認知症グループホーム - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ［日勤］9:00～17:30（休憩60分） ［遅番］12:00～20:30（休憩60分） ［夜勤］17:00～翌9:30（休憩120分） ※三交替、もしくはいずれかの時間帯のシフト制も可能 〇残業ほぼなし 〇週2日～勤務相談可 〇勤務日数、曜日などの相談可 〇平日のみ、土日祝のみ、などの勤務OK 〇扶養内勤務OK 〇Wワーク、掛け持ち、副業OK ＼希望に合わせて、シフト調整します／ 【休日】 シフトによる 〇有給休暇（6ヶ月経過後3日付与 ※法定通り／就業日数により異なる） 〇育児休業の取得実績あり

仕事内容認知症対応型グループホームの介護スタッフ募集！ あなたの優しさと笑顔が活かせる職場＊柔軟シフトで希望の働き方が叶う グループホーム希の丘は、「自分らしく生き、希望が生まれる場所」をモットーに、認知症になってもこれまでの生活や習慣を継続し、家族や地域との繋がりを感じて過ごせる「当たり前の日常」を支援しています。 ＼介護スタッフ（パート）募集中！／ 認知症対応型グループホームでの介護業務をおまかせします。 認知症の方が穏やかに生活できるように、身の回りの生活援助や、日常的なレクリエーションの実施などが中心のお仕事です。 勤務は日勤・遅番・夜勤の三交替制、もしくはいずれかの時間帯のみの勤務も

仕事内容グループホームの介護職員／経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に

仕事内容正社員1名大募集? 年間休日116日、副業も応相談！充実した福利厚生で介護のプロを目指せます♪ 経験者はもちろん、ブランクのある方も大歓迎。正社員として安定して働きながら、しっかりとスキルを磨ける職場です。 認知症対応型グループホームの【介護スタッフ（正社員）】を募集！ 〇入居者さんの日常生活の支援 〇レクリエーション などの業務をお願いします！ ＼シフト相談もでき、柔軟な職場です／ ・リフレッシュ休暇有＊長期休暇もOK ・子育て中の方や主婦さん活躍中 ・昇給・賞与あり（昨年実績3.8ヶ月）！ ・手当充実 【特徴その①｜入居者さんもスタッフも「自分らしく」】 当施設では、髪型・髪色、

仕事内容【石屋川駅より徒歩5分×月給21.5万〜】グループホームの介護職｜未経験OK 医療法人母体の安定感。マンツーマンフォローがあり無資格からでも安心してスタートできます。駅近好立地で通勤便利。研修が整い着実に成長可能な環境。 【このお仕事のオススメポイント！】 無資格・未経験OK（マンツーマンフォローあり） 月給21.5万円〜＋夜勤手当で安定収入 阪神「石屋川」駅徒歩約5分の好立地 賞与年2回／昇給年1回 資格取得支援制度（最大15万円貸与→条件付免除） 特定処遇改善加算あり 医療法人母体で研修・キャリアパス充実 【仕事内容】 ・認知症高齢者の生活を支えるグループホームでの介護

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） (2)：10:00～19:00（休憩60分） (3)：10:00～15:00（休憩30分） ※変形労働時間制

仕事内容15名程度の認知症の方が生活するグループホームでの介護職の募集です。 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 業務内容の変更：なし

仕事内容■メインキャッチ ≪充実の福利厚生≫子育て応援★グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 15名程度の認知症の方が生活するグループホームでの介護職の募集です。 業務内容の変更：なし 転勤の可能性なし ■給与 月給 248,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 248,000円 【支給手当】 ・夜勤手当: 5,000円/回 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6ヶ月経過後付与) ・育児休暇 ・特別休暇 ■PR ≪充実の福利厚生≫子育て応援★グループホームの介護職員 ■待遇/福利厚生 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／高齢者グループホーム 管理者【正社員】募集！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 認知症対応型グループホームでの運営管理として、ご入居者様・ご家族対応、入居調整、スタッフ育成やシフト管理、ケア品質管理、関係機関連携、行政対応を担当します。少人数ユニットで現場にも入り、寄り添うケアとチームづくりを推進します。 【充実した福利厚生】 アットホームなグループホームで施設長（管理者）として働いてみませんか♪ 入社時期要相談♪ 充実した福利厚生で働きやすい◎ ご応募お待ちしています ! 【風通しの良い

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制（1か月単位） 17時00分～翌9時00分※休憩時間120分 時間外労働なし ３６協定における特別条項なし

仕事内容【資格不問】グループホームの夜勤専従の介護スタッフ募集！ 週1回～勤務OK！WワークOK！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 グループホームにて、夜勤専従の介護スタッフを募集しています。 17時00分～翌朝9時00分、週1回～勤務OK！ 勤務日数や曜日等シフトの相談に応じますので、お気軽にお問合せください。 Wワーク（掛け持ち）もOKです。 ▼資格・経験不問！資格取得支援あり▼ 無資格・

仕事内容【オススメポイント】 ☆経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎です♪ ☆バイク通勤可能、マイカー通勤も相談可能です♪ ☆昇給有、賞与年2回支給でモチベーションアップ♪ 【主な業務内容】 グループホームでの介護業務 ・2ユニット18名入居の認知症グループホームでの介護業務 ・食事介助、入浴介助、トイレ介助など身の回りの生活サポート ・季節行事の企画運営など

勤務時間【勤務時間】 早出：7時00分～16時00分 日勤：8時30分～17時30分 遅出：11時00分～20時00分 ※休憩60分 ※時間外労働なし（残業なし） 〇日勤のみ、早出のみ、遅出のみ働きたいもOK

仕事内容グループホームの介護スタッフ（初任者研修以上）募集！ あなたの生活に合わせて働きやすい職場です。 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 三ノ宮駅から徒歩10分にあるグループホーム（認知症対応型高齢者共同生活介護）にて、介護スタッフを募集しています。 ▼－-－-－-ポイント－-－-－ 〇週3日～勤務OK！夜勤なし（日勤のみ）のお仕事！ 夜勤なしの勤務のため、夜はゆっくり身体を休めることができます

仕事内容■メインキャッチ 『年間休日115日』プライベート充実♪グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での介護正職員のお仕事です。 ・定員は18名です ・三方を木々に囲まれた、緑豊かで長閑な環境の職場です。 ・レクレーションやボランティアの受け入れ、地域との交流などをはかりながら、利用者様がくつろいで生活できる施設であることを心がけております。 業務の変更範囲:なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 神戸市西区内 ■給与 月給 230,500円 ■給与備考 【給与】 ・月給 230,500円 ■休日/休暇 【休日】 年

仕事内容○計画作成業務 ・アセスメント、ケアプランの作成等 ○介護業務を行っていただきます。 ・食事の見守り、配下膳 ・入浴介助 ・身体介護 ・レクレーションなど ■フェニックス月が丘ケアセンター ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム） ＊６０歳以上歓迎 ※ハローワークを通じてご応募ください ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市須磨区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務全般/初任者研修以上/介護職/認知症対応型グループホームでの介護業務!手当も充実しているため、長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント ・教育体制充実◎更にスキルアップされたい方にもおすすめ！ ・幅広い年齢層の方が活躍されています！職場の人間関係も良好で風通しの良い職場です☆ ・残業は少ないため、お仕事終わりの予定も立てやすくプライベートも充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務全般/初任者研修以上/介護職 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 認知症の方へ

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市須磨区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職/認知症対応型グループホームでの介護業務! 手当も充実しているため、長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント ・教育体制充実◎更にスキルアップされたい方にもおすすめ！ ・幅広い年齢層の方が活躍されています！職場の人間関係も良好で風通しの良い職場です☆ ・残業は少ないため、お仕事終わりの予定も立てやすくプライベートも充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 認知症の方

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１０：００ （１）～（４）シフトか選択か応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症のグループホームです。 買物・調理・入浴・掃除等日常の生活支援業務です。 入居者様は３ユニット２７名です。 ※経験浅い方、ブランクある方も丁寧にご指導致しますので安心 して就業が出来ます。 ※経験あれば尚良し 【事業所画像あり】 変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【パート】募集中！WワークOKでシニアも活躍中 見学歓迎！利用者様との関わりや1日の流れ、職員連携まで確認し働くイメージを具体的に持てます 日中の生活支援を中心に、ご利用者様が安心して過ごせる環境づくりを行います。 入浴・食事・排泄介助、健康観察、レクリエーションの実施やサポート、記録業務などをお任せします。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型グループホームでの介護業務です。 調理（温めるだけ）や掃除など日常生活のサポート業務やケアプラ ンに沿った食事・排泄・入浴等の介助業務を行います。 施設には４フロアがあり、１フロア９名の利用者様が全室個室にて 生活しています。少人数での介護ですので、「顔なじみの関係」で 仕事をする事が出来、「ゆとり介護」を実践しています。 まずは、日勤帯に入って頂き、９名の利用者様の状況、特性を充分 に理解して頂きたいと考えております。 【変更範囲：変更なし】【転勤の可能性：なし】 【事業所画像あり】【働き方改革関連認定企業】

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護リーダー職 募集中！キャリアUPや昇給可能 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 （食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助） そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修参加なども担当いただきます。 シフト制で早番・日勤・遅番・夜勤に対応いただきます。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／認知症GHケアマネジャー／【正社員】募集中！ 見学歓迎！担当件数や業務の進め方、他職種連携を確認し無理のない働き方か具体的に判断できます 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなどを担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【正社員】募集中！キャリアUPや昇給可能 見学歓迎！利用者様との関わりや1日の流れ、職員連携まで確認し働くイメージを具体的に持てます ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 （食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助） そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修参加なども担当いただきます。 シフト制で早番・日勤・遅番・夜勤に対応いただきます。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初