して働けます。 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容老人ホームでの勤務表の作成、献立表の作成、カロリー計算、各種 報告書の作成 および、調理・盛付け業務等 【変更の範囲：なし】

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ・職員の負担軽減、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます ・ＩＣＴや最新医療システムによる業務削減や作業効率化 ・洗濯の業務委託や寝具リースの導入 デイサービス：レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、排泄 介助、送迎 ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容住宅型有料老人ホーム内（５４床）のサービス提供責任者増員によ る募集となります。先輩職員よりＯＪＴ教育にて引継ぎをしながら 教育を行っていき、充実した定着支援もあり安心してお仕事ができ ます。主な業務内容は訪問介護計画書の作成や見直しと評価。新規 ご利用者の受け入れと契約手続き（サービス内容の説明および同意 確認）ヘルパーへの業務指示や提案、稼働表作成と調整。サービス 提供記録の確認、ケアマネジャーや関連事業所との連携、サービス 担当者会議への参加、情報共有および調整。状況に応じてヘルパー 業務にも入っていただきます。居宅併設の有料老人ホームであり、 同敷地内にはクリニックも併設。遣り甲斐や達

仕事内容□クリニックに併設しています通所リハビリテーションにおいて ご利用者様への脳トレ、健康体操の指導、食事、入浴の介助、 理学療法士の指示の下でのリハビリ機器の見守り等や行事の企画 ・立案等の仕事及び送迎者の運転 ＊送迎エリア：西区を中心に熊本市内（社用車使用） ◇「患者様の人生に寄り添い、全人的な医療を提供する」私達の チーム仲間になりませんか。 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や効率化 を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス：レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、排泄 介助、送迎 ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護支援業務全般、ケアプランの作成、関連機関との連携、電話対 応、レセプト業務、ＬＩＦＥなどの資料管理・入力業務など （変更範囲）変更なし

仕事内容病棟（回復期リハビリテーション病棟他）内でのリハビリ業務 （変更の範囲）変更なし

仕事内容○有料老人ホーム（５４床）でのご入居者の介護・生活支援などを 行って頂きます。主に有料老人ホーム内でのヘルパーサービスを行 ってもらいます。能力や経験値に応じて外部への在宅ヘルパーサー ビスのご相談をさせていただく場合があります。 その他業務として、有料内でのお食事やおやつの配膳下膳、食事中 の見守り、ステーション内での記録、敷地内通所リハへの送り出し などがあります。当社の魅力である福利厚生と定着支援の充実より 安心してお仕事ができる環境です。支援から介護の方々まで幅広く ケアに携わることができ、遣り甲斐や達成感に繋がるお仕事となり ます。 「変更の範囲：変更なし」 ◎画像登録済（ＰＲ動画Ｕ

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所におけるご利用者の新規獲得、利用 調整、契約関係、労務管理等 ＊利用者 最大２９名 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる ※週１～３回の勤務（応相談）

仕事内容ホームホスピス（定員５名）における介護業務全般お願いします。 一般住宅で日々の暮らしを営んでいます。 ・食事介助、排泄介助（おむつ交換） ・シーツ類、衣類の交換、環境整備などを含む生活支援 ・外出準備や薬の管理など一緒に確認しながら行います ◎画像情報有。求人票の「画像あり」のリンクをクリック 《業務の変更範囲：変更なし》

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境 ◎サービス残業なし ・入居者様の健康管理、健康相談 ・医療処置、施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容入職時の面談充実で不安の抑制と安心して働ける環境！ 強い団結力で充実した行事やイベントの実施。 子育て中の職員さん多数！助け合い精神旺盛！ 特養入所４９名と１ユニット９名、ショートステイ１日平均１０名 のご利用がある部署となり１日平均１０名程度の職員でお世話をし ています。ご入所様への入浴介助、排泄介助、食事介助、ベッド臥 床、パット交換などをチーム連携にて行います。 リハビリ職３名、看護職３名も在籍しており多職種連携にてご入所 者様を第一にしたサービスの提供とリスクマネジメント、身体拘束 を意識した職場環境で安心してお仕事ができます。 専門性を学びたい、伸ばしたいと思う方は是非、一緒に働きま

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境 ◎サービス残業なし ・入居者様の健康管理、健康相談 ・医療処置、施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容車のトラブルに駆け付け、応急処置したり故障車を搬送したりする 仕事です。 ＜主な対応＞ バッテリー上がり／タイヤ交換／燃料切れ／鍵の閉じ込み／ 事故車、故障車の搬送業務 ＜充実した研修制度＞ １．５ヵ月間、富山の自社研修施設で基礎から技術を身に付けます 通常の研修後、搬送車両研修にご参加いただきます その後、１．５ヵ月程現場でのＯＪＴ研修を実施 入社後に免許支度金１０万円支給 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【令和８年熊本地震による被災者限定求人】 《働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です》 〇お客様を安全・迅速・快適に目的地までお送りする業務です。 ※全車最新ナビ搭載、地理が不安な方でも安心です。 ＊免許取得後３ヶ月は１８万円の保障給 ＊管理職登用あり ＊身体の負担も少なく７０歳を超えても仕事が続けられます。 ＊年金をもらいながら、業務をしている人も多くいます。 ＊歩合給含めると３０万円以上の賃金も可能です。 ＊キャッシュレス決済（交通・クレジット・ＱＲ決済）機能導入に より精算もラクラクです！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容〇入職時の面談充実で不安の抑制と安心して働ける環境！ 〇強い団結力で充実した行事やイベントの実施。 〇子育て中の職員さん多数！助け合い精神旺盛！ 特養入所４９名と１ユニット９名、ショートステイ１日平均１０名 のご利用がある部署となり１日平均１０名程度の職員でお世話をし ています。ご入所様への入浴介助、排泄介助、食事介助、ベッド臥 床、パット交換などをチーム連携にて行います。 リハビリ職３名、看護職３名も在籍しており多職種連携にてご入所 者様を第一にしたサービスの提供とリスクマネジメント、身体拘束 を意識した職場環境で安心してお仕事ができます。 専門性を学びたい、伸ばしたいと思う方は是非、一緒に

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や効率化 を徹底的に目指しています ・２名体制で主に下記の業務を担当頂きます ・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助） ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム小島苑での看護・介護業務 （特養２９床・ショートステイ１０床） ・入居者状態の観察、体調管理 ・配薬、与薬 ・処置、介助、など ・入浴・食事・排泄等の介護業務 【業務の変更範囲：変更なし】