岡山県岡山市の保健師 保健所の求人・仕事・採用

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00 2) 10:00～19:00

仕事内容●施設利用者様に対して看護業務を中心としたケアをしていただきます。（健康管理、服薬管理等） ●正社員登用実績があり、将来的にステップアップすることも可能です！ ●パート職員にも嬉しい年2回の賞与が支給されます◎昇給制度もありますよ☆

勤務時間勤務時間は指定しない 【勤務時間】 ・9:00～12:00 ・9:00～16:00 など ・または8:30～17:30の時間帯のうち、1日2時間以上8時間以下・週12時間以上20時間未満で勤務できる方 ※勤務時間・勤務日数は柔軟にご相談に応じます。 【残業】 ほぼ無し

仕事内容地域に根差し、在宅復帰を支えている老健です！ ◎１日２時間～OK！時間を有効活用できるパート勤務のお仕事です。 ◎ご家庭の事情（育児・介護など）に配慮し、働く時間帯や勤務日数を柔軟にご相談いただけます。 【特色】 ・青木内科小児科、あいの里クリニック等を運営する医療法人の老健です。 ・老健「あいの里リハビリ苑」は、在宅復帰強化型の老健として、地域の医療機関との連携、リハビリテーションに取り組み、在宅復帰を支えています。 ・青木内科小児科に病児保育も併設、子育て中の方にも働きやすい環境です。 【業務内容】 ■老健での薬剤師業務 ・入所者の処方箋に基づく調剤・一包化調剤 ・入所時・退所時などの

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/土日祝休み/資格・経験手当あり/年間休日120日/賞与あり/残業ほぼなし/未経験・ブランクありの方もご相談ください♪ 【jb586179】 ■コメント 児童指導員/土日祝休み/資格・経験手当あり/年間休日120日/賞与あり/残業ほぼなし/未経験・ブランクありの方もご相談ください♪ 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 社会福祉士 or 幼稚園教諭第二種 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 以下の資格をお持ちの方☆ ◇保育士資格 ◇児童指導員 ・児童施設３年以上勤務経験者 ・幼稚園教諭等教員免許所有の方、 ・社会福祉士、認定心理士

勤務時間（１）:09時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容医療法人知誠会 介護老人保健施設アルテピアせと 求人番号：9776683 更新日：2026年04月01日 【岡山市東区】週2日～相談可◎医療・福祉をサポートする法人が運営する老健での求人！＜パート／正看＞ 給与 時給1250円 ～ 勤務地 岡山県岡山市東区●ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 「瀬戸」駅 バス・車7分 アドバイザーより 【アドバイザーが見たアルテピアせとの魅力！】 ★スキルアップ講座を月2回程度、勤務時間内に行います。同グループの病院から講師が来られるなど、グループ内に病院やクリニックがあるからこそのサポート体制があり、しっかり勉強も出来ます。 ★夜勤あり、日勤のみパート

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ ※07:00 ～ 18:00 の間 5時間以上 ＜時間外労働＞ なし ＜勤務時間補足（種別）＞ 交代制

仕事内容保育士／週3日～・1日5h～OK！持ち帰り仕事なし×少人数保育で、家庭やプライベートと無理なく両立 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ちるりら保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士／週3日～・1日5h～OK！持ち帰り仕事なし×少人数保育で、家庭やプライベートと無理なく両立／企業主導型保育園 お仕事詳細 【職種】 企業内保育園・企業主導型の保育士 【仕事内容】 ･･････････････

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡山市北区平田】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、リハビリ職としての、 知識や経験を生かしていただける環境をご準備して

仕事内容ご利用者の暮らしを元気にするサービス デイサービスセンターアルフィック尾上は、2008年の開設以来、岡山市内にお住まいの方を中心にデイサービスを提供しています。心身の健康を軸に日々の生活の中で元気になってもらえるように工夫。個別にリハビリを提供し、在宅での新しいライフスタイルに繋げています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 デイサービスにおける看護業務、その他入浴、排泄、食事介助、機能訓練補助、送迎等 【休日制度】 週休2日制 年間休日数115日 【休暇制度】 夏季休暇あり(詳細は内定時までに

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人短期入所施設 【配属先】施設 【業務内容】 老人短期入所施設の施設における准看護師業務全般です 【休日制度】 シフト制 年間休日数107日 【休暇制度】 育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容最大月給19万8100円！岡山市内で立地条件抜群の診療放射線技師のお仕事☆年間休日１２０日♪ “乳腺疾患・消化器疾患の専門病院”として、に地元・岡山で大きな医療貢献をされてきた『医療法人天声会 おおもと病院』での正社員（正職員）募集です。 週休２日制で年間休日も１２０日あるワークライフバランスを充実させられる働き方☆ 今回募集する職種は【診療放射線技師】です。 お任せしたい業務内容は以下です。 具体的な業務内容としては・・・ ・レントゲン（Ｘ線）やＣＴ、ＭＲＩ、マンモグラフィ、超音波などの撮影装置の操作・撮影 ・検査結果の確認と報告書の作成? ・検査のスケジュール調整や、検査結果につ

勤務時間シフト制 (1)17時00分～21時30分※8時30分～15時00分の間の5時間程度 (1)17時00分～21時30分 ※8時30分～15時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CPY-2053(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰

仕事内容【SEDスクール岡山豊成 求人のポイント】 ◆JR宇野線大元駅より車11分 ◆定員：10名 ◆月給210,000円～ ◆賞与年2回 業績に応じる ◆即日勤務可 【施設詳細】 ◆対象：児童発達支援を要する1歳半～就学前まで ◆活動日：月曜日～土曜日 ◆活動内容： ・療育の事前準備、片付け ・計画案・プログラム・実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分) ※上記合わせて1日3~4回実施 ・療育後の保護者様との振り返り（15分） ・指導員同士での情報共有（毎日実施） ◆児童発達支援事業所の児童発達管理責任者

勤務時間08:30 ～ 17:00

仕事内容リハビリテーション業務】【産休代替派遣】期間限定のお仕事です♪ 利用者様へのリハビリ業務（計画立案、個別リハビリ、認知症リハビリ、集団体操、マシントレーニング指導、家屋調査、福祉用具選定、リハビリマネジメント、記録作成等）全般、送迎支援など。 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところか

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～12時00分(2)9時00分～15時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～12時00分 (2)9時00分～15時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 病院で管理栄養士や医師、看護師らと協働しながら、入院中の患者さま1人ひとりの症状、 治療方針に合わせた病院食を提供するお仕事です。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 CPY-2071(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容介護事務として未経験から成長できる職場、日立養力センターで新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,000〜188,000円 ≪基本給≫ 171,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 処遇改善手当:8,000円 皆勤手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西大寺駅から1.4km 大多羅駅から2.4km

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容【業務内容】 ・夜間の巡回、見守り ・就寝、起床の介助 ・ナースコール対応、排泄介助 ・体位変換のサポート ・夜間の記録、申し送り ◆1日の流れ(例) ▽16:30 出勤・情報共有 申し送りで日中の様子や注意点を確認します。 ▽18:00 夕食サポート 食事介助や見守り、服薬確認を行います。 ▽20:00 就寝介助 口腔ケアやトイレ誘導、着替えを行います。 ▽21:30 消灯・見守り 消灯後、定期巡回で安否を確認します。 ▽0:00 巡回・記録 体位変換やオムツ交換、記録を行います。 ▽3:00 仮眠・休憩 ▽6:30 起床・整容 起床のお手伝いと洗面をサポートします。 ▽7

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事業で

仕事内容居酒屋の厨房にて、お客様へ提供する料理の調理業務を担当していただきます。 営業前の仕込みから、営業中の調理 盛り付け 提供まで一連の業務を行います。 オーダーに応じてスピーディーに調理を行い、味や見た目にもこだわった料理を提供します。 また、食材の在庫管理や発注、品質管理にも関わり、安定した提供体制を支えます。 そのほか、キッチン内の清掃や調理器具の洗浄など衛生管理業務もお任せします。 活気ある環境で、調理スキルを活かしながら働ける仕事です。 COY-1672-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での医事業務経験 ・レセプト請求業務に関する豊富な実務経験 ・査定・返戻対策、施設基準管理等の実務経験 ・医事課におけるマネジメント経験（主任・係長・課長・事務長等） [歓迎] 【歓迎】 ・急性期病院または地域包括ケア病棟を有する病院での勤務経験 ・診療報酬改定対応の実績 ・DPC病院での医事業務経験 ・適時調査・監査対応の経験 ・病院経営改善や医業収益向上に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 管理職として組織をまとめるだけでなく、