人事総務 - 広島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ホールディングスの人事総務担当者として、グループ全体の 人事総務業務全般を担当いただきます。 ・採用業務 ・保険得喪 ・給与計算 ・年末調整 ・各種規程制定、改定 ・労働保険料年度更新 ※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。

仕事内容仕事内容 弊社では、水と空気を届けるポンプや送風機を製造販売しています。 社内には商品企画・開発・営業・受注・調達・製造・施行・保守など多岐にわたる部門があり、ライフサイクル全般の業務から自身が希望する職種に就ける可能性を持っています。 本ポジションの総務は、それらをバックオフィスで支える管理部門です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務内容＞   ▼給与・労務 ・社会保険手続き ・勤怠管理（約1,000名） ・給与計算、賞与計算、退職金計算 ・年末調整業務 ・健康診断 ・福利厚生 ・安全衛生管理 など ▼総務 ・車両管理 ・備品管理、書籍登録・管理 ・各種申請書管理 ・契約

仕事内容・総務／人事 全般業務 （総務・採用・労務・教育・社会保険等で１項目以上経験者）

仕事内容広島地区(事業所/工場等)における人事総務業務のマネジメントをお任せ致します。入社後はまず人事・総務の実務に幅広く携わっていただき、その後実務～統括までの業務を行っていただきます。 ※以下の人事・総務業務に携わりながら、広島地区における統括をお任せします。《人事業務》 ◆人事制度(給与・評価制度/目標管理制度/人件費の策定/広島地区工場の要員計画策定) ◆採用(新卒・中途・パート・派遣等/採用企画/求人媒体・人材紹介等のコントロール/面接等) ◆研修(階層別・新卒・導入研修等の企画～実行) ◆社保(就業規則/勤怠管理/労働協約/届出関係/健康診断/メンタルヘルス) 《総務業務》 ◆庶務、備品・

仕事内容総務人事業務全般 本社総務部で、各種届出・申請業務や文書・備品・社員労務管理等 の業務を行って頂きますが、将来的な管理職候補として考えており ます。 最初は、スキル・経験を考慮し、適性のある業務を担当して頂く予 定ですが、各事業部へ配属となり他業務も経験していただく予定で す。

仕事内容循環型社会の構築において重要な役割を担っている当社！ 社会への貢献度がとても高い仕事です。安定した環境で長く活躍していくことができますよ。 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、職種未経験OK 【仕事内容】 「管理業務」を遂行するスタッフとしての就業です。 上司に付いて業務を覚えていただき、取得具合を見極めて少しずつ担当業務を増やしていきます。 将来的に担当職場管理（安全・操業・人員管理)に加え、労務管理、利計管理を担当。 【待遇福利厚生】 昇給あり 賞与あり(年2回) 社会保険完備 交通費実

仕事内容【人事総務／広島県福山市】育休取得率90％以上／業界トップのシェアを誇る「総合ライセンスカンパニー」 【仕事内容】 人事部立上げに伴う、人事業務全般に従事いただきます。総務・労務業務についても下記対応予定です。 ・新卒採用（採用計画に立案） ・中途採用 ・人事制度再構築・運用、人事考課 ・教育・研修制度の構築 ・担当部署の人事労務管理、フォロー面談 （県外事業所（横浜、名古屋、大阪、姫路、岡山、福岡）への出張あり／出張手当あり） ・採用活動フォロー、社内研修運用 ・各種労務管理（社保、労使協定等書類作成、年末調整の書類チェックなど） ・その他、総務労務付随業務 【事業内容・会社の特長】 教育、

仕事内容☆プライム市場上場グループ企業☆＼正社員募集／転勤なし★人気のオフィスワーク！ ◇プライム市場上場グループ企業◇ ◎採用業務経験者優遇!!★充実の福利厚生 ◎出産や育児への制度が豊富で安心♪ ■完全週休2日制（土日休み） …お休みの予定も組みやすく オンオフのメリハリをつけて働けます！ ■産休育休制度あり …ライフスタイルが変わっても 安心してお仕事を続けることができます。 人事総務事務として、採用業務や総務業務全般を担当します。 ●採用業務 ※経験者優遇 新卒/中途の採用面接、紹介会社との折衝、 学校や公的機関との連携や訪問など ※専門性を活かして新卒や中途の採用面接や、 紹介会

仕事内容人事・総務職＜組織風土改革や従業員エンゲージメント向上に関する施策の企画実行＞ 【仕事内容】 ■可児工場の従業員に対する「組織風土改革や従業員エンゲージメント向上に関する施策の企画実行」、ならびに定型の「人事業務」「総務業務」の遂行業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 1．組織風土改革/従業員エンゲージメント向上関連 ・従業員意識調査の回答結果の分析と課題の見える化、その解決に向けた方向性の見定め。 ・福山製作所人事部門と協働・連携しての組織風土改革、従業員エンゲージメント向上施策の企画実行（例：職場環境改善、事務所リニューアル、コミュニケーション活性化施策、従業員キャリア開発支援策

仕事内容【広島市】】人事総務スタッフ 広島本社にて、人事・総務業務をお任せします。 ご経験に応じてその他管理部門業務もご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・新卒・中途採用等人事に関わる業務 ・社会保険労働保険などの各種保険関連手続き ・労務管理 ・給与計算 ・庶務業務（慶弔など） ・会社全体行事運営 ・オフィス・施設管理（発注業務） ・株主総会運営 ■企業の特徴 1949年の創業以来工業炉一筋で、お客様のニーズにお応えするべく技術革新を続けてきました。現在ではアルミ溶解炉において国内で高いシェアを誇り、さらに自動車部品における新素材の開発に積極的に取り組んでおります。また、2030年のCO2削

仕事内容当社総務部にて総務関連の一般事務を担当していただきます。 社内の環境整備、施設の運用・保守管理、安全衛生管理、人事・ 労務管理、ＩＴ資産管理等。 求人記載のアドレスまたは「ダイホーコンサルタント」で検索。 ※ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。 ※自主応募の場合は、紹介状は不要です。

仕事内容総務事務 株式会社タテイシ広美社 【おすすめポイント】 ・学校行事・病気での急なお休み配慮あり♪ ・経験を活かして働けます♪ ・ブランクからのお仕事復帰応援します♪ ・マイカー通勤可♪ ・昇給・賞与あり♪ ・退職金制度あり♪ 2024年05月02日更新 【募集要項】 職種：総務事務 雇用形態：正社員 仕事内容：屋内外看板の製作会社での総務事務のお仕事です。 業務に慣れるまではしっかりフォローしてくださるので安心して働けます◎ ・来客対応 ・電話対応 ・PC入力 ・勤怠チェック ・労務管理 ・他付随業務 ※学校行事や病気でのお休みは配慮いたします。 ※安心してお仕事と子育てが両立できる職場環

仕事内容人事総務管理職候補 【仕事内容】 高級ブランドバッグのシェアリングサービス「ラクサス」でIPO準備中の当社にて、採用等の人事総務業務を担当いただきます。 入社後は、採用業務を中心に、その他人事業務（制度企画、給与、労務、教育研修等）や総務領域（会議体運営、株式事務、社内制度運用等）にも参画いただき、仕組みづくり等幅広くご活躍いただきます。 入社後は、まずは部長と共に業務を進めていただきます。その他、随時OJT、Off-JTにより当社の知識、業務の知識を深めていただきながら周囲のサポートのもとで責任ある業務を担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 CMで話題のバッグシェアリングサー

仕事内容 総務人事職 総務・人事・労務など会社のバックオフィス全般の業務に携わっていただきます。 採用活動（正社員・パート）、安全衛生関連業務（健康診断・ストレスチェック・衛生会議・産業医対応） 施設・車両・備品管理、社員旅行企画運営、従業員からの問い合わせ対応・相談、その他窓口業務 勤怠管理・給与処理・年末調整業務・法定調書資料作成 所属部署：総務人事グループ(4名/男性1名、女性3名/20代1名、30代1名、40代1名、50代1名） 土/日/完全週休2日制（基本土日休み）、夏季休暇、年末年始休暇 退職金/企業年金/退職金制度(勤続年数3年以上)/昼食補助あり/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与２回有り／４ヶ月★人事総務など！車通勤可能！ お仕事内容： ◆交通費支給あり（上限１４５００円）！駅チカで通勤便利！一息つける休憩室完備！企業の本社自社ビルで働けるので安心！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ≫卸売関連の会社≪車通勤ＯＫ！駐車場無料！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】人事（採用、労務データ管理、制度設計、社員教育等）の管理、 総務（株主総会、各種イベント、防災対策、備品）の管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆総務事務の経験＆総務か人事のマネジメ

仕事内容モダンデコ株式会社 未経験OK【人事・総務】完全週休2日制＆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事/総務職として、Eコマース事業を支えるバックオフィス業務をお任せします◎ ◆庶務（備品調達・補充） ◆各種契約書作成等 ◆役員会、株式総会準備 ◆労務（給与計算等） ◆採用・育成 ◆人事評価 業務を通じてスキルアップしていける環境です！ 担当業務に慣れてきたら各部門を経験しながら 全体の流れや当社についての 理解を深めていただきます。 面白い！と思える分野をぜひ見つけてください

仕事内容当面の業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・保険手続き ・入社、退職手続き ・住民税手続き、年末調整などの年次労務手続き ・その他、労務関連庶務業務 ご経験によっては、以下の業務もございます。 ・就業規則や労使協定の改訂 ・総務部マネジメント 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！／年間休日120日以上／働きやすさ◎ 人事総務職 ■具体的な仕事内容 （１）採用業務補佐（新卒・中途） ・採用戦略…予算作成、募集チャンネル・媒体選定 ・採用活動実務…学校訪問、人材エージェント対応 ・選考実施…会社説明、面接の設定および実施 （2）総務 ・勤怠管理（給与計算）、入退社手続き 等 ・労務・勤怠管理業務 ・備品発注 ・社内行事運営管理・受付対応 ・社会保険関連の業務 ・就業規則、社内規定（就業規則の問合せ対応） ・その他 ■入社後の流れ： ・OJTを通して、先輩たちから1つずつ丁寧に仕事を学んでいただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。

仕事内容■本社総務部において、人事・採用・経理など管理部門全般の業務をお任せします。 まずはご経験を活かした分野をお任せし、後にスキルアップを図りながら領域を広げていきます。決まった方法だけでなく、業務効率向上やフロー改善など新しいことにもチャレンジしていただき、将来的にはマネジメント職を担っていただけることを期待しています。 【主な職務内容】 ・人事（新卒・中途採用、入退職手続き、人事制度や就業規則の管理など） ・経理（各種請求書管理、給与計算、入出金管理、月次決算、年度決算など） ・総務（社会保険、年末調整、労務管理、システム運用など） ※当面は、給与計算などの経理業務をメインにお任せする予定 ※

仕事内容資格や免許の申請、管理、更新業務、書類作成、 人事・労務管理等、幅広い業務を担当していただきます。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いします。