小売業 障がい者採用 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※特別条項付協定届出書 年６回 ５０ｈ／月まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜業務内容＞ Ｅｘｃｅｌや社内システムを使用したデータ入力、書類整理・ ファイリング、郵便物仕分け、備品管理などの定型的な事務業 務を担当していただきます。マニュアルに沿って進められる業 務が中心で、適性に応じて担当範囲を調整します。 ＜具体的な業務例＞ ・一般事務：データ入力、書類整理、郵便物対応、備品管理 ・総務補助：社宅手配補助、カード管理、名刺発注 ・許認可管理：資格情報の期限管理、更新書類作成補助 ・その他、庶務業務をお願いする場合があります。 ※勤務シフトやお休みは相談可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：障害に応じて週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽作業（ラベル貼り、箱詰、包装、検数チェック等） 仕事内容【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務（週２０時間の勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急で止むを得ない場合、月８０時間、年間６８０時間まで延長で きる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆は長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容・総務関係業務を中心としたパソコン使用による一般事務 ・郵便受け出し、事務所内備品管理や庶務作業など （在宅勤務の時もあり） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※（１）または（２）の週４～５日勤務（原則週２９時間勤務） 勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内のコ・メディカル系の各部署（福祉医療相談科等）における ＰＣ作業等の事務処理や各種書類整理、軽作業等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容帳票作成・データ入力業務・ＷＥＢ求人対応など その他軽作業（スキャニング・郵送物の発送など） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【障がい者採用 薬局サポート業務】業務未経験スタートOK！丁寧な研修・フォローあり。 充実した研修と福利厚生で、安心して長くお勤めいただけます。地域医療の発展に貢献できます。 薬局で働く薬剤師・医療事務のサポートスタッフとして、主に在庫の点検や、備品管理、陳列業務、清掃などを行っていただきます。障がいの状況や適性により業務内容を考慮のうえ、最初は研修からスタートするため、安心感を持って始めていただける職場です。 【未経験スタートOK】 さくら薬局では、障がいの有無にかかわらず、未経験から薬局事務を始めたという方々が活躍しています。職場の先輩が丁寧にフォローするので、着実に業務に慣れていく

仕事内容本社の文書などの整理や配布など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間が２０時間以上であること。 上記は一例で８：５０～１７：１０内で調整可能です。勤務時間・ 勤務日数は、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・簡易なＯＡ処理 （業務システムへの各種入力、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌによる 資料作成） ・書類のチェック、保管 ・外線電話や来客の一時対応（配慮可） ・郵便物の受発送、配布 ・軽作業（書庫、災害備蓄品保管庫の整理）（配慮可） など ※具体的な業務内容は、障がいの内容や程度と、これまでの経験を 勘案しながら個別に相談させていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１２：００～１３：００は休憩時間です。 ・原則週２０時間以上の勤務をお願いします。 ・時間や曜日は、障害や通院の予定等に応じて相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／３０～１／３ 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社海運部門での定型的な事務作業 ・データ入力、入力内容のチェック ・書類データファイリング ・資料印刷 ・書類作成 等【変更範囲：変更なし】 【障害者用設備 他】 ●エレベーター 有 ●階段手すり 片側 ●出入口段差 有 ●出入口ドア 開き戸 ●障害者用トイレ 無 ●洋式トイレ 有 ●立ち仕事 無 ●荷物運搬 無 ●建物内の車いす移動 狭い部分があり難しい ●対人業務・電話対応 無

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務（４週１１６時間勤務） （１）８時３０分～１７時１５分 週４日 ４週のうち１週は週３日勤務 ４週のうち１日は（２）８時３０分～１７時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【電話交換業務全般】 ・事業所に入電する電話対応、所内への取次ぎ （医療クラーク業務、救急外来受付が含まれます。） ・電話交換業務未経験者可。 経験の有無を問わず研修期間を設けますのでご安心ください。 ＊立ち仕事：無 対面業務：無 重量物：無 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護 居宅介護 移動支援、同行援護、行動援護、通学援護 訪問の範囲：横浜市内 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間、日数など応相談 ◆週２０Ｈ以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容【障害者専用求人】 横浜支店での一般事務のお仕事です。 人事や総務部門の経験者は大歓迎！ ・郵便物の仕分け ・採用に関する業務 ・出勤簿等などの勤怠関係業務 ・福利厚生関連事務業務（健康診断、共済など） ・電話や来客対応 ・入社／退職に関する手続き業務 など ・営業資料作成補助 ※フルパート勤務も歓迎！ 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時15分又は9時30分〜18時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日８Ｈ、月７０時間（年６回限度）、年６７０時間まで。短期間 の業務、社員や通信・社内設備に関わる災害、集団的疾病等の対応 休憩時間45分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■一般事務 ＊パソコン入力作業 ＊書類整理 ＊書類作成（資料等） ＊採用関係の補佐業務 ※電話応対につきましては、応相談 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数については週所定労働３０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：短期集中した業務、緊急要請、臨時等の場合、１日８時間、１ヶ月 ７５時間、年３回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 （ファイリング、資料コピー・配布、回覧作業、 紙ベース資料の電子化作業、パソコンによる入力業務、 グループウェア又はメールを利用した連絡作業、 会計ソフトを使用した各種契約データ入力作業等） 業務内容の変更の範囲：変更なし ※障害や経験・スキルに応じ業務内容は柔軟に検討いたします。

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制：１日の標準勤務時間７時間３０分勤務時間 フレキシブルタイム：９：００～１７：３０ コアタイム無し 週２０時間（相談のうえ決定） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社記念日（現在は１０月第２金曜）、メーデー（５月１日）、年 末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務人事部・人事グループ８名（女性４名：男性４名／平均年齢３ ０代）への配属となります。主に以下の業務をご担当いただく想定 です。 ■伝票処理 ■ＰＣ入力（データ作成、集計） ■書類作成 ■メール対応、日程調整 ■郵送、ファイリング等 【変更範囲：変更なし】 【障害者用設備 他】 ●エレベーター ：無 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差 ：無 ●出入口ドア ：開き戸 ●障害者用トイレ：有 ●洋式トイレ ：有 ●階段手すり ：片側 ●対人業務・電話対応 ：無 ●立ち仕事 ：無 ●荷物運搬 ：有（１ｋｇ以内）

仕事内容＜業務内容一例＞ ・電話対応 お問い合わせくださったお客様、クライアント、 裁判所等からの電話応対を行います。 ・書類作成 お客様や裁判所等に発送する書類等の準備や、発送を行います。 ・スケジュール管理 弁護士のスケジュールを確認し、裁判の日時や来客予定などを 案件ごとに調整及び管理を行います。 所内外の勉強会やミーティング、会議室の調整も担当します。 ※障碍の状況や適性により業務内容を考慮します。 変更範囲：変更あり（法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談 部屋の清掃が終わらなかった場合など勤務延長あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容客室清掃 喫煙室を含む ホテル（１２階建て）内清掃 変更範囲：会社が定める業務 【障害者用設備 他】 ●エレベーター ：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差 ：無 ●出入口ドア ：自動 ●障害者用トイレ：有 ●洋式トイレ ：有 ●階段手すり ：片側 ●対人業務 ：有 ●立ち仕事 ：有 ●荷物運搬 ：有（７ｋｇ程度）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例です。週２０時間以上 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 ※休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容＊主な業務 「相続税」に関する業務のお手伝いをして頂きます。 ・相続に関わる書類の整理や作成 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 ★適切な合理的配慮の提供を検討するため、応募書類への詳細な障 害状況の記載にご協力ください。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：週５日、１日６時間。業務上必要な場合には、原則として週５時間 までの超過勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日－１月３日）、 設立記念日

仕事内容経験・スキル等を考慮し、いずれかの業務（総務、人事、調達、経 理、施設、情報セキュリティ・システム、安全管理、研究推進）を ご担当頂きます。１．総務（入構管理・物品管理・安全防災・安全 保障輸出管理・契約締結業務など）２．人事（採用～退所までの手 続き・給与計算・労務管理・社会保険・旅費精算など）３．調達（ 物品の調達・設備の建設、改修などの契約に関する手続きなど）４ ．経理（入出金管理・決算業務・研究に必要な資金運用、管理など ）５．施設（建物および構築物の管理・施設設備の運転、保守、点 検及び保安など）６．情報セキュリティ・システム（研究所におけ る情報システム基盤及び情報環境の統括など）