児童指導員 社会福祉士 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．患者と家族の療養上の相談 ２．診療に関する情報提供 ３．診療や生活全般に関する相談 ４．就労支援 ５．移行期支援 ６．緩和ケアに関する相談 ７．退院支援 ８．地域の医療機関や医療従事者に関する情報提供 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援センター（未就学児対象）での療育・支援 送迎バス添乗 支援記録の作成 他にも療育に付随する業務全般をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間週2日～ 勤務時間基本パターン (1)10:30～19:00(休憩50分) (2)13:30～17:30 (3)13:30～19:00 (4)14:00～18:00 (5)15:00～17:00 (6)15:30～19:00 (7)17:00～19:00 ※(2)～(7)は休憩なし/6時間以上は法定通り

仕事内容【児童指導員／パート】＜京都市／児童発達支援・放課後等デイサービス＞自社独自の教材を使用｜日曜・祝日固定休｜週２日～｜スタッフ全員でこどもたちを育てていきます◎ ■ アピール 障害があるからこそ伸びる力に焦点を当てています 独自の教材を使っており、先輩スタッフが指導方法など、しっかりとフォローしていきます ◆リフレッシュ休暇5日(最長7日の休暇も) ◆最寄り駅から徒歩3分 7thSENSE烏丸御池 2019年に京都市中京区に開設しました。 最寄りの東西線烏丸御池駅から徒歩3分ほどでアクセスできます。 当施設では、スタッフ全員でこどもたちを育てることを意識しています。 担当指導員

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／児童指導員のパート募集／見学大歓迎／交通費実費支給／子育て中、ブランクのある方。／日4／時間OK 【将来のキャリア】 将来的には社員登用や新規施設開業などへのステップアップも可能です。現在は放課後等デイサービス事業に特化しておりますが、近いうちに生活介護事業も計画中です。 放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時15分〜18時30分又は14時00分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務（実働６．５時間）勤務も可能です。 ＊時間相談：可 小さいお子様がいらっしゃる方も活躍しておられます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他実質フルタイム勤務の場合週休２日を確約。 パート勤務の場合は希望に沿います。

仕事内容週２日から５日 京都市の事業所で児童指導員として一緒にお仕事をしませんか？ 児童指導員の要件を満たす方（免許資格欄 参照） 児童の送迎業務あり（普通免許 必須） ブランク可 年齢・経験不問 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：長期休暇のみ１０時３０分から１７時３０分の勤務があります。 （休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいがあったり、発達につまづきのある子どもの小学校１年生～ 高校３年生までの居場所です。 子どもたちのペースに合わせて過ごします。 クッキングや工作をしたり公園へ遊びに行ったりなどのプログラム 活動もあります。 平日は学校や自宅への送迎、土曜日や長期休暇中の学校休暇日は自 宅への送迎をおこないます。 その子の発達の状況に合わせた支援計画をたて、計画に応じたプロ グラムを企画・実施します。 施設での活動や行事、日常の様子をインスタグラムで発信中です！ 職場の雰囲気や利用者様との関わりをご覧いただけますので、ぜひ ご覧ください。

勤務時間【勤務時間例】 09:00～15:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 【晴れの日】京都市内で登山 9:00現地集合～15:30頃現地解散予定 【雨の日】つるの家にて療育 9:00～15:00頃

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/山登り引率のお仕事/月2回程度/9:00～15:30頃/扶養内OK/WワークOK 【jb648674】 ■コメント 児童指導員/山登り引率のお仕事/月2回程度/9:00～15:30頃/扶養内OK/WワークOK 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格 【職務内容

仕事内容募集は当法人が運営する児童発達支援センターひなどり学園です。 ひなどり学園は、発達に遅れがみられる就学前の幼児、児童が通所 により保育を受ける場所です。 現在、約４０名の子どもたちが通園しており、通園バスへの添乗や 、日々の保育が仕事となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員／未経験OK／保育補助スタッフ 軽度の発達障害を持つお子様（小1～高3） を対象とした放課後等デイサービスです。 放課後等デイサービスは 『障がい児童のための学童』 とも呼ばれています。 通所する子どもたちの放課後や 長期休暇等の余暇を 楽しく過ごすためのお手伝いを していただくお仕事です。 ☆施設ではこんなことをしています。 ＜基本的な1日の流れ＞ 1…学校が終わったらスタッフがお迎えに行きます。 2…施設に着いたら、トイレ・手洗い・うがい・検温・荷物整理。 3…自由遊び。おやつタイム。 4…個別プログラム・集団活動。 5…帰りの準備。 6…スタッフが自宅へお送りします

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／賞与あり育児時短制度あり専門職は月給25万円～！／バイク通勤OK／経験不問！／入職時期相談OK！／正社員 【jb557829】 ■コメント 児童指導員／賞与あり育児時短制度あり専門職は月給25万円～！／バイク通勤OK／経験不問！／入職時期相談OK！／正社員 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 作業療法士 or 理学療法士 or 言語聴覚士 【活かせるスキル】 ・保育士 ・幼稚園教諭免許（一種または二種） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・小中高いずれかの教員免許 ・PT、OT、ST 上記のいずれかをお持ちの方が対象です！ （もしくは、対象の学科を卒業さ

仕事内容【京都市伏見区】年齢・学歴不問◎お盆・年末年始休みあり◇マイカー・バイク・自転車通勤も可！児童指導員として一緒にはたらきませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・療育レクリエーション活動の企画準備 ・学校～事業所～自宅間の送迎（職員2名体制） ・1対1での個別療育・5名程度の集団療育 ※1日定員10名の小規模な施設です ※転勤の可能性あり（転勤範囲：Ｒバンビ菱川事業所） 資格: 児童指導員任用資格の要件を満たす方 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 10:00～19:00 実働8時間 休憩60分 ※月平均20日勤務です ※月平均時間外労働時間 1時間 休日・休暇: 日曜日、その

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 14:00～19:00 09:00～12:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 上記お時間は一例です！ 社会保険加入も扶養内勤務も可能です♪ 平日：13時00分～19時00分の間 土・長期休暇：9時00分～17時30分の間 1日の勤務時間はご希望をお聞かせください！

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／勤務時間の相談OK！／時給1,250円～／ガソリンの給油可能／車・バイク通勤可／週2～OK／駅チカ 【jb657539】 ■コメント 児童指導員／勤務時間の相談OK！／時給1,250円～／ガソリンの給油可能／車・バイク通勤可／週2～OK／駅チカ 【必要な資格】 児童指導員任用資格／保育士／幼稚園教諭第二種／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 大学または大学院で、心理学、教育学、社会福祉学、社会学を専修する学科・課程を修めて卒業した方 下記の資格をお持ちの方 ・教員免許（幼稚園、小学校、中学校、義務教育学校、高等学

勤務時間（1）9:00～18:00 / 土・祝・長期休暇時 （2）11:00～20:00 / 平日 ※週2日～、勤務時間応相談

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。サポート体

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／大学生の児童指導員の募集／見学大歓迎／交通費実費支給／実務経験が積めます／日4／時間OK 京都市左京区にある放課後等デイサービス「フレーム」にて、児童指導員の仕事をお任せします。 ＜フレームについて＞ 6歳～18歳の障がいを持った児童のための療育施設です。放課後や長期休暇中においての療育の場（日常生活動作や生活集団への適応訓練等）であるとともに、放課後等の居場所、地域社会との交流を図ることを目的としています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■プログラムの実施 買い物、公園、動物園、クッキングなど。夏はバーベキューなど季節ごとの行事もあります。 ■学習面のサポート ■記録表の記入

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 就業時間（１）は平日、（２）は土、日、祝日および学校休日日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容学齢期にある子供たちの療育 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み 「話・輪・和」3つのわを大切にした支援子どもたちの好きなことを中心に取り組み、自発性を育みます月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 固定残業代 20,000円～40,000円(14.32～22.66時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 資格手当 5,000円～10,000円 ※給与は資格・経験・スキルに応じて決定 <別途支給手当>