介護老人福祉施設 准看護師 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 神奈川県横浜市青葉区の介護老人福祉施設「大樹の郷」で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、穏やかな日々をサポートする温かいケアを提供しています。日々の業務では、利用者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、その方らしい生活を支えるための支援計画の立案や実行に携わっていただきます。 「利用者様の笑顔に直接触れたい」「専門性を高めたい」という想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。交通費は規定により支給いたします。あなたの経験と熱意を、大樹の郷で活かしてください。

仕事内容【仕事内容】 ●高給与！賞与は3.8か月分♪安定した収入が見込めます◎ ●利用者様の日常生活の健康管理または処置を行っていただきます。 ●老人福祉施設での業務が初めての方、ブランクの有る方も安心して働けるよう、研修サポートがあります 【給与詳細】 【年収】355万円～539万円 【月給】27万6,400円～36万9,300円 ≪内訳≫ 基本給：21万6,400～25万4,300円 職務手当：4万5,000円～6万5,000円 資格手当：1万5,000円～5万円 賞与2回/年、3.8ヶ月 昇給年1回 3,200円（前年実績） 保育手当 扶養手当 住居手当 通勤手当定期代支給あり（上限2万7,5

勤務時間シフト制（週3日～勤務） ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・16：00～翌9：00 など ※休憩1h/夜勤2h ※夜勤なし相談OK

仕事内容病院の看護師・准看護師/岩見沢市/正社員（正職員） 病院での看護師・准看護師業務全般 【病棟】寮あり☆年間休日122日☆マイカー通勤OK☆研修制度充実☆キャリアアップを目指す方にもおススメの病院です！

仕事内容＊皮ふ、美容皮ふ、形成外科クリニックにおける看護業 務（外来 のみ） ・医師の診療補助（手術介助含む）、検査等の補助 ・採血、注射、点滴等の処置 ・美容医療施術（レーザー脱毛、ＩＰＬ（光治療）、ケミカルピー リング、アートメイク等） ・診療器具のメンテナンス、準備 ・電子カルテによるＰＣ操作有 ・院内清掃等 ・看護師３名体制を予定 ＊綺麗をお手伝いする中で、自分の綺麗も磨けるやりがい抜群の お仕事です。 ◎ハローワーク紹介状が必要です

勤務時間勤務時間：09:00～18:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 札幌の介護の未来を創る、あなたのマネジメント経験を活かせる仕事です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◆利用者拡大に向けた具体的事業計画策定と実行 ◆収支・稼働率管理、地域・関連部署との連携 ◆事業部における課題解決 ◆行政対応 ◆管理者教育、育成 ◆DX、働き方改革への理解と実践 求人ID 899139

仕事内容【仕事内容】 ●入所されている方への看護業務全般をお任せいたします。同じ敷地内に、ケアハウス・デイサービス・老健なども併設されています。 ●結婚・出産などでブランクのある方も、先輩スタッフからしっかりと指導してもらえますので安心して働けます。 ●賞与は計4.4ヶ月分と高水準です！安定した収入が見込めます。 【給与詳細】 【月給】25万円～30万円 ※経験加算あり 年2回（計4.4ヶ月） 業務手当 基本給の6％ 資格手当 1万5,000円 待機手当 2,500円／回 通勤手当 住宅手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容クリニックの看護師・准看護師/大阪市西成区/正社員（正職員） クリニックでの看護師・准看護師業務全般 【駅チカ徒歩6分★マイカー通勤もOK★年間休日120日★残業ナシ★日勤のみ★土日祝休み】内科クリニックでのお仕事です♪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 ・看護師/准看護師業務全般 ・大手法人が運営する介護付有料老人ホームで施設内訪問看護のお仕事ですパーキンソン病専門施設で認知症フロアも完備されています！ 本求人は人材紹介サービスの求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】31万円～37万円 《内訳》 基本給：24万5,000円 ＋業務手当 ＋訪問看護24時間手当 ＋訪問看護日勤リーダー手当 【昇給】あり【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（実績） 業務手当：1万5,000円※固定残業代10時間分 ※時間外労働の有無に 関わらず支給。10時間を 超える時間外労働分については 別