神奈川県横浜市の小売業 障がい者採用の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 36322 障害者雇用枠/CADオペレーター/自動ドア｜横浜市神奈川区 転職求人情報: 老舗「寺岡ブランド」は、建設業界では知らない人はいないほど高い知名度を誇ります♪ 未経験者OK、完全週休2日制、最寄駅から5分以内、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 神奈川県横浜市神奈川区 最寄駅: 横浜市営地下鉄ブルーライン 横浜駅 アクセス: 横浜市営地下鉄ブルーライン横浜駅より徒歩5分 業種: 自動ドアの開発、製造、販売 求人企業名: 寺岡オート・ドアシステム株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/CADオペレーター/自動ドア 応募条

勤務時間シフト制 6:00~21:00の間の実働6.00時間勤務(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 神奈川県内の病院や福祉施設、企業内にある厨房で調理補助のお仕事です。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 お体や通院の状況に応じて、土日祝休みや勤務日固定、勤務時間の固定などの相談が可能です！ 【仕事内容】 ・料理の盛り付け ・仕込み ・配膳 ・食器洗浄 ・厨房内の清掃 など ※スキルや経験に合わせて仕事内容はご相談に応じます。 【勤務地について】 下記エリアの厨房になります。 横浜市／川崎市／相模原市／横須賀市／鎌倉市／藤沢市／茅ヶ崎市 ※就業場所は面接時にお問い合わせください。 ※就業場所は相談の上、決定します。 【求人企業

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【横浜】障がい者採用／企画・推進担当◆ファンコミュニティー立ち上げ～運用一貫／研修充実・土日祝休 【仕事内容】 【横浜】障がい者採用／企画・推進担当◆ファンコミュニティー立ち上げ～運用一貫／研修充実・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇IPエンタメ領域で立ち上げから運用・精算まで一貫担当／研修充実・年間休日120日・完全週休2日制・フレックス制／正社員登用制度あり◇ ※本求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした募集です。 ■業務概要： IPエンタメ領域におけるスポーツチーム、アーティストのファンコミュニティーの立ち上げから導入準備、運用を一

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：障害に応じての相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏季連休有り 有給休暇の付与日数は所定労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・サービス工場入庫車両の洗車 ・展示車や試乗車等社用車の洗車 ・車両の後方誘導 ・店舗敷地内及び店舗周辺の清掃 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＼横浜エリアで交通誘導警備のお仕事／ ◆工事現場やスーパー駐車場、イベント等で歩行者や車両の 誘導を行い周囲の安全を確保。各現場が円滑に進行できるよう サポートしていただきます。 ◆「お気を付けください」「ご協力ありがとうございます」など 簡単なお声かけをしながら誘導業務を行います。 ◆皆様が働きやすい環境づくりに取り組み、新しい仲間もみんなで しっかりサポートします。 ◆休日は事前に申請していただけるので予定も組みやすく、 自分のライフスタイルに合わせて勤務が可能です。 【変更の範囲】なし、副業・兼業可（ダブルワーク可）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）はほんの一例です。７時～１９時の間の８時間程度でご相談 できます。また、上記以外の就業時間帯もご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設入居者、施設利用者に対する介護業務 （入浴、食事、排泄等の介助） ・法人行事等の準備、参加 ・上記の付帯業務 ＊定員１２２名のユニット型施設での勤務となります。 （特養１００名、ショート２２名） 変更範囲：変更なし

仕事内容【障害者専用求人】 ◇ＣＡＤを使用して図面作成に従事して頂きます。 ◇ブランクがある方も歓迎致します。 ◇ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※各プロジェクトのアシスタント業務を通じて、 スキルやレベルアップをして頂ければと思います。 ※随時、会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 就業時間、勤務日数は相談可、週２０時間勤務は必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより事前に通知

仕事内容・施設内全体のお掃除、清掃作業（トイレ清掃、床モップ掛け、 ゴミ回収 等） ※直接の身体介護はございません。 利用者さまが気持ち良く施設をご利用頂けるよう清掃に ご協力下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] CADオペレーターとして「機械設計（製図）」「建築設計（製図）」など設計（製図）に携わる業務にてご活躍いただける方を募集します。 自動ドアの開発に関する、下記業務を担当頂きます。 ・機械設計 ・建築設計 ・積算 【設計業務】 オフィスビルと商業施設に設置する自動ドアと、ステンレス製建具の設計をお任せします。 設計計画の打ち合わせから、設計、素材の選定 配属後は図面を作成したり、修正したりなどできる業務からご対応いただきます。 その他にも設計業務では、必要に応じてお客さまとのお打ち合わせや現地調査も行っていただきます。 【積算業務】 建築物付帯設備の積算・見積業務をお任せしま

仕事内容【障害者専用求人】 ◇各建設現場における図面作成業務に従事して頂きます。 ◇ブランクがある方も歓迎致します。 ◇ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※随時、会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 変更範囲：なし

仕事内容仕事内容 求人No 37070 障害者採用枠/一般事務/庶務｜横浜市中区 転職求人情報: 人気の事務職♪全国で障害者採用実績が約70名♪土日祝休♪駅近♪賞与有♪プライベート充実♪ 最寄駅から5分以内、未経験者OK、完全週休2日制、正社員登用有り、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 神奈川県横浜市中区 最寄駅: みなとみらい線 馬車道駅 アクセス: みなとみらい線馬車道駅より徒歩1分、横浜市営地下鉄ブルーライン桜木町駅より徒歩8分、ＪＲ京浜東北・根岸線桜木町駅より徒歩8分 業種: 都市再生・賃貸住宅・災害対応支援

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日６Ｈ程度 勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制で週５日勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇親会社ケア２１運営の福祉 施設内での清掃業務です。 １．共有部分の清掃 （フロア・食堂・トイレ等） ２．居室清掃 ※業務内容は適性により決定 ※未経験の方も丁寧に指導します 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 トライアル雇用併用求人 精神障害者６か月、その他３か月 〔変更範囲：なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆選べる働き方◆ 週２０時間～３５時間の勤務を満たせれば、 週数・１日あたりの就業時間は柔軟に対応可能です ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ※年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社の管理本部経理課にて事務作業全般をお願いします。 【具体的には】 ■ＰＣデータ入力 ■書類コピー・スキャン ■書類整理ファイリング ■書類の回収依頼 ■照合業務（請求書や領収証の金額照合及び内容確認） ■会社で使用するパソコン、周辺機器の管理業務（設定、入力、梱 包等）など 変更範囲：変更なし ※未経験・ブランクのある方も歓迎 ※経験等を考慮し、業務内容はご相談に応じます

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：障害に応じての相談 可 就業時間選択 可 休憩時間１３時～１４時 （１）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所年間カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．データ入力、事務補助関連作業 ２．印刷業務 ３．その他軽作業 詳細はＨ／Ｐ参照して下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜青果販売／正社員＞関東圏に32店舗を展開！ 今、勢いに乗っている野菜・果実の販売店です！ 店長の候補としてのお仕事を段階的にお任せします。 最初は青果の販売・発注、 商品の扱い方や鮮度といった管理からスタート。 その後、売上・人員管理などの店舗運営を覚えていただきます。 ※他店舗への転勤を伴う異動あり（関東圏） 目指すのは、地域に信頼される青果店！ ＜自然の恵み＞を自信をもって提供する私たち。 市場で仕入れた野菜や果物を扱い、 関東圏のショッピングモールや駅ビル、生鮮スーパーなどで 計３４店舗を展開しています。 現在も年3店舗ペースで事業拡大し、成長を続けています。 そんな業績好調な当

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オープンスペースの焙煎所でコーヒー豆の選別などに従事していた だきます。 ・選別業務：生豆の選別、焙煎後の豆の選別を行います。 ・加工業務：焙煎後の豆を粉砕機にかけ、ドリップバッグ等に加工 ・ラッピングして出荷します。 ・その他：清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務 ※電 話対応はありません 管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします。 体調のことなどすぐに相談できる環境を用意しています ＊業務内容の変更範囲：当社の定める業務 ※１２月の開設に伴う募集です。

勤務時間固定時間制 [1] 10:00～16:00 [2] 10:00～17:00 ※・1日実働5時間以上/週20時間以上の勤務からご相談可能 ・土日祝日休み ・原則、残業なし ・配慮事項として、昼休憩とは別に小休憩あり 慣れるまでは時短勤務にするなど、柔軟にご相談を承ります！ 勤務時の配慮事項なども、面接時にご遠慮なくご相談ください。

仕事内容・具体的な業務内容・採用担当からのメッセージ ＜未経験歓迎！積極的に採用しています＞ お水を使ったお花の種植えから押し花等へ加工し、ノベルティを作成します。 業務内容や作業手順はあらかじめ決まっており、わからない点は管理者に確認しながら進めることができます。 まずは決まった作業から担当し、習熟度や得意・不得意に応じて作業の幅を少しずつ広げていきます。コツコツと作業に取り組むことが得意な方に向いている環境です。 植物の栽培に興味のある方、細かい作業が得意な方にお勧めしたいお仕事です。 具体的には、以下のような業務があります。 ・種まき ・植物の育成、収穫 ・収穫物の加工 など ＜採用担当

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】未経験歓迎！ ●仕事内容 店舗内売り場での家電製品の販売、小物商品の補充 その他店舗業務補助 ●仕事内容詳細 オーディオ、電子ジャー、プリンター等の 小物商品の店内販売のお仕事です また、店舗内業務補助のお仕事として 小物商品の補充、ＰＯＰ貼付などを可能な範囲でお願いします 【変更の範囲：レジ打ち・商品の検品・配送商品の準備／ 電話対応・伝票整理／お買い上げの商品の運搬／整理・清掃等 店舗運営上の業務全般を含む当社業務全般】

仕事内容■障害者採用リクルーター 障害者採用に関連するリクルーター業務。採用プロセス全体に関わっていただきます。 ご経験やご希望に合わせて、採用アシスタントからスタートし、業務内容や範囲を調整しながら対応いただく ことも可能です。 ・候補者の母集団形成（人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営） ・候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理 など） ・担当部署へのヒアリング、提案、報告資料作成、連携など ・採用イベントの企画・運営 ・マーケット情報調査 ・候補者との面接実施（オンライン及び対面） ・候補者との人事面談 ・オファー面談 ・会議日程調整