産業看護師 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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キャッシュレス決済業界出身者歓迎/総合職/オープンポジション日本発国際カードブランド/リモート可

株式会社ジェーシービー

  • 新宿区

  • 年収600万円〜1,030万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ジェーシービー 【キャッシュレス決済業界出身者歓迎】総合職/オープンポジション◆日本発国際カードブランド/リモート可 【仕事内容】 【キャッシュレス決済業界出身者歓迎】総合職/オープンポジション◆日本発国際カードブランド/リモート可 【具体的な仕事内容】 ~アジア唯一の五大国際カードブランド/キャッシュレス業界の伸びしろ/多彩なキャリアパス/リモート環境あり/グローバルな展開/カードに留まらない「総合決済サービス」を目指して~ 【キャリア総合職採用】 『2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用で

登録エントリー

IT戦略企画(システム化企画・管理全般やR&D活動)国内初国際カードブランド/年休120日/在宅可

株式会社ジェーシービー

  • 新宿区

  • 年収580万円〜1,030万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社ジェーシービー IT戦略企画(システム化企画・管理全般やR&D活動)◆国内初国際カードブランド/年休120日/在宅可 【仕事内容】 IT戦略企画(システム化企画・管理全般やR&D活動)◆国内初国際カードブランド/年休120日/在宅可 【具体的な仕事内容】 ■概要: イノベーション施策やデジタル化を推進する専任組織のメンバーとして、システム化の企画・管理全般やR&D活動をお任せします。 新規事業立案・強化、業務効率化・改革等に寄与するITソリューションを見出し、導入推進役を担っていただきます。 ■業務内容: ◇ビジネスニーズに基づいたシステム化策の立案、PoC実施・評価、開発計画

登録エントリー

訪問介護の介護福祉士(資格必須)/時給1820円~2710円/パート・アルバイト/訪問介護/介護福祉士/パート/新宿区/お客様の「できる」を育む!家庭と両立!/週1日希望の1時間から働ける/土日休みOK/東京都居住支援特別手当対象/月額最大20,000円

セントケア東京株式会社 セントケア新宿(訪問介護)

  • 新宿区 / 高田馬場駅 徒歩5分

  • 時給1,820円〜2,710円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

勤務時間7:30~19:30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 勤務は希望シフト制。 シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できるな体制を取っています。お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です! 自由度の高い働き方 訪問介護はスタッフさんそれぞれのシフトを作成するのが特徴です。働く曜日や時間はもちろん、仕事内容についても得意なことや苦手なことに配慮することが可能です! チーム制を導入しているセントケアでは、お客様には必ず複数のスタッフが訪問できるような体制を整備しているので、お休み希望にも対応が可能です。 ※休憩時間は法定通り

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