店舗開発 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 焼肉きんぐなどの店舗スタッフ（店長候補）★昨期過去最高売上｜店長の平均年収約620万円｜7連休制度有 ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかにあてはまる方 ※普通免許は必要です ・店舗開発経験者（業態不問） ・または不動産業界での用地仕入・売買・賃貸仲介経験者／経験年数不問 ・人材採用の実務経験 【フィットする人物像】 ・経営に近いポジションでスピード感を持って働きたい方 ・受身ではなく、自ら積極的に仕事を生み出していこうという成長意欲ある方 ・自らの仕事で会社を成長させたいというチャレンジ精神ある方 【職種名】 店舗開発職（新規店舗開発＋既存店フォロー） 【仕事内容】 新店舗開拓業務と、既存店の販促フォローの2つの仕事があります。 ◆新店舗開拓業務 ・用地情報は不動産会社や建設会社からの

仕事内容【職種】不動産＞用地仕入 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【期待するミッション】 当社の成長戦略の根幹をなす店舗開発に関わる業務をお任せします。 年20店舗ほどの出店を実現していますが、今後3年で200店舗程度の出店を全国規模で計画しており、計画を実現させる店舗開発業務の中核を担う事を期待しています。 【業務詳細】 ・出店政策に沿った物件情報を不動産仲介業者等から収集 ・現地にて立地条件、周辺環境、行政並びに法令・条例の調査 ・内外の関連部署（協力業者）と協力して出店計画起案 ・賃貸借契約の精査及び出店

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【アルバイト】週2～3日からOK！未経験OK！ 建設現場作業アルバイト・補助スタッフ募集 ＼未経験OK！／ ■仕事内容 お任せするのは、建設現場に置いて先輩作業員の補助です。 最初は簡単な作業から、徐々に資格を取得するなどで機械を操作したり、工事車両に乗ったりと専門的な作業を行っていただきます。 どのような仕事をに携わっているか詳しくはコチラ httparchie-home.com/about/tak_develop/ 主に住宅を建てるための土地作り（造成・開発工事）の仕事、建物の基礎工事（住宅、コンビニ・ドラッグストア等店舗基礎、工場など施設の基礎） が主なものです ＜具

勤務時間[ア・パ]①20:00～01:00、②19:30～02:00 [正]③17:30～02:30 深夜、夕方、夜 [フロアレディ] ◎20:00～ ◎20:30～ ◎21:00～ ※スタート時間・終わり時間も 貴女の希望でシフト組めます [ホールorレジ] ※出勤日、時間の相談できます [正社員・幹部候補] ※休憩60分 【注目！】 ☆カウンタースタッフ 時給3,000円～も同時募集！ フロアレディはちょっぴり不安な貴女も カウンター越しの接客からスタート しませんか？ ＜1日体験入店も実施中＞ お店の雰囲気を知ってから入店して いただくことができます。 まずは、体験入店を試されませんか？

仕事内容43年の実績ある業界最大手のテン開発グループが誇る上品でエレガントな最上級クラブです。普段あうことのできない超一流のお客さまと接することができるため、自分磨きに最適なお店です。未経験でも積極採用中♪ 【職種】 キャバクラ・クラブ 会員制club Mu(ミュー) [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]③店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】

仕事内容《月休8～10日＆残業代全額支給》19時半まで勤務！調理経験者歓迎！人々に寄り添った給食サービスを◎ 【給与備考】 ◎上記給与は残業代を含んでおりません！ 実働8時間を超えて発生した残業においては1分単位で全額支給いたします！ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2か月（条件変動なし） ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎交通費支給（社内規定あり） ◎時間外手当 別途支給 ◎管理者手当 ◎高度職務手当 ※弊社就業規則により、雇用上限年齢60歳 【応募資格】 ◎調理師免許をお持ちの方、または調理の実務経験がある方 集団調理や医療施設での調理経験がある方は歓迎！ 【仕

仕事内容★駅チカで通勤も便利な結婚式場！本格的なフランス料理の提供をしています ＜仕事内容＞ １つ１つの結婚式に合わせたフレンチ主体の調理業務全般に取り組んでいただきます。 ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理 ・メニュー開発や店舗マネジメント など ※結婚式は週末が多く、平日は基本的に仕込み業務になります。 パーティー当日は、温かいものを温かいうちに、新鮮なものは新鮮なうちにお召し上がりいただくため、お客様の口に届くまでの時間をすべて計算しながら調理を行っていきます。レストランやホテルとも違う、オーダーメイドのコース料理にご自身のアイデアや経験を活かせる職場です！ ＜求人おすすめポイン

仕事内容《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 からのご紹介です お一人お一人に専任

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社はセブン－イレブンのフランチャイズチェーンに加盟して店舗運営を行っております。 四国4県において新規店舗の開発・店舗経営者募集も行っており、「セブン－イレブン」のパートナーとして店舗網の拡大を目指しています。 2022年8月時点で、109店舗の運営を当社が行っており、今後も積極的な出店を予定しております。 【仕事内容】 本ポジションでは、当社へ加盟いただいているセブン－イレブンの店舗経営者のサポート業務をお任せ致します。

仕事内容《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 からのご紹介です お一人お一人に専任

仕事内容《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 からのご紹介です お一人お一人に専任

仕事内容《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 からのご紹介です お一人お一人に専任

仕事内容《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 からのご紹介です お一人お一人に専任

勤務時間[ア・パ]①20:00～01:00、②19:30～02:00 [正]③17:30～02:30 深夜、夕方、夜 [フロアレディ] ◎20:00～ ◎20:30～ ◎21:00～ ※スタート時間・終わり時間も 貴女の希望で大丈夫です [ホールorレジ] ※出勤日、時間の相談できます [正社員・幹部候補] ※休憩60分 【注目！】 ☆カウンタースタッフ 時給3,000円～も同時募集！ フロアレディはちょっぴり不安な貴女も カウンター越しの接客なので安心して スタートできます。 ＜1日体験入店も実施中＞ お店の雰囲気を知ってから入店することも出来ます。 まずは、体験入店から試されませんか？

仕事内容43年の実績☆ 安心と信頼をモットーに多くのお客様から御愛顧・御支持を頂いたテン開発グループは更なる躍進を目指します！胸トキメク素敵なクラブが沢山あります♪ 貴方に合う店舗をお試し体験で見付けませんか？ 【職種】 キャバクラ・クラブ テン開発(株)グループ各店舗 [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]③店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容

仕事内容《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 からのご紹介です お一人お一人に専任

仕事内容《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 からのご紹介です お一人お一人に専任

仕事内容43年の実績☆ 安心と信頼をモットーに多くのお客様から御愛顧・御支持を頂いたテン開発グループは更なる躍進を目指します！胸トキメク素敵なクラブが沢山あります♪ 貴方に合う店舗をお試し体験で見付けませんか？ 【職種】 キャバクラ・クラブ テン開発(株)グループ各店舗 [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]③店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容

仕事内容《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 からのご紹介です お一人お一人に専任

仕事内容《未経験者歓迎！人物・意欲重視の採用です！》◎昇給・賞与年2回あり 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! 出店ペースも年々加速しているので 今後は新たなポストも発生しそうです!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 からのご紹介です お一人お一人に専任

仕事内容店舗管理を担う管理職候補として、担当エリアの店舗運営マネジメント業務に携わって頂きます。店舗ごとの課題を抽出し、改善活動を行うなど、顧客接点力の強化を担って頂けることを期待しています。 【具体的には】 ・収支管理を含めた店舗運営マネジメント ・店舗における販売企画の立案および推進 ・店舗メンバーの指導および育成、フォロー ・顧客満足に向けた接客サービスの向上 ・顧客の声を拾う仕組みづくりおよび開発・製造へのフィードバック など 同社は、直営17店舗・FC契約45店舗を展開するなど、中四国エリア最大規模とも言える、お客様との直接的な接点を持っています。実際のお客様の声を聴ける「最前線」として