在宅看護センター横浜ケアマネステーションの求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日125日以上×手厚い退職金制度】未経験歓迎！新事業所もOPEN予定！子育て中の週4日勤務・時短勤務も相談OK◎訪問看護、居宅介護、福祉用具で地域の包括ケアを目指す会社です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ▼訪問看護業務 ▼報告書、計画書の作成 ※看護師、リハビリ職との連携も時間内に含み、残業もほぼなし！ ご利用者さま宅にて看護を行ってもらいます。 記録入力後、15分ほどで次の利用者宅へ訪問します。 １日5～6件程度を回ってもらい、職場orご自宅にて記録等の報告をしていただきます。 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼、訪問準備 9:00 訪問1件目 10:10 訪

仕事内容あなたの経験を活かし、未経験からでも成長できる職場へ！神奈川の「あい訪問看護・リハビリステーション 特別支援センター」で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 主な業務内容 ・訪問看護に関わる利用者様のケアマネジメント業務 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした支援 ・利用者様に寄り添い、安心した在宅生活を支える業務 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・訪問看護の現場に関わりながら、ケアマネジャーとして力を発揮できます ◆給与・手当 ≪給与

勤務時間月～土 9:00～18:00

仕事内容「介護はエンターテインメント」がコンセプト！明るく元気なスタッフばかりのアットホームな職場で楽しく働いてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 月～土 9:00～18:00 休日・休暇: 【休業日】 日・他 ※パートの勤務時間・曜日は応相談 福利厚生: 研修制度 併設接骨院の施術及び酸素カプセルの無料で提供 特徴: 研修制度あり / 訪問看護ステーション 【施設情報】 施設名: きららケアマネセンター 勤務地: 東京都町田市木曽西4-35-41 JR横浜線 古淵駅 徒歩24分 神奈川中央交通 木曽バス停下車 徒歩4

仕事内容【年間休日125日◎】未経験者OK＊定着率高い＊駅チカでアクセス抜群な訪問看護ステーションです！ ●訪問看護認定看護師が在職していますので、訪問看護が初めての方でも安心です。 ●専任の事務職やケアマネがいるので、看護業務に専念できます。 ●年間休日125日、土日祝休みとしっかり休めますので、オンとオフのメリハリをつけながらご勤務いただけます。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県横浜市神奈川区反町1-8-4 はーと友神奈川3Ｆ 【アクセス】：反町徒歩5分 【固定給】：【年収】440万円～ 【月給】28万円～33万円 【諸手当】：

仕事内容タイトル: ケアマネジャー正社員◆年間休日120日◆有給取得率100％！◆日勤のみ◆ このお仕事の特徴: 介護 介護付き住宅勤務経験 介護施設経験 訪問介護 訪問看護 17 時までに退社可 休憩 60 分 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 介護支援専門員資格 准看護師免許 看護師免許 40 代も応募可 50 代も応募可 U・I ターン歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 既卒歓迎 有資格者歓迎 男女歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 高卒歓迎 高校中退者歓迎 ウェブ応募可 メール応募可 リモート面接 OK 人柄重視採用 即日勤務 OK 職場見

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠横浜市金沢区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー兼管理者募集です。 年間休日120日なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】280,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※想定年収4,160,000円-

仕事内容地域に根ざしたサポートを提供する「在宅看護センター横浜ケアマネステーション」で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。利用者様やご家族の希望を丁寧に伺い、安心して在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアマネステーションでの介護支援専門員業務 ◇日勤のみ ◇マイカー通勤可 ◇研修制度あり 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ・利用者のケアプラン作成業務とその相談業務。 要介護の方が在宅で生活していくうえで必要な介護サービスの計画（ケアプラン）を立て、その方の生活の質の向上を図ります。 ご本人、ご家族様とご相談しながらケアプランを作成いたします。 ご希望やご要望により介護保険対象外のサービス等のご紹介もいたします。 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区白根町932-1 ＪＲ横浜線 鴨居駅より 12系統

仕事内容[仕事内容] 終末期医療・ターミナルケア 在宅サービス 新規オープン オープン3年以内 生活援助 居宅ケアマネ 施設ケアマネ 訪問看護ステーションでの看護業務。 車などで利用者様宅へ訪問し、専門領域の相談や援助を行います。 業務内容 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 各種介助・清拭・手足浴など 医療処置 終末期看護 療養上のお世話など 支援センターなどへのご挨拶まわり 医療・介護・福祉 ＞ 看護師 [勤務地] 【訪問看護ステーションつむぎ】 ・東京都町田市木曽西1-3-30セゾンコリーヌ201 ・車通勤可 バイク・自転車通勤可 駅から徒歩10分以内 JR横浜線古淵駅 バス 5 分

勤務時間日勤 08：30～17：30（休憩60分） 遅番 10：00～19：00（休憩60分） ※遅番は、月に2～3回のご対応を御願いします。 ※隔月で土日祝は、09：00～18：00勤務になります。 残業：ほぼ無

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 ◇夜勤なし ◇週4～相談OK ◇教育制度・研修制度充実 ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 横浜市都筑区にございます医療法人活人会「介護老人保健施設 都築ハートフルステーション」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ※入所定員100名（一般棟60名・認知棟40名） 老健施設は、在宅復帰を行うための施設ですが、特養待機で長期間入所される方や、 当施設で看取りをさせて頂く方もいらっしゃいます。 在宅復帰へ向けてのリハビリテーションの提供はもちろんですが、お一

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用開始までの支援 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡、連携 ・利用状況の確認、必要に応じた支援内容の調整 ◆ 訪問・相談を通じた支援 利用者様のご自宅での生活状況を把握し、ご本人やご家族の希望を大切にしなが

仕事内容【土日休み/完全週休2日制/残業・オンコール出勤ほぼなし/臨床経験1年でOK！/ブランクOK/夏季・年末年始休暇あり】 安心のサポート体制が整う訪問看護ステーションで看護師1名募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護指示書に基づき、日常生活の援助（服薬管理、入浴介助等）や医療的なケア（褥瘡の処置、点滴等）、精神・心理的なケアを提供します。またご家族の支援を行います。 〈具体的な業務内容〉 ・ターミナルケア、緊急時の対応など ・記録、訪問看護計画書や報告書の作成 ・在宅リハビリテーション （拘縮予防・嚥下機能訓練など） ・バイタルチェック、清潔・栄養・排泄ケア、服薬管理・指

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土日休み/完全週休2日制/残業・オンコール出勤ほぼなし/臨床経験1年でOK！/ブランクOK/夏季・年末年始休暇あり】 安心のサポート体制が整う訪問看護ステーションで看護師1名募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護指示書に基づき、日常生活の援助（服薬管理、入浴介助等）や医療的なケア（褥瘡の処置、点滴等）、精神・心理的なケアを提供します。またご家族の支援を行います。 〈具体的な業務内容〉 ・ターミナルケア、緊急時の対応など ・記録、訪問看護計画書や報告書の作成 ・在宅リハビリテーション

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 ◇夜勤なし ◇年間休日114日（月9休＋夏季冬季休暇） ◇教育制度・研修制度充実 ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 横浜市都筑区にございます医療法人活人会「介護老人保健施設 都築ハートフルステーション」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ※入所定員100名（一般棟60名・認知棟40名） 老健施設は、在宅復帰を行うための施設ですが、特養待機で長期間入所される方や、 当施設で看取りをさせて頂く方もいらっしゃいます。 在宅復帰へ向けてのリハビリテーションの提

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容神奈川県横浜市で言語聴覚士のスキルを活かして、訪問看護の第一線で活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様の「話す・食べる」を支える言語聴覚士 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の一員として、利用者様のご自宅を訪問し、言語聴覚士の専門性を活かした支援を行います。 ・言語機能に関するリハビリテーション ・嚥下機能に関する評価や支援 ・利用者様の状態や生活環境に合わせたケア ・ご家族への助言や日常生活上のサポート ・訪問看護に関わる記録業務 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、コミュニケーションや食事に関するお悩みの改善を目指すお仕事

仕事内容みずたま介護ステーション 十日市場ケアプランセンターで活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,500〜325,180円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与に諸手当含む ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー：5,000円（重複支給なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 Momo Nursing株式会社 つながる訪問看護ケアセンター 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 主な業務内容： ・利用者宅での介助（入浴、清拭、食事、排泄） ・褥瘡予防および処置 ・カテーテル・人工肛門管理 ・床ずれ処置、点滴、服薬管理 ・営業活動なし 施設情報： ・看取り実績：月2件（年間20名） ・1日あたりの訪問件数：4～5件 ・利用者数：105名 ・訪問移動手段：車、自転車 ・保険利用比率：医療3：介護7 ・利用者疾患層：ターミナルケア、小児科（8名）、特定疾患、高血圧、認知症、精神疾患、糖尿病、神経疾患 利用者

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠横浜市港南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※在宅ケアマネジメント経験要 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 経験者歓迎 賞与4.0ヶ月分（前年度実績） 年間休日120日 【給与詳細】 【月給】230,000円- 調整手当 30,000円 【特記事項】 主任ケアマネジャーの場合は上記に管理者手当プとして30,000円を支給 【賞与】年2回、4.0ヶ月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠横浜市金沢区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 639035

仕事内容＼未経験者歓迎／土日祝休み／ケアマネジャー（戸塚区）／正社員／未経験からのスタート多数活躍中／【大船駅より車で１３分】／通勤用バイク貸出あり／新人研修充実◎ 在宅におけるケアマネジャー 横浜市戸塚区の介護支援専門員募集 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ～新人研修概要（経験者は期間短縮）～ 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支