大阪府四條畷市のグループホーム 生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家四條畷 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊事業所により異なる ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容グループホーム(認知症のある方が少人数で共同生活を送る住まい)でのお仕事です。介護スタッフとして、利用者様の毎日を支えていただきます。 【1日の流れ】 9:00 出勤、夜勤者からの申し送りの確認 9:30 居室の環境整備、洗濯物の仕分け 10:30 入浴介助、着替えと整容のお手伝い 11:30 利用者様と一緒に昼食の準備 12:00 昼食の配膳と食事介助、口腔ケア 13:30 買い物や散歩への同行、レクリエーション 15:00 おやつの提供、記録の入力 16:30 夕食の下ごしらえ、洗濯物の片づけ 17:30 夜勤者への申し送り、退勤 介護のご経験や資格を活かしていただける職場です。 時

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家四條畷 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） たのしい家四條畷 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 風通しも良く丁寧にお教えします。人を大事にし、人を育てる会社です！ 大阪府四條畷市のグループホーム・介護職・正社員のお仕事 ！資格取得支援制度あり、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 グループホーム内での介護業務全般(調理あり) ・入浴介助 ・排泄介助 ・清掃 ・レクリエーションなど 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助な

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 関西１グループ 【四條畷市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 四條畷市/グループホーム/介護職・正社員/駅チカ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 グループホームでの介護業務 ・身体介助(

勤務時間■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2,3日～ ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ＊休憩時間法定通り

仕事内容【四條畷市／パート・アルバイト】グループホームの介護職を募集！入社時にしっかりした研修アリ｜駅チカ１０分以内｜未経験ＯＫ｜ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームの介護職を募集！入社時にしっかりした研修アリ☆ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

仕事内容【求人概要】 四條畷市/グループホーム/正社員/大手法人/フロアーリーダー業務 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでのフロアーリーダー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人ならではの福利厚生が充実！ ・キャリアアップ制度があるので、長く安心して働けます。 ・年間休日111日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均10時間と少なめ！無理なく

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの夜勤専従介護業務全般 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃など 【給与】 月給280,000円〜300,000円 月給280,000円～300,000円 【勤務地】 大阪府四條畷市雁屋北町 【応募資格】 【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎資格】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 経験は問いません 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円

仕事内容正社員【夜勤専従】■定年制撤廃■賞与年2回■昇給あり■駅チカ徒歩10分 グループホームの介護スタッフ/初任者研修以上/介護経験3年以上/定年制撤廃で長く働ける/月給25.1万円～ ・グループホームの夜勤専従スタッフとして、夜間の入居者様の身の回りのお手伝い全般を担当します。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧な介護サービスを提供します。 ・夜間帯の見回りや見守りを通じて、入居者様の安全と安心を確保する重要な役割を担います。緊急時の対応や状況に応じた適切な判断が求められる業務です。 ・日々の介護業務に加え、施設内会議や各種研修にも積極的に参加し、スキルアップを図ります。また、必要に応じて近隣

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■福利厚生充実キャリアアップ応援 グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 ・早番 7：00～16：00（休憩1時間） ・日勤 9：00～18：00（休憩1時間） ・遅番 11：00～20：00（休憩1時間） ・夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護士 社会保険加入◎ グループホーム AR …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設( 地域の高齢者の快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート(食事・入浴・トイレなど) ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場* シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、 子育て中のママ・

勤務時間17:00～翌10:00 ※事業所によって異なる ※週2日～勤務可 ※22:00～翌5:00は18歳以上の方（省令2号）

仕事内容★パートの方も賞与あり！週2日～勤務OK！働きながら学ぶことができるので、スキルアップには最適な職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務可能です。少ない日数から始められるため、ブランクのある方も徐々に仕事に慣れていけます。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。働きながら学ぶことができるので、スキルアップには最適な職場です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 四條畷（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士 募集職種:介護職・ヘル

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

仕事内容ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

仕事内容株式会社ケア21／週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中 【職種】介護／介護／アルバイト ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2,3日～ ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 時給1255円 【店舗住所】大阪府四條畷市雁屋北町15-16 【最寄駅】四条畷駅 7分／忍ケ丘駅 20分／野崎(大阪府)駅 21分／萱島駅 32分／寝屋川公園駅 36分 【お仕事内容】■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活

仕事内容■お仕事内容 グループホームにおける介護業務全般 ※リーダーとしての業務 ・介護業務 ・お食事作り、買い出し同行 ・介護記録確認 ・担当フロアの備品や設備管理 ・他職員へ業務や介護技術指導 等