作業療法士 - 中野坂上駅 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） メルー株式会社 ブロッサムジュニア東中野教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 正社員 年休120日/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいを尊重し、できたを増やす支援♪ ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくは

勤務時間週3日程度 9:00～18:00 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容機能訓練指導員/社会保険完備/交通費支給/中野区/RST002520160610%004_23 【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設での機能訓練指導員 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！ 【施設長からのメッセージ】 安心・安全、そしてやりがいを実感できる介護施設です。 当施設では、定員98名に対して常時85名前後のご入居者様を受け入れている状況ですが、100名以上を受け入れ可能なゆとりある人員体制を整え、万全のサポート体制で日々のケアにあたっています。 職員一人ひとりが、ご入居者様にしっかり向き合える環境を大切にしています。 また、施設内は清潔・不潔の動線が明確に分けら

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ◆訪問時の業務内容 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） ◆1日の流れ※例 09：00 朝礼 09：15 訪問（1件目/60分） 10：30 訪問（2件目/60分） 11：45 訪問（3件目/30分） 12：30 事業所に戻り休憩・昼食 13：40 訪問（4件目/45分） 14：45 訪問（5件目/60分） 16：00 訪問（6件目/45分） 17：00

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 年休120日/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいを尊重し、できたを増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】 230,000円～ <内訳> 基本給 200,520円～(処遇改善加算含む) 固定残業代 29,480円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 引っ越し手当 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都中野区 東中野2-3-8 T.Park's HIGASHI

仕事内容[PRポイント] 「熱く、優しく行動できる人材」をもって、利用者様とご家族に寄り添う在宅介護サービスを提供する施設です。年間休日124日とお休みたっぷり！土日祝休みで、無理なく働くことができます。再雇用制度があるため、腰を据えて長く働けますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・居宅介護の相談 ・依頼の受付 ・ケアプランの作成 ・介護認定の調査 など [給与] 月給:235,000円～303,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間1～6ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:215,000円～265,000円 職務手当:5,000円～20,000円 資格手当:15,000円～18

仕事内容様々な知識や経験が身につけられる!手厚い研修制度あり!新入社員の8割が訪問看護未経験！_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） メルー株式会社 ブロッサムジュニア東中野教室 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～ 正社員 年休120日/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいを尊重し、できたを増やす支援♪ ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずで

仕事内容未経験から正社員へ／資格取得も支援する地域密着型サイクルショップ／販売ノルマ無し／残業ほぼなし 自転車の接客・販売、修理やメンテナンスなどをお任せします。 また経験を積み自信がついてきたら、 商品の展示や店内レイアウト、商品の在庫管理や発注など運営部分まで幅広くお任せしていきます。 ★自転車好きなスタッフが集まる職場です 一部店舗ではオリジナルイベントなども開催しており、各店が楽しく自転車の良さの普及活動を実践中♪ ★販売ノルマはありません！ 店舗には小さいお子さんからおじいちゃん・おばあちゃん世代まで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 お客様一人一人に合わせて、最適な接客をして

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） メルー株式会社 ブロッサムジュニア東中野教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給34万円～ 正社員 年休110日/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいをできたにする支援♪ ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていく

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～ 年休120日/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいを尊重し、できたを増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 209,220円～(処遇改善加算含む) 固定残業代 30,780円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) 試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都中野区 東中野2-3-8 T.Park's HIGASHINAKANO1階 募

仕事内容高待遇。年間休日117日。訪問リハビリ求人 法人で複数ステーション訪問看護ステーションを運営されている事業所様です。 プリセプター制度など、教育体制やフォロー体制も非常に充実しております。 2年目からは件数連動制ボーナスもありますので、頑張った分だけ評価をしていただける形です。 土曜日・日曜日・祝日休みもしくは日曜日・月曜日・祝日休みとお休みを選べますので、ライフスタイルに合わせてご勤務をしていただけます。 和気あいあいとして雰囲気なので、訪問経験がない方でも安心をして就業をしていただけます。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給34万円～ 年休110日/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいをできたにする支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～ <内訳> 基本給 296,400円～ 固定残業代 43,600円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 引っ越し手当 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者/未経験/入職1年目/年収4,500,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都中野区 東中野2-3-8 T.Park

仕事内容 仕事内容 訪問看護師業務 利用者一人一人としっかり向き合ったケアを心掛け、医療ケアだけでなく身体と心を和らげるアロママッサージを積極的に取り入れたり、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士との連携で症状に応じてその方に合ったケアを組み立てています。また、対応に悩んだ事例などを検討する週1回のカンファレンスや社内外の研修などでスタッフのスキルアップに役立てています。 ※子育て中の方も歓迎 アピールポイント ・都営大江戸線「両国駅」より徒歩3分！ ・予防看護から在宅ターミナル、神経難病、小児、精神疾患など幅広く経験できスキルアップが図れます！ ・オンコール当番は週1日程度、連続して持ちません。

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 【東京】新設エレベーター工事の設計◆年休125日・土日祝休／手当・福利厚生充実／研修制度◎ 【仕事内容】 【東京】新設エレベーター工事の設計◆年休125日・土日祝休／手当・福利厚生充実／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社～ 当ポジションではエレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます。（電気設計は除く）当社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： ▼依頼：営業部から依頼を受け、エレベーターの全