グループホーム ケアマネジャー - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に 反映し、一人一人にあったケアプランを策定します。 市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や、要介護 認定の連絡・調整・申請代行等をおこないます。 【こんな方をお待ちしてます】 ＊ご利用者様とその家族の気持ちに寄り添うことができる方。 ＊ご利用者様にもスタッフにも明るく接する事ができる方。 ＊相手の要望を汲み取り先をも見据えたプランを考え提案できる方 。 【トライアル雇用併用求人】【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務を お願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整 ・その他付随する業務 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：191,900円〜227,500円 ・業務(1)手当：9,595円〜11,375円 ・業務(2)手当：30,000円（事務系総合職手当） ・特殊業務手当：7,676円〜9,100円 ・資格手当：1,919円〜2,275円 〔その他手当〕 ・子ども手当 ・住宅手当 ＊法人規定により支給 〔給与〕 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月25日 ■賞与：年2回/計3.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：

仕事内容業務内容： 在宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成とこれに伴う各種介護サービスの手配、調整、及び各種介護相談業務 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良好です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネジャー ※上記いずれか必須 ・普通自動車運転免許 幅広い年齢層のスタッフが、活躍にあわせて仕事

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜社会福祉法人運営＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠前橋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請代行 ・給付管理票の作成（PC入力） ・介護サービス相談及び連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 全ての業務への職務転換あり 求人ID 913458

仕事内容勤務地は前橋市荒牧町1丁目「居宅介護支援事業所 孫の手・ぐんま中央（前橋）」です。 介護支援専門員（ケアマネジャー／正社員）として仕事を担当して頂きます。 ■主な仕事内容 ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事 ・要介護認定の調査を行う仕事 ・介護に関連する記録業務一切の仕事 ・会社組織における全般業務 ■経験・資格は必須になります ・ケアマネジャー実務経験者 ・介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員資格 ■居宅介護支援事業所とは ケアマネジャーと呼ばれる専門資格を持った職員が、ご利用者様の心身状況や環境、希望に応じて適切

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】正社員｜未経験歓迎｜週休２日制｜残業なし｜マイカー通勤ＯＫ｜ワークライフバランスのとれた職場で働きながらスキルを積みたい方、歓迎 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 創業50年以上の有料職業紹介所が経営母体となる居宅介護支援事業所です。 訪問介護事業所と併設しており、ホームヘルパー1・2級資格保有者は県内でもトップクラスを誇る地域からの信頼も厚い事業所です。 只今当事業所では、正社員としてご活躍頂くケアマネジャーをご経験問わず幅広く募集いたしております。 現在4名のケアマネジャーが活躍しており、内2名は主任ケアマネジャーとなりますので、ご経験の浅い

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【前橋市】ケアプランセンターの主任ケアマネジャー/管理者募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 他スタッフの勤怠管理やシフト調整。介護保険請求、ケアプラン作成、ご家族様対応など。 資格: 【保有資格】 主任介護支援専門員 【ご年齢】 64歳まで（65歳定年制） 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日113日（月公休8～10日） シフト制 福利厚生: 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇社会保険完備（ソニー健保） 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当、永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエ

仕事内容主にケアプランの作成とこれに伴う各種介護サービスの 手配調整、及び各種介護相談業務に従事します。 職場スタッフとサポートしあえる体制になっていますので、 ケアマネジメントの実務経験が無くても安心して始められます。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：180,000円〜210,000円 ・職務手当：30,000円 ・資格手当：15,000円～20,000円 ・特定事業所手当：3,000円 ・処遇調整手当：7,000円 〔その他手当〕 ・職責手当 ・残業手当 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月末日 ■賞与：あり/年2回2.36ヶ月分（前年度実績） ■昇給：2,000円～1

仕事内容群馬県前橋市で新しいケアマネジャーを募集！NEXTコミュニティケアセンター前橋南町でのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代 :56,000円（40時間分）時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 その他手当:44,000〜94,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容主任介護支援専門員/ケアマネージャー/月給27万円～の好待遇残業少なめ/人柄重視のお仕事です 正社員の主任ケアマネージャーのお仕事 好待遇のケアマネ求人 嬉しい手当充実 退職金制度有 ～～～～お仕事内容～～～～ ケアマネジメントチームの中心となって、 介護支援専門員に対する助言や指導の他、 介護支援サービスを適切且つ円滑に提 供するための仕事を行います。 ・ケアプランの作成 ・各種介護サービスの手配、調整 ・各種介護相談業務 ・後進の育成 ・関係各所との連携 など… ご不明な点がありましたらご相談ください 給与：月給 280,000円 ～ 2

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間9：00～18：00（実労働8時間） 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所）の募集です。 居宅介護支援事業所 介護支援専門員 ＊介護保険法に基づいた居宅サービス計画書作成 ＊ケアプラン作成件数 ３５名程度／月 ＊訪問時社用車使用（ＡＴ車） ＊業務の変更はありません。

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 群馬県前橋市にある居宅介護支援事業所におけるケアマネの募集です。年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です ・介護計画作成 ・訪問にて状態確認 ・家族支援業務 ・認定調査 ＊外出時は社用車使用 ＊訪問範囲：前橋東部地区 【勤務地

仕事内容正社員採用の主任ケアマネジャー求人◎クリエイティブな感性も活かせる職場です ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜286,000円 ≪基本給≫ 200,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:30,000円 資格手当:20,000円 特定事業所手当:3,000円 処遇改善手当:8,000円 ≪昇給≫ 2,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主

仕事内容主にケアプランの作成とこれに伴う各種介護サービスの 手配・調整、及び各種介護相談業務等幅広く従事します。 また同時に、ケアプラン作成にとどまらず介護サービスの コンシェルジュとして、他のスタッフと協力し合いながら クリエイティブな活動を経験していくことができます。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：204,000円〜225,000円 ・職務手当：30,000円 ・資格手当：20,000円 ・特定事業所手当：3,000円 ・処遇調整手当：8,000円〜10,000円 〔その他手当〕 ・職責手当 ・残業手当 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月末日 ■賞与：あり/年2回計

仕事内容【09:00～18:00を基本としたフレックスタイム制◎】託児所や単身用の住宅の用意あり◎住宅手当や扶養手当など福利厚生充実♪＜前橋市昭和町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【職場情報】 入所定員：介護付78名／住宅型108名 通所定員：デイサービス70名 【業務内容】 ケアプランの作成 要介護認定の申請代行 給付管理票の作成（ＰＣ入力） 介護サービス相談及び連絡調整 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 介護支援専門員（ケ