株式会社アルナコーポレーション の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：８時間 シフト例 ・８時３０分～１７時３０分 ・９時００分～１８時００分 ・９時３０分～１８時３０分

仕事内容■なぜこの介護事業を始めたのか 代表は、かつて同居していた親の介護を間近で見守ってきました。 その中で気づいたのは、家族の誰も悪くないのに「介護の負担」によって、 大切な祖父・祖母に対して“マイナスの感情”が生まれてしまう現実でした。 さらに、介護を理由に働くことを諦めざるを得ない 「介護離職」 という社会課題にも直面しました。 「本来いちばん寄り添うべき家族が、介護によって追い詰められてしまう——。 この状況を変えたい。」 そんな想いが、私たちが介護事業を始めた原点です。 ■ だからこそ、この規模の施設運営にこだわっています 大規模施設では、どうしても“流れ作業”のようになってしまう瞬

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制です 週に１～２日程度 9時～14時前後までお願いします

仕事内容■なぜこの介護事業を始めたのか 代表は、かつて同居していた親の介護を間近で見守ってきました。 その中で気づいたのは、家族の誰も悪くないのに「介護の負担」によって、 大切な祖父・祖母に対して“マイナスの感情”が生まれてしまう現実でした。 さらに、介護を理由に働くことを諦めざるを得ない 「介護離職」 という社会課題にも直面しました。 「本来いちばん寄り添うべき家族が、介護によって追い詰められてしまう——。 この状況を変えたい。」 そんな想いが、私たちが介護事業を始めた原点です。 ■ だからこそ、この規模の施設運営にこだわっています 大規模施設では、どうしても“流れ作業”のようになってしまう瞬

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：８時間 シフト例 ・８時００分～１７時００分 ・８時３０分～１７時３０分 ・９時００分～１８時００分 ・９時３０分～１８時３０分 ・９時００分～１４時００分

仕事内容11月にオープンした介護施設の紹介です 事業所を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集 一緒に活躍する仲間の得意や個性を活かしながら みんなが活躍できる施設を目指しませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・生活支援（食事・入浴・排泄・着替え・お散歩） ・レクリエーションの企画・運営 ・リハビリテーション介助

勤務時間勤務時間は指定しない 変形労働時間制 想定労働時間48時間/月（※週12時間～） 【シフト例】 勤務時間：16:15～9:15まで 休憩時間：5時間（例：22:00～1:00、2:00～4:00まで） ※週1回から勤務可能 ※休憩時間に関しては柔軟に変更可能です。

仕事内容■なぜこの介護事業を始めたのか 代表は、かつて同居していた親の介護を間近で見守ってきました。 その中で気づいたのは、家族の誰も悪くないのに「介護の負担」によって、 大切な祖父・祖母に対して“マイナスの感情”が生まれてしまう現実でした。 さらに、介護を理由に働くことを諦めざるを得ない 「介護離職」 という社会課題にも直面しました。 「本来いちばん寄り添うべき家族が、介護によって追い詰められてしまう——。 この状況を変えたい。」 そんな想いが、私たちが介護事業を始めた原点です。 ■ だからこそ、この規模の施設運営にこだわっています 大規模施設では、どうしても“流れ作業”のようになってしまう瞬

勤務時間勤務時間は指定しない 変形労働時間制 想定労働時間48時間/月（※週12時間～） 【シフト例】 勤務時間：16:15～9:15まで 休憩時間：5時間（例：22:00～1:00、2:00～4:00まで） ※週1回から勤務可能 ※休憩時間に関しては柔軟に変更可能です。

仕事内容■なぜこの介護事業を始めたのか 代表は、かつて同居していた親の介護を間近で見守ってきました。 その中で気づいたのは、家族の誰も悪くないのに「介護の負担」によって、 大切な祖父・祖母に対して“マイナスの感情”が生まれてしまう現実でした。 さらに、介護を理由に働くことを諦めざるを得ない 「介護離職」 という社会課題にも直面しました。 「本来いちばん寄り添うべき家族が、介護によって追い詰められてしまう——。 この状況を変えたい。」 そんな想いが、私たちが介護事業を始めた原点です。 ■ だからこそ、この規模の施設運営にこだわっています 大規模施設では、どうしても“流れ作業”のようになってしまう瞬

仕事内容■なぜこの介護事業を始めたのか 代表は、かつて同居していた親の介護を間近で見守ってきました。 その中で気づいたのは、家族の誰も悪くないのに「介護の負担」によって、 大切な祖父・祖母に対して“マイナスの感情”が生まれてしまう現実でした。 さらに、介護を理由に働くことを諦めざるを得ない 「介護離職」 という社会課題にも直面しました。 「本来いちばん寄り添うべき家族が、介護によって追い詰められてしまう——。 この状況を変えたい。」 そんな想いが、私たちが介護事業を始めた原点です。 ■ だからこそ、この規模の施設運営にこだわっています 大規模施設では、どうしても“流れ作業”のようになってしまう瞬

勤務時間10:00〜19:00(休憩あり) ※シフト制／週1日〜勤務OK ※ほぼ残業なし

仕事内容リユース商品の買取スタッフ 学生・フリーター活躍中！未経験からでも高時給1300円以上★週1日から勤務OK♪インセンティブあり◎ [お仕事内容] ＼しっかり働いて、しっかり稼げる／ 10時〜19時のフルタイム勤務で、 安定した収入を目指せるお仕事です。 接客はご来店されたお客様への対応が中心。 1日の対応は2〜5件ほどで、 忙しすぎず、丁寧な接客ができるのも 魅力のひとつです。 □専門知識や経験は不要 お任せするのは、接客と簡単な査定業務。 査定は商品をスマホで撮影して 本部へ送るだけなので、 未経験からでも、問題ありません。 □頑張りはしっかり収入に反映 店舗の売上に応じたインセン

勤務時間(1)8:00～9:00 (2)8:00～10:00 (3)9:00～10:00 (4)17:00～18:00 ※週1日～勤務OK

仕事内容ドライバー未経験OK！空き時間を有効活用★週1日～勤務OK！短時間で無理なく勤務◎ ＼普通自動車免許があれば未経験OK／ 定員20名の介護施設での送迎ドライバー募集！ 軽自動車またはワンボックスカーを使用し、 1～3名程度の利用者様を送迎していただきます。 片道約15分ほどの近距離運転なので、 ドライバー未経験の方でも安心して始められます。 ＼無理なく働ける／ 週1日～勤務OK！＆短時間勤務なので、 あなたのライフスタイルに合わせて 無理なく働けます◎ ＼こんな方におすすめ／ ・朝・夕方の空き時間を活用したい方 ・運転が好きな方 ・短時間で無理なく働きたい方 ご応募お待ちしております♪

勤務時間16：15～翌9：15（休憩180分） ※所定労働日数：週1日～OK ※時間応相談 ※扶養控除内考慮 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員募集中！＜無資格・未経験でも大丈夫！介護の仕事にチャレンジしてみませんか？【駅チカ徒歩5分】【週1日からOK】【賞与あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○介護業務全般○ ☆2022年11月開業の事業所です。 求人ID 422442

仕事内容■食事・入浴・排泄の介助 ■レクリエーションの企画・実施 など ☆当事業所について ・定員：２０名 ・通常規模の通所介護（デイサービス） 介護職員と共に『できること』を増やしながら利用者様やご家族が安心して過ごす事を目指す施設です。 経験の少ない方は先輩職員と一緒にご利用者のケアを行います◎ わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！ 少しずつステップアップしていきましょう♪ 経験のある方は慣れてきたらあなたの個性を生かしてください。 今までやりたくてもできなかった事など 利用者様やご家族の為にやれることを一緒に考えていきましょう

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめて介護職にチャレンジする方も必見！経験のある方ももちろん歓迎。利用者に近く寄り添い温かみのある施設を目指しています◎扶養手当◎資格手当◎賞与(年１回)あり→安定した環境で長く勤務できます。 定員20名、施設見学Ok 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■食事・入浴・排泄の介助 ■レクリエーションの企画・実施 など ☆当事業所について ・定員：２０名 ・通常規模の通所介護（デイサービス） 介護職員と共に『できること』を増やしながら利用者様やご家族が安心して過ごす事を目指す施設です

仕事内容株式会社アルナコーポレーションのデイサービス「ブルーミングケア名古屋白壁」で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜270,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 固定残業代:10,000円(5時間/月) ※超過分別途支給 資格手当:0円～8,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計〜300,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福