勤怠管理 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【長崎】人事労務（給与計算・勤怠管理等）◆未経験者歓迎／土日祝休／面接1回／在宅勤務可 【仕事内容】 【長崎】人事労務（給与計算・勤怠管理等）◆未経験者歓迎／土日祝休／面接1回／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【基本的なPCスキルがあればOK◎人事総務の経験がある方は活かせます／未経験歓迎／研修・教育制度◎キャリアチェンジが叶う◎】 ■業務内容： 入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当

仕事内容＊伝票作成・帳簿記帳 ＊受付事務（顧客・来客対応） ＊給与計算・勤怠管理 ＊資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ＊ＰＣ入力（会計ソフト等） ＊一般事務・雑務 ＊月次年次決算書作成 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

仕事内容◆仕事内容 勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。 ◆配属先の仕事の全体像 長崎拠点 17名（20～30代のメンバーが中心です） ※配属先となる就業プロセス部門がある拠点は、長崎のみとなります。 ◆入社後の業務内容

仕事内容＊事務全般 ・帳簿入力 ・給与計算 ・勤怠管理等 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【総務事務】 勤怠管理、備品発注、郵便物・宅配便の発送受取 社会保険手続、給与計算 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※基本的に（１）の時間帯で募集致しますが、具体的な就業時間は 応募者の都合に合わせて相談の上決定します。 【例】９：００～１７：００や８：００～１６：００など柔軟に 相談に応じます！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊社内カレンダー有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○管理業務 ：発注、少額現金、勤怠の管理。各業務、専用ソフト や管理表を使用します ○その他事務：データ入力、資料作成、他 ・売上や発注のデータ入力、集計表や各所への通知文書等の資料 作成、他 ○銀行や得意先（諫早市内）へ出向く場合も有（ＡＴ普通車使用） ※業務については先輩従業員からの指導があります。 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 ☆正社員希望の方は相談に応じます！ ・変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊伝票作成・帳簿記帳 ＊受付事務（顧客・来客対応） ＊給与計算・勤怠管理 ＊資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ＊ＰＣ入力（会計ソフト等） ＊一般事務・雑務 ＊月次年次決算書作成 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 ホテルの総務・経理業務全般をお任せ！ 具体的には… ●請求書作成 ●銀行用務 ●仕訳業務など ※会計データ入力は弥生会計使用します！ 他のシステム使用していた方でも大歓迎です◎ ●給与計算 ●勤怠管理 ●消耗備品管理 ●その他事務手続き ＜未経験さんも歓迎＞ 基本のPC操作や、エクセル・ワードが使えればOK！ まずは先輩スタッフと業務スタートなので、安心して下さい。 もちろん経験がある方も、大歓迎します♪ 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容○営業からの指示による書類作成 ○メール対応 〇お客様対応有 〇テレアポ業務並びにテレアポスタッフの勤怠管理 ○所用による外出用務（多くて月１～２回／ＡＴ軽・普） ※営業及び先輩事務スタッフから丁寧に指導いたします。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容事務サポート 事務サポートは、 会社やチームがスムーズに動くために欠かせない存在。 資料作成やデータ入力、問い合わせ対応など、 一つひとつはシンプルでも、 あなたの丁寧な対応が、周囲の仕事を支えています。 【仕事内容】 ◆仕事内容 事務として、 勤怠管理などのデータ入力や 社内資料の作成、ファイリングなど シンプルな業務を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ・書類作成 ・データ入力 ・ファイリング ・来客、電話対応 ・伝票作成など 事務職が未経験でも いきなり高いスキルを求められることはなく、 時間をかけて一から仕事を覚えていける 環境ばかりです。 ◆職場の雰囲気 職

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、 担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。 ★配属先の仕事の全体像 配属先となる就業プロセス部門がある拠点は、長崎（17名）のみとなります。 就業プロセス部では以下の業務を担います

仕事内容＊担当エリアの勤怠・工程・納期管理 採用活動全般 ルート営業など 上記から経験に応じて従事していただきます。 はじめから全てをお任せすることはありません。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容株式会社ペイロール 《長崎》【総合職（就業プロセス）】★勤怠管理のオペレーション ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、勤怠管理や顧客対応などのオペレーション業務を担当し、業務改善や提案にも携わります！■スケジュール管理 └毎月の勤怠管理スケジュールを顧客とすり合わせ ■顧客人事担当者からの問合せ対応 ■課題管理 └発生した課題についての改善提案から解消までの実行・管理 ■月ごとの勤怠管理運用業務の結果報告 ■規程変更対応 └顧客要望をヒアリングし、

仕事内容＊電子カルテ及び院内システムの保守管理及び契約先との保守業務 ＊人事関連業務（勤怠管理、就業管理） ＊申請関連業務（監督官庁への申請書類等作成） ＊院内物品管理と備品管理業務 ＊その他付随する業務を行います。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容憧れの大手企業！未経験者歓迎！勤怠データ管理など！ ◆土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！同業務の方もいる安心の職場環境！先輩社員が教えてくれる！マニュアルあり！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ ★情報通信会社★カジュアルな服装で勤務ＯＫ！当社スタッフが活躍中の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】欠勤日数算出、有給付与日数算出、住民税決定・変更登録、普通・特別徴収 切替対応、給与・賞与チェック、年末調整、書類送付・受付、メール・電話対応などをお願いします。書類の送付・受付などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容(人事事務) 人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 (具体的な業務内容) 給与計算 勤怠管理 健康保険 社会保険 雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続き 入退社に関わる手続き グループ会社内電話 メール応対 郵便物の仕分け 配布 業務フロー構築 など (人事系の経験者優遇します) 人事事務の経験がある方（年数問わず） マネジメント経験がある方（年数問わず） 服装自由 / Web面接OK / 未経験者歓迎 / 経験者歓迎 / 土日祝休み / 交通費支給