児童発達支援センター - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～17:00の間で、14:00～17:00を含む勤務のできる方 ※休憩時間は法定通り ※時間外業務ほぼなし ※週1日～5日で勤務日数・曜日応相談

仕事内容学生さん＆子育て中の方も活躍できる環境☆シフトは柔軟に対応します！扶養内勤務の相談OK◎日祝休み◆【小田原市、上大井駅、児童発達支援センター、保育補助、日勤パート】 ご希望の働き方をご相談ください◆学生の方であれば、現状は資格がなくてもご応募OK♪2歳から6歳までのお子さんが対象の児童発達支援センター☆見学からも可能です◎「上大井駅」徒歩圏内の好立地＆車通勤もOK！ ◆職種 保育補助 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1230円 ◆勤務地 神奈川県小田原市曽我大沢7 ◆勤務時間 9:30～17:00の間で、14:00～17:00を含む勤務のできる方

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み/年休127日/未経験・ブランク可 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～261,000円 【月給】229,500円～261,000円 ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限27,000円/月 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県鎌倉市 笛

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 社会福祉法人県央福祉会 児童発達支援センター ひよこ園 【児童指導員】月給22.7万円～/年休126日/土日祝休み/未経験・ブランク可 正社員 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちを紹介します 神奈川県厚木市にある、児童発達支援センターです。 運営法人は、福祉・介護・療育・保育・医療等のさまざまなサービスを神奈川県内に展開し、現在の施設数は130をこえています。 1975年に「子どもの生活相談室」からスタートした事業は1982年に社会福祉法人となり、障がい者の方が働く場所として

仕事内容急募【保育士】月給22.2万円～/年間休日120日/土日祝休み◎ 経験者を募集！/多職種連携で「根拠ある療育」を実践する、働きやすさ抜群の環境です児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,230円～271,320円 【月給】222,230円～271,320円 <内訳> 基本給 179,300円～201,200円 住宅(全員)手当 5,000円～30,000円 特殊勤務手当 20,000円 地域手当 17,930円～20,120円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月) 残業手当(固定残

勤務時間交替制（シフト制） 8:25～14:25 9:55～14:25 9:55～15:55 休憩0分 残業ほぼなし

仕事内容【神奈川県相模原市南区】昇給あり！週3日以上～勤務可能！パートの保育士募集 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達遅れのある概ね3歳から就学前の子どもの集団教育、環境整備、送迎バス添乗など 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月 原則更新 更新回数の上限なし 転勤の可能性なし 資格: 保育士資格必須 保育もしくは療育の経験者 年齢不問 学歴必須：短大・専門卒以上 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:25～14:25 9:55～14:25 9:55～15:55 休憩0分 残業ほぼなし 休日・休暇: 休日 日曜日、祝日、その他 年数回土曜日出勤あり（施設の行事等）、年末年始 週

仕事内容【仕事内容】 【児童指導員業務】 発達に心配のあるお子さんの相談・療育活動 ・児童に対する直接支援 ・記録等の作成などの事務作業 ・送迎添乗など ・その他指導員業務全般 【給与詳細】 【内訳】 処遇向上手当を含む。 賞与年2回（昨年度実績 4.4ヶ月） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援センターでの勤務です！園児10名のクラスを5名の保育者で支援するため、一人ひとりとじっくり関わりながら、持てる力を充分に発揮できるようお手伝いしております。（早出遅出勤務無し、土日祝日休み※年間計画により土曜出勤有) ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK 【仕事内容】 児童指導員業務 あけぼの園は、児童発達支援センターです。 ことばや心身の発達に遅れや心配のある子どもたちのすこやかな育ちを児童指導員として、応援・支援します。 【施設概要】 対象者：就学前の幼児 定員：30名 【職種】 児童指導員 【応募要件】 教員免許（

勤務時間14時00分～18時00分 9時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間は応相談 （2）は祝日勤務、休憩60分。 週3日～週5日 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援センター青い鳥は、相模福祉村が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。子どもたち一人ひとりの特性にあわせたサポートをおこなっています。当施設では、子どもたちの発達支援を行なう保育士を募集中です。保育士もしくは幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）と、自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方を対象としています。子どもたちの成長を見守り、支える仕事に興味がある方はぜひご検討ください。相模原市に根ざした温かな環境で、一緒に働きませんか？ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 社会福祉法人慈恵療育会 児童発達支援センター バンビ 急募【児童指導員】月給22.2万円～/年間休日120日/土日祝休み◎ 正社員 経験者を募集！/多職種連携で「根拠ある療育」を実践する、働きやすさ抜群の環境です児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、地域社会への貢献と障害者福祉のさらなる発展を目指し、児童発達支援施設や障がい者支援施設を運営しています。 専門医や地域の医療スタッフと深く連携し、子どもたちの未来の自立をチームで支える新しい仲間を募集します！ ◆療育・医療交流モデルが強み！チームで取り組む「根拠ある療育」

仕事内容【厚木市（ひよこ園）・正社員・療育分野での経験5年以上の方】賞与4.4ヶ月分！年間休日120日以上！福利厚生が充実した社会福祉法人です◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に心配のあるお子さんの相談・療育活動 ・知的障がいや発達障がい、肢体不自由などのある子ども達の療育活動 ・一人ひとりの発達や成長に合わせたプログラムを考え、日常生活における自立に向けた関わりや、集団生活への適応ができるように必要な支援を行います。 ・1クラス6～7名を2～3名のスタッフで対応します ・その他指導員業務全般 【転勤の可能性】あり（県央福祉会の別事業所に異動の可能性があります） 【業務の変更の範

勤務時間9:30～18:30(休憩60分)

仕事内容【児童発達支援センターでの保育士】フルタイムパート／日・月・祝日固定の完全週休２日／年間休日１２０日以上／資格取得支援・研修費用の補助あり／最寄駅からの自転車貸与 ■ アピール 運動発達支援えすぴーは、幼児体育の指導者として4年、児童発達支援や放課後等デイサービスで6年勤めた代表が「もっと子どもたちに身体を動かしてもらいたい」「楽しさのなかからルールを身につけてもらいたい」という思いから立ち上げ、運動を中心とする支援を行っています。 2024年4月にオープンしたばかりの事業所ですが、これからも子どもたちだけでなく保護者の方々にも一緒に成長していただきながら、一人ひとりの個性や特性に合わせ

仕事内容【経験を生かしたい方募集】一緒に集団療育に取り組みませんか 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援センターとして、１０人単位のクラスの中で、保育的環境や関りを基本とした集団療育の支援です あそびのプログラムに沿った活動で経験積み重ねることを目的に療育を行います。 小学校１年生から３年生を対象とした放課後等デイサービスでの療育支援も行っています。 現場での療育支援が中心で請求営業等の業務はありません（請求事務がいます） 資格: 保育士 or 児童指導員（児童指導員任用、教職員、社会福祉士等） 勤務時間: 勤務時間： 8：30～17：30（実働８時間・休憩１時間） 休日・休暇: 月９

仕事内容 秦野市にある 児童発達支援センターで 常勤保育士の募集です♪ 《仕事内容》 就学前のお子さんたちの 発達支援業務全般をお願いいたします♪ 各クラステラス付きの保育室で 10名～11名に分かれて活動を行っています！ 1クラス5名の保育者で過ごしているので 一人ひとりとじっくり関わりながら 療育をすることができます◎ クラスは基本的に縦割りとなっております！ 現在は年中さんが一番多くて13名程度 在籍しているそうです☆ 《子どもたちの1日の流れ》 10：00 登園(9時50分から受け入れ開始) 朝の支度 朝の会・午前の活動 11：45 給食・歯磨き 午後の活動 13：4

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 社会福祉法人県央福祉会 児童発達支援センター ひよこ園 【保育士】児童発達支援/土日祝休み/年休126日/未経験・ブランク可 正社員 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.7万円～/正社員/資格必須 ◆私たちを紹介します 神奈川県厚木市にある、児童発達支援センターです。 運営法人は、福祉・介護・療育・保育・医療等のさまざまなサービスを神奈川県内に展開し、現在の施設数は130をこえています。 1975年に「子どもの生活相談室」からスタートした事業は1982年に社会福祉法人となり、障がい者の方が働く場所として当時

勤務時間【勤務日数】 週5日 【勤務曜日】 月～金曜日 【勤務時間】 8:30～17:30の間で、1日6～8時間 ※勤務時間についてはご相談ください。 ※休憩60分

仕事内容【児童指導員】児童発達支援センターにて、発達に心配のあるお子さんの相談、養育活動の支援をお願いします♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【児童発達支援センターの児童指導員】 ・発達に心配のあるお子さんの相談、療育活動 ・児童に対する直接支援 ・記録等の作成などの事務作業 ・送迎添乗など ・その他指導員業務全般 ※業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間の定めあり（毎年10月～翌年9月30日／原則更新） 資格: 【必須】「児童指導員任用資格」または「保育士資格」をお持ちの方 ※「児童指導員任用資格」について。 ・児童福祉施設の職員養成学校や、養

仕事内容児童発達支援センターでの勤務です！ 園児10名のクラスを5名の保育者で支援するため、一人ひとりとじっくり関わりながら、持てる力を充分に発揮できるようお手伝いしております。 (早出遅出勤務無し、土日祝休み※年間計画により土曜出勤有) ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み 【仕事内容】 あけぼの園は、児童発達支援センターです。ことばや心身の発達に遅れや心配のある子どもたちのすこやかな育ちを児童指導員として、応援・支援します。 【施設概要】 対象者：就学前の幼児 定員：30名 【職種】 児童指導員 【応募要件】 下記のいずれかの資格保有者： 社会福祉士、

勤務時間8：30～17：15 ※休憩時間：45分 ※残業時間：なし ※週1日から相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員または保育士/パート】交通費支給！残業なし！週1日～OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員または保育士としての業務全般◇ ＜業務内容＞ ・施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 987153

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/土日祝休み/年休127日/未経験・ブランク可 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～261,000円 【月給】227,500円～261,000円 ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限27,000円/月 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市緑

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/土日休み/年間休日114日月給26.4万円～ 研修制度が充実/自尊心や自己アイデンティティをはぐくむ/健やかな成長を見守る支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,000円～ 【月給】264,000円～ <内訳> 基本給 186,000円～ 職務手当 18,000円 処遇改善 60,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 上限30,000円(賃料の半額を支給) 昇給あり(年1回※人事考課制度により決定) 賞与あり(年2回：計4.8か月分※過去実績) 【勤務地】 神奈

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 社会福祉法人県央福祉会 児童発達支援センター いっぽ 【児童指導員】多機能型施設/土日祝休み/年休127日/未経験・ブランク可 正社員 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.7万円～/正社員/資格必須 ◆私たちを紹介します 相模原市緑区にある、多機能型施設です。 運営法人は、福祉・介護・療育・保育・医療等のさまざまなサービスを神奈川県内に展開し、現在の施設数は130をこえています。 1975年に「子どもの生活相談室」からスタートした事業は1982年に社会福祉法人となり、障がい者の方が働く場所として当時は画期的