保育士 社会福祉法人 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフトによる ＊年次有給休暇は採用時に５～１０日付与

仕事内容○乳幼児の教育および保育業務（０～５歳児） ○その他、付随する業務 ＊定員７５名 ［業務の変更範囲：変更なし］ ◆子育て応援 【副業可】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り（７～１０日）

仕事内容＼ 定員１０５名☆「食育」を重視した保育が特徴です！ ／ 慣例にとらわれず子どもたちに合わせた保育に取り組んでいます☆ 子どもの主体性を大切にした保育は、面白いし、楽しいですよ♪ 〇乳幼児の保育、午睡の見守り 〇おやつ、着替え等の介助 〇クラス担任の補助 ＊子育て応援求人 お子様の学校行事、急病等については、柔軟に対応します。 ＊就業日数及び就業時間についてはご相談ください！ ＊書類を作成して頂く方には、追加の手当があります☆ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）でお願いします。 ※延長保育がない時は１８時までの勤務となります。 ※延長保育の場合は、保育終了時（最長１９時）までの勤務になり 、１８時以降は遅出手当がつきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アットホームな保育園で、一人ひとりの成長を見守る、 あたたかい保育園を目指しております ＊０～２歳児の保育業務、園児のお迎え対応 等をお願いします。 ※定員１８名：０歳児６名・１歳児６名・２歳児６名 ＊令和８年４月～の勤務も可能です◎ ◎６０歳以上シニア応援求人 ◎兼業可能です ◎子育て応援求人 お子様の学校行事、急病等については、柔軟に対応します。 ◎職場見学可能です！ご相談ください☆ ◎有給休暇は半日単位で取得できます。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容園児２００名に多くの職員で支え合いながら育児を行っています。 遊ぶことが仕事の子どもと一緒に遊ぶことが好きな方大歓迎です。 いつでもお悩み相談可能。是非、応募をお待ちしております。 ～主な仕事内容～ ○保育業務全般（定員２００名） ・園児の保育 ・日誌・児童票 ・各種イベントの準備 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ◎子育て応援求人：子育て中の方にも働きやすい職場環境を大切に しています。現在、子育て中の方も活躍中。親子登園も可能。 ◎ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人 ◎定年以上の方も相談可能（パート勤務で条件相談します） 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊希望の時間や出勤日数があればご相談可能です ＊（２）・（３）は休憩なし（休憩も相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容◎保育園で園児（０～２歳児）を担当します。 ・食事、排泄、午睡、遊びなどを通し、社会性を育てたり、子ど もの基本的生活習慣を身につけるサポートをします。 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容○乳幼児（０～６歳児）の保育・教育 ・保育環境整備 ・保護者対応 ・行事計画、立案 ・日誌や連絡帳の記入 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容＼ 定員１０５名☆「食育」を重視した保育が特徴です！ ／ 慣例にとらわれず子どもたちに合わせた保育に取り組んでいます☆ 子どもの主体性を大切にした保育は、面白いし、楽しいですよ♪ 〇保育業務全般を担当していただきます。 ・保育、見守り ・食事、着替え等の介助 ・保護者との対応 ・連絡帳記入 等 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は相談に応じます。 ＊年末年始休暇 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり（３～１０日）

仕事内容○乳幼児（０～６歳児）の保育・教育 ・保育環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・その他付随する業務 ◆６０歳以上シニア応援求人◆ 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：１日の内（１）（２）いずれも勤務 ＊送迎コースによって、時間の長短は多少あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎知的障がい者施設への利用者の送り迎え。 （車両は８人乗り・１０人乗りを使用しています） ◎研修を実施してからの業務となります。 ＊雇用契約は年度毎の更新制となります（原則更新） ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ ［変更範囲：変更なし］

仕事内容◎子どもは国の宝です。子どもたちが、より楽しくすこやかに過ご すために豊かな環境づくりを行っています。 ○未経験の方、ブランクのある方も歓迎します！先輩保育士がサポ ートしますのでご安心ください。応募前職場見学歓迎です！ ＊０歳～５歳までの保育指導・保育業務全般 ＊園児数 ７７名 【変更範囲：変更なし】 【子育て応援求人】 非常勤・常勤に関わらず、お子様の病気等によるお休みにも 看護休暇制度（有給）を設けています。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（３）は、土日祝・長期休暇中の時間帯です。 ＊（２）は、こどもたちの学校がある日の時間帯です。 ＊（１）～（３）の組み合わせになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休み（有給休暇で対応） 年次有給休暇は勤務日数、就業時間に応じ法定通り（３～１０日）

仕事内容○主に３歳～１８歳の児童のこどもさんの養育に係る補助的な業務 ・日常生活のサポート ・遊び相手（屋外：屋内） ・その他、付随する業務（環境整備、食事後片付けなど） ＊就業時間は３～６時間の間で相談に応じます。 ＊見学は連絡いただければ対応いたします。 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間☆16:00～18:00など 7:00～18:00のうち5時間以上 働きやすい時間をご相談ください♪

仕事内容2020年に園舎・園庭の改築をして、ランチルームやアトリエ、ホールを設置。 「遊ぶ」「食べる」「寝る」をそれぞれ別の場所にすることで、以前より子どもが楽しめて、先生たちは保育のしやすい環境に変わりました。 園庭も広くなったので、もっと良くなる可能性を秘めています。 遊びは無限に楽しくなることを、子どもたちと一緒に感じていきませんか？ 田畑に囲まれた長閑な環境の中で約90名の子ども達がのびのびと過ごしています。 野菜の栽培や収穫、調理体験を通じて豊かな人間性を育む「食育」を重視した保育が特徴です。 退職金制度や再雇用制度など、スタッフみんなが長く働き続けたくなる安定した雇用環境が整っ

仕事内容【仕事内容】 佐賀市朝日町にある社会福祉法人こころの故郷 小部保育園では、子どもたちの成長を愛情深く見守る保育士を募集しています。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携や、子どもたちの健やかな発達を支えるための企画・運営にも携わっていただきます。子どもたちの笑顔と成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。 月給28万円以上からのスタートに加え、各種手当も充実しており、頑張りはしっかり評価される環境です。残業も少なめなので、ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍していただけます。ライフステージの変化があっても、安心して働き続けられる温かい園風が自慢です。 子どもた

勤務時間7:30～12:30 または、7:30～18:30の中で5時間程度 ※就業時間は相談に応じます。

仕事内容佐賀認可小規模保育園。 0～2歳児までの幼児で19名と人数も限られた少人数制の保育園となっております。 食育・教育といったところにも力を入れています。 いつでも明るく笑いのたえない園づくりを目指しています。 0~2歳児までの園児、最高19名までの園児さんのお世話のお願い致します。 0,1,2歳の年齢別に担当して頂きます。 経験がない方は研修期間あります 【休日・休暇】日祝休み/週休2日 週5日程度 ※労働日数は相談可能 ・土曜日は出勤になる日あり ・年末年始(12/20～1/4) ・年次有給は、出勤日数、労働時間に応じて法定通り付与 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれ

仕事内容さまざまな事情で、家庭で生活することができない２歳～１８歳の 子どもたちの生活全般の支援を行います。 掃除や洗濯、食事の準備、学校行事への参加、通院の付き添いなど の他に、一緒にテレビを観たり、遊んだり、野球などの観戦に行っ たりもします。 他にも日々の記録を残したり、事務作業、行事・係り担当業務等が あります。 また、各種研修に参加し、自己研鑽に励むこともできます。 関係機関と連携し、子どもたちが自立して施設を巣立っていけるよ うにサポートします。 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：●平日 午後２時から午後６時まで（休憩無し） ●土曜日 午前８時１５分から午後５時まで（休憩４５分） ※時間、回数等お気軽にご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望等考慮の上、調整いたします。 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊０歳～５歳児の保育補助 ◎勤務日数・時間について、可能な範囲で相談に応じます。 ◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応します。 ◎当園は、年次有給休暇が取得しやすい職場です。 ◎学生アルバイト希望の方の応募も歓迎します。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 ※業務の変更範囲：変更なし ●急募●

仕事内容2020年に園舎・園庭の改築をして、ランチルームやアトリエ、ホールを設置。 「遊ぶ」「食べる」「寝る」をそれぞれ別の場所にすることで、以前より子どもが楽しめて、先生たちは保育のしやすい環境に変わりました。 園庭も広くなったので、もっと良くなる可能性を秘めています。 遊びは無限に楽しくなることを、子どもたちと一緒に感じていきませんか？ 田畑に囲まれた長閑な環境の中で約90名の子ども達がのびのびと過ごしています。 野菜の栽培や収穫、調理体験を通じて豊かな人間性を育む「食育」を重視した保育が特徴です。 退職金制度や再雇用制度など、スタッフみんなが長く働き続けたくなる安定した雇用環境が整っ

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保育補助（０歳～５歳児担当予定） ※勤務時間、日数、曜日等相談に応じます。 ※応募前、職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 ※保育士証（写し）をご持参下さい。 ◎お子様の急な病気や学校行事等柔軟に対応します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の就業時間は一例他の時間帯も可能 ※休憩時間は法定どおり付与 ＊扶養内・扶養外の相談にも応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は相談による ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り

仕事内容＊保育サポートのお仕事です。 ＊先生たちの補助をしていただきます。 ◆子育て応援求人◆土日祝休み◆ 【変更範囲：変更なし】 ★未経験の方でも応募可能です★ ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞

仕事内容◎生活介護事業所における知的障害、発達障害のある方々への 日中活動、生活支援 ・内職、さをり織り、仕入れ商品販売・配達などの生産活動 ・ウォーキング、プールなどの軽運動 ・食事の準備や清掃などの日常生活支援 ・食事、更衣、排せつなどの身体介護 ・イベント、外出などのレクレーション ・生活面での相談対応 など ＊送迎、外出支援、買い物のため社用車を使用する場合あり ＊ご相談のうえ、就業場所に加え、同法人が運営する他の施設での 業務をお願いすることがあります。 【変更範囲：会社の定める業務】（詳細は面接時説明）