勤怠管理 の求人・仕事・採用

仕事内容勤怠管理システムや経費精算システムを開発する当社にて、販売代理店と共にシェア拡大を目指す営業活動をお任せします。製品をただ紹介するのではなく、代理店と信頼関係を築きながら「どうすれば売れるか」という戦略を練り、実行まで担います。 ■市場を動かす「司令塔」 ―――――――――――― 全国の販売代理店の営業担当者をいわば「パートナー」とし、彼らが「クロノスの製品を売りたい」と思えるような戦略や仕掛けを考え、実行する司令塔の役割です。継続率99.86%という圧倒的な製品力を武器に、市場シェアを拡大していく面白さを味わえます。 ◆代理店への戦略的アプローチ 法改正や新製品の情報をいち早く共有する

仕事内容―― 企業の勤怠管理システムの導入を支援する―― 勤怠管理システム『クロノスPerformance』等を開発する当社。あなたには勤怠管理システムを導入する企業にスムーズに運用いただけるよう支援をお任せします。 ―― 強みである「豊富な機能」を活かすために ―― 勤怠管理システム『クロノスPerformance』の強みは、機能が豊富で、多様な働き方に対応できること。その分設定や運用が複雑になりやすいので、最適な使い方を考え、わかりやすくご説明するのがミッション。システムを長く使い続けていただけるように支援します。具体的には… ■お客様への導入指導 システムを導入する企業に訪問（オンライン指導

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区のケアミックス病院 ■メインキャッチ 病院内での事務業務/札幌市豊平区/事務スタッフ/賞与実績4.5ヶ月分/学園前駅トホ4分/ケアミックス病院/200名超のスタッフが活躍する病院の/縁の下の力持ち/ポジションとして活躍しませんか/ ■コメント 【札幌市豊平区】◆事務スタッフ◆《賞与実績4.5ヶ月分》学園前駅トホ4分「ケアミックス病院」200名超のスタッフが活躍する病院の“縁の下の力持ち”ポジションとして活躍しませんか♪ 学園前駅から徒歩4分＆マイカー通勤OK♪ 全167床の「ケアミックス病院」にて、正社員の事務スタッフを募集しています。 ◎どんな病院？ 病棟

仕事内容正社員募集 スタッフの勤怠管理 勤務地・新潟市中央区 中途入社50％以上 各物件への移動は社有車利用可 自家用車借上げ制度もあり 〇ポイント ・未経験から始められる管理業務 ・基本的に定時退社 ・年間休日120日 ・資格取得支援あり ・異業種からの転職者も多数在籍中 ・原則土日祝休み、土日勤務時は平日に振替休日 ・直行直帰OK 〇仕事内容 経験や資格よりも 人と関わることが好き、 管理業務に挑戦したいという方ならOKです。 具体的には ・お得意先で働く従事者の管理や顧客打合せ ・従事者の勤怠管理・勤怠集計など業務サポート ・自社施工（定期清掃など）の管理、運営 ・現場スタッフの緊急代務 ※

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通学証明書・自動車入構証の窓口受付 勤怠管理に関する事務処理 文書作成 メール対応 その他事務補助 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【タツタ立井電線】正社員！賞与年２回あり！勤怠管理など！ ◆うれしい土日祝お休み♪制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！交通費（５万円まで）支給あり！車通勤を希望されている方にオススメ！無料駐車場完備しています☆彡 経験を活かして活躍できるチャンス！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】保全課メンバーのマネジメント、技術育成、勤怠管理、会議への参加や他部門との連携、 会議の資料作成、設備管理のデータ化・見える化推進、部品や備品管理、メンバーのスキルアップ計画策定などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆同業務の経験

仕事内容日販ビジネスパートナーズ株式会社 人事労務（給与計算・勤怠管理など）◆出版取次大手・日販グループ／サポート体制キャリアアップも叶う 【仕事内容】 人事労務（給与計算・勤怠管理など）◆出版取次大手・日販グループ／サポート体制キャリアアップも叶う 【具体的な仕事内容】 【給与計算・勤怠管理の経験者を募集／資格取得支援制度・サポート体制充実／残業月10時間程度で働きやすさも魅力】 日本の出版流通を支えるグループホールディングスの経理・総務におけるコーポレート機能を一括して担っている当社にて、シェアード部門の人事労務業務をお任せします。 ■業務内容： 入社後は人事給与事務を中心にお任せします

仕事内容大阪荷役株式会社 【大阪／港区】労務／労務管理・衛生管理・勤怠管理等◆隔週土曜・日祝休み／転勤なし 【仕事内容】 【大阪／港区】労務／労務管理・衛生管理・勤怠管理等◆隔週土曜・日祝休み／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～社労士事務所経験者歓迎！大阪港内で屈指の物流会社のグループ企業／隔週土曜、日祝休み／転勤なし～ ■業務内容： 労務担当（管理職候補）として、入社後は当面労務実務を覚えていただき、社内や業界の仕組みを理解してもらいます。実務習熟後は担当領域の業務における改善案を管理職へ提案してもらいます。また、管理職をよく補佐し、必要な意見具申を行っていただきます。 ■具体的な業務内容

仕事内容タクシー会社の内勤のお仕事です。 ドライバーさんの勤務シフトの管理、配車、点呼や 納金、車輌の管理など行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・出納管理 ・勤怠管理補助業務 ・学生および来客窓口対応 ・電話応対、取次ぎ ・各種証明書の発行 ・文書、資料の作成および書類整理、ファイリング ・備品、消耗品管理などの庶務一般 ・教務ならびに学生支援関連事務補助（実習関連事務手続き、成績 処理補助、学生支援機構奨学金業務の事務補助など） ・その他総務関連事務補助（庶務、一般事務業務補助） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【日勤専属】 8:30～17:15（実働7.75時間／休憩60分）

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／車通勤ＯＫ／交通費支給／大手企業／第二新卒応援／ミドル活躍中 ［加古川市］人気の事務業務／勤怠管理・電話応対業務／日勤のみ お仕事内容 大手企業での事務業務になります。 ＜お仕事内容＞ （雇入れ直後） 社員の勤怠管理の入力や作業服管理などの 一般事務業務をお願い致します。 付随作業としましては電話応対であったり社内での社内便や郵便対応が主な業務内容となります。 必須スキルはなく 基本的な入力などのPCスキルがあれば大丈夫！ 事務経験がある方は大歓迎になります。 ＜おすすめポイント＞ ・空調完備のオフィス内での

勤務時間9:00～18:00（実働8時間） ※上記時間帯の中で1日4時間～時短勤務も相談OK！

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／朝9時以降スタート／車通勤ＯＫ／交通費支給／第二新卒応援／ミドル活躍中 ［亀山市］≪時短勤務の相談OK≫勤怠管理と給与計算のサポート事務／高時給1,500円／土日祝休み／朝はゆっくり9時出社 お仕事内容 ★☆★ 朝はゆっくり9時出社！時短勤務も相談OK ★☆★ フルタイムは厳しいけど、毎日安定して働きたいという方にもオススメ☆ オフィスワークのご経験を活かして、キャリアアップも可能です♪ 【給与計算のサポート事務】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） 拠点における従業員の勤怠管理および給与計算の補助業務をお任せします！

仕事内容会社のお金の流れを支える「経理事務」と、 社内環境を整える「総務事務」をお任せします。 具体的には、伝票の仕訳・入出金管理といった日々のお金の管理か ら、郵便・書類対応、勤怠管理、給与計算事務まで、会社を縁の下 で支えるさまざまな業務に携わっていただきます。 「数字が好き」「正確な仕事が得意」「縁の下の力持ちとして活躍 したい」という方にぴったりのポジションです。 業務の範囲は広いですが、焦る必要はありません。一つひとつ丁寧 にお伝えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 仕事を通じてスキルの幅が広がり、会社全体の動きが見えてくる面 白さがあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:30～17:00（実働7.5時間） ※9:00～16:00の時短勤務もOK！

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／大量募集／大手企業／第二新卒応援 ［京都市南区］人気の事務のお仕事／総務事務／勤怠管理／土日祝休み／日勤／バイク通勤OK お仕事内容 ～フルタイムも時短も、選べる働き方。～ ◆お仕事内容 （雇入れ直後） 某有名飲料メーカーでの「総務事務」のお仕事です。 具体的には。 ・社員の毎月の勤怠管理 → システムに入力するだけの簡単な業務です。 ・月末での給与計算 ・社員の年末調整・社会保険の加入手続きなど ・その他、電話対応などの付随業務 上記業務の繰り返しになります。 人事関係や

勤務時間・8:00〜17:00の間で 勤務時間は4時間〜応相談 ・休憩時間は法定通り ※労働時間・日数についてもご相談可能です。 ※ぜひご希望をお聞かせください！

仕事内容【アピールポイント】 社労士と連携しながら進める、人事労務事務のお仕事です。 勤怠管理・雇用契約書など、人事労務の経験を活かせます。 一人で抱え込まず、相談しながら正確に進める事務職です。 報告・連絡・相談を大切にできる方に向いている事務のお仕事です。 ChatGPTなども活用しながら、事務作業の効率化を進めています。 【仕事内容】 人事労務事務スタッフを募集します。 従業員の勤怠管理、雇用契約書の作成補助、入退社に関する事務手続きなどをお願いします。 クラウド勤怠管理・人事給与システムを使用し、社会保険や労務手続きについては外部の社労士と連携しながら進めます。 人事労務・総務事務

仕事内容株式会社ロン・リバイス ※未経験歓迎【新潟/長岡】総務◇勤怠管理・庶務など/残業3時間程度/国内外に事業拠点を展開◎ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【新潟/長岡】総務◇勤怠管理・庶務など/残業3時間程度/国内外に事業拠点を展開◎ 【具体的な仕事内容】 【転勤なし未経験者も歓迎幅広い業務で成長可能国内アパレル業界を支える技術と安定した経営基盤あり◎】 ■職務概要：高級素材を中心としたファッション衣料の縫製や繊維製品の検品・補修を行っている当社の総務担当者として会社運営の基盤を支えていただきます。主に勤怠管理や給与計算補助、社会保険・労務関連手続き、備品管理、庶務業務など幅広い総務業務全般をお任

仕事内容同社は和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域をえています。 本ポジションでは、同社の事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中とした労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的に】 ■全国の事業所に勤務する同社社員の給与・賞与計算 ■勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用 ■社内規定の運用、制度改定 ■年末調整および法定調書の作成 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き ■福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務 労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です！ 【スケ

仕事内容東京都豊島区の給与計算事務／在宅勤務（テレワーク） ※完全在宅 (正社員) | Ｌａｂｏｒｏ株式会社 ▼仕事内容 お任せしたい業務内容は以下のとおりです。 １）給与計算２）雇用保険、社会保険の社労士連携３）勤怠管理４）その他、給与計算周り５）上記の内容でリーダー業務現担当者の業務をお任せする形式なので随時サポートは受けられます。 【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 給与計算事務／在宅勤務（テレワーク） ※完全在宅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)217970〜298370

仕事内容物流企業未経験の方も歓迎！点呼や労務管理などの管理業務 創業80年を迎える大手物流企業のグループ企業です。安心の環境で長く働ける仕事を始めてみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 ※能力や経験を考慮いたします ★昇給あり ★賞与年２回 【勤務地】 三重県四日市市大鐘町六路山1539-3 募集情報 当社は創業80年を超えるエスライングループ企業です。 新物流センター開設に伴い、基盤改善・スタッフの負担軽減のため増員募集をいたします！ 現在【業務管理正社員】募集中 ○ここがポイント○ ★未経験からでもOK ★週休

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜16時30分又は10時15分〜17時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容大阪市ワークステーションにおける次に掲げる業務 ・障がいのある職員に対する業務指導、助言、作業補助 ・障がいのある職員の職場定着に係る各種支援（面談、助言等） ・各所属からワークステーションへ依頼される事務補助作業に係る 受付、作業スケジュールの作成・調整、業務の割り振り、業務の 進捗管理 ・その他、ワークステーション運営に係る各種事務（面談記録作成 、勤怠管理、物品管理、庶務等） ※ ワークステーション開設（令和８年１０月１日予定）までの １か月間は、上記業務に係る準備業務（関係所属との調整、運 用ルール・様式の整備、環境整備等）に従事する。 【変更範囲：変更なし】