ハローワーク - 鷺ノ宮駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容２０２６年２月オープン予定／月給例３３．１万円～※夜勤５回の 場合／想定年収４４５万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間 休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中／ 雇用開始日：２６年１月。オープニング研修２６年１月開始予定 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《２０２６年２月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメイン の業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

仕事内容訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービス の提供をお願いします。電動自転車で訪問 ・１日５～７件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察や医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、血 糖値測定、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） ・記録方式：電子カルテ（ｉＰａｄを１人１台支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 ※地域限定社員の異動：ご自宅からおよそ３０分以内 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館の主任看護師 ・バイタルチェック、処置巡回、看護ケアの指示 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り ・看護師のシフト管理、看護ケア指導、業務管理 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年２月オープン予定／月給例３４．１万円～※夜勤５回の 場合／想定年収４５９万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間 休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中／ 雇用開始日：２６年１月。オープニング研修２６年１月開始予定 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《２０２６年２月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメイン の業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

仕事内容住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト鷺宮】での 入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約１週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約１ヵ月間のＯＪＴ研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により長く就業 いただける環境を整えております。 ※変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容★有料老人ホームでの介護のお仕事です★ ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営など ご入居者さまの自立支援に繋がる介護で、 昨日より今日、今日より明日の笑顔を増やします。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容★有料老人ホームでのお仕事です★ ＊無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営など ご入居者さまの自立支援に繋がる介護で、 昨日より今日、今日より明日の笑顔を増やします。 変更範囲：会社の定める業務全般