環境マネジメント - 奈良県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容キャリアアップとワークライフバランスの両立 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次や役職関係なく、全社員が年間2回の5連休取得を義務付けて

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仕事内容【全国フルリモート勤務可 / フルフレックス】 バックエンドエンジニアスペシャリスト（Scala） 【仕事内容】 高トラフィックな環境下で自社サービスのバックエンド開発を担っていただきます。 ★ 副業可能 / コアタイムなしフレックス / 全国フルリモート勤務可能 ★ 【具体的な業務内容】 ●Scalaを用いた自社サービスのバックエンド開発 ・実際の教育現場で発見された課題を解決する機能開発 ・プロダクトが長期的に高い価値を発揮するよう 継続的なリファクタリング ・小さく素早く提供し、お客様からのフィードバックをもとに改善業務 【業務環境】 ・作業ツール Google Works

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仕事内容【ビジネスホテルの運営】◎経営力と開業・起業資金を獲得できるチャンス◎無料社宅完備◎未経験可 【仕事内容】 ビジネスホテルの支配人・副支配人として、ビジネスホテル1棟まるごとの経営をお任せします！ 【仕事内容】 ●電話やパソコンなどでの予約受付 ●お客様への接客（チェックイン時など） ●朝食の準備 食堂スペースの準備のみ。食材などは業者に委託しています。 ●清掃チェック 業者清掃後のチェックのみ。客室清掃・リネン類の交換などは業者に委託しています。 ●簡単な経理処理業務、数値管理 ●アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ＜1 日の流れ（一例）＞ 支配人(夕方～夜)・副支配人(朝食準

仕事内容iOSエンジニア 【仕事内容】 駐車場マーケットプレイス「akippa」のiOSアプリと関連モバイルアプリの開発を担当いただきます。さらに成長させるためのUX向上・利便性向上のアイデアを出すことも推奨される環境です。 ▼駐車場マーケットプレイス「akippa」の機能開発 駐車場マーケットプレイス「akippa」のiOSアプリと関連モバイルアプリの開発を担当していただきます。 少数精鋭のメンバーで開発組織を組成しており、一人のエンジニアが担う業務領域の幅が広いことが特徴です。 プロジェクト内で他部署などの依頼元とエンジニアが直接やり取りすることも多く、調整力やコミュニケーションスキルが磨かれます

仕事内容2024年、新店舗＆新業態続々オープン！ 店長経験者を歓迎★キャリアUP希望もOK 残業代全額支給のクリーンな環境も魅力です 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集！ 日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 「企業系での勤務が初めて…」「調理ポジションしか経験がない…」そんな方もご安心ください。チェーンレストランの店長経験者だけでなく、中華や和食、イタリアンなどの専門店から入社した調理経験者も数多く在籍。様々な飲食

仕事内容設備施工管理（電気・管工事） 【仕事内容】 業務は、一般の施工管理の仕事となんら変わることはありません。設備工事において、品質の管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。国内はもちろん海外のプロジェクトもあり、グローバルな事業展開をしています。 当社は、ランドマークとなるような建築物をはじめ、オフィスビルやマンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、さまざまな建築物に携わります。プロジェクト内容も、新築工事や耐震・免震工事、リニューアル工事と多種多様。先進的な技術を用いた建築物、省エネ技術を用いた建築物など、幅広い技術に触れられる環境です。 ★こだわり

仕事内容キャリアアップとワークライフバランスの両立 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次や役職関係なく、全社員が年間2回の5連休取得を義務付けて

仕事内容キャリアアップとワークライフバランスの両立 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次や役職関係なく、全社員が年間2回の5連休取得を義務付けて

勤務時間シフト例） 週1日 9：00～16：00 週2日 9：00～17：00 週4日 10：00～16：00 など ◆勤務パターンは様々ご用意しております。勤務日数や時間はご相談ください。 【1日の流れ ※例 9-18時まで勤務の場合】 09：00 朝礼 09：15 訪問（1件目/60分） 10：30 訪問（2件目/60分） 11：45 訪問（3件目/30分） 12：30 事業所に戻り休憩・昼食 13：40 訪問（4件目/45分） 14：45 訪問（5件目/60分） 16：00 訪問（6件目/45分） 17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18：00 退社 ＊残業：有（●時間）無

仕事内容訪問看護ステーション ステーション橿原の訪問看護師として、 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 【主な仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・各種介助（清拭、手足浴など） ・オンコール対応（＊希望者のみ） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・地域連携活動 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※オンコール対応について（希望者のみ） オンコールは在宅療養をされているお客様からのご相談や お問い合わせを営業時間以外でお受けする緊急電話です。 オンコール所持時に

仕事内容【入社時期は相談可能！】 【センター長】 介護の業界でセンター長募集！(拠点の管理業務 これからますます伸びる業界で、マネジメント経験を活かして活躍いただける方大募集！ 「地域に密着したお客様本位のサービス」と「スタッフの成長をフォローする環境」が私たちの自慢です！ 地元密着の在宅介護サービス会社 当社は、全国460拠点以上を展開する在宅介護サービス会社です。 「高質」で「迅速」かつ「安心」できる、 地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに 今では全25種類に及ぶサービスを提供しています。 幅広い年代が活躍する職場 様々な年代の方が活躍しており コミュニケーションが活発

仕事内容「町田商店」ラーメン店での店長候補！ ホール・キッチンなどの店舗運営業務担当〜東証プライム上場★飲食業界もしくは店長・マネジメント経験者募集！ 【特徴・メリット】 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 独立支援あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 【職種】 サービス・接客・店舗 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円〜6,000,000円 想定年収 400万 〜 600万円 想定月給 27万円 〜 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※25時間分の固定残業代（月41,400円以上）を含む。 超過分は追加支給します。 【年収例】

仕事内容愛の家グループホーム 香芝 募集要項 ≪2025年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 奈良県香芝市五位堂1-341-1 募集情報 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に300以上の事業所を展開していま

仕事内容【ＪＲ工事管理者求む：シニア歓迎】安心安定の好待遇をお約束◎東証一部上場マリコン 【仕事内容】 ＜ ＪＲ工事管理者の作業の流れ ＞ １．施工打合せ表作成（工程管理） ２．ＪＲ担当者との施工日分の施工打ち合わせ取り交わし ３．列車運転状況確認記録用紙を作成し、前日迄に 輸送指令に提出（現物確認区間を除く） ４．施工日 当日分の列車運行ダイヤの入手 ５．工事着手前の運転状況確認 （現物確認区間を除く） ６．列車見張員及び作業員全員に列車の運行状況を伝達 ７．列車運行ダイヤにて、次列車の確認を行う（現物確認区間を除く） ８．列車見張員に配置指示 ９．列車見張員配置後、作業開始 １