勤怠管理 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【上場準備企業】◆快適な環境でもくもく作業/給与計算×勤怠管理/土日祝休み ◆入社時点で主にお任せしたい業務 ・給与計算・勤怠管理（システム入力・チェック） ・社会保険・労働保険の手続き ・労務相談・法令対応の補助 ◆将来的にお任せしたい業務（習熟や体制整備に応じて段階的に） ・評価制度の設計から運用 ・人事制度や社内ルールの整備や改定対応 【私たちについて】 弊社は、国内230店舗超の飲食チェーンを展開し、「サーティワン」「串カツ田中」「ビアードパパ」など、異なる業態のブランドを束ねる“食のプラットフォーマー”として進化を続けています。 毎年20店舗以上の新規出店に加え、

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・採用業務 ・入退社、保険など各種手続き ・勤怠管理 ・スタッフからの問い合わせ対応  ・見積書の発行 ・契約書の作成 ・請求書の発行 ・来客対応 ・受発注や顧客情報の管理 ・事務所の掃除 ■歓迎スキル・経験 ・マイクロソフトオフィススペシャリスト ・コミュニケーション能力 ・営業事務の経験 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 ・建築・不動産業界での勤務経験がある方歓迎 PR：(1)リペア事業の成長企業！ぜひこれからの会社を一緒に作っていきましょう！ 株式会社Wise Repairでは、住宅やマンションの原状回復工事やリフォーム工事などの事業を展開！補修のプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 勤怠管理のご経験 【職種名】 人事労務スペシャリスト【残業時間削減と勤怠管理メイン/フルフレックス】 【仕事内容】 社員の勤怠管理をメインでお任せします。 ・勤怠管理 ・労働時間削減案企画 ・残業時間、有給取得率管理 ・労働基準監督署対応等 また、社員の定着のため労働時間削減案の企画・運用を行っていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 課長‐6名（給与計算2名、社会保険手続き1名、海外赴任対応1名、研修企画1名、産休1名） 【事業内容・会社の特長】 環境・エネルギー事業を展開しています。 【募集背景】 増員募集です

仕事内容《完全週休2日・土日祝休み・月給30万円～！》 総合物流業界の大手企業で、安定したキャリアを。 仕事内容： これまでの経験を活かして、当社の人事労務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・制度設計見直し ・人事企画 ・社員の入社手続き ・社員の退職手続き ・給与計算 ・社会保険まわりの管理 など 部署のリーダー補佐として、メンバーを取りまとめていただける方を募集します。 ＜入社後の流れ＞ まずは部署の先輩社員と一緒に、当社の業務の流れに慣れていただきます。 物流業界や当社の用語など、何でも質問できる環境です。 業務自体は他業界とあまり変わりませんので、すぐに慣れていただけるはずです・

仕事内容正社員募集／勤怠管理などの総務・経理・人事／経験がある方・自動車免許をお持ちの方歓迎 【宇部市吉見】その他案件多数あり！就業までしっかりサポートします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～241,000円 ※基本給：220,000～241,000円 ※固定残業無し ※住宅手当：8,000円(支給条件有) ※家族手当：5,000～20,000円 ※扶養人数による ※通勤手当…月額上限あり。18,480円まで(※規定あり) ※賞与有り…前年度実績 年2回、計4ヶ月分 【勤務地】 山口県宇部市吉見1162-1 募集情報 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

仕事内容【応募資格】 [必須] ・100名規模以上の勤怠管理経験 【職種名】 人事労務〈勤怠管理メイン〉【ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開】 【仕事内容】 勤怠管理業務を中心にお任せします。多様な従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト）が在籍している中で1200名規模の給与計算を行っていただくポジションです。また、労務業務の効率化と標準化を目指し、今後労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化を図っていく計画があるため、手を挙げれば挑戦できる環境です。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社管理 ・福利厚生業務 ※給与計算は内製化しています。 【将来的に従事する可能

仕事内容<仕事内容> 勤怠管理事務 ■お仕事内容 勤怠管理事務 など 幅広い事務業務に携わっていただきます！ ※未経験の方も活躍中！ ■和やかで相談しやすい職場です ■チームワークを大切にしています ■スキルを磨きながら成長できます 電話対応、データ入力、各種書類作成など、オフィス業務全般を担当していただきます。業務マニュアルがあり、研修も充実しているため、未経験の方でも安心して取り組めます。 職場の雰囲気は明るく、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。チームで協力しながら業務を進めるので、一人で抱え込む心配もありません。 「事務職にチャレンジしてみたい」「安定した環境で働きたい」

仕事内容当社はご飯を炊いて、おにぎり・お弁当などを作る会社です。 工場正社員として以下の業務をご担当いただきます。 【従業員の勤怠管理】 ・従業員の出退勤管理 ・休暇申請の承認とスケジュール調整 【製造工程管理】 ・生産ラインの運用監視 ・品質管理と製造プロセスの改善 ・報告書、指示書、マニュアルなどの整理 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・人事総務経験者 ・勤怠管理や労務経験 【職種名】 模型メーカーでの労務 【仕事内容】 【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事システムの運用（ご経験に応じて） 【職場環境】 12名のスタッ

仕事内容当社の富山本店にて給与支払いの運用・勤怠等に係る全般管理を担当いただきます。 【具体的には】 ◆給与運用（90％） (1)給与・賞与・年末調整・社会保険関連・退職金支給業務の運用管理（ベンダー管理、精度担保） (2)海外赴任者給与に係る運用管理（給与・社会保険・納税） (3)労働行政対応資料準備(雇用管理における法令、労働基準法・労働安全衛生法等に基づく各種届出、臨検対応、各種調査依頼対応等） (4)入社・退社システム管理 (5)休職・復職システム管理 ◆給与関連付随作業（10%） (1)異動発令作業（発令書作成・発信作業等） (2)契約更新（更新状況の確認、更新作業の

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可。 就業時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始、完全週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容勤怠管理や伝票処理、電話対応等の一般的な事務を担当していただ きます。 ・勤怠管理 ・伝票処理 ・電話対応 ・材料発注 ・清掃 ・雑務（郵便物配布等） 「変更範囲：予定なし」

仕事内容圧倒的な掲載件数を誇る、沖縄総合求人サイト「アグレ」！県内利用者数No.1！ 社員・バイト・派遣など、「アグレ」でしか出会えない地元採用の求人多数あり！ 沖縄でシゴト探すならアグレで決まり！ 9:00～21:00の間で8H勤務 ※基本的には9:00～18:00（休憩60分） -出勤時間は自分都合決められます- 出勤時間は家庭の都合などで遅めの出勤など （シフト例/8H勤務） ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 など12時までの出社時間でご調整可能。 ※残業なし -ランチタイムも自分のタイミング- お昼休憩も決まりきった12時定時などではなく キリのいいところまで業務を進め

勤務時間8:30～17:00 ※休憩60分／実働7.5h ※9時~／~16時までの時短勤務もOK！

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／大量募集／大手企業／第二新卒応援／月20万円以上可／服装髪型自由／週払い･日払いＯＫ ［京都市南区］【☆人気の事務案件☆】大手飲料メーカーでの総務事務／高時給1,300円／土日祝休み／日勤／スキルアップ お仕事内容 \大手飲料メーカーでのレア求人 ～フルタイムも時短も、選べる働き方。～ ◆お仕事内容 （雇入れ直後） 某有名飲料メーカーでの「総務事務」のお仕事です。 具体的には。 ・社員の毎月の勤怠管理 → システムに入力するだけの簡単な業務です。 ・月末での給与計算 ・社員の年

仕事内容模型メーカーでの労務 精密なスケールモデルや高品質なプラスチック部品で知られ、世界中の模型ファンから信頼されています。 [お仕事内容] 【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事システムの運用（ご経験に応じて） 【職場環境】 12名の

仕事内容株式会社バンダイナムコフィルムワークス 労務管理スタッフ◆年休125日／ガンダム等を手掛ける映像作品制作会社／勤怠管理経験を活かす 【仕事内容】 労務管理スタッフ◆年休125日／ガンダム等を手掛ける映像作品制作会社／勤怠管理経験を活かす 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み・年休125日／労務管理経験を活かす／ガンダムを手掛ける映像作品制作会社】 ■業務内容： 適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。 ・勤怠管理 ・人事考課 ・昇進昇格、出向・転籍関連対応 ・社員契約管理 ・グループ子会社への支援 ※給与と社保はグループ会社へ委託 部や課の成果創出に貢献すること

仕事内容【業務内容】 社会保険手続き業務をメインとし、いずれは人事業務全般を行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りとなります。 ・社会保険手続き(入退社、傷病、産育休、労災に関する手続き等) ・労務管理（勤怠および給与管理） ・住民税諸手続き ・年末調整事務 ・各種証明書作成、発行 ・従業員からの問い合わせ対応 ・派遣管理 将来的には、福利厚生の企画・運営や人事制度、社内規定の整備・管理についてもお任せしていきたいと考えています。 【組織体制】 人事部 6名（事務センター3名、東京事務所3名） 【仕事の魅力】 これまでの専門性と幅広い知識・経験を発揮し、社員・アルバイト合わせて700名規模の会

仕事内容【管理部門／総務・労務スタッフ】業界未経験の方も歓迎！60年以上の歴史ある病院です◎ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ◆給与・賞与計算 ◆入職・退職手続および各種書類作成 ◆社会保険・雇用保険業務 ◆年末調整業務 ◆住民税関連業務 ◆勤怠管理・給与計算システム運用 資格: 勤怠管理を含む労務関連業務の実務経験 無資格可 勤務時間: 平日 8:30～17:00 土曜 8:30～12:30 休憩60分（土曜日は0分） ※土曜は月2回休み 休日・休暇: 4週6休制 日曜祝日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続3年以上） 特徴: 一般病院 / 日勤の

仕事内容<仕事内容> エンタメ系ミュージアムの運営マネージャー（未経験歓迎）◆年間休日120日／1週間以上の長期休暇も可！ 東京都内を中心に複数のミュージアムの運営を行なう当社。2021年に設立したばかりですが、事業拡大に伴いミュージアムの運営マネージャーとして事業を引っ張っていただける方を募集します。業界未経験の方もご応募いただけます！できることから少しずつおまかせしますので、マネジメントを学びたい方はぜひご応募ください。 ＜業務内容＞ エンタメ系ミュージアムにて、以下のようなお仕事をおまかせします。 ■現場管理／入場者の受付、館内の誘導など来館者の対応、スタッフへの指示、電話対応、バックオフィ

仕事内容<仕事内容> 勤怠管理事務 ■お仕事内容 勤怠管理事務など 各種事務業務を担当していただきます！ ※さまざまな年代の方が活躍中！ ◇働きやすい職場環境です ◇仲間と協力しながら業務を進めます ◇キャリアアップの機会もあります 主な業務は、資料作成、データ入力、来客対応、スケジュール調整など。先輩スタッフがしっかりフォローしながら進めていくので、未経験の方でも安心してスタートできます。 職場はアットホームな雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 経験を積みながら、徐々に業務の幅を広げていけるので、「新しいことに挑戦したい」という方にもぴったりです！ 事務職

仕事内容【応募資格】 [必須] －事業会社での勤怠管理・給与計算・各種保険手続き2～3年以上実務経験者 －Excel中級程度 [歓迎] －スケジュール管理能力がある方 －裁量持って業務に取り組みたい方 【職種名】 上場企業の労務ポジション/福利厚生◎【勤怠管理・給与計算・各種保険手続き/フレックス勤務可】 【仕事内容】 人事労務管理業務（1000人程度）をご担当いただきます。 ▼主な業務 －勤怠管理 －給与計算 －各種保険(社会保険、雇用保険など)の手続き －年末調整 －入退社手続き ＊ご本人のキャリア希望に応じて、将来的に採用・企画関連の業務へのリーチも可能です。 ▼労務体制 課長職：1名 担当