金融 - 高知県高知市 の求人・仕事・採用

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お客様相談窓口(営業・事務)

日本生命保険相互会社 サービスコーディネーター ニッセイ・ライフプラザ高知

  • 高知市 本町 / 県庁前駅 徒歩3分

  • 月給20.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキル不要

仕事内容お客様相談窓口(営業・事務) <転居を伴う転勤なし>週休2日制/退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

かんたん応募

高知/転勤無/金融コンサルティング営業プライム上場20代30代活躍中個人の資産形成を支える

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

  • 高知市

  • 年収490万円〜800万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備

仕事内容東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 【高知/転勤無】金融コンサルティング営業◆プライム上場◆20代30代活躍中◆個人の資産形成を支える 【仕事内容】 【高知/転勤無】金融コンサルティング営業◆プライム上場◆20代30代活躍中◆個人の資産形成を支える 【具体的な仕事内容】 ■募集背景: 昨今の資産形成意識の高まりにより、個人のお客様からのご相談が増えるとともに、証券会社の役割も重要性を増してきました。 当社は、金融機関の担い手としてお客様の資産形成に貢献し、日本経済の成長に寄与することを目指しています。 そのため、お客様お一人お一人と真摯に向き合うため、知識・経験豊富な人材が

登録エントリー

高度金融業務担当 / 四国銀行/契約社員/高度金融業務担当 / 四国銀行/契約社員/79176/23369858

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 高知市

  • 月給35万円〜55万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 【UIターン歓迎!/高度金融業務担当/四国銀行/充実の福利厚生/転勤なし!】 高知の第一地銀である四国銀行のコンサルティング部にて、 高度金融に関する業務をご担当いただきます。 収益力向上を図るため、高度金融領域の体制強化に伴う増員募集です。 ◎具体的には 高度金融業務 ・ストラクチャードファイナンスのアレンジメント業務 ・ファンド、メガバンク向けの営業 ・業務運営の見直し、企画全般 ◎中期経営計画に基づく態勢強化です! 同業務は、現在10名体制のチームで運営されています。(高知7名・東京3名) 今回は中期経営計画に基づき【高度金融の態勢を強化することで収益源の多様化を図る】

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