デイケア 介護福祉士 - 福岡県田川市 の求人・仕事・採用

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介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 有料老人ホーム / 初任者研修 / 実務者研修

介護付有料老人ホームさわやか田川館

  • 田川市 大字伊田 / 勾金駅 徒歩15分

  • 月給21.1万円〜21.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 地域密着
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ロッカーあり
  • 資格不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【求人概要】 田川市/有料老人ホーム/正社員/年間休日117日/大手法人で各種手当充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 田川市にある介護付有料老人ホームでの介護職・正社員の求人です! 【法人の特徴】 全国に介護施設を展開している法人で安定した基盤と誠実な運営に力を入れています。「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、お客様に安心で笑顔溢れる生活環境を提供しています。

登録エントリー

介護職・ヘルパー/正社員/介護職・ヘルパー/一般社団法人福岡県社会保険医療協会 社会保険田川病院/急性期病院:病棟/23096056

一般社団法人福岡県社会保険医療協会 社会保険田川病院

  • 田川市 上本町 / 田川後藤寺駅 徒歩約9分

  • 月給17.2万円〜27.2万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 一般社団法人
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 ■入院患者様に対する介護業務全般 ・配膳、ベッドメイキング、車椅子介助、病室準備などの環境業務 ・入浴、食事、排せつなどの身体業務 福岡県田川市にございます病院の急性期病棟の求人です。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給:172,200~272,920円 ■昇給:年1回 1か月あたり3,630~4,440円(過去実績) ■賞与:年2回 計2.20か月分(過去実績) [諸手当] 通勤手当/住宅手当/家族手当/調整手当/夜勤手当 [福利厚生] 財形貯蓄/育児休暇制度/介護休職制度/駐車場/その他制度 [各種保険] 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

かんたん応募登録エントリー

介護職/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/田川市

介護老人保健施設明寿苑

  • 田川市 大字川宮

  • 月給16.9万円〜19.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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