グループホーム - 若林駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■戸建住宅の施工管理業務経験 ■資格取得に向けて意欲のある方 [歓迎] ■建築士または建築施工管理技士の資格保有 ■2×4工法を使用した住宅の施工管理経験 【フィットする人物像】 現場作業に集中して事業を行いたい方 コミュニケーション力のある方 【職種名】 木造住宅の施工管理【三井ホームグループ所属企業/土日休み/住宅手当/東京】 【仕事内容】 【三井ホームグループ所属企業！/土日休み/住宅手当有】三井ホームが手掛けている木造住宅の施工管理業務を行って頂きます。 ■予算管理 ■工程管理 ■職方や部資材の手配 ■安全・品質管理 【ポイント】 ■大手デベロッパーから請負

仕事内容ケアマネジャー／「世田谷区経堂」年間休日120日／「十人十色」「百人百色」の思いに寄り添うケアマネージャー ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ※PC入力業務あり 【介護事業】 ・訪問看護 ・居宅介護支援 ・訪問介護 ・地域密着型通所介護 ・介護福祉用具レンタル、販売 ・グループホーム (認知症対応型共同生活介護) 【人材事業】 介護、医療の人材派遣、紹介 一般労働派遣(許可番号/般14-300910) 有料職業紹介(許可番号/14-ユ-300627) ◆当社が掲げる理念 【コアパーパス】 日本の超高齢社会のニーズに応え

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日6時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 未経験・無資格でも すぐにできるお仕事からスタート！ 具体的には・・・⇒ ●食事介助 喉に通りやすい工夫をするなど 食事しやすい環境を整える 料理を口まで運ぶ・お箸を持つサポートなど 食事のお手伝い ●排泄介助 トイレへの誘導 体勢・着替えなどのお手伝い ※利用者様によって、おむつ介助もあります ●入浴介助 お風呂への誘導 体を洗ったり、着替えのサポートなど ／ 車通勤を希望の方に朗報！ ＼ ◆ ガソリン代として交通費支給 ◆ 車で通える範囲にお仕事多数！ □ 今より時給を上げたい □ 週3日くらいから始めたい □ 土日は休みたい などの希望に

勤務時間≪シフト例≫ 16：00～09：00 16：30～09：30 17：00～10：00 勤務シフトは、 お気軽にご相談いただけます。 ※22時～翌5時まで深夜時給適用 ※1夜勤2時間以上の休憩あり ※週1日～OK 「土日祝休み」「平日のみ」 「日勤と組み合わせて働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内します！

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 夜勤は入浴介助・レクがありません！ 利用者さんが寝てる時間が長いので、 1人でマイペースに働くことができます◎ 【具体的には…】 ■1～2時間おきの巡回 ■ナースコールがあれば様子を確認 ■必要があれば夜間のトイレの介助 など 利用者さんが安心して休めるように、 サポートをしていただきます。 【お仕事のポイント】 ◆「駅・家チカ」「週1回」「水曜は絶対休みたい」など自分の都合にあう環境を探せます ◆業界トップクラスの求人数&好待遇のカラフル、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/経験者優遇/研修・福利厚生充実/長く安定して働きたい方におすすめ/ホテルのような豪華な館内/大手法人グループです！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずは

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 206000~246000円 【住所】 東京都世田谷区若林1-18-1ウエストハイツ根岸501号室 【アクセス】 東急世田谷線 / 東急田園都市線三軒茶屋 / 上町 / 世田谷 / 松陰神社前 / 若林 / 西太子堂 / 駒沢大学 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日10

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 217000~240000円 賞与：年2回（1.9ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区若林5丁目38番20号 【アクセス】 京王井の頭線 / 小田急線 / 東急世田谷線世田谷 / 世田谷代田 / 山下 / 新代田 / 松陰神社前 / 梅ヶ丘 / 若林 / 西太子堂 / 豪徳寺 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日6時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容【職種】 看護助手 【仕事内容】 【仕事内容】 病院での看護助手/ナースエイド業務 ●入院患者様のサポート ●シーツ交換や病室の清掃 ●備品管理や院内整備 ●看護師さんの補助業務全般 シーツの交換や掃除をして 病室・院内をキレイにしたり。 食事やベッド移乗など 生活のサポートをしながら 患者さんとお話したり。 徐々にできることを増やしていくので 未経験でも安心して勤務ができます。 夜勤はないので 「お昼間だけで働きたい」 「家事・育児と両立したい」 という方にもおすすめですよ！ 【お仕事のポイント】 夜勤なしの看護助手/ナースエイド！ 家事や子育てと両立したい方必見♪ 【ポイン

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。

勤務時間1日6時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜14:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】17:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容マンパワーグループ株式会社／女性活躍中♪【介護福祉士】時給1900円♪週2～OK●カンタン電話登録◎履歴書不要♪週払い可 【職種】介護／介護福祉士／派遣社員 1日6時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜14:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1900円 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1900円 【シフト3】17:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1900円 ※シフト相談OK ※週2～5日・1日6時間～OK！ 日勤のみ、土日休みなど、いろいろなシフトのお仕事をご紹介できます！ 勤務シフト（例） ・7:00～14:00

仕事内容管理者候補／資格必須／プレザングラン 成城／有料老人ホーム／「正社員」管理者候補／983 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260900~286000円 【住所】 東京都世田谷区若林1-18-1ウエストハイツ根岸501号室 【アクセス】 東急世田谷線 / 東急田園都市線三軒茶屋 / 上町 / 世田谷 / 松陰神社前 / 若林 / 西太子堂 / 駒沢大学 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の介護職/業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ■コメント ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（

仕事内容■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの介護職/業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ■コメント ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 介護付有料老人ホームの介護職 ■職務内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～700万円 仕事内容 【ここがおすすめ】 ■原則お客様折衝は無く、現場に集中して業務が行えます。 ■年間休日127日 土日祝休み フレックスタイム制で直行直帰可 メリハリをつけて業務できます。 【業務内容】 神奈川の営業所にて三井不動産が手掛ける建売住宅を中心とした住宅の建築施工管理業務をお任せいたします。 工法は2×4工法を独自に進化させた「プレミアム・モノコック構法」を使った木造住宅が対象です。 【特徴】 ■社内に三井ホームと連携した技能訓練センターもあり、 技能職大工を養成しているので工事の2分の

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/【業界最大手運営！充実の研修制度と福利厚生が魅力】 ■コメント 教育・研修制度が充実！キャリアパスが明確で、施設長や本部職への道も用意されています♪ 資格取得支援や社宅制度などの福利厚生が充実しているのも魅力です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ■給与 月給219500円~ ■給与備考 【給与】 月給：219,500円～

仕事内容看護職／資格必須／プレザングラン 成城／有料老人ホーム／「正社員」看護職／983 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴

仕事内容介護職／資格必須／プレザングラン 成城／有料老人ホーム／「正社員」介護職／983 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの介護職/業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支

仕事内容サービス提供責任者／資格必須／ケア21 砧／訪問介護／「正社員」サービス提供責任者／609 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う