株式会社学研ココファン - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容経験者歓迎！学研ココファン／介護施設の事務スタッフ（アルバイト・パート）求人 「まなび」のある暮らしを支援する、高いホスピタリティが特色の学研グループの介護付きホーム新規オープニングスタッフ募集！ 介護付きホーム内での介護保険請求業務や電話対応、ご入居者さまやそのご家族への来客対応など、事務業務及びコンシェルジュ業務をお願いします。介護業界未経験の方でも歓迎です。お気軽にご応募ください。 【独自の福利厚生制度が充実】 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフィットステーションから様々な優待を受けられるのが魅力です。従業員であれ

仕事内容研修制度とフォロー体制が魅力！学研ココファンの事務職兼コンシェルジュ（正社員）求人 「まなび」のある暮らしを支援する、高いホスピタリティが特色の学研グループの介護付きホーム新規オープニングスタッフ募集！ 介護付きホーム内での介護保険請求業務や電話対応、ご入居者さまやそのご家族への来客対応など、事務業務及びコンシェルジュ業務をお願いします。介護業界未経験の方でも歓迎です。お気軽にご応募ください。 【施設運営を支える裏方作業】 学研ココファンの事務のお仕事は、住宅や介護、食事などの多部 門で施設運営が円滑にまわるようにサポートするお仕事です。直 接介護などの業務は行わないものの、施設を運営す

勤務時間08:30〜17:30 ※若干の変動があります

仕事内容来客対応、電話応対、介護請求業務、備品購入管理・在庫管理、領収書作成をご担当いただきます。 訪問介護が初めての方も歓迎です。 学研グループが運営する訪問介護事業所でお仕事してみませんか? 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 医療事務 介護職員基礎研修 ケアクラーク 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇(※勤務実績、契約日数によります) 例)週5日勤務の場合、入社6ケ月で10日付与 ・育児休業、介護休業取得制度

仕事内容持ち帰りなし Gakkenほいくえん等々力とは・・ ・「あそびが学びに、学びがあそびに」こどもまんなかの保育を展開。 長年培った幼児教育と保育のノウハウを生かした独自の保育方法を実践しています。 ・学研グループならではの豊富なコンテンツが魅力♪ 子ども達の生きる素養づくり、本来持つ「育ちのチカラ」を伸ばす保育を行っています。 ・園庭は2か所あるので、用途によって使い分けたり、夏場は砂場でどろんこ遊びをしています。 ★ここがおすすめ★ ・社会保険完備はもちろん、各種健康診断・予防接種などの充実した福利厚生が魅力です。 ・嬉しい入社初月から有給休暇付与!（初年度13日、入社月により分割付与）

仕事内容学研ココファンの準夜勤専従介護スタッフ（アルバイト・パート）求人 「まなび」のある暮らしを支援する、高いホスピタリティが特色の学研グループの介護付きホーム新規オープニングスタッフ募集！ 介護付きホームの準夜勤専従介護スタッフとして、コール対応や安否確認のほか、起床・就寝介助や排泄・移動・移乗介助などをお願いします。22時～翌7時の8時間勤務となります。最初は先輩がサポートするほか、研修やマニュアルで対応内容を学べるため、安心感を持って働ける職場です。まずはお気軽にご応募ください。 【夜勤手当でしっかり稼げる】 学研ココファンでは、労働時間を問わず、夜勤となる方全員に手当が支給されるため、

仕事内容17～20時の時間帯のみ！学研ココファンの短時間介護スタッフ（遅番／アルバイト・パート）求人 「まなび」のある暮らしを支援する、高いホスピタリティが特色の学研グループの介護付きホーム新規オープニングスタッフ募集！ 介護付きホームのスタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの午後のケア業務をお願いします。17～20時の短時間勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【嬉しい社員販売制度あり】 学研ココファンの福利厚生のひとつとして社員販売制度があり、 学研グループが販売する書籍や保育用品、ステーショナリーなど を通常価

仕事内容ココファンのサービス付き高齢者向け住宅の事務全般に関わっていただきます。 ご入居者やご家族の来客対応、電話応対、介護請求業務、備品購入管理・在庫管理、領収書作成、 及びコンシェルジュ業務をご担当いただきます。 サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 2026年3月オープンの学研グループ新規介護付きホームの事務職兼コンシェルジュ募集！ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 医療事務 介護職員基礎研修 ケアクラーク 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※若干

仕事内容午前のみ！未経験歓迎。学研ココファンの短時間介護スタッフ（早番／アルバイト・パート）求人 「まなび」のある暮らしを支援する、高いホスピタリティが特色の学研グループの介護付きホーム新規オープニングスタッフ募集！ 介護付きホームのスタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの午前中のケア業務をお願いします。午前7～12時の短時間勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【自分らしく暮らすお手伝い】 学研ココファンでは「すべての人が心ゆたかに生きる」ことを理 念としているため、高齢者の方に自分らしく暮らしていただくこ とを大

仕事内容経験者歓迎！キャリアアップも目指せる、学研ココファンの夜勤専従介護スタッフ（正社員）求人 処遇改善手当あり。予防接種や人間ドック利用補助など、健康面も大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。 夜勤専従介護スタッフとしてコール対応や安否確認のほか起床・就寝介助や排泄・移動・移乗介助等をお願いします。17時～翌9時専属での勤務となります。夜の時間帯を有効活用したい方、学研ココファンの介護のお仕事に挑戦してみませんか？サポート体制が充実しているので経験が浅い方もお気軽にご応募ください。 【夜勤手当でしっかり稼げる】 学研ココファンでは、労働時間を問わず、夜勤となる方全員に手当が支給され

仕事内容持ち帰りなし Gakkenほいくえん砧とは・・ ・「あそびが学びに、学びがあそびに」こどもまんなかの保育を展開。 長年培った幼児教育と保育のノウハウを生かした独自の保育方法を実践しています。 ・学研グループならではの豊富なコンテンツが魅力♪ 子ども達の生きる素養づくり、本来持つ「育ちのチカラ」を伸ばす保育を行っています。 ・閑静な住宅街の中にあります。近隣には都会には珍しい畑や、少し足を伸ばすと広大な砧公園があります。 ★ここがおすすめ★ ・社会保険完備はもちろん、各種健康診断・予防接種などの充実した福利厚生が魅力です。 ・嬉しい入社初月から有給休暇付与!（初年度13日、入社月により分割

勤務時間08:30〜17:30 ※若干の変動があります

仕事内容ココファンのサービス付き高齢者向け住宅の事務全般に関わっていただきます。 ご入居者やご家族の来客対応、電話応対、介護請求業務、備品購入管理・在庫管理、領収書作成をご担当いただきます。 サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 2026年3月オープンの学研グループ新規介護付きホームの事務スタッフ募集！ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 医療事務 介護職員基礎研修 ケアクラーク 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制

仕事内容無資格・未経験でも歓迎！／介護付きホームの介護補助スタッフ（アルバイト・パート）求人 平日のみなどシフトは応相談。プライベートとの両立も可能です。 2026年3月開業予定、高いホスピタリティが特色の介護付きホームでの介護補助業務です。日中は機能訓練や、介護・認知症予防のアクテビティを実施します。 共用部の清掃や食事の配下膳、日中のレクリエーションなどの業務をお願いします。 介護業界に興味を持っている方、学研ココファンで働いてみませんか？ 【入社研修の手厚さが魅力】 学研ココファンでは、介護業界の経験が浅い方からのご応募も歓迎しています！まずは入社後、初任者研修や入社時オリエンテーション、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファンの特定施設で、生活相談員としてキャリアアップしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは特定施設の生活相談員！中核スタッフとしてソーシャルワークを担ってみませんか？ 当社の中でケアリーダー・ケアマネジャーとならび特定施設運営の中心スタッフであるのが生活相談員です！新規ご入居ケースご相談の際のお客様・ご家族対応から、関係機関との連絡調整、カンファレンスなどソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ！生活相談員をやるなら

仕事内容あなたにお願いしたいのは、特定施設の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、コール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ！中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ！ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「

仕事内容あなたにお願いしたいのはケアリーダー！中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中で相談員・ケアマネとならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアリーダーです！スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験する

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ祖師ヶ谷 【児童指導員兼管理者】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み 正社員 年休120日/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く月給29.5万円～/正社員/資格必須 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。 理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分らしく生き

勤務時間08:30〜17:30 ※若干の変動があります

仕事内容学研ココファンが運営する特定施設内でバイタルチェック・健康管理・食事・投薬補助等看護業務全般を行って頂きます。 学研グループが運営する高齢者向け住宅でお仕事してみませんか? 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇(※勤務実績、契約日数によります) 例)週5日勤務の場合、入社6ケ月で10日付与 ・育児休業、介護休業取得制度あり 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 制服 ・交通費支給(上限50,000円) ・社会保険完備(※

仕事内容学研ココファン・ナーサリー求人／学研の保育園で保育士【パート・アルバイト】募集！ 早番や遅番などから選び、週2日から勤務可能なシフト制。家庭や子育て、プライベートの時間を確保しながら働きたい方歓迎！ 学研ココファン・ナーサリーの保育園で保育士としてご活躍ください。こどもたちの成長を見守る保育業務を中心に、制作の準備や食事介助、着替え補助、環境整備、連絡帳への記入、行事への参加、保護者の方への対応などをお任せいたします。ライフスタイルに応じた働き方が出来る環境です。 【さまざまな働き方が可能】 学研ココファン・ナーサリーは、ライフスタイルに合わせて保育士の仕事をすることが可能です。キャリア

仕事内容マネジメント未経験OK！キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー（正社員）求人 「まなび」のある暮らしを支援する、高いホスピタリティが特色の学研グループの介護付きホーム新規オープニングスタッフ募集！ 介護付きホームにて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフへのOJT指導、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。日中は介護・認知症予防のアクティビティや看護師による機能訓練を実施します。 【介護の管理職を目指せる】 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」