介護 - 栃木県足利市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容特別養護老人ホームたんぽぽにて下記の業務を行って頂きます。 ・入所者様の日常のお世話、援助等 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・ベッドメイク等 ＊入所６０名，短期１０名の方を、看護職員２名と介護職員１４名 位の体制で日々対応しています。時間帯により多少異なります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険完備の正社員採用◎市内のこども園との企業連携で働くスタッフをサポート！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,000〜230,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,300円 処遇改善手当:16,000円 特定処遇改善手当:7,000〜14,000円 夜勤手当:4,500円/回 資格手当:介護福祉士：15,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：

仕事内容介護老人保健施設に入所されている高齢者の介護（ケア）全般。 ・主な業務は入浴，食事，排泄，移動等の介助などです。 ・入職３～６ヶ月後から当直が月に４～５回程度あります。当直を 対応すると当直手当の支給が対象になります。 当直は平均９５人の利用者様を４体制で対応。対応に不安がない ようにベテランスタッフと組む考慮もあり。 ＊経験や資格はあれば尚可、なくても可。施設介護部では約３０人 の職員が入所ご利用者様の安全で快適な生活のため、チームケア で各業務を遂行。介護技術などのスキル指導していきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム入居者様の介護業務 ・衣類着脱、オムツ交換 ・食事介助 ・レクレーション、話し相手、相談相手 ・入浴介助（機械浴、一般浴） ・医者への付き添い ・体位変換 等 ＊入所者６０名、ショート１０名を職員８名で介護しています。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム入居者１４人に対し、日常生活の手助けとして 食事・入浴・排泄介助や清掃、洗濯他、付随する介護業務を２～３ 人のスタッフで対応していただきます。 ＊就業時間（１）～（５）の組み合わせで、夜勤は月に５回程度が 目安です。夜勤時は休憩６０分の他に仮眠が２時間程度あります。 仮眠は休憩時間には入りません。夜勤手当は１回につき５０００円 支給します。 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容２９床，ユニット型の特別養護老人ホーム（１０床のショート ステイも併設）において施設利用者様の排泄、入浴、食事介助 や日常生活支援等の介護業務全般の仕事です。 ＊日々の生活の中でご利用者様の安らぎの一部となれるようスタ ッフ一同が共に手を取り合い、心地よい環境づくりを目指して 業務に対応して頂きます。対応できるように指導やサポートし て行きます。 変更範囲：介護補助、介護事務

仕事内容グループホームひなたぼっこを利用している方に対した介護の仕事 です。入浴や食事介助，レクリエーション等。 ＊介護関係資格をお持ちの方は経験も多少あると思いますが、経験 は問いません。介護関係資格はホームヘルパー２級以上で応募が 可能。お持ちの資格を基準に指導やサポートしていきます。 ＊「あたたか」「しあわせ」「のんびり」をモットーに、地域密着 型で地元の皆様に愛される「福祉のカタチ」をめざしています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・排泄、入浴介助、日常生活援助、調理等のグループホーム、又は 小規模多機能の介護福祉施設（同じ建物内）での介護業務全般の 仕事になります。 ・日々の生活の中で利用者様の安らぎの一部となれるよう、共に手 を取り合い、心地良い場所作りを目指して頑張れる方を希望しま す。 ＊就業時間の基本は（１）～（３）の交代制。（３）は夜勤で月に ５回程度が目安です。 変更範囲：なし

仕事内容当施設にて老人介護全般のお仕事をしていただきます。 ・食事介助、排泄介助、イベントの補佐や掃除、洗濯など。 ・利用者様は４２名様になりますが、介護度１以上の方は １５名利用されています。 １５名のスタッフでお世話をしています。 ＊事前にご連絡いただければ職場見学も可能です。 ＊変更範囲：変更なし ＊「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」

仕事内容居宅支援事業の業務全般 ・介護保険申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス利用管理 ・モニタリング ・介護、介護予防プラン作成 ・認定調査（太田市等）等 ＊訪問の際は、施設の車を使用していただきます。 ＊現在、３人のケアマネージャーが活躍しています。 ＊事業規模拡大につき、増員致します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事務所等におけるケアマネジメント業務。 ・利用者の介護全般に関する相談援助等。関係機関と調整訪問調査 では社用車を使用します。ケアプラン作成が主な仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務