株式会社フロンティア - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社フロンティア 専門商社の【提案営業】年休124日◆毎日18時半完全退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【毎日18:30退社の提案営業】ケアマネジャーから紹介いただいたお客様へ、車いすなど福祉用具を提案。既存中心×チーム制でムリなく成長できます。・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問営業 ・ケアマネジャーからお客様をご紹介 ・生活状況やお困りごとをヒアリング ・最適な福祉用具を提案（レンタル・販売） ・利用後の調整やフォローも担当 事務・配送は分業化されており チームで

仕事内容◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆ 【給与】 【想定年収】4,000,000円-5,000,000円 ※経験や年齢を考慮 【月給例】 ※経験や年齢を考慮 [手当内訳] 固定残業代（22時間分） 営業手当:20,000円 業務運転手当:5,000円 [その他] 無事故手当:3,000円 役職手当 資格手当（リハビリ職） その他諸手当 ※固定残業超過分は別途支給 ※給与は経験・年齢・スキル考慮の上決定

勤務時間【勤務時間】 9:00〜18:00 ※1日3時間～、週2日～OK！ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【水・日定休／18時退勤】AP積極採用中！セントラルキッチンで調理を学ぼう★1日3h・週2日～OK◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ■試用期間なし ■交通費支給（社内規定あり） 【給与例】 時給1,230円×5時間×週4日×4週＝月収9万8,400円 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験や資格は一切必要ありません◎ お友達と一緒の応募も歓迎します♪ ～ 以下に当てはまる方は歓迎します！ ～ ＊自分でメニューを考えてみたい方 ＊将来独立を目指して勉強したい方 【仕事内容・求める人物】 ★・・－・－・－・・－・－・－・・★ ＼ 接客なしのコツコツ作業♪ ／ 全国へ届ける美

仕事内容【保育士】☆モンテッソーリ教育×グローバル教育☆世田谷区上馬☆フロンティアキッズ上馬☆認可保育園（定員40名）☆年間休日122日☆充実した福利厚生☆バースデー休暇☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 認可保育所における保育業務、並びに付随する業務 ・０～5歳児の保育 ・認可保育所（定員40名） ・モンテッソーリ教育：子どもが個々に持つ個性や創造力、 潜在能力を引き出すため子どもが集中できる環境を整えます ・子どもが本来持っている才能を引き出し、子どもと共に 成長できる保育を一緒に行いましょう ※勤務開始時期ご相談下さい。 資格: 保育士資格をお持ちの方（取得見込可 ただし合格まであと1

仕事内容【水・日定休／18時退勤】AP積極採用中！セントラルキッチンで調理を学ぼう★1日3h・週2日～OK◎ 【給与備考】 ＼入社祝金を最大20万円支給！／ ※試用期間3ヵ月：月給32万円 ※固定残業代45時間分・62,820円を含む ※飲食経験者：給与考慮 ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年1回 ■寮完備 └光熱費・wifi込みで月4.5万円の新築1R！女性も安心して利用できます！ ■交通費全額支給 ■役職手当（50，000円） ■家族手当あり（社内規定あり） ■大入り手当あり └売上予算を達成した日に出勤した場合、1日1000円を支給 【応募資格】 ■料理長経験3年以上ある方 ※難しい技術

仕事内容【フロアスタッフ】未経験も安心！髪色自由・ネイルＯＫ！シフトも柔軟！ 休憩中ドリンク無料やＡOKIグループの社割など特典あり☆安定して長く続けられる職場です♪ カウンターでの受付や精算などの接客、簡単な調理、ドリンクやお料理のご提供、コミックの片づけ、ブースの掃除、各種機器のメンテナンス等、ネットカフェでの業務全般をお願いします。☆未経験の方も歓迎☆しっかりとサポートしますので、ひとつずつできることを増やしていってください。※飲食提供がない店舗もございます 【使い方いろいろ♪】 快活CLUBはコミックやインターネット、鍵付完全個室をご用意し、十人十色の過ごし方に応えています！快適な空間の

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） フロンティアキッズ上馬 保育士／正社員／認可保育園／三軒茶屋駅最寄り／定員40名／高収入／福利厚生充実◎ 正社員 施設形態／私立認可保育園 保育士／正社員／認可保育園／三軒茶屋駅最寄り／定員40名／高収入／福利厚生充実引っ越しサポート・借り上げ制度あり 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休

仕事内容【水・日定休／18時退勤】AP積極採用中！セントラルキッチンで調理を学ぼう★1日3h・週2日～OK◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ＼入社祝金を最大20万円支給！／ ※試用期間3ヵ月：月給29万円 ※固定残業代45時間分・65,000円～を含む（超過分は別途支給） ※飲食経験者：給与考慮 ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年1回 ■寮完備 └光熱費・wifi込みで月4.5万円の新築1R！女性も安心して利用できます！ ■交通費全額支給 ■役職手当あり ■家族手当あり（社内規定あり） ■大入り手当あり └売上予算を達成した日に出勤した場合、1日1000円を支給 【応募資格

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜380,000円 賞与2回昇給有 【勤務時間】 8:00〜19:00 休憩：60分 平均残業時間：10時間/月 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり

仕事内容株式会社フロンティア 【東京／転勤なし】福祉用具の営業≪未経験歓迎！同行研修3か月≫◆原則毎日ノー残業デー！創業136年 【仕事内容】 【東京／転勤なし】福祉用具の営業≪未経験歓迎！同行研修3か月≫◆原則毎日ノー残業デー！創業136年 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎/スキル次第で年収アップ/福祉業界大手のワタキューG/平均残業20時間以下、週２日NO残業DAYもありワークライフバランス充実/住居手当、家族手当、退職金など充実の福利厚生～ ■ミッション： 困りごとを抱えている潜在顧客との繋がりを発見し、各施設のケアマネジャーとの関係構築に向けて取り組みます。中長期的には医療機関や法人

仕事内容保育補助／子育て支援員 保育補助正社員 定員40名 面接1回 WEB面接可 フロンティアキッズ上馬 【仕事内容】 ★認可保育所における保育補助業務、並びに付随する業務 ・０～5歳児の保育（定員40名） ・モンテッソーリ活動（子どもの主体性を大切にしたい方にオススメ） ・屋内外の遊びの支援、見守り ・保護者対応 など 【モンテッソーリ教育】 子どもには「自分で成長していく力が元々備わっている」という考え方に基づいた保育です。 保育者は ・子どもが好きな活動を自分で選べる環境づくり ・子どもの集中を妨げないよう見守る ・必要なときだけ必要に応じた援助を行う 先輩職員が丁寧にお伝えしますの

仕事内容【仕事内容】 ・栄養士業務全般・定員40名の認可保育所における給食調理・栄養管理・献立作成（社内で輪番制、数ヶ月に一度）・片付け、衛生管理、離乳食対応 【給与】 月給235,000円 ・月給：235,000円～275,000円・基本給：173,500円～218,500円（想定年収314万円～362万円）・資格手当あり・研修手当あり・処遇改善手当あり・交通費支給（上限21,000円）・昇給あり（査定による）・賞与あり（規定による） 【勤務地】 東京都世田谷区上馬2-29-16ワイスハイムⅡ1階 【応募資格】 栄養士 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募

仕事内容保育補助／子育て支援員 パ ト 保育補助 世田谷区認可保育園 面接1回 フロンティアキッズ上町 ☆認可保育所(保育園)における保育補助業務、並びに付随する業務 ・0～５歳児の保育補助 ・屋内外の遊びの支援、見守り ・保護者対応 ・行事の準備 ・清掃、消毒 など ☆私たちが重視しているのは、子どもたちが集中し、納得できるまで遊びこむ時間です。子どもたちの「主体性」を大切にし、子どもの「やりたい」をサポート！ 「やってみたい」から「できた！」までの間じっくり打ち込めるように支援をしていただきます。 ☆モンテッソーリ教育の理念に基づき、子ども達が個々に持つ個性や創造力、潜在能力を引き出すため、

仕事内容【経験者限定】即日勤務も当月スタートも歓迎！販売経験を活かして、良い条件で働きませんか？充実の研修とサポート体制でブランクも安心 完全週休2日制 故障対応ほぼなし！ 有給取得率100％！ 経験者限定！ 1日目から2000円～2500円♪ ー auのスマートフォン・携帯コーナーにて、 お客様へのご案内・受付業務をお任せします。 ■お仕事の詳細は… ・最新スマートフォンやタブレット端末のご案内 ・新規契約、機種変更の手続き ・操作方法や新料金プランのシミュレーション ・事務対応（専用端末へのデータ入力）など 「携帯が好き」「接客が好き」 応募動機はそれだけでOK！ ヒアリン

仕事内容株式会社フロンティア 【世田谷】福祉用具セールス営業◆年休122日／週2ノー残業デー／創業136年・業界大手 【仕事内容】 【世田谷】福祉用具セールス営業◆年休122日／週2ノー残業デー／創業136年・業界大手 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎/スキル次第で年収アップ/福祉業界大手のワタキューG/平均残業20時間以下、週２日NO残業DAYもありワークライフバランス充実/住居手当、家族手当、退職金など充実の福利厚生～ ■ミッション： 困りごとを抱えている潜在顧客との繋がりを発見し、各施設のケアマネジャーとの関係構築に向けて取り組みます。中長期的には医療機関や法人への営業を担っていきます

仕事内容【カラオケスタッフ】未経験も安心！髪色自由・ネイルＯＫ！シフトも柔軟！ 東証一部上場ＡＯＫＩグループだから充実の福利厚生！安定して長く続けられる職場★夜勤は高収入が魅力！ まずは笑顔でお出迎えし、ご利用時間や希望のコースをお伺いして接客します。お飲物の注文を取り、ビールやジュースを用意しお部屋に提供します。フードの調理も行います。お客様が帰られたら、最後にルームの清掃（テーブル・ソファ・マイクの拭き掃除など）をお願いします。 【お客様のために。】 明るくてキレイな店内が魅力のコート・ダジュール！「お客様に喜んで使ってもらいたい！」その思いで、裏ではスタッフみんなで努力して、キレイを保って

仕事内容調理師／調理職 魚ます メニュ 開発にも参加可能 設立35年超 経験5年で月給35万 ◤ 一皿が、人をつなぐ。 ◢ 「配膳ロボット」や「タブレット注文」など、効率化が進む飲食業界。 それでも私たちは、“人と人の会話”を大切にしています。 顔を合わせ、声を交わし、目の前で「美味しい」と言ってもらえる瞬間。 そんな“つながりのある食の時間”を、フロンティアワンは守り続けています。 ◤ 料理と接客、その二つで 一つの“おもてなし”が完成する。 ◢ キッチンとホール――それぞれの役割は違っても、目的は同じ。一皿に心を込め、お客様の「美味しい」を一緒に届けること。 まずはオープンキッチンで

仕事内容保育士/正社員/認可保育園/三軒茶屋駅最寄り/定員40名/高収入/福利厚生充実/引っ越しサポート・借り上げ制度あり 保育士正社員募集 ・三軒茶屋駅徒歩8分 ・0～5歳児、定員40名の認可保育園 おすすめポイント 住宅借り上げ制度あり 45,000円まで補助 敷金・礼金は会社で負担します エリアやお部屋自も由に選べます 引っ越し費用サポート 地方から上京される方には 最大10万円まで補助 育児休暇や産前産後休暇、 時短勤務制度を設け、 ワークライフバランスを推進しています。 特に子育て中の方への福利厚生が充実 産休

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士 ■仕事内容詳細 世田谷喜多見雲母保育園（世田谷区）のお仕事★（認証・認定保育園） 世田谷喜多見雲母保育園（世田谷区）のお仕事です（認証・認定保育園） 悩みを抱え込まずみんなで解決できる環境です ■給与 月給234650円～ 【月給】234650円～274650円 【賞与】年3回1.5カ月 ■給与詳細 【月給】234650円～274650円 【賞与】年3回1.5カ月 ■勤務先名 世田谷喜多見雲母保育園 ■勤務地 東京都世田谷区喜多見9－1－2 ■採用プロセス 【応募方法】 step１．応募フォームよりご応募ください。 どなたでもお

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 7：00~20：00の間の3~6時間程度 【シフト例】 7:00～13:00 8:30～13:00 13:00～18:00 16:00～19:00 9:00～18:00 週の勤務日数、勤務時間はご相談下さい。 遅番できる方歓迎！ 1日8時間勤務ご希望の方も歓迎しております。

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ≪フロンティアキッズ上馬≫ パートや正社員を問わず、代表取締役が自ら面談を行っています！ 研修制度なども充実しているので、新卒の方や未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です◎ 【園の特徴】 ●定員40名、0～5歳児在籍の認可保育園 ●チームワークが良く、幅広い世代の職員が活躍中！ ●お休みを取りやすい環境です（有給消化率：2024年82.5%) ●ICTを導入し、職員の負担軽減 ●午睡センサーを使用し、安全管理にも力を入れています ●持ち帰り仕事なし！残業ほぼなし！ 下記認定も受けています ★東京ライフワークバランス認定企業 ★えるぼし認定 ３段階（女性の活躍推進