勤怠管理 の求人・仕事・採用

仕事内容?通勤面：オンサイト環境！ ?インボイス未登録の方OKです！ 企業のバックオフィス業務において、 勤怠管理や支給登録を中心とした 事務作業をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・支給登録業務の運用・管理 ・勤怠管理業務のサポート （勤怠データ確認、修正など） ・社内外の関係者との折衝・調整 ・必要に応じた書類作成およびデータ入力 ・その他、バックオフィス関連業務 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！

仕事内容<仕事内容> 【人事サポート事務】勤怠データの管理で働く人を支えるオフィスワーク 「人事って専門的そう…？」そんな心配は不要です 今回募集するのは、社員の勤怠（出勤・休暇・残業など）のデータを整理し、 働く人たちを“裏側から支える”人事サポート事務のお仕事です。 未経験の方でも始めやすいように、まずはフォーマットに沿った入力やチェックなど、 シンプルな作業からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、 人事事務デビューにもぴったりの環境です。 【仕事内容】 勤怠データ（出勤・有給・残業など）のチェック・入力 専用システムへの登録・修正・更新 社員からの勤怠や

仕事内容勤怠と人事システムの刷新のコンサルティング業務をご担当いただきます。 人事を部署に絞らないで、横断的にできるようにする方向で検討を行っていただきます。

勤務時間週5日 1日8時間以上 8:00~17:00 60分休憩です

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ［運行管理事務業務］ 6:00～15:00(6:00～9:00は時給＋100円) 13:00～22:00 〇1日3時間～勤務OK 〇週3日～勤務可能 ［一般事務業務］ 8:30～17:30（実働8h／休憩60分） 〇1日3時間～勤務OK 〇週3日～勤務可能 【休日】 シフトによる 〇夏季休暇・冬季休暇あり 〇産休育休・介護休業あり 〇忌引休暇あり 〇有給休暇（法定通り）

仕事内容正社員募集 スタッフの勤怠管理 勤務地・新潟市中央区 中途入社50％以上 各物件への移動は社有車利用可 自家用車借上げ制度もあり 〇ポイント ・未経験から始められる管理業務 ・基本的に定時退社 ・年間休日120日 ・資格取得支援あり ・異業種からの転職者も多数在籍中 ・原則土日祝休み、土日勤務時は平日に振替休日 ・直行直帰OK 〇仕事内容 経験や資格よりも 人と関わることが好き、 管理業務に挑戦したいという方ならOKです。 具体的には ・お得意先で働く従事者の管理や顧客打合せ ・従事者の勤怠管理・勤怠集計など業務サポート ・自社施工（定期清掃など）の管理、運営 ・現場スタッフの緊急代務 ※

仕事内容＊職員の勤怠管理や職員フォロー、入退職手続きなど ＊職員の給与（基本給、各種手当など）や社会保険などの管理 ＊運転免許をお持ちの方は、事業所間の移動で運転を行っていただ くことがあります ［エリア］藤沢市、茅ヶ崎市 ［社用車］軽自動車 【変更の範囲】当法人業務全般

勤務時間シフト制

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日以上、実働7時間以上 ※週5日×実働8時間のフルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1時間）×週5日 ・10:00〜18:00（休憩1時間）×週4日 ・8:00~17:00 （休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時スタートにしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあれば柔軟に調整可能です♪

仕事内容＊勤怠管理【職員数】１００名程度 ＊労務管理 ＊職員面談 ＊入退職手続き ＊事務処理 ＊職員面談のフォロー・改善等 ※運転免許をお持ちの方は、本部・各拠点への移動時に運転あり。 〔エリア〕茅ヶ崎市・藤沢市〔社用車〕軽自動車 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 勤怠打刻、シフト作成、有給申請などの労務業務を効率化する勤怠管理SaaSのインサイドセールスです。 業務内容 ・資料請求顧客への架電・メール対応 ・労務課題のヒアリング ・サービス概要説明 ・商談機会の創出と引き継ぎ ※本ポジションは、弊社が業務委託で受託している企業様の業務となります。 【給与詳細】 経験に応じて決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【大手企業での勤怠管理などの労務事務のお仕事】≪正社員前提の紹介予定派遣≫労務経験を活かし、将来の管理職候補として長く働ける！≪ポイント≫・業界大手！社員登用実績あり！・きれいなオフィス＆無料駐車場完備！≪職場環境≫・管理部6名（男女比2:4）・年間休日115日!≪お仕事内容≫・勤怠管理、給与計算（専用システム使用）・社保・年末調整の手続き・総務業務（健康診断予約・入退社、転勤手続きなど）・業者対応★お問合せ：0120-921-333

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 勤怠打刻、シフト作成、有給申請などの労務業務を効率化する勤怠管理SaaSのインサイドセールスです。 業務内容 ・資料請求顧客への架電・メール対応 ・労務課題のヒアリング ・サービス概要説明 ・商談機会の創出と引き継ぎ ※本ポジションは、弊社が業務委託で受託している企業様の業務となります。 【給与詳細】 経験に応じて決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容ここの仕事、神。 そんな噂がある警備会社で、スタッフたちをまとめるのがアナタの仕事。 毎日お祭り騒ぎの『大井競馬場』でアナタのリーダーシップを発揮してください！ ～・～・～・～・～・～・～・～ ギネスにも認定された「東京メガイルミ」 幻想的な光のなかを馬が駆け抜ける「トゥインクルレース」 年末を締めくくるG1レース「東京大賞典」 これ、み～んな今回の勤務地＜大井競馬場＞のイベントです。 ウチの部署は、大井競馬場の警備をメインにやってるんだけど、 中で働いてる自分も「毎日がお祭りみたいだな」って感心してるくらい。 イルミネーションやグルメフェスもあって、 お客さんや警備するスタッフ

仕事内容<仕事内容> 人事労務｜勤怠管理・給与計算・人事事務／完全週休2日／残業原則なし／池袋オフィス 海外玩具・トレーディングカードを扱う「カードシークレット」運営会社の人事労務担当です。勤怠・給与を中核に、人事事務全般をお任せします。 主な業務 ・勤怠管理（マネーフォワード等の勤怠システム運用、就業実績チェック、差戻し・是正対応） ・給与計算（データ取りまとめ、控除・手当の確認、税理士/社労士への連携、支給確定） ・入退社・各種手続き（雇用契約、社会保険、年末調整サポート）※社会保険の実務は顧問社労士が担当 ・人事事務（面接日程調整、採用手続き、規程・労務ルール運用、帳票管理、社内コミュニケー

勤務時間固定時間制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客需要、発注増加のとき、６回を限度とし、月８０時間 、年間７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 15 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤専属勤務です* 実働7時間45分 休憩60分（12：00～13：00） 残業は基本ありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間：長期(3ヶ月以上) 採用予定人数：1名

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！

仕事内容株式会社ＺＯＯ ＬＡＢＯ 人事・労務*向ヶ丘遊園で働く*キャリアアップを目指せる環境 人事労務のプロフェッショナルへ。 ここから始まる新しいキャリア。 「人事企画や採用戦略の立案まで携わりたい」 「組織作りに関わる仕事がしたい」 そんな次のステージを目指す方を歓迎します。 実務経験を活かしながら、人事労務としての 視野を広げ、キャリアアップしませんか？ 勤怠管理や採用だけでなく、制度設計から人事企画や 採用戦略の立案など人事業務の全領域を経験できるから、 専門性と実務力が同時に身につきます。 ★このポジションの魅力 ・経営陣と近い距離で、制度作りに直接関与できる環境 ・既存業務の改善