情報セキュリティ - 大阪府 の求人・転職・中途採用

正社員
1,414

社内情報システムエンジニア/セキュリティ/完全週休二日制/グローバルに活躍する企業/SE(汎用系)/大阪府/正社員

非公開

  • 大阪府

  • 年収500万円〜999万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラまたは、セキュリティ領域における企画・構築・設計いずれかの経験をお持ちの方(3年以上)※業界不問 (サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、認証基盤、M365などいずれか) 【職種名】 社内情報システムエンジニア(セキュリティ) 【仕事内容】 ■グローバルセキュリティチームのメンバーとして、セキュリティ企画・推進をご担当いただきます。入社後は、セキュリティ運用改善、インシデント対応など、ユーザー部門とのコミュニケーションを通じて、業務プロセスやシステム全体を習得いただきます。段階的に、下記いずれかをご担当いただきます。 ・セキュリティ企画・ガバナンス

情報セキュリティアーキテクト/大阪

事業者向け資材販売会社

  • 大阪府 / 大阪駅 徒歩1分

  • 年収700万円〜1,250万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【職務内容】間接資材×ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム/ツールを用いた整備や改善が急務となっております。本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報とWebサイトおよび基幹システム(主にWebアプリケーション)を守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。▼主な役割当社イ

情報セキュリティマネージャー/大阪

事業者向け資材販売会社

  • 大阪府 / 大阪駅 徒歩1分

  • 年収800万円〜1,250万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【職務内容】間接資材×ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム/ツールを用いた整備や改善が急務となっております。本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報をしっかり守る仕組み・体制の構築をご担当いただく中で、マネージャーとして強くご推進いただける方を求めています。▼主な役割・情

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