埼玉県さいたま市の児童発達支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援センターの保育士/さいたま市中央区/南与野駅/駅チカ徒歩4分/年間休日120日 ●児童発達支援事業所における療育業務に従事していただきます！送迎業務はありません◎ ●JR南与野駅より徒歩4分の駅チカ★アクセスの良さも魅力のひとつです♪ ●お休みは年間120日！ワークライフバランスを大切にした働き方が可能ですよ☆彡 ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いた

仕事内容すみれは、療育センターさくら草で行われる診療後、通園療育が必要とされるお子さんが利用する施設です。 子どもひとりひとりの運動機能面や発達段階に応じて個別訓練や個別・集団での活動を行いながら全体的な発達を促すために医療と福祉が一体となって行っています。また、音楽療法や園外プールを療育の一環と位置づけ、コミュニケーション力を基盤に主体性や仲間意識を養い、意欲のある子に育てる療育に努めています。 ＊児童発達支援センターにおける肢体不自由児への支援業務 さいたま市療育センターさくら草すみれでは、 子どもたち一人ひとりのペースに寄り添いながら、ゆったりと関わる支援を行っています。 「療育は初めてで不

仕事内容●児童発達支援事業所における療育業務に従事していただきます！送迎業務はありません◎ ●JR南与野駅より徒歩4分の駅チカ★アクセスの良さも魅力のひとつです♪ ●お休みは年間120日！ワークライフバランスを大切にした働き方が可能ですよ☆彡

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/さいたま市中央区/南与野駅/駅チカ徒歩4分/年間休日120日/福利厚生充実/児童発達支援事業所/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●児童発達支援事業所における療育業務に従事していただきます！送迎業務はありません◎ ●JR南与野駅より徒歩4分の駅チカ★アクセスの良さも魅力のひとつです♪ ●お休みは年間120日！ワークライフバランスを大切にした働き方が可能ですよ

勤務時間短時間（４時間以内） 8時半～19時までの間でシフト制 10時～16時もしくは14時～19時 どちらかをコアタイムとして 1日5時間～OK ※休憩は法定通り・シフトによる

仕事内容持ち帰りなし ☆週2日～短時間OK！ ☆保育園や小学校への訪問支援を 中心に行う訪問支援員も募集中！ ■施設の特徴■ ・児童発達支援・放課後等デイサービスの他、 保育所等訪問支援事業を行っています。 ・現在2歳から15歳までのお子様を療育 ・新卒・子育て世代・シニア世代のスタッフが在籍！ 幅広い世代が活躍しています！ ・ボルダリングや大きなトランポリンなどを設置。 お子様が身体をたくさん動かせる環境です。 発達に遅れや不安のある お子様への療育や成長支援 【児童発達支援】 定員：24人 3クラスに分け 8人のお子様を3人（担任・副担任・補助）で担当 【放課後等デイサービス】 定員：

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容さいたま市緑区にある放課後デイサービスです。発達障害、知的障害のある児童をお預かりしていますが比較的グレーゾーンの子供が多く、みんな毎日元気いっぱいです。医療的ケアなどは一切ありません。 宿題指導、デジタル教材「天神」を使用した学習支援のほかに集団プログラムも行っています。外部講師を招いてのヨガやダンス、季節に応じた製作やＳＳＴ、どんなことを行うかはみんなで意見を出し合って決めています。音楽やスポーツ、手芸など趣味や特技をお持ちの方は活かすことができます。趣味や特技がない方でも子供と一緒に楽しむことが好きな方であれば、男女とも年齢問わず活躍できます。 学校や自宅への送迎も行っていただきます

仕事内容持ち帰りなし ◆らいおんハート遊びリテーション 児童発達支援センター草加とは？ 発達の遅れや偏り、もしくは障害を お持ちのお子様とそのご家族に対し 包括的な支援を行っている施設です。 児童発達支援・放課後等デイサービスの他、 保育所等訪問支援事業を行っています。 ・現在2歳から15歳までのお子様の療育を行っています。 ・新卒・子育て世代・シニア世代のスタッフが在籍！ 幅広い世代が活躍しています！ ・ボルダリングや大きなトランポリンなどを設置。 お子様が身体をたくさん動かせる環境です。 発達に遅れや不安のある未就学の お子様への療育や成長支援 【児童発達支援】 定員：24人 3クラスに

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容さいたま市緑区にある放課後デイサービスです。発達障害、知的障害のある児童をお預かりしていますが比較的グレーゾーンの子供が多く、みんな毎日元気いっぱいです。 宿題指導、デジタル教材「天神」を使用した学習支援のほかに集団プログラムも行っています。外部講師を招いてのヨガやダンス、季節に応じた製作やＳＳＴ、どんなことを行うかはみんなで意見を出し合って決めています。音楽やスポーツ、手芸など趣味や特技をお持ちの方は活かすことができます。趣味や特技がない方でも子供と一緒に楽しむことが好きな方であれば、男女とも年齢問わず活躍できます。 学校や自宅への送迎も行っていただきます。 平日：学校（幼稚園・保育園）

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1511(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任

仕事内容持ち帰りなし ◆らいおんハート遊びリテーション 児童発達支援センター草加とは？ 発達の遅れや偏り、もしくは障害を お持ちのお子様とそのご家族に対し 包括的な支援を行っている施設です。 児童発達支援・放課後等デイサービスの他、 保育所等訪問支援事業を行っています。 ・現在2歳から15歳までのお子様の療育を行っています。 ・新卒・子育て世代・シニア世代のスタッフが在籍！ 幅広い世代が活躍しています！ ・ボルダリングや大きなトランポリンなどを設置。 お子様が身体をたくさん動かせる環境です。 発達に遅れや不安のあるお子様への 療育や成長支援 【児童発達支援】 定員：24人 3クラスに分け 8

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1509(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月0時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1505(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1507(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1506(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容賞与年間2.75ヶ月分で高収入！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1510(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援