介護福祉士 住宅型有料老人ホーム - 埼玉県加須市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎加須市の特別養護老人ホームで月給230000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 特別養護老人ホームふれ愛の郷で高齢者介護に関する業務全般を行っていただきます。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、 レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 日常

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容★週休2日制◎賞与年2回♪車通勤可★ ・週休2日制なので、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・賞与は年に2回支給され、昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場もあり、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 利用者さまの介護業務 食事・入浴・トイレのサポート 活動の見守り レクリエーション、リハビリ ┃サービス形態

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 寮・社宅・住宅補助あり / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 287万円〜408万円 【アクセス】 東武伊勢崎線 加須駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県加須市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 中田病院は最寄り駅である加須駅から徒歩5分！全11の診療科をもつ救急・労災指定病院です。院内、院外研修や勉強会などをはじめとする充実の教育体制でブランクのある方や初心者の方でも安心してご勤務いただけますよ。 また職員専用の24時間保育室も完備！

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 254万円〜305万円 【アクセス】 加須駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県加須市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 虹の園は社会福祉法人清光会が運営する介護老人保健施設です。同施設の魅力はなんといっても126日と大充実の年間休日♪月に10日〜11日の休暇がありますので、プライベートを充実させながら無理のないペースで働いていただけますよ。時間外労働もほとんどなく、家族手当や住居手当など豊富な手当も魅力です◎介護経験をお持ち

仕事内容《介護福祉士大歓迎》マイカー通勤可能★充実した研修制度と資格取得支援あり◎働きやすさ抜群の特別養護老人ホームです♪ ●定員80名のユニット型特養で、車通勤ができるため、通勤もラクラク！ストレスフリーな環境で働けます。 ●福利厚生が充実しており、安定した職場で長くキャリアを築いていけますよ◎ ●複数の研修を実施しているため、キャリアアップやスキルアップを目指す方にも最適です☆ 未経験の方も多く活躍中！不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひご応募をお待ちしております。あなたの力をお待ちしています！

仕事内容ご入居様の日常生活全般の援助および介護業務です。 食事・入浴・排泄の介助、清掃などの環境整備、趣味活動のお手伝 いなどを行っていただきます。 ・定員２９名の地域密着型軽費老人ホーム（介護型）です。 ・初めての方でも丁寧にご指導いたします。 ・応募前職場見学歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容■会社名 埼玉県加須市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/埼玉県加須市/地域に貢献できるお仕事です！ ■コメント 地域に貢献できるお仕事です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの入居者様に起床介助・入浴介助・就寝介助などの介護サービスを行って頂きます 加須市にある、住宅型有料老人ホーム・ケアスタッフの求人です( 資格取得応援!!スキルアップ、キャリアアップも狙える職場です 無資格・未経験者大歓迎!!!やる気があれば問題ありません あなたのご応募、お待ちしております!!!! ■給与 月給235000円

仕事内容★昇給賞与あり！4週8休制◎育休あり★埼玉県加須市にある117床有する病院で、訪問看護を併設しています。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができますよ。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 病棟における看護補助業務全般 ┃サービス形態 病院・診療所・医療関連

仕事内容あなたの経験を活かして活躍しませんか？誰かの役に立つお仕事なのでやりがいもあります。賞与・昇給ありなので頑張った分だけ評価されます！ 【職種】 軽費老人ホーム（ケアハウス） 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 2021年4月にオープンした 老人ホームでのお仕事です！ 【具体的には…】 ■食事・入浴・排泄の介助 ■お掃除 ■利用者様のお手伝い など その他に付随する 業務もお任せします 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローします

仕事内容・入所・通所リハビリテーションの利用に係る相談業務 ・利用者のサービス計画、ケアプラン作成業務 ・利用に係る判定会議等 ・介護職としての仕事はありません。 入所・通所相談・利用にあたり、病院や居宅ケアマネ等関連機関と の連絡調整・実態調査・退所時の関連機関との連絡調整・主治医意 見書に関わる業務 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・多賀谷寿光園にて、利用者の介護全般 ・食事、入浴、排泄、歩行介助等 ・季節行事やレクリエーション等の準備、実施など 【給与詳細】 年収254～362万 基本給141900円～170200円 ※別途 処遇改善金支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計4.0ヶ月（過去実績） 通勤手当（実費支給） 住宅手当（0~27,000円※規定により支給） 家族手当（配偶者）16,000円（子）5,500円 ※規定により支給） 調整手当（5,676円～6,808円／月） 資格手当（4,000円（介護福祉士） その他手当（業務手当（17,028円～20,424円／月） 【固定残業代有無】 固定

仕事内容【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 病床および病床周辺の清潔・整頓・病室環境の調整 リネン類の管理 患者様の安全・安楽に関するお世話 移動等に関するお世話 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、 見守り、配膳 ・排泄介助：トイレの誘導、見守り、おむつ交換等 ・入浴介助：入浴の介助、衣類の着脱補助、 洗髪、洗顔など 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、2交替制 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】

勤務時間早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:30～翌9:30

勤務時間希望シフト制/週3日～OK！ 例） ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 など ※休憩1時間 ※日勤のみ ※残業なし

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 夜勤：16:00～10:00※月5回 〈パート〉※常勤同様(休憩は法定通り) ※週3日以上

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週3日～5日・1日6時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容【介護福祉士／正社員】２０２４年オープンの新しい施設で夜勤専従の介護福祉士募集！ 夜勤月１０回で月収２５万円超も可！【新しい施設×病院母体の安心感◎】 ■ アピール 【募集背景】 当施設では、地域の高齢者の皆さまが安心して生活していける環境を提供するため、2024年より段階的に定員を拡大しています。 現在は、8月からの増設(プラス20床)に伴い、新しく一緒に働いていただける仲間を募集中です！ 開設から間もないため、風通しのよい環境です。皆で意見を出し合いながら、より良い施設づくりを目指しています。 「ただ働く」のではなく、組織を皆で一緒に育てていくやりがいのある職場です。 ＼弊社の強み