三重県の公認心理師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長になった場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！＜障がい福祉＞/SG100502S 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ハンズオン キッズエール桑名 【児童指導員】月給24.5万円～/年休114日/未経験可 正社員 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 三重県桑名市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの自信(自己肯定感)を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく関

仕事内容【児童指導員】月給24.5万円～/年間休日114日/未経験可 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給235,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 三重県四日市市 日永西4丁目1-19 募集情報 ◆当施設の紹介 本巣郡北方町にある、多機能型施設です。 運営

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者を募集します。 ■前職給与保証します！ ■児発管未経験・ブランクOK！ ■完全週休２日制 ■有休消化率80%以上 【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者を募集！ 放課後等デイサービスnanohanaは、定員7名の小規模事業所です。 支援員3名、看護師2名、リハビリ専門職1名を配置しており、多職種が連携しながらお子様の成長を支えています。 看護師やリハビリ専門職へ気軽に相談できる環境があるため、児童発達支援管理責任者として支援計画の作成やご家族支援にも集中しやすい体制を整えています。 ■詳しい仕事内容 放課

仕事内容未就学児や小学生のお子さんへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さんや、障がいを持ったお子さんを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さんの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です 心理士（臨床心理士・公認心理師）の方には、発達に特性のある子どもたちを対象に、心理的なサポートをお願いします。カウンセリングや心理検査を通じて、子どもの心の成長を支援し、自己表現や対人関係のスキル向上を促します。保護者への助言や多職種と連携した支援計画の立案も行い、安心して成長できる環境づくりをサポートを期待

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービス、児童指導員（保育士）募集！ ■未経験OK ■年齢不問 ■完全週休二日制 ■賞与・昇給あり ■事業所内託児所あり ■残業ほぼなし 【仕事内容】 来年度の4月入社でもOK！保育士資格を活かして、子どもたちの「できた！」を支える仕事 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長をサポートするスタッフを募集しています！ 「保育士としての経験を、もっと一人ひとりの子どもと向き合う仕事に活かしたい」 「保育園とは違う環境でも、子どもたちの成長を支えたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ■放課後等デイサービスとは？ 障がいや発達に特性のある小学生～高

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します。 ■前職給与保証します！ ■児発管未経験・ブランクOK！ ■完全週休２日制 ■有休消化率80%以上 【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集！ 放課後等デイサービスnanohanaは、定員7名の小規模事業所です。 支援員3名、看護師2名、リハビリ専門職1名を配置しており、多職種が連携しながらお子様の成長を支えています。 看護師やリハビリ専門職へ気軽に相談できる環境があるため、児童発達支援管理責任者として支援計画の作成やご家族支援にも集中しやすい体制を整えています。 ■詳しい仕事

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します。 ■年齢不問 ■ブランクOK 【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集！ ■詳しい仕事内容 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として ・障がいをもったお子様への個別支援計画作成 ・療養支援の補助 ・送迎 など ■株式会社菜の花について 大型デイサービス、訪問介護、障害児の通所型支援など、地域に必要な社会資源の一部として、いつまでも安心して暮らし続けることができるような地域作りを目指しております。 ■放課後等デイサービスnanohana 6才〜18才までの障がいのあるお子

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア四日市教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【年間休日120日以上】木日祝がお休み☆残業少なめ♪ブランクのある方も歓迎◇教育充実◎心理カウンセリングの経験をお持ちの方が対象！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童精神科クリニックでの心理カウンセラー業務 【仕事内容】 心理検査の実施所見作成 子ども保護者を対象とした心理支援業務 保護者へのペアレントサポート相談支援 医師をはじめとした多職種との情報共有 など 【歓迎要件】 心理カウンセリング、面談の経験をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月

仕事内容奈良県御所市の臨床心理士／公認心理師＜病院でのお仕事です＞ (正社員) | 医療法人 鴻池会 ▼仕事内容 １．心理検査（認知症検査 ・知能検査 ・人格検査）２．心理カウンセリング３．その他（回想法、認知症予防プログラムなど）心理検査は主に外来 ・病棟患者を対象とした、認知症検査（ＭＭＳＥ ・長谷川式スケールなど）や知能検査（ＷＡＩＳ ・ＷＩＳＣ）、人格検査（ロールシャッハテストなど）を行っています。 心理検査が初めての方でも、検査の習得 ・所見の作成ができるようになるまで見学や所見添削などスタッフが一緒にサポートします。 【変更範囲】法人内での全ての業務 (奈良県御所市) ▼職種 臨床心理

仕事内容＜総合病院における臨床心理士業務＞ 臨床心理士として専門技術的業務に従事する。 業務例 （１）臨床心理検査（知能・発達検査、認知検査など） （２）臨床心理面接 （３）各種委員会やチームでの院内活動 （４）ＩＣ同席やカンファレンスの参加 （５）臨床心理研究 変更範囲：変更なし

仕事内容■当社のミッション 「日本の新しい健康インフラになる」というビジョンの達成を目指して、からだとこころの健康をサポートする「ヘルスケア事業」を展開しています。 ■主な業務 ・電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談やハラスメント相談業務 ・人事労務コンサルティングやストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリング ・ストレスチェックを用いた集団分析およびその報告会、セミナー・研修講師登壇業務 ・サービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務など ■既存の組織 【組織構成】 こころのサポート部 名古屋EAPセンター 【メンバー構成】 正社員3名、契約社員2名 ※東京、新宿、

仕事内容・心理検査の実施、所見作成 ・子どもや保護者を対象としてカウンセリング、心理面接 ・保護者へのサポート、相談対応 ・医師をはじめとした多職種との情報共有 発達・心理評価を通して、子どもたち一人ひとりの特性や強みを見つけ、成長を支援するお仕事です。 検査や心理面接を通して、お子さまの発達や心の状態を捉え、ご家族にわかりやすくお伝えします。 医師や多職種と連携しながら、お子さまとご家族に寄り添った支援を行っていただきます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休＋1日休み 完全週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 年間休日120日

仕事内容制度の枠にとらわれない支援／在り方を、一緒にみつける心理職【名古屋駅】 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ■具体的な仕事内容： ・直接支援：個別担当支援（面談）、プログラム提供、日々の声掛け、利用者様の全体観察および状態／状況に対する対応、再就職支援、復職支援 ・間接支援：個別支援計画書等書類作成、支援員間での利用者様の情報共有、ケースカンファレンス、カウンセリング機関/メンタルクリニックや福祉事業所等との連携、各自治体の福祉課等の行政機関への問合せ ◎ご経験が活かせる業務から徐々にお任せします ◎一人で全てやるのでなく、面談が得意な方は面談を中心にするなど分担しています ■

仕事内容・心理検査の実施、所見作成 ・子どもや保護者を対象としてカウンセリング、心理面接 ・保護者へのサポート、相談対応 ・医師をはじめとした多職種との情報共有 発達・心理評価を通して、子どもたち一人ひとりの特性や強みを見つけ、成長を支援するお仕事です。 検査や心理面接を通して、お子さまの発達や心の状態を捉え、ご家族にわかりやすくお伝えします。 医師や多職種と連携しながら、お子さまとご家族に寄り添った支援を行っていただきます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休＋1日休み 完全週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 年間休日120日

仕事内容放課後等デイの公認心理師（学習支援）／年間休日124日／入社祝い金15万円 発達の遅れや特性（障がい）のある小学校中学年～中学生を中心とした児童に対して、学習面の支援や社会性の発達支援を行っていただきます。 ●主な仕事内容 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人ひとりに合わせた療育や支援をお願いします。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制