人事総務 - 岡山県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容倉敷市中庄に拠点を置く食品メーカーで、 人事・総務部門責任者を募集します。 □総務関連（給与計算、勤怠管理）業務 ・就業規則などの規則関連の改廃 ・給与・勤怠管理や、社会保険手続きのチェック※ ・課長以下のマネジメント □人事関連 ・新卒・中途採用業務※ ・昇給やベースアップ、評価制度などの見直し ・業務改善など ※は実務担当者有 □ 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」人事労務・総務／日立グループ特約店／岡山本社 【仕事内容】 ・労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理他 ・総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営他 ・人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT ＜やりがい＞ ・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援 【給与】 年収4,500,000円〜5,70

仕事内容[募集背景同社グループの業績拡大に伴い、グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課を強化するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。 【具体的には…】 ・グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課における業務 ・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務 ※詳細は面談時にお伝えします 【今後の事業ビジョン】 同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。 景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来2

仕事内容【岡山市東区】人事・総務事務／年収260万円～400万円／山陽ヤナセ株式会社 ＜この求人情報について＞ 山陽ヤナセ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 本社にて、人事・総務業務を中心とした事務業務を担当します。 労務管理、社会保険手続き、給与計算など、 社員約100名規模の組織運営に欠かせない業務を担います。 また、株主総会や社員総会などの重要行事の運営補助、 付随する事務業務のサポートも行います。 人事・総務部門は3名体制で、本募集はバックオフィス強化のための増員です。 メルセデス・ベンツ正規ディーラーの本社管理部門で働く。 【会社について

仕事内容【募集背景】 本社管理部門における体制強化のための増員募集 【職務内容】 自動車部品（防振ゴム、ホース関係）製造を支える総務業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ■労務管理業務 ・入退職手続き（社会保険・雇用保険）※本人への説明含む ・勤怠管理 ・有給、休職、育児休業、介護休業の管理、社員の慶弔対応等 ・行政（助成金・労働局・ハローワーク）対応 ■給与・社会保険関連 ・給与計算、賞与計算、年末調整、給与システムの運用 ・社会保険の得喪処理、算定、各種申請処理 ・マイナンバー取扱 ・住民税対応 ・退職金関連手続き ■庶務・総務全般 ・庶務、事務対応（データ入力/電話・来客応対/一般事務

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」総務人事／メンバークラス／ハウスメーカー／岡山トップクラスシェア／健康経営優良法人認定企業 【仕事内容】 岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである当社にて、総務人事業務（メンバークラス）をお任せいたします。 ご経験浅くても大丈夫です！スキルに合わせて業務をアサインします。 ＜業務要塞＞ ・採用・労務業務 ・給与計算 ・資料作成、書類管理 ・契約書作成 ・社内行事運営 ・備品管理 ・その他管理部門のサポートなど ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最適な業務をお任せしたいと考えております。 ※未経験業務につきましても研修や、先輩社員がつき、指導いたしますので安

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の実務において、3年以上の経験を有すること - 工場総務の実務経験（3年以上） ※製造業（メーカー）での経験者は特に優遇しますが、異業種の方も歓迎します。 - 安全衛生管理に関する基礎知識、および実務経験 - 健康診断の運用・管理実務の経験 - 自ら現場に足を運び、手を動かして課題解決に取り組める方 [歓迎] - ISO14001、ISO45001の経験（管理・運用・監査） - 衛生管理者（第一種）や防火管理者などの資格保有 - 工場や事業所の新規立ち上げ、または移転プロジェクトの経験 【フィットする人物像】 - 新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課

仕事内容[募集背景同社は、組織強化のための管理職を募集しています。入社当初は総務係長候補として、本社・宇都宮総務の統制および各組織・社員とコミュニケーションを図りながら、近い将来、総務部の責任者の役割を担うことが期待されています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ・総務領域全般の業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・総務： 福利厚生、社員情報管理、規程管理、システム管理・更新、会議書類作成、 各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理など ・労務： 勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、 安全衛生管理、協定等作成、健康

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許 総務人事のご経験をお持ちの方 マイカー通勤が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ハウスメーカーの総務人事（リーダー／岡山）★健康経営優良法人企業／年収500万円以上★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日110日／平日休み／経験者募集／年収500万円以上／正社員 岡山市南区の総務人事のお仕事です 総務人事業務に従事していただきます。適性や経験を鑑みて最適な業務をお任せします。未経験業務についても研修や先輩社員による指導がありますので、ご安心ください。 （具体

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」人事 【仕事内容】 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ 経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。 ■業務内容： ・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進 ・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬等）の検討・見直し ・市場動向・人事トレンドを踏

仕事内容【アピールポイント】 「倉敷」事務／オープンポジション／年間休日125日以上／地域総合職採用／様々な研修制度があり成長できる環境 【仕事内容】 ■職務内容： 面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【事務系職種例】 生産管理・経理・人事・総務・購買など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■転勤について： リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■製鉄所について： 日本の粗鋼生産量の2割近くを生産する世界最大級の製鉄所です。 6基の高炉を有するなどそのスケールの大きさと世界

仕事内容【業務詳細】 労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 ほか 総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 ほか 人事：採用や教育業務のサポートをいただく場合がございます。 【入社後の流れ】 入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT ※入社後の役職は、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 【配属】経営企画本部 経理部 人事・広報Gr 完全週休2日制 土日祝休み、年末年始休暇、GW、年次有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） 退職金制度：退職金共済加入、従業員持株制度・財形貯蓄制度、住宅融資、共

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・工場総務のご経験(3年以上) ・安全衛生管理に関する基礎知識およびご経験 【尚可】 ・ISO45001の管理、運用、監査のご経験 ・工場や事業所の新規立ち上げ、または移転プロジェクトのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事総務※係長候補※ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長中の蓄電池組立工場！／年間休日125日 【職務概要】 同社にて、人事総務の係長候補としての業務をお任せします。 【職務詳細】 新設工

仕事内容【岡山／管理職候補】人事のお仕事です。 創業60年以上の安定企業で、人事総務部門における採用業務を中心とした人事業務全般をお任せします。 ◆主な業務内容◆ ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修の企画・実施 ・労働法に沿った労務制度の運用・見直し ・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務 ・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化 ★当社の魅力★ 人事評価制度：入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築 キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムや複線型キャリアアップ制度でマネジメン

仕事内容☆給与計算・社会保険手続き・安全衛生採用等の総務労務人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり ◎部門強化のための増員◎ ※給与計算・社会保険手続き・安全衛生・ 採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用だけでなく、 人事・総務・労務と幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える重要ポジション ・将来的にバックオフィスの スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3名・男性1名) ※経営管理部全体

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容総務・人事部にて下記業務を担当 ・ガバナンス体制の整備、構築 ・コンプライアンス活動の推進 ・自社システムを使用しての社員の勤怠管理、有給管理 ・社員の入退社に伴う社会保険労務士事務所との対応・調整 ・契約書管理システムへの契約書の管理、登録 ・安全衛生活動の推進 ・建物およびインフラの維持、管理 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【アピールポイント】 【岡山市】総務人事/福利厚生充実、暖かみのある職場 【仕事内容】 総務人事業務全般をご担当いただきます。 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検 ・防災対策 ・備品や設備の管理 ・社内行事の企画・運営 ・労務管理 ・給与計算 ・面談 など ※デスクワークのみならず、事業所とのやり取りや諸業務、セミナー、面談、採用など様々な仕事をお任せします。 ※ご経験に応じて役職を検討させていただきます。 【給与】 月給250,000円〜350,000円 月給：250,000円〜350,000円 固定残業：なし ＜給与詳細＞ ・年収：400万円～500万円 ・月額（基本

仕事内容最大月給24万5000円！給与計算・勤怠管理の経験を活かして働ける☆好待遇で働ける総務・人事・広報職◎ 岡山市東区にある総合病院での正社員スタッフさんの募集です。 希望休の考慮もある週休２日制、残業少なめでプライベートも重視して働けますよ☆ 給与計算、勤怠管理業務の経験がある方大歓迎◎ ２０１７年に大規模なリフォームを終えられ非常にきれいな環境です☆ あなたにお任せしたい業務内容は以下の通りです。 ・応募者さんの採用スケジュール管理や採用活動のサポート ・法人職員の給与計算、勤怠管理 ・傷病手当や育児休業給付金など各種手当の申請手続き ・就業規則の見直し ・広報誌の作成やホームページ更新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務