グループホーム - 若林駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/世田谷区上用賀/安定母体/高水準給与/福利厚生充実/フジテレビグループの有料老人ホームの看護師募集です! ■コメント 大手グループならではの充実したサポートの制度や福利厚生♪ 【住宅サポート制度】 当社への入社を機に、遠方からお引越しをされる方向けの制度です！ ■住宅手当 ・・・30,000円/月（2年間） ■引越し支援・・・礼金/仲介手数料等 最大20万円支給 引越費用 会社負担 ※単身者に限ります。※いずれも諸条件あり、詳細はお問合せください。 【福利厚生】 ▼フジサンケイグループならではの充実した福

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／初任者研修以上／介護士/年間休日115日・4週8休!東急グループの有料老人ホーム ■コメント 大手東急グループが運営する施設で福利厚生が充実！ 年間休日115日・4週8休とお休みをしっかりとりながらご勤務できます◎ 高級シニア住宅でのお仕事です◎昇給・賞与もしっかり支給されモチベーション高くご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 身体介護、生活支

仕事内容介護スタッフ／「有資格者募集」ベネッセグループの介護職／正社員／DX化で負担軽減／リハビリホームグランダ田園調布 ★安定基盤で高水準の収入とキャリアを両立 ★「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 ★DX化で負担を軽減。ご入居者と向き合える環境 ◇仕事内容 有料老人ホームでの生活支援をお任せします。 データやエビデンスに基づき、 ご入居者様の「その方らしさ」を支える根拠ある介護を実践。 資格を活かした専門的な関わりを重視しています。 ◇入社後研修 6日間の入社時研修、ペアでのダブルシフト就業、 3ヶ月・7ヶ月研修と、独り立ちまで丁寧に伴走。 有資格者の方も、ベネッセ流の技術を基礎か

仕事内容介護職／資格必須／たのしい家 宇奈根／グループホーム／「正社員」介護職／夜勤専従／69 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容介護職／資格必須／たのしい家 上野毛／グループホーム／「正社員」介護職／夜勤専従／70 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容介護職／資格必須／たのしい家 喜多見／グループホーム／「正社員」介護職／リーダー／770 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容介護スタッフ／「有資格者募集」ベネッセグループの介護職／正社員／DX化で負担軽減／リハビリホームグランダ成城の杜 ★安定基盤で高水準の収入とキャリアを両立 ★「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 ★DX化で負担を軽減。ご入居者と向き合える環境 ◇仕事内容 有料老人ホームでの生活支援をお任せします。 データやエビデンスに基づき、 ご入居者様の「その方らしさ」を支える根拠ある介護を実践。 資格を活かした専門的な関わりを重視しています。 ◇入社後研修 6日間の入社時研修、ペアでのダブルシフト就業、 3ヶ月・7ヶ月研修と、独り立ちまで丁寧に伴走。 有資格者の方も、ベネッセ流の技術を基礎か

勤務時間16:30〜09:30

仕事内容調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 【夜勤専従】GHで介護職スタッフ★高待遇★ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:30〜09:30 休日・休暇: ※週1日~3日/※シフト制 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 駅近（8分以内） アピールポイ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの正看護師/世田谷区等々力/長期休暇が取得可能/充実した福利厚生や手当/大手リゾートトラストグループが運営する有料老人ホームにおける看護師募集です/ ■コメント 【トラストガーデンの看護師募集の特徴】 ・長期休暇制度で5日連続休暇も取得可！ ・勤続給あり！（4,000円/月~上限17,000円/月） ・家族手当あり！（配偶者8,000円／子一人3,000円） ・食事手当あり！ ・賞与年2回、昇給年1回 ・福利厚生で年間23,000円分のサービス利用可！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの正看護師 ■

仕事内容介護スタッフ／「有資格者募集」ベネッセグループの介護職／正社員／DX化で負担軽減／リハビリホームグランダ上野毛 ★安定基盤で高水準の収入とキャリアを両立 ★「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 ★DX化で負担を軽減。ご入居者と向き合える環境 ◇仕事内容 有料老人ホームでの生活支援をお任せします。 データやエビデンスに基づき、 ご入居者様の「その方らしさ」を支える根拠ある介護を実践。 資格を活かした専門的な関わりを重視しています。 ◇入社後研修 6日間の入社時研修、ペアでのダブルシフト就業、 3ヶ月・7ヶ月研修と、独り立ちまで丁寧に伴走。 有資格者の方も、ベネッセ流の技術を基礎から

仕事内容介護職／資格必須／たのしい家 上野毛／グループホーム／「正社員」介護職／リーダー／70 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/世田谷区深沢/安定母体/高水準給与/福利厚生充実/フジテレビグループの有料老人ホームの看護師募集です! ■コメント 大手グループならではの充実したサポートの制度や福利厚生♪ 【住宅サポート制度】 当社への入社を機に、遠方からお引越しをされる方向けの制度です！ ■住宅手当 ・・・30,000円/月（2年間） ■引越し支援・・・礼金/仲介手数料等 最大20万円支給 引越費用 会社負担 ※単身者に限ります。※いずれも諸条件あり、詳細はお問合せください。 【福利厚生】 ▼フジサンケイグループならではの充実した福利

仕事内容介護職／資格必須／たのしい家 宇奈根／グループホーム／「正社員」介護職／69 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『

仕事内容介護職／資格必須／たのしい家 上野毛／グループホーム／「正社員」介護職／70 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『

仕事内容計画作成担当者／資格必須／たのしい家 喜多見／グループホーム／「正社員」計画作成担当者／770 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め

仕事内容計画作成担当者／資格必須／たのしい家 上野毛／グループホーム／「正社員」計画作成担当者／70 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/年間休日115日!4週8休!東急グループの有料老人ホーム ■コメント 福利厚生が充実！大手東急グループでの介護職募集◎ 年間休日115日・4週8休と、お休みをしっかりとりながらお仕事できます！高級有料老人ホームでのお仕事で昇給・賞与もしっかり完備◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給277000円~310900円 ■給与備考 【給与】 月給：27

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの正看護師/世田谷区祖師谷/希望休4日/充実した福利厚生や手当/大手リゾートトラストグループが運営する有料老人ホームにおける看護師募集です/ ■コメント 【フェリオ多摩川の看護師募集の特徴】 ・月4日まで希望休を申請可！ ・勤続給あり！（4,000円/月~上限17,000円/月） ・家族手当あり！（配偶者8,000円／子一人3,000円） ・住宅手当あり！（10,000円） ・賞与年2回、昇給年1回 ・福利厚生が充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの正看護師 ■仕事内容 ご入居者の健康管理全般を

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの正看護師/世田谷区弦巻/長期休暇が取得可能/充実した福利厚生や手当/大手リゾートトラストグループが運営する有料老人ホームにおける看護師募集です/ ■コメント 【トラストガーデンの看護師募集の特徴】 ・長期休暇制度で5日連続休暇も取得可！ ・勤続給あり！（4,000円/月~上限17,000円/月） ・家族手当あり！（配偶者8,000円／子一人3,000円） ・食事手当あり！ ・賞与年2回、昇給年1回 ・福利厚生で年間23,000円分のサービス利用可！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの正看護師 ■仕

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 東京都世田谷区世田谷1-36-12 【アクセス】 東急世田谷線 / 東急田園都市線上町 / 世田谷 / 宮の坂 / 松陰神社前 / 桜新町 / 若林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の